SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA SESI/DR-MA REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO Nº. 01/2014. DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA DSEV

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1 1 SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA /DR-MA REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO Nº. 01/2014. DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA DSEV Aprovado pelo Ato Resolutório Nº 061/2014 do Conselho DR/MA. O SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA Regional /DR-MA, Superintendência /DR-MA, com sede na Avenida Jerônimo de Albuquerque, Casa Albano Franco, 5º andar, s/n, Retorno da COHAMA CEP , nesta capital, torna público o presente REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS para atendimento do DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA DO TRABALHADOR contemplando aplicação de questionário, exames de medições (antropometria, aferição de pressão arterial), levantamento da saúde bucal, orientações sobre saúde e estilo de vida e posterior cadastramento no site específico, SGRSI Sistema de Gerenciamento de Risco da Saúde : 1. OBJETO DO REGULAMENTO 1.1. O presente regulamento tem por objeto o credenciamento de empresas prestadoras de SERVIÇOS DE TERCEIROS, contemplando, aplicação de questionário, exames de medições (antropometria, aferição de pressão arterial), levantamento da saúde bucal, orientações sobre saúde e estilo de vida e posterior cadastramento no site específico, nas características exigidas neste edital e seus anexos. 1.2 O presente credenciamento tem por escopo suprir as necessidades de atendimento do DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA aos trabalhadores das indústrias, com abrangência nos municípios dispostos no Anexo VI. 2. PEDIDO DE CREDENCIAMENTO 2.1. A empresa interessada deverá apresentar os documentos relacionados no item 3.3 deste regulamento, junto à Coordenadoria de Qualidade de Vida em SST do - MA no seguinte endereço: Avenida Jerônimo de Albuquerque, Casa Senador Albano Franco, 5º andar, s/n, Retorno da COHAMA CEP , nesta capital, conforme modelo de Solicitação de Credenciamento - Anexo II; 2.2. Após análise da documentação e estando em conformidade com os requisitos estipulados neste regulamento, o -DR/MA, firmará

2 2 com a empresa Termo de Credenciamento. Em caso de indeferimento do pedido, o interessado poderá interpor recurso, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação de indeferimento; 2.3. A empresa credenciada fica obrigada a manter as mesmas condições de cadastro durante toda a vigência do credenciamento; 2.4. O credenciamento poderá ser realizado para prestação imediata dos serviços credenciados ou somente para formalizar relação para futura prestação de serviços, mediante solicitação do -DR/MA; 2.5. O -DR/MA não está obrigado a solicitar os serviços da empresa credenciada em caso de ausência de demanda que o justifique. 3. REQUISITOS PARA O CREDENCIAMENTO 3.1. A empresa que manifestar interesse em credenciar-se, deverá entregar a documentação conforme item 3.3 deste Regulamento na Coordenadoria de Qualidade de Vida em SST do -MA no endereço: Avenida Jerônimo de Albuquerque, Casa Senador Albano Franco, 5º andar, s/n, Retorno da COHAMA CEP , nesta capital. 3.2 A documentação deverá ser apresentada em cópias autenticadas ou em cópias simples acompanhadas de suas originais. 3.3 DOCUMENTAÇÃO PARA CREDENCIAMENTO a. Solicitação de Credenciamento Anexo II, assinada por seu representante legal, na qual seja solicitado seu credenciamento, dentre os constantes no Objeto deste Regulamento e nos Municípios constantes no Anexo VI; b. Termo de Declaração Anexo III devidamente preenchido e assinado pelo representante legal da empresa; c. Comprovante de Inscrição no CNPJ; d. Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativa a Tributos e Contribuições Federais e à Dívida Ativa da União; e. Certidão Negativa de Débito de Tributos Federais f. Certidão Negativa de Débito de Tributos Estaduais;

3 3 g. Certidão Negativa de Débito de Tributos Municipais; h. Certidão Negativa de Débito do INSS; i. Certidão de Regularidade do FGTS; j. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas; k. Ato constitutivo, estatuto social em vigor, com as últimas alterações, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores, ou Requerimento do Empresário em caso de firma individual; l. Certidão negativa de pedidos de falência ou concordata, com antecedência máxima de 60 (sessenta) dias da data de apresentação; m. Registro ou inscrição do responsável técnico do estabelecimento no conselho de sua categoria profissional e comprovação de regularidade financeira junto ao mesmo; n. Certificados comprobatórios da especialização técnica dos profissionais da área de saúde que farão os atendimentos, bem como seus registros nos conselhos de classe; o. Comprovante de concessão de Licença Sanitária emitida pela ANVISA ou Vigilância Sanitária; p. Inscrição no Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde (CNES); q. Comprovante de Alvará de Funcionamento da Empresa, emitido pela Prefeitura Municipal; 4. OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS CREDENCIADAS Caberá à CONTRATADA: 4.1 Fornecer o serviço nas condições, quantidades e prazos indicados no Edital e seus anexos; 4.2 Manter durante a execução do Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas no Edital;

