ESTATUTO DO INSTITUTO DE ARTES ANIMA BRASIL IAAB

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1 1 ESTATUTO DO INSTITUTO DE ARTES ANIMA BRASIL IAAB CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FINALIDADE. Art. 1º - O INSTITUTO DE ARTES ANIMA BRASIL - também designado pela sigla IAAB - constituído em 02 de janeiro de 2015 é uma associação civil, sem fins lucrativos, de caráter privado, com prazo de duração indeterminado, com sede não própria à Rua Gertrudes da Costa, nº 48, Armação de Itapocorói, Penha/SC, e com sede e foro no Município de Penha, Estado de Santa Catarina. Paragrafo Único- A mudança de endereço da sede do IAAB, enquanto for não própria se dará, quando e se necessário, por decisão exclusiva do Conselho Diretor que comunicará por carta para todos os sócios e por anuncio em meios de comunicação para a comunidade. Art. 2º - O IAAB reger-se-á pela Lei nº 9790/99, pelo presente Estatuto, e pelos dispositivos legais ou regulamentares que lhe forem aplicáveis. Parágrafo 1º - O IAAB terá um Regimento Interno aprovado pela Assembleia Geral que disciplinará o seu funcionamento. Paragrafo 2º - Em casos não previstos no Regimento Interno O IAAB disciplinará seu funcionamento por meio de Ordens Normativas, propostas e aprovadas e também revogadas pela Assembleia Geral e Ordens Executivas emitidas pelo Diretor Administrativo. Art. 3º - A fim de cumprir sua finalidade, o IAAB se organizará em tantas unidades de prestação de serviço quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelas disposições estatutárias. Art. 4º - O IAAB tem por finalidade e principais objetivos: I. Promover a defesa dos direitos sociais, coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, aos direitos do consumidor, ao patrimônio cultural, aos direitos humanos, a projetos educacionais, artísticos e desportivos; Estimular o aperfeiçoamento e o cumprimento da legislação que instrumentaliza a consecução dos presentes objetivos; Promover projetos e ações sociais que visem à preservação ambiental, os direitos dos consumidores, o desenvolvimento educacional e as relações sociais, bem como a proteção da identidade física, social e cultural de agrupamentos urbanos e rurais, com recursos próprios ou advindos de convênios ou outras formas jurídicas possíveis; Estimular a parceria, o dialogo local e solidariedade entre os diferentes segmentos sociais, participando junto a outras entidades que visem interesses comuns;

2 2 V. Promover conferências, encontros, cursos e seminários educacionais, culturais, esportivos e de defesa e preservação do meio ambiente por iniciativa própria, por convênios ou por associação com outras entidades com os mesmos objetivos. Parágrafo Único: Para cumprir seu propósito o IAAB atuará por meio da execução direta de projetos, programas ou planos de ações, da doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou prestação de serviços intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor publico que atuam em áreas afins. Art. 5º - O IAAB não distribui entre os seus sócios ou associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades e os aplica integralmente na consecução do seu objetivo social. Art. 6º - No desenvolvimento de suas atividades, o IAAB observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência e não fará qualquer discriminação de raça, cor, gênero ou religião. Art. 7º - O IAAB poderá aceitar auxílios, contribuições e doações de pessoas físicas, jurídicas e de instituições publicas e/ou privadas, bem como firmar convênios, patrocínios mensais, anuais, nacionais e internacionais mediante análise e aprovação do Conselho Diretor. Parágrafo 1º - O IAAB poderá abrir filiais nacionais e/ou internacionais para organizar, com entidades publicas e privadas de outros estados ou países, a execução de projetos e pagamento de honorários dos profissionais envolvidos no referido projeto, bem como na manutenção de bens permanentes ou não mediante análise e aprovação do Conselho Diretor. Parágrafo 2º - Nos convênios firmados entre as filiais e outras entidades serão observados a preservação da independência e autonomia do IAAB e a sua não submissão a compromissos e interesses que conflitem com seus objetivos e finalidades. Art. 8º - O material permanente, acervo técnico, bibliográfico, os equipamentos adquiridos ou recebidos pelo IAAB, através de convênios, projetos ou similares, são considerados bens patrimoniais da entidade e como tais são inalienáveis, salvo autorização em contrario dada em Assembleia Geral (art. 19, V desse Estatuto). Art. 9º - Os serviços de educação ou de saúde a que a IAAB eventualmente se dedique serão promovidos gratuitamente e com recursos próprios, observando-se a forma complementar de participação das organizações de que trata a Lei nº 9.790/99, sendo vedado o condicionamento da prestação de serviço ao recebimento de doação, contrapartida ou equivalente.

