REGIMENTO INTERNO DO GRUPO DE ESTUDOS EM MEDICINA VETERINÁRIA E SAÚDE PÚBLICA DA UNI-ANHANGUERA (GEMVSP/UNI-ANHANGUERA)
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1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS - UNI-ANHANGUERA CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA REGIMENTO INTERNO DO GRUPO DE ESTUDOS EM MEDICINA VETERINÁRIA E SAÚDE PÚBLICA DA UNI-ANHANGUERA (GEMVSP/UNI-ANHANGUERA) Coordenação: Prof. Dr. Hugo Delleon da Silva hugo.delleon@anhanguera.edu.br Goiânia, Março de 2018
2 CAPÍTULO I Da Definição e Natureza Art. 1º O GEMVSP Grupo de Estudos em Medicina Veterinária e Saúde Pública é uma associação de caráter acadêmico-pedagógico, sem fins lucrativos, entre docentes e discentes do curso de medicina veterinária, que, por vontade própria, se propõem a se reunir com a finalidade de adquirirem ou aprofundarem conhecimentos na área de medicina veterinária. Com esse propósito, o grupo pretende realizar encontros de atualizações e mesmo projetos de pesquisa e extensão. O GEMVSP está sob à Coordenação do Prof. Dr. Hugo Delleon da Silva, membro efetivo fundador do Grupo. CAPÍTULO II Das Finalidades e Objetivos Art. 2º - Fica constituído o Grupo de Estudo em Medicina Veterinária e Saúde Pública, doravante denominado GEMVSP, vinculado ao curso de medicina veterinária do Centro Universitário de Goiás - Uni-Anhanguera. Parágrafo 1º - O GEMVSP é um grupo constituído por pesquisadores, educadores e estudantes de graduação, fundado na experiência acadêmica, bem como na competência técnico-científica de seus membros na área de concentração referente ao estudo das doenças transmitidas pelos animais, com ênfase em medicina veterinária preventiva e saúde pública. Parágrafo 2º - O GEMVSP procura integrar docentes e discentes às atividades de ensino, pesquisa e extensão, e sua permanência fica instituída por período indeterminado, a critério do Coordenador do Grupo. Art. 3º - São objetivos do GEMVSP: I - Criar e consolidar o primeiro Grupo de Estudos em Medicina Veterinária da Uni- Anhanguera; II - Incentivar as atividades de pesquisa aos discentes do curso de medicina veterinária da Uni-Anhanguera; III - Agregar docentes pesquisadores em projetos comuns na Uni-Anhanguera; IV - Estabelecer as linhas de pesquisa mestras, incentivando e auxiliando seu desenvolvimento junto ao Grupo de Estudos; V - Assessorar estudantes e professores na elaboração e implementação de projetos de pesquisa e na obtenção de financiamentos para o GEMVSP; 2
3 VI - Criar um banco de dados para a divulgação dos trabalhos em desenvolvimento e para interação com grupos de pesquisa, ensino e extensão externos; VII - Manter diálogo constante com a Coordenação, o Colegiado Medicina Veterinária e com as Pró-Reitoras da Uni-Anhanguera, visando aprimorar as formas de fomento interno e/ou externo aos projetos desenvolvidos no âmbito do Grupo de Estudos; VIII - Incentivar a doação de insumos, equipamentos e material bibliográfico, para a viabilização e funcionamento do GEMVSP e do adequado funcionamento do curso de medicina veterinária; IX - Ampliar a quantidade e a qualidade dos projetos desenvolvidos na área da medicina veterinária; X - Divulgar os trabalhos desenvolvidos pelo Grupo em Eventos Científicos e Revistas Indexadas; XI - Incentivar, apoiar e promover eventos de ensino, extensão, orientação à pesquisa e produção científica; XII - Divulgar junto à comunidade o papel o do médico veterinário na promoção da saúde pública; XIII - Propiciar a formação, a reciclagem e a consolidação de saberes aos discentes e docentes da Uni-Anhanguera; XIV - Proporcionar aos estudantes do GEMVSP formação humanística, técnico-científica