4 4 4.3 Fornecer a mão-de-obra qualificada e habilitada para o desempenho dos serviços contratados, e sempre que necessário todo o material e equipamentos necessários à realização do diagnóstico (questionário), conforme consta em tabela do Anexo I; 4.4 Manter, durante a execução dos serviços, os profissionais indicados a executarem o presente contrato quando da apresentação da proposta. Caso um dos profissionais precise ser substituído, esta substituição deverá ser previamente comunicada e aprovada pelo /DR-MA. 4.5 Orientar o cliente/trabalhador, em dia de atendimento, quanto à finalidade e a sistemática para a aplicação do questionário; 4.6 Garantir tecnicamente o resultado do levantamento do diagnóstico, caso surjam contestações em quaisquer processos de qualquer natureza; 4.7 Prestar atendimento em diferentes turnos, previamente acordado, conforme a necessidade da demanda; 4.8 Prestar os serviços, preferencialmente nas dependências das empresas clientes do /DR-MA, conforme definido no contrato; 4.9 Encaminhar os questionários realizados até 72 horas, após inserção no sistema SGRSI, para o /DR-MA; 4.10 Orientar seus avaliadores sobre as atividades previstas, bem como fiscalizar diretamente a prestação destes serviços; 4.11 Remunerar os profissionais por si contratados, não havendo qualquer vínculo específico entre o /DR-MA e o referido profissional; 4.12 Utilizar equipamentos calibrados conforme recomendações do fabricante e dos atos resolutórios dos órgãos específicos (ANVISA, IMETRO, CONSELHOS); 4.13 Participar de treinamentos técnico-operacionais antes do início das atividades ou quando solicitado pelo /DR-MA; 4.14 Dispor de computadores com capacidade e acesso à internet para inserção dos questionários no sistema do /DR-MA; 4.15 Fornecer aos funcionários designados para atender o /DR-MA os equipamentos e materiais necessários à realização dos serviços, uniforme, EPI e identificação funcional (crachá);

5 Assumir a responsabilidade técnica, civil e trabalhista, referente aos resultados dos serviços prestados por ela, ou proveniente de funcionários seus, arcando integralmente e exclusivamente, sem qualquer ônus para a contratante, cabendo ainda a Contratante o direito de regresso; 4.17 Assumir todas as despesas provenientes de atendimentos prestados fora da sede da credenciada e municípios contíguos, de acordo com a demanda; 4.18 Indicar representante técnico e administrativo para interlocução entre a credenciada e o /DR-MA; 5. OBRIGAÇÕES DO /MA Caberá à CONTRATANTE: 5.1 Analisar e aprovar os relatórios de faturamento emitido pelas credenciadas no prazo máximo de 03 (dois) dias úteis, após seu recebimento e processo de conferência; 5.2 Honrar, com pontualidade, as suas obrigações, especialmente as de pagamento, consoante todo o disposto no Anexo IV do Edital; 5.3 Pagar às CREDENCIADAS os valores especificados na Tabela de Serviços Valores Anexo IV em até 30 dias após a apresentação de Nota Fiscal e dos documentos previstos no item 3.3. A ausência de apresentação de qualquer um dos documentos referidos nesta alínea acarreta na retenção do pagamento, pelo /MA, até regularização da documentação; 5.4 Fornecer treinamento técnico e operacional aos credenciados na utilização do sistema SGRSI, mediante liberação de login e senha de acesso; 5.5 Prospectar, agendar e encaminhar relação das empresas-cliente e de trabalhadores para a realização do diagnóstico no prazo máximo de 10 (dez) dias após a assinatura do contrato; 5.6 Cadastrar as empresas/trabalhadores no Sistema informatizado utilizado pelo /DR-MA; 5.7 Designar funcionário do /DR-MA para atuar como gestor (a) do contrato, responsável direta, por parte do CONTRATANTE, pelas negociações advindas deste termo.