3 3 CAPÍTULO II - DOS ASSOCIADOS Art O IAAB é constituído por número ilimitado de associados que disponham a viver as relações sociais e estatutárias da entidade, distribuídos nas seguintes categorias: I. Sócio Fundador - Aqueles que participaram da Assembleia Geral de Fundação do IAAB e assinaram a Ata de Fundação; Sócio Efetivo - Qualquer cidadão que, não sendo Sócio Fundador, mas que esteja disposto a colaborar com a melhoria da qualidade de vida da população e que solicite sua inclusão no quadro de social do IAAB. A admissão de novos Sócios Efetivos deverá ser aprovada pelo Diretor Administrativo; Sócio Benemérito Pessoas Físicas e/ou Pessoas Jurídicas que fizerem jus a esse titulo por elaboração de projetos, prestação de relevantes serviços ou por doações de recursos físicos, humanos e financeiros, e que, indicadas por qualquer um dos membros do Conselho Diretor, seja a indicação ratificada pela Assembleia Geral; Sócio Colaborador Pessoas Físicas que, identificadas com os objetivos do IAAB, solicitarem seu ingresso, por escrito, ao Conselho Diretor, para atuar como voluntario na execução de ações e projetos do IAAB e/ou com doações financeiras previamente determinadas pelo Diretor Financeiro. Art São direitos dos Sócios Fundadores e Sócios Efetivos. I. Votar e ser votado para qualquer cargo eletivo. No caso de Sócio Efetivo este deverá ter, no mínimo, um ano de filiação; Convocar Assembleia Geral mediante requerimento assinado por 1/3 dos sócios entre Sócios Efetivos e Sócios Fundadores (art. 20, III desse Estatuto); Solicitar por escrito, ao Diretor Administrativo, reconsideração de atos que julgue não estar de acordo com as finalidades e objetivos do IAAB. Art São direitos de todos os Sócios: I. Encaminhar por escrito, ao Diretor Administrativo, sugestões e propostas de interesse social; Tomar parte nos debates da Assembleia Geral; Propor e efetivar eventos, programas e propostas de cunho social, promovidos pelo IAAB;

4 4 Ter acesso às atividades e às dependências do IAAB. Art São deveres dos todos os sócios: I. Cumprir as disposições estatutárias e regimentais; Prestigiar e defender o IAAB lutando pelo seu engrandecimento; Trabalhar em prol dos objetivos da Entidade, respeitando os dispositivos estatutários, agindo com ética e zelando pelo bom nome IAAB; Satisfazer pontualmente os compromissos contraídos com o IAAB; V. Pagar as contribuições, na forma e no valor, aprovados na Assembleia Geral; VI. V V Participar de todas as atividades promovidas pelo IAAB ou por seus parceiros, estreitando os laços de solidariedade e fraternidade entre todas as pessoas e nações; Observar na sede do IAAB ou onde o mesmo se faça representar, as normas de boa educação e disciplina; Apoiar, divulgar e colaborar na efetivação dos eventos, programas e propostas de cunho social promovido pelo IAAB. Art A exclusão do quadro social dos sócios de todas as categorias se dará em casos de descumprimento do Estatuto Social e/ou do Regimento Interno, por decisão da Assembleia Geral. A demissão se dará por solicitação do associado, por escrito, ao Diretor Administrativo. Paragrafo Único - Os Sócios Fundadores e os Sócios Efetivos que ocuparem cargos eletivos no IAAB, ao serem excluídos e/ou demitidos perderão os mandatos. Art Os sócios não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos da Instituição. CAPITULO III DA ADMINISTRAÇÃO Art O IAAB será administrado por: I. Assembleia Geral; Conselho Diretor; Conselho Fiscal.