e o despertar da consciência de seus atos perante à sociedade; XV - Estimular junto aos estudantes o desenvolvimento das competências necessárias para que sejam capazes de diagnosticar e solucionar problemas de saúde pública, realizando as decisões e ações intervencionistas mais adequadas; XVI - Promover o curso de medicina veterinária da Uni-Anhanguera junto à comunidade, ressaltando o papel social da Instituição e as competências e atitudes ativas dos estudantes da Uni-Anhanguera. CAPÍTULO III Da Composição: definições, atribuições e direitos dos estudantes Art. 4º O Coordenador será sempre o fundador do Grupo de Estudo. Em caso de renúncia deste, será escolhido entre os docentes associados o seu substituto. Art. 5º - O Grupo de Estudos terá a seguinte composição: I Coordenador (obrigatório); 3
4 II Vice-Coordenador (opcional); III Docentes associados (opcional); IV Estudantes do curso de medicina veterinária da Uni-Anhanguera (obrigatório); VI Técnicos e demais colaboradores da Uni-Anhanguera (opcional). Art. 6º São atribuições do Coordenador: I - Elaborar o plano de trabalho para cada Módulo Temático (semestral) ou Programa de Estudos; II - Filiar novos membros mediante afinidade com a proposta do GEMVSP (Art. 2º - Parágrafo 2º); III - Orientar e supervisionar as atividades dos estudantes, reunindo-se periodicamente com os mesmos em horários, datas e locais previamente definidos com os mesmos; IV - Assegurar o cumprimento do plano de trabalho dos projetos realizados no âmbito do GEMVSP; V - Manter contato direto com a Coordenação e com o Colegiado do Curso de Medicina Veterinária; VI - Mediar as discussões dentro da livre escolha da dinâmica pedagógica estabelecida para o funcionamento do GEMVSP; VII - Coordenar os trabalhos do GEMVSP. podendo delegar tarefas a quaisquer de seus membros; VIII - Representar o GEMVSP sempre que se fizer necessário, em qualquer instância, perante Órgãos ou entidades públicas e privadas, desde que autorizado pela Uni- Anhanguera; IX - Apresentar junto à Uni-Anhanguera ou Órgãos de Fomento os relatórios, estudos, pesquisas, proposições e demais documentos produzidos pelo GEMVSP; X - Incentivar, apoiar e promover eventos de interesse do GEMVSP; XI - Promover o intercâmbio com instituições de ensino e congêneres no país e no exterior, visando a promoção do ensino, pesquisa e extensão em medicina veterinária; XII - Criar e manter atualizado um banco para preservação da história do GEMVSP; XIII - Convocar reuniões ordinárias e extraordinárias do GEMVSP, na forma deste Regimento Interno; XIV Confeccionar e expedir Cartas, Memorandos, Declarações e Certificados pelo GEMVSP; 4
5 XV - Ministrar palestras e/ou assessorar os estudantes durante as reuniões do Grupo; Art. 7º São atribuições do Vice-Coordenador: I - Auxiliar o Coordenador na elaboração do Plano de Trabalho Semestral; II - Auxiliar o Coordenador na orientação e supervisão das atividades estudantis; III - Substituir o Coordenador em suas faltas e impedimentos, bem como exercer outras atividades a ele designadas; IV - Participar assiduamente do grupo de estudo; V - Reunir-se periodicamente em horários, datas e locais definidos com o Coordenador e estudantes, conforme requisitado; VI - Pleitear sempre pelo aprimoramento do espaço físico e das condições de infraestrutura para o Grupo de Pesquisa; VII - Incentivar a doação de insumos, equipamentos e material bibliográfico para a viabilização e funcionamento do Grupo; VIII - Participar na escrita e estruturação dos relatórios; IX - Ministrar palestras e/ou assessorar os estudantes durante as reuniões do Grupo; X - Assessorar o Coordenador na firmação de convênios e parcerias