6 6 5.8 Manter a guarda física e eletrônica dos prontuários em arquivo próprio, ficando responsável pela disponibilização de informações relativas aos trabalhadores atendidos por 20 anos após demissão do trabalhador, conforme NR 7; 5.9 Realizar visitas técnicas e/ou administrativas periódicas nas dependências das credenciadas e/ou mesmo nas empresas clientes em atendimento e gerar relatórios com as não conformidades encontradas, que deverão ser visadas pela credenciada, atestando, desta forma, conhecimento do teor dos mesmos; 5.10 Monitorar periodicamente o grau de satisfação dos trabalhadores e das empresas cliente do /DR-MA antecipando a identificação de possíveis situações que possam impactar na prestação dos serviços; 6. PRAZO DE VIGÊNCIA 6.1 O presente regulamento entra em vigor na data de sua publicação, e será executado por um período de 12 (doze) meses, podendo qualquer empresa do ramo, durante este prazo e, desde que cumpra os requisitos previstos neste instrumento, solicitar seu credenciamento. 6.2 O prazo de vigência do regulamento poderá ser prorrogado, a critério do /DR- MA, desde que haja devida publicação desta prorrogação. As consequentes e eventuais prorrogações dos instrumentos de credenciamento serão objeto de Termo Aditivo. 7. INCIDÊNCIAS FISCAIS E DEMAIS ÔNUS 7.1 Dos valores devidos à CONTRATADA serão descontados os encargos sujeitos, por disposição legal, à retenção na fonte, quais sejam: a. INSS retenção de 11% sobre o total da nota fiscal de prestação de serviço, conforme determinado na Instrução Normativa do MPS/SRF n 03, de 14/07/2005 e suas respectivas alterações (artigos 92 inciso VI, 143, 144 e 146 inciso XXIII); Caso a credenciada atenda ao disposto no artigo 148 da respectiva Instrução Normativa quanto à dispensa da retenção do INSS, a mesma deverá encaminhar, a cada nota fiscal de prestação de serviço, uma declaração mencionando a base legal da dispensa da respectiva retenção na fonte, devidamente assinada pela representante legal, a assinatura deverá estar identificada com nome e CPF do responsável) b. IR retenção de 1,5% conforme Decreto n 3000/99, artigo 647;

7 7 c. PIS/COFINS/CSLL retenção de 4,65% conforme Instrução Normativa n 459, de 18/10/2004, artigo 1, e suas respectivas alterações. 8. HIPÓTESES DE DESCREDENCIAMENTO E DE PENALIDADES 8.1 Dar-se-á o DESCREDENCIAMENTO nas seguintes hipóteses: a. Descumprimento das exigências previstas neste Regulamento e no Termo de Credenciamento, oportunizada defesa prévia; b. Negligência, imprudência ou imperícia comprovada dos profissionais das empresas credenciadas; c. Designar ou substituir outro profissional cuja capacidade técnica era condição imprescindível de credenciamento, sem dar conhecimento e apresentar ao /DR- MA os documentos descritos no item 3.3, alínea n do Regulamento de Credenciamento Nº 01 / A inexecução total ou parcial do Termo de Credenciamento sujeitará a CREDENCIADA, garantida a prévia defesa, às seguintes penalidades: multa, suspensão e rescisão e suspensão do direito de licitar ou contratar com o Sistema por prazo não superior a 02 (dois) anos, nas formas adiante especificadas: a. Será cabível pena de multa no percentual de 10% (dez por cento) da importância apurada durante os três últimos meses de vigência do Termo de Credenciamento, no caso de descumprimento total ou parcial do Termo de Credenciamento, ensejando, a critério do /DR-MA, a rescisão do ajuste; b. Se a empresa estiver credenciada há menos de três meses da ocorrência do descumprimento contratual total ou parcial justificador da aplicação da penalidade, será aplicada multa de 5% (cinco por cento) da importância apurada no período de vigência contratual, ensejando, a critério do /DR-MA, a rescisão do ajuste; 8.3 A multa poderá ser aplicada isolada ou cumulativamente com as demais sanções. 8.4 Fica facultada a defesa prévia da contratada, no caso de descredenciamento ou aplicação de penalidades, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação.

8 8 9. DAS HIPÓTESES DE RESCISÃO CONTRATUAL 9.1. O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante notificação, com 30 (trinta) dias de antecedência sem ônus para a parte solicitante; 9.2 O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido, nas hipóteses de seu descumprimento, nos termos do item 8 deste Regulamento; 9.3 Os casos de rescisão contratual serão formalmente motivados nos autos do processo, assegurada à prévia e ampla defesa. 9.4 A rescisão motivada por inadimplemento de uma das partes acarretará a esta a aplicação das penalidades previstas no item anterior. 10. DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 O proponente/credenciado deverá, obrigatoriamente, apresentar os documentos exigidos, em original ou cópia autenticada, sendo que as certidões apresentadas deverão estar em condições de aceitabilidade quanto ao prazo de validade. Caso as validades das Certidões não estejam expressas, será considerado o prazo de validade de 90 (noventa) dias da emissão da certidão; 10.2 O /DR-MA poderá alterar ou revogar o presente regulamento, a qualquer tempo, desde que justificado; 10.3 Demais atendimentos não incluídos nas especificações técnicas e tabelas de serviços e valores poderão ser incluídos mediante acordo de valores e autorização do /DR-MA; 10.4 O Termo de Credenciamento que será firmado não implica nenhum vínculo trabalhista ou previdenciário, tendo as CREDENCIADAS, responsabilidade única, exclusiva e total pelos serviços prestados, em nada correlacionado com o /DR- MA; 10.5 Os recursos orçamentários para as despesas decorrentes deste Regulamento estão previstos em conta própria da dotação orçamentária do /DR-MA para o ano em curso; 10.6 O /DR-MA reserva-se ao direito de, a qualquer tempo, efetuar visitas técnicas e/ou administrativas nas dependências das credenciadas, e gerar relatórios sucintos destas visitas, que deverão ser visados pela credenciada, atestando, desta forma, conhecimento do teor dos mesmos.