5 5 Parágrafo Único - O IAAB poderá remunerar seus dirigentes que efetivamente atuam na gestão executiva e aqueles que lhe prestam serviços específicos, respeitados, em ambos os casos, o disposto no art. 4º, alínea VI da Lei 9790/99 e os valores praticados pelo mercado na região onde exerce suas atividades. Art A Assembleia Geral, órgão soberano do IAAB, se constituirá dos Sócios Fundadores e Efetivos em pleno gozo de seus direitos estatutários. Paragrafo 1º - A Assembleia Geral será convocada pelo Diretor Administrativo, por meio de edital afixado na sede da Instituição e/ou publicado na imprensa local, por circulares ou outros meios convenientes, com antecedência mínima de 10 dias. A instalação da Assembleia Geral se dará em 1ª convocação com o mínimo 50% dos associados e em 2ª convocação com qualquer numero de associados. Para as deliberações o quórum será da totalidade dos presentes na 2ª convocação. Paragrafo 2º - Aos Sócios Beneméritos e Sócios Colaboradores é permitida a participação nos debates da Assembleia Geral e terão direito a voto nos temas propostos na pauta não tendo, porém, direito a votar e/ou ser votado para os cargos do Conselho Diretor e Conselho Fiscal, ou qualquer outro cargo eletivo que venha a ser criado. Art A Assembleia Geral realizar-se-á anualmente no mês de fevereiro. Paragrafo Único - A Assembleia Geral, a cada três anos, elegerá e dará posse ao Conselho Diretor e Conselho Fiscal. Art Compete à Assembleia Geral: I. Eleger e destituir o Conselho Diretor e o Conselho Fiscal; Decidir sobre reformas deste Estatuto e do Regimento Interno nos termos do art. 38 deste Estatuto; Aprovar o Regimento Interno e, ainda, propor, aprovar e revogar as Ordens Normativas; Decidir sobre a dissolução do IAAB, nos termos do Art. 39 e sobre o Patrimônio Liquido em caso de dissolução nos termos do art. 35, sendo ambos artigos deste Estatuto; V. Decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens patrimoniais; VI. V V Aprovar o valor da contribuição social proposta pelo Diretor Financeiro; Aprovar, no seu todo ou em parte, a proposta de programação anual do IAAB elaborada pelo Conselho Diretor; Apreciar e aprovar o relatório anual do Conselho Diretor;

6 6 IX. Discutir e homologar as contas e o balanço aprovados pelo Conselho Fiscal; X. Ratificar a concessão de titulo de Sócio Benemérito (art.10, III); XI. Aprovar a exclusão de Sócios (art. 14). Art A Assembleia Geral Extraordinária se realizará, quando convocada: I. Pelo Conselho Diretor; Pelo Conselho Fiscal; Por requerimento assinado por 1/3 dos sócios entre Sócios Efetivos e Sócios Fundadores quites com as obrigações sociais; Pelo Diretor Geral quando e se houver necessidade de mudanças neste Estatuto e/ou no Regimento Interno para adequação dos objetivos, das finalidades e da administração. Paragrafo Único - A Assembleia Geral Extraordinária estará restrita às discussões constantes dos itens da pauta de convocação. Art O IAAB adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes, a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens pessoais, em decorrência da participação nos processos decisórios. Art O Conselho Diretor será composto por quatro membros sendo: 01 (um) Diretor Geral, 01 (um) Diretor Administrativo, 01 (um) Diretor Financeiro e 01 (um) Secretário Geral. Parágrafo Primeiro - O mandato do Conselho Diretor será de 03 anos, sendo permitida uma única reeleição. Parágrafo Segundo - Não poderão ser eleitos para os cargos do Conselho Diretor os sócios que exerçam cargos, empregos ou funções públicas junto aos órgãos do Poder Público. (art. 4º, parágrafo único, da Lei 9.790/99). Art O Conselho Diretor se reunirá com o Conselho Fiscal, nos meses impares para discussão, análise e aprovação dos projetos do IAAB. Art Compete ao Diretor Geral: I. Representar a sociedade ativa e passivamente em juízo ou fora dele; Exercer o controle das atividades do Diretor Administrativo e do Diretor Financeiro orientando-os no desempenho de suas competências; Examinar e aprovar projetos em conjunto com os Diretores Administrativo e Financeiro;