9 Quaisquer esclarecimentos ou informações complementares poderão ser obtidos através de contato direto com a Coordenadoria de Qualidade de Vida em SST do /DR-MA; 10.8 Fica eleito o Foro da cidade de São Luís no Estado do para dirimir dúvidas relativas aos Termos de Credenciamento; 10.9 Os serviços credenciados poderão ser objeto de cessão, subcontratação ou transferência, no todo ou em parte excepcionalmente, ficando neste caso o credenciado contratante responsável integralmente por todos os atos praticados pelo subcontratado As empresas subcontratadas deverão atender a todos os requisitos deste Regulamento no que se refere aos serviços prestados. 11. DOS EFEITOS DO PRESENTE REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO Os efeitos deste Regulamento de Credenciamento da área de Saúde Nº 01/2014, contar-se-á a partir de sua publicação. São Luís, 19 de Setembro de Roseli de Oliveira Ramos. Superintendente /DR-MA.

10 10 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DO DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA O trabalho consiste na realização de um questionário sobre as condições de saúde do trabalhador em empresas e localidades indicadas pelo /DR-MA. Esse questionário contempla a coleta de informações por meio de entrevistas individuais com o trabalhador e a realização de medições e exames relativos à saúde. O questionário abrange 80 (oitenta) perguntas sobre dados pessoais, escolaridade, condições sócio econômicas, atividade física, alimentação, uso de tabaco e álcool, uso de medicamentos, acesso a serviços de saúde, morbidade referida, características do ambiente de trabalho, entre outros. É importante que seja estimulada a adesão do trabalhador no momento da assinatura do Termo de Consentimento. Os exames e medições envolvem antropometria (peso, altura, circunferência abdominal e cálculo de IMC), aferição de pressão arterial, levantamento da saúde bucal do trabalhador e orientações sobre saúde e estilo de vida. Essa ação poderá ocorrer concomitantemente com a aplicação do questionário, visando à redução do tempo de participação do trabalhador sem que haja detrimento da qualidade do atendimento. O cadastramento das Empresas e dos trabalhadores é realizado anterior ao atendimento no SGRSI Sistema de Gerenciamento de Riscos da Saúde da Indústria, gerando as etiquetas para o Termo de Consentimento e questionário. É considerado o trabalhador atendido somente aqueles que concordarem em participar do diagnóstico, ou seja, assinaram o Termo de Consentimento e que foram realizadas as medições e a avaliação bucal, incluindo o questionário preenchido em 100% (80 perguntas). Os questionários deverão ser cadastrados e consistidos. Após finalização de inserção de todos os questionários no SGRSI é gerado o relatório geral da empresa. O Relatório é entregue a empresa cliente e feita à devolutiva no SGRSI. Deverá fazer parte desses serviços a mão-de-obra qualificada e habilitada para preencher os questionários para coletar os materiais que serão analisados e para fazer as avaliações exigidas, em cada um dos questionários a que o trabalhador será submetido. A equipe mínima de Profissionais que deverá fazer parte da mão de obra qualificada: 01 Enfermeiro, 01 técnico de Enfermagem e 01 Dentista. A duração média para atendimento por trabalhador é de 20 a 30 minutos.

11 11 A equipe deverá ter capacidade de atender uma média de 40 trabalhadores/dia. Materiais Necessários Materiais Cadeiras Mesas Lixeira Biombo Balança digital Estadiômetro Fitas métricas inelásticas Calculadora Borrifador de álcool Álcool 70% Aparelho medidor de pressão arterial digital Manguitos de tamanhos variados Próprios do aparelho utilizado Algodão Descarte de Lixo biológico para material perfurocortante Luvas descartáveis Abaixador de língua descartável Gorro descartável Máscara descartável Gaze Guardanapo ou papel toalha Saco de lixo hospitalar Avental ou Jaleco branco Cartaz ou banner de identificação do posto Canetas Kit Odontológico (escova e creme dental) Questionários Termo de Consentimento Cartão Circuito Saúde Folders temáticos de 5 temas (alimentação, atividade física, diabetes e hipertensão e saúde bucal) Grampeador Responsável Indústria participante Indústria participante Indústria participante Indústria participante /Credenciada (quando necessário) /Credenciada (quando necessário) /Credenciada (quando necessário) Credenciada /Credenciada (quando necessário) /Credenciada (quando necessário) /Credenciada (quando necessário) /Credenciada (quando necessário) Credenciada quando disponível Credenciada Credenciada

12 12 ANEXO II MODELO DE SOLICITAÇÃO DE CREDENCIAMENTO Ao - DR/MA A empresa, com sede e foro no endereço na cidade de, Estado por seu (cargo) Sr(a)., que a esta subscreve, vem solicitar seu credenciamento para prestação dos SERVIÇOS DE TERCEIROS, contemplando, aplicação de questionário, exames de medições (antropometria, aferição de pressão arterial), levantamento da saúde bucal, orientações sobre saúde e estilo de vida e posterior cadastramento no site específico, SGRSI Sistema de Gerenciamento de Risco da Saúde : no(s) Município(s) de: Concordamos em nos submeter a todas às disposições constantes do Regulamento de Credenciamento de Serviços de Terceiros nº. 01/2014, e seus anexos. Atenciosamente,, de de 20. Assinatura do Representante Legal da Empresa

13 13 ANEXO III TERMO DE DECLARAÇÃO Ao - DR/MA Ref.: CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS N.º 01/2014 A Empresa, inscrita no CNPJ sob n.º, Inscrição Estadual n.º propõe a essa entidade o credenciamento para prestação de serviços de terceiros, referenciados na Solicitação de Credenciamento Anexo II. DECLARAMOS QUE: I) Nos serviços oferecidos estão incluídas todas as despesas com material de consumo, instrumentais, encargos sociais, seguros, taxas, tributos e contribuições de qualquer natureza ou espécie, salários e quaisquer outros encargos necessários à perfeita execução do objeto deste credenciamento; II) Que os preços contratados são justos e certos, podendo sofrer reajuste apenas nas hipóteses e condições previstas no instrumento contratual, cuja minuta segue anexa; III) Estamos cientes e de acordo que os pagamentos pelos serviços prestados serão resultantes de valores brutos constantes nas tabelas do Regulamento que rege este Credenciamento, deduzidos os encargos legais neles previstos. IV) Examinamos cuidadosamente o Regulamento do Credenciamento e seus anexos e nos inteiramos de todos os seus detalhes e com eles concordamos, bem como todas as dúvidas e/ou questionamentos formulados foram devidamente esclarecidos. Estamos cientes e aceitamos todas as condições do Regulamento do Credenciamento nº 01/2014 e a elas desde já nos submetemos., de de 20. Assinatura do Representante Legal da Empresa

14 14 ANEXO IV - MINUTA DO TERMO DE CREDENCIAMENTO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA /DR-MA TERMO DE CREDENCIAMENTO REFERENTE AO REGULAMENTO Nº 01/2014 Pelo presente instrumento de Termo de Credenciamento, de um lado, como CONTRATANTE, o SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA Regional do /DR-MA, neste ato representado pela Superintendência Regional do /DR-MA, com sede na Avenida Jerônimo de Albuquerque, s/n Retorno da COHAMA, CEP , 5º andar, Casa Senador Albano Franco CNPJ / e, de outro, como CONTRATADA,, inscrita no CNPJ nº., com sede na Rua, ambos por seus representantes legais ao final assinados, têm justo e acordado o adiante exposto, em cláusulas e condições. CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO I O objeto do presente Termo de Credenciamento refere-se à prestação dos SERVIÇOS DE TERCEIROS para realização do DIAGNÓSTICO DE SAÚDE E ESTILO DE VIDA - DSEV, contemplando, aplicação de questionário, exames de medições (antropometria, aferição de pressão arterial), levantamento da saúde bucal, orientações sobre saúde e estilo de vida e posterior cadastramento no site específico, SGRSI Sistema de Gerenciamento de Risco da Saúde : constante no Regulamento de Credenciamento Nº 01/2014, especificamente no(s) município(s) (relacionar os serviços com os respectivos munícipios); II É parte integrante deste Termo de Credenciamento o Regulamento de Credenciamento Nº 01/2014 e seus Anexos, objeto do referido Regulamento; III Em havendo conflito entre os termos do Regulamento e deste Termo de Credenciamento, prevalece o primeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - FORMA I O presente Termo de Credenciamento, no concernente a seu objeto e demais implicações, foi aprovado pelo CONSELHO DO DR/MA pelo Ato Resolutório Nº 061/2014, consoante documentação respectiva, integrante deste.

15 15 CLÁUSULA TERCEIRA - OBRIGAÇÕES DAS PARTES Caberá à CONTRATADA: a) Fornecer o serviço nas condições, quantidades e prazos indicados no Edital e seus anexos; b) Manter durante a execução do Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas no Edital; c) Fornecer mão-de-obra qualificada e habilitada para o desempenho dos serviços contratados, e sempre que necessário todo o material e equipamentos à realização do diagnóstico (questionário), conforme consta em tabela do Anexo I; d) Manter, durante a execução dos serviços, os profissionais indicados a executarem o presente contrato quando da apresentação da proposta. Caso um dos profissionais precise ser substituído, esta substituição deverá ser previamente comunicada e aprovada pelo ; e) Disponibilizar equipe mínima de Profissionais que deverá fazer parte da mão de obra qualificada: 01 Enfermeiro, 01 técnico de Enfermagem e 01 Dentista; f) Ter capacidade mínima de atendimento de até 40 (quarenta) trabalhadores/dia; g) Ter a capacidade de prestar atendimento concomitantemente em mais de uma empresa, se necessário, quando solicitado previamente pelo /DR-MA; h) Atender de acordo com a particularidade de cada Empresa; i) Prestar atendimento em diferentes turnos, previamente acordado, conforme a necessidade da demanda; j) Prestar os serviços, preferencialmente nas dependências das empresas clientes do /DR-MA, conforme definido no contrato; k) Garantir tecnicamente o resultado do levantamento do diagnóstico, caso surjam contestações em quaisquer processos de qualquer natureza; l) Orientar o cliente/trabalhador, em dia de atendimento, quanto à finalidade e a sistemática para a aplicação do questionário; m) Cadastrar e consistir os questionários realizados no sistema SGRSI até 72 horas após atendimento e encaminhar para o /DR-MA;