7 7 Apresentar à Assembleia Geral a proposta de programação anual do IAAB elaborada pelo Conselho Diretor; V. Executar a programação anual de atividades do IAAB proposta pelo Conselho Diretor e aprovada pela Assembleia Geral; VI. V V IX. Apresentar à Assembleia Geral o relatório anual do Conselho Diretor e a respectiva prestação de contas das atividades; Reunir-se com instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais para mútua colaboração em atividades de interesse comum; Assinar convênios, contratos com instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais, para desenvolvimento e concretização dos projetos relacionados ao IAAB; Receber doações e recursos financeiros, destinados à execução de projetos do IAAB; X. Substituir os Diretores Administrativo e Financeiro em suas faltas ou impedimentos. Art O Diretor Administrativo está subordinado ao Diretor Geral e a ele compete: I. Convocar e presidir a Assembleia Geral; Regulamentar as Ordens Normativas propostas pela Assembleia Geral e emitir Ordens Executivas para disciplinar o funcionamento interno da Instituição; Enviar ao Diretor Geral relatórios mensais de todos os atos de sua competência para apreciação, análise e aprovação; Examinar e aprovar projetos em conjunto com os Diretores Geral e Financeiro; V. Coordenar as atividades da sede social e do quadro de sócios; VI. V Formular e programar a política de comunicação e informação do IAAB, de acordo com as diretrizes emanadas da Assembleia Geral; Aprovar ou recusar solicitação de novos Sócios Efetivos (art.10, II); V Assinar a demissão de sócio quando ele assim o requerer por escrito (art. 14); IX. Organizar o quadro administrativo contratando e demitindo profissionais e/ou serviço de terceiros de acordo com a politica de cargos e salários elaborada pelo Diretor Financeiro e aprovada pelo Conselho Diretor; X. Substituir os Diretores Geral e Financeiro em suas faltas ou impedimentos.

8 8 Art O Diretor Financeiro está subordinado ao Diretor Geral e a ele compete: I. Determinar os valores das contribuições dos sócios fundadores, efetivos e colaboradores; Enviar ao Diretor Geral relatórios mensais de todos os atos de sua competência para apreciação, análise e aprovação; Coordenar as atividades de captação de recursos do IAAB; Elaborar a política geral de cargos e salários para discussão e aprovação pelos demais diretores; V. Efetuar pagamentos, honorários e demais encargos financeiros; VI. V V IX. Orçar custos e contra partidas referentes aos projetos desenvolvidos pelo IAAB; Contratar serviços contábeis e jurídicos; Manter em dia os registros contábeis e financeiros do IAAB; Apresentar à Assembleia Geral e aos órgãos competentes a prestação de contas do IAAB; X. Substituir os Diretores Geral e Administrativo em suas faltas ou impedimentos. Art O Secretário Geral está subordinado ao Conselho Diretor e a ele compete: I. Organizar e secretariar as reuniões da Assembleia Geral, do Conselho Diretor e do Conselho Fiscal elaborando e assinando as ATAS; Manter atualizado o arquivo administrativo do IAAB; Manter atualizado o cadastro dos sócios, separados por categoria; Cuidar da organização e distribuição de tarefas em eventos promovidos pelo IAAB; V. Receber e enviar a correspondência. Art O Conselho Fiscal será constituído por 03 membros e seus respectivos suplentes, eleitos pela Assembleia Geral. Parágrafo 1º - O mandato do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato do Conselho Diretor e, em caso de vacância, o mandato será assumido pelo respectivo suplente, até seu término. Parágrafo 2º - O Conselho Fiscal se reunirá ordinariamente nos meses pares e, extraordinariamente, sempre que necessário.