16 16 n) Orientar seus avaliadores sobre as atividades previstas, bem como fiscalizar diretamente a prestação destes serviços; o) Remunerar os profissionais por si contratados, não havendo qualquer vínculo específico entre o /DR-MA e o referido profissional. p) Utilizar equipamentos calibrados conforme recomendações do fabricante e dos atos resolutórios dos órgãos específicos (ANVISA, IMETRO, CONSELHOS), quando solicitado pelo /DR-MA; q) Participar de treinamentos técnico-operacionais antes do início das atividades ou quando solicitado pelo /DR-MA; r) Dispor de computadores com capacidade e acesso à internet para inserção dos questionários no sistema do /DR-MA s) Fornecer aos funcionários designados para atender ao /DR-MA os equipamentos e materiais necessários à realização dos serviços, uniforme, EPI e identificação funcional (crachá); t) Prestar os serviços de forma contínua, sem que férias ou faltas venham a prejudicar o cronograma de ação; u) Assumir a responsabilidade técnica, civil e trabalhista, referente aos resultados dos serviços prestados por ela, ou proveniente de funcionários seus, arcando integralmente e exclusivamente, sem qualquer ônus para a contratante, cabendo ainda a esta o direito de regresso; v) Assumir todas as despesas provenientes de atendimentos prestados fora da sede da credenciada e municípios contíguos, de acordo com a demanda; x) Indicar representante técnico e administrativo para interlocução entre a credenciada e o /DR-MA. Caberá à CONTRATANTE: a) Realizar a prospecção de empresas para atendimento do Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida DSEV; b) Agendar e organizar toda a logística de atendimento diretamente com a Empresa cliente;

17 17 c) Repassar a demanda de empresa à contratada, no mínimo 02 (dois) dias antes do atendimento; d) Realizar Cadastramento da Empresa cliente e dos trabalhadores no SGRSI, gerando as etiquetas para o Termo de Consentimento e Questionário. e) Disponibilizar os materiais/equipamentos para realizar o diagnóstico à credenciada 01 (um) dia antes do atendimento; f) Orientar quanto ao preenchimento de etiqueta avulsa quando o trabalhador da empresa cliente não constar na relação inicial disponibilizada, conforme ANEXO V; g) Gerar e entregar o relatório geral da empresa cliente, após finalização de inserção de todos os questionários no SGRSI pela credenciada; h) Registrar a devolutiva no SGRSI; i) Analisar e aprovar os relatórios de faturamento emitidos pelas credenciadas no prazo máximo de 03 (dois) dias úteis, após seu recebimento e processo de conferência; j) Honrar, com pontualidade, as suas obrigações, especialmente as de pagamento, consoante todo o disposto no Anexo IV do Edital; k) Pagar às CREDENCIADAS os valores especificados na Tabela de Serviços Valores Anexo IV em até 30 dias após a apresentação de Nota Fiscal e dos documentos previstos no item 3.3. A ausência de apresentação de qualquer um dos documentos referidos nesta alínea acarreta na retenção do pagamento, pelo /DR-MA, até regularização da documentação; l) Fornecer treinamento técnico e operacional aos credenciados na utilização do sistema SGRSI, mediante liberação de login e senha de acesso; m) Designar funcionário do /DR-MA para atuar como gestor (a) do contrato, responsável direta, por parte do CONTRATANTE, pelas negociações advindas deste termo; n) Manter a guarda física e eletrônica dos prontuários em arquivo próprio, ficando responsável pela disponibilização de informações relativas aos trabalhadores atendidos por 20 anos após demissão do trabalhador conforme NR 7; o) Realizar visitas técnicas e/ou administrativas periódicas nas dependências das credenciadas e/ou mesmo nas empresas clientes em atendimento e gerar relatórios com as não conformidades encontradas, que deverão ser visados pela credenciada, atestando, desta forma, conhecimento do teor dos mesmos;