9 9 Art Compete ao Conselho Fiscal: I. Examinar os livros de escrituração da Instituição; Opinar sobre os balanços e relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da entidade; Requisitar ao Diretor Financeiro, a qualquer tempo, documentação comprobatória das operações econômico-financeiras realizadas pela Instituição; Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes; V. Convocar Assembleia Geral Extraordinária em casos de duvidas sobre os registros contábeis. CAPITULO IV - DAS ELEIÇÕES Art A Assembleia Geral se reunirá a cada três anos, no mês de fevereiro, para eleição e posse do Conselho Diretor e do Conselho Fiscal. Art Os candidatos deverão apresentar-se reunidos em uma chapa completa para os cargos disponíveis no Conselho Diretor e Conselho Fiscal e seus respectivos suplentes, indicando o nome e o cargo de cada postulante. Poderão participar da chapa os Sócios Fundadores e os Sócios Efetivos quites com suas obrigações sociais. Os sócios efetivos deverão ter, no mínimo, um ano de filiação. Paragrafo Único - Serão aceitas tantas chapas quantas se apresentarem que cumprirem as exigências do art. 31 deste Estatuto e que forem inscritas nos primeiros 10 (dez) dias do mês de janeiro do ano em que se realizará o pleito. Todas as chapas serão afixadas na sede do IAAB, em local visível e com o mesmo layout. Art Os candidatos poderão convocar reuniões com os associados para exposição de programas e metas, na sede do IAAB ou em local de sua escolha, não podendo, no entanto, haver coincidência de data, horário e local entre as chapas. Art O sistema de voto será por escrutínio secreto, tendo direito a voto todos os Sócios Fundadores e Sócios Efetivos quites com suas obrigações sociais e, após a contagem, será considerada eleita a chapa que obtiver o maior numero de votos válidos. Paragrafo Único - Em caso de empate a decisão será por aclamação. CAPÍTULO V - DO PATRIMÔNIO

10 10 Art O patrimônio do INSTITUTO DE ARTES ANIMA BRASIL- IAAB - será constituído de bens móveis, imóveis, veículos, semoventes, ações e títulos da dívida pública. Os recursos advindos do patrimônio serão utilizados para manutenção do IAAB. Art No caso de dissolução da Instituição, o respectivo patrimônio líquido será transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da Lei 9.790/99, preferencialmente que tenha o mesmo objetivo social. Art Na hipótese da Instituição obter e, posteriormente, perder a qualificação instituída pela Lei 9.790/99, o acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos públicos durante o período em que perdurou aquela qualificação, será contabilmente apurado e transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da mesma Lei, preferencialmente que tenha o mesmo objetivo social. CAPÍTULO VI - DA PRESTAÇÃO DE CONTAS Art A prestação de contas do IAAB observará as seguintes normas: I. Os princípios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade; A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal, ao relatório de atividades e das demonstrações financeiras da entidade, incluindo as certidões negativas de débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-os à disposição para o exame de qualquer cidadão; A realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso, da aplicação dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em regulamento; A prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos será feita, conforme determina o parágrafo único do art. 70 da Constituição Federal. CAPÍTULO VII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 38 O presente Estatuto e o Regimento Interno poderão ser reformados, no todo ou em parte e ainda no tocante à Administração, a qualquer tempo, por decisão da maioria absoluta dos sócios entre os Sócios Fundadores e Sócios Efetivos, em Assembleia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim, e entrará em vigor na data de seu registro em Cartório.

11 11 Art O IAAB será dissolvido por decisão da Assembleia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impossível a continuação de suas atividades. Art Os casos omissos serão resolvidos pelas Diretorias e referendados pela Assembleia Geral. Penha, 02 de janeiro de Lindinalva Costa dos Santos Diretor Geral Aldo Decker Diretor Administrativo Maria Batista Vieira Diretor Financeiro Lilian Cristina Camilo Secretaria Geral Treice Daniela Vieira Camilo Conselho Fiscal Neide Silva Antão Conselho Fiscal Patrícia Maria dos Santos Fonseca Conselho Fiscal Maria Luisa Teixeira Suplente Conselho Fiscal Marislei Silva Antão Suplente Conselho Fiscal Lindalva Costa dos Santos Camilo Suplente Conselho Fiscal Fabíola Vieira Advogada OAB/RJ

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