18 18 p) Monitorar periodicamente o grau de satisfação dos trabalhadores e das empresas cliente do antecipando a identificação de possíveis situações que possam impactar na prestação dos serviços; q) De acordo com o agendamento dos trabalhos, fica claro que poderá não haver demanda diária de 40 trabalhadores/dia para a execução dos serviços, ou seja, não há obrigação por parte do de estabelecer um fluxo contínuo diário de atendimentos para a empresa credenciada, considerando que a demanda depende do número de trabalhadores da empresa cliente. r) Dispor de transporte (ida e volta), por intermédio da empresa cliente, para o deslocamento da equipe para atendimento. CLÁUSULA QUARTA - PRAZO DE VIGÊNCIA I O prazo de vigência do presente Termo de Credenciamento será de 12 (doze) meses a partir da data de sua assinatura, podendo por decisão das partes ser prorrogado mediante Termo Aditivo. ITEM CLÁUSULA QUINTA - PREÇO I A empresa credenciada será paga proporcionalmente aos serviços efetivamente prestados, em conformidade com os valores da tabela de referência; II - Para os questionários não preenchidos em 100% das questões, o valor não será pago visto que não será computado como meta de atendimento; III - O valor per capita pago por trabalhador atendido somente será válido para aqueles que concordarem em participar do diagnóstico, ou seja, assinaram o Termo de Consentimento, realizadas as medições e a avaliação bucal incluindo o questionário preenchido em 100% (80 perguntas) e devidamente cadastrados no sistema SGRSI; IV - Atendimentos especializados (consultas e exames), não incluídos nas especificações técnicas e tabelas de serviços e valores poderão ser incluídos mediante acordo de valores e autorização do ; ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO UF CAPACIDADE MÍNIMA DE ATENDIMENTO/DIA PREÇO MÁXIMO UNITÁRIO 01 Sede da Credenciada e MA 40 31,00 municípios contíguos 02 Demais municípios MA 40 32,50

19 19 CLÁUSULA SEXTA - HIPÓTESES DE DESCREDENCIAMENTO E PENALIDADES I Dar-se-á o DESCREDENCIAMENTO nas seguintes hipóteses: a) Descumprimento das exigências previstas no Regulamento e neste Termo de Credenciamento, oportunizada defesa prévia; b) Negligência, imprudência ou imperícia comprovada dos profissionais das empresas credenciadas; c) Designar ou substituir outro profissional cuja capacidade técnica era condição imprescindível de credenciamento, sem apresentar ao /DR-MA os documentos descritos no item 3.3, alínea n do Regulamento de Credenciamento de Serviços de Terceiros nº 01/2014. II - A inexecução total ou parcial do Termo de Credenciamento sujeitará a CREDENCIADA, garantida a prévia defesa, às seguintes penalidades: multa, rescisão e suspensão do direito de licitar ou contratar com o Sistema por prazo não superior a 02 (dois) anos, nas formas adiante especificadas: a) Será cabível pena de multa no percentual de 10% (dez por cento) da importância apurada durante os três últimos meses de vigência do Termo de Credenciamento, no caso de descumprimento total ou parcial do Termo de Credenciamento, ensejando, a critério do /DR-MA, a rescisão do ajuste; b) Se a empresa estiver credenciada há menos de três meses da ocorrência do descumprimento contratual total ou parcial justificador da aplicação da penalidade, será aplicada multa de 5% (cinco por cento) da importância apurada no período de vigência contratual, ensejando, a critério do /DR-MA, a rescisão do ajuste; III - A multa poderá ser aplicada isolada ou cumulativamente com as demais sanções. IV Fica facultada a defesa prévia da contratada, no caso de descredenciamento ou aplicação de penalidades, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação. CLÁUSULA SÉTIMA - RESCISÃO I O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante notificação, com 30 (trinta) dias de antecedência sem ônus para a parte solicitante;

20 20 II O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido, nas hipóteses de seu descumprimento, nos termos do item 8 do Regulamento de Credenciamento de Serviços de Terceiros nº 01/2014; III Os casos de rescisão contratual serão formalmente motivados nos autos do Processo, assegurada à prévia e ampla defesa. IV A rescisão motivada por inadimplemento de uma das partes acarretará a esta a aplicação das penalidades previstas na cláusula anterior. CLÁUSULA OITAVA - DA CESSÃO OU TRANSFERÊNCIA I O presente Termo de Credenciamento poderá ser objeto de cessão, subcontratação ou transferência, no todo ou em parte excepcionalmente, ficando neste caso o credenciado contratante responsável integralmente por todos os atos praticados pelo subcontratado. CLÁUSULA NONA - FORO I As partes elegem o Foro de São Luís no Estado do para dirimir qualquer dúvida oriunda deste Termo de Credenciamento. E, por estarem de acordo com as cláusulas e condições estipuladas neste instrumento, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas, para que surtam todos os efeitos legais. São Luís, de de Roseli de Oliveira Ramos Superintendente /MA Representante da Credenciada Testemunha CPF: Testemunha CPF:

21 21 ANEXO V ETIQUETA AVULSA INVENTÁRIO DE SAÚDE DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA PLANILHA PARA CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS NIT: Nome do Funcionário: Data de Nasc.(dd/mm/aaaa): / / Sexo ( ) Masc. ( ) Fem. Nro. Telefone: - Endereço: Município: Bairro: Data de Admissão (dd/mm/aaaa): / / Data de início na última função (dd/mm/aaaa): / / Setor de trabalho: Função de trabalho: NIT: Nome do Funcionário: Data de Nasc.(dd/mm/aaaa): / / Sexo ( ) Masc. ( ) Fem. Nro. Telefone: - Endereço: Município: Bairro: Data de Admissão (dd/mm/aaaa): / / Data de início na última função (dd/mm/aaaa): / / Setor de trabalho: Função de trabalho:

22 22 ANEXO VI RELAÇÃO DE MUNICÍPIOS SÄO LUIS BACABAL IMPERATRIZ AÇAILÂNDIA CAXIAS BALSAS Raposa Zé Doca Amarante do São Pedro da Água Branca Duque Bacelar Formosa da Serra Negra Paço do Lumiar Governador Newton Bello Buritirama Cidelândia Barão de Grajaú Fortaleza dos Nogueiras São José de Ribamar Bom Jardim Davinópolis Vila Nova dos Martírios Buriti Humberto de Campos Santa Inês Governador Edson Lobão São Francisco do Brejão São João dos Patos São Raimundo das Mangabeiras Sambaíba Primeira Cruz Pindaré Mirim Montes Altos Itinga do Sucupira do Riachão Loreto Santo Amaro do Monção Ribamar Fiquene Bom Jesus das Selvas Paraibano São Félix de Balsas Barreirinhas Cajari Sítio Novo Buriticupu Passagem Franca Benedito Leite Paulino Neves Arari Grajaú Açailândia Lagoa do Mato São Domingos do Azeitão Tutóia Vitória do Mearim Lajeado Novo São Francisco do Nova Iorque Água Doce do Miranda do Norte Campestre do Colinas Pastos Bons Araioses Matões do Norte Porto Franco Buriti Bravo Sucupira do Norte Santana do Igarapé do Meio São João do Paraíso Jatobá Mirador

23 23 SÄO LUIS BACABAL IMPERATRIZ AÇAILÂNDIA CAXIAS BALSAS São Bernardo Bela Vista do Estreito Fortuna Fernando Falcão Magalhães de Almeida Tufilândia João Lisboa Parnarama São Pedro dos Crentes Santa Quitéria do Alto Alegre do Pindaré Barra do Corda Matões Feira Nova do Milagres do São João do Carú Imperatriz São Domingos do Nova Colinas Chapadinha Pio XII Santa Filomena do Riachão Mata Roma Conceição do Lago Açu Graça Aranha Carolina Anapurus Lago Verde Governador Luiz Rocha Tasso Fragoso Cedral Satubinha Presidente Dutra Alto Parnaíba Vargem Grande São Mateus do Tuntum Santa Filomena Nina Rodrigues Altamira do Governador Eugênio Barros Balsas Presidente Vargas Vitorino Freire Senador Alexandre Costa Pirapemas Brejo de Areia Gonçalves Dias Cantanhede Paulo Ramos São José dos Basílios Itapecuru Mirim Bom Lugar Dom Pedro São Benedito do Rio Preto Lago da Pedra Governador Archer Urbano Santos Lago do Junco São João do Soter Belágua Lago dos Rodrigues Santo Antônio dos Lopes Anajatuba Igarapé Grande Capinzal do Norte Santa Rita Bernardo do Mearim Timon

24 24 SÄO LUIS BACABAL IMPERATRIZ AÇAILÂNDIA CAXIAS BALSAS Bacabeira Pedreiras Aldeias Altas Rosário Lima Campos Peritoró Cachoeira Grande Trizidela do Vale Alto Alegre do Presidente Juscelino São Luís Gonzaga do Codó Morros Poção de Pedras Coroatá Icatu Esperantinópolis Timbiras Cajari Joselândia Afonso Cunha Penalva Lagoa Grande do Coelho Neto Viana Marajá do Sena Buriti Matinha Arame Brejo Olinda Nova do Itaipava do Grajaú Miguel Alves Pedro do Rosário Jenipapo dos Vieiras Caxias São João Batista São Raimundo do Doca Bezerra São Vicente Ferrer Cajapió Bacurituba São Bento São Roberto Santa Luzia Olho d Água das Cunhãs

25 25 SÄO LUIS BACABAL IMPERATRIZ AÇAILÂNDIA CAXIAS BALSAS Palmerândia Peri Mirim Bequimão Alcântara Pinheiro Presidente Sarney Santa Luzia do Paruá Nova Olinda do Araguanã Centro do Guilherme Centro Novo do zinho Santa Helena Turilândia Governador Nunes Freire Maracaçumé Junco do Boa Vista do Gurupi Amapá do Carutapera Luis Domingues

26 26 SÄO LUIS BACABAL IMPERATRIZ AÇAILÂNDIA CAXIAS BALSAS Godofredo Viana Cândido Mendes Turiaçu Bacuri Apicum Açu Cururupu Serrano do Porto Rico do Mirinzal Guimarães Central do