entre a Uni- Anhanguera e entidades públicas e privadas. Art. 8º São atribuições do estudante: I - Auxiliar os colegas interessados durante os estudos dirigidos; II - Enviar para o Coordenador relatório das atividades realizadas; III - Registrar na sua ficha pessoal ou lista coletiva a frequência; IV - Participar pontual e assiduamente das reuniões do Grupo de Estudos; V - Cumprir as atividades e prazos de acompanhamento e de estudo previsto no Plano de Trabalho; VI - Realizar pelo menos uma apresentação no âmbito do Grupo de Estudos durante o semestre; VII - Colaborar com o Grupo no desenvolvimento de suas atividades; VIII - Respeitar os membros do Grupo, contribuindo com a manutenção da harmonia nas relações desenvolvidas pelo GEMVSP; 5
6 IX - Respeitar e cumprir as normas deste regimento interno. Art. 9º - São atribuições dos Docentes Associados: I - Assessorar os estudante na elaboração de miniaulas / palestras realizadas nas reuniões do Grupo; II - Contribuir para a quantidade e principalmente para a qualidade dos projetos desenvolvidos pelo GEMVSP; III - Aumentar a divulgação e a publicação dos trabalhos desenvolvidos em eventos científicos ou não, e revistas indexadas; IV - Melhorar a qualidade do ensino e da pesquisa como um todo; V - Assessorar a Coordenação do Grupo em caráter consultivo. Parágrafo único Os Professores associados conjuntamente com o Coordenador do GEMVSP poderão instituir comissões temporárias para deliberar sobre assuntos específicos, quando se fizer necessário, e a critério da Uni-Anhanguera. Nesse sentido, o Grupo Docente poderá deliberar como instância consultivo, desde que haja o requerimento formalizado da Uni-Anhanguera e que se ofereça condição para que o corpo docente assuma tal função, sem prejuízo das atividades já realizadas pelos mesmos na IE. Art. 10º - São direitos do estudante: I - Ter um orientação técnico-científica na área de medicina veterinária, priorizando temas normalmente não ministrados na grade curricular; II - Ter um horário agendado com o Coordenador ou um Professor Associado para sanar dúvidas inerentes à temáticas trabalhadas no GEMVSP; III - Ser informado previamente de alterações nas datas das reuniões do Grupo; IV - Apresentar sugestões e discutir o Plano de Trabalho desenvolvido pelo GEMVSP; V - Ser assistido por ao menos um membro docente durante as reuniões do Grupo. 6
7 CAPÍTULO IV Da Seleção Art. 11º - Da seleção dos Docentes Associados: Parágrafo único - Os Docentes Associados serão convidados pelo Coordenador do Grupo, e a incorporação destes será imediata, deste que não estejam incursos em quaisquer impedimentos perante as Coordenações de Curso ou da própria Uni-Anhanguera. 1º. A qualquer momento, o docente vinculado ou não ao curso de medicina veterinária, poderá solicitar junto ao Coordenador sua incorporação ao GEMVSP. 2º. Não haverá limite de vagas para a categoria de Professor Associado. Art. 12º - Das vagas e seleção dos Estudantes: Parágrafo 1º - O GEMVSP comportará 25 membros. Todavia, à critério do Coordenador, esse quantitativo pode ser reavaliado durantes seleções subsequentes. Parágrafo 2º - O ingresso e a manutenção dos estudantes no grupo estará sujeito à critérios de avaliação determinados pelo Coordenador. Poderão participar do processo seletivo os estudantes do primeiro ao penúltimo período de graduação curso de medicina veterinária da Uni-Anhanguera. 1º. O GEMVSP abrirá a cada semestre no mínimo 10 vagas. A saída dos 10 estudantes do GEMVSP abrangerá critérios de produtividade, relacionamento, capacidade proativa e demais critérios designados pelo Coordenador, o qual será o responsável por essa atividade. 2º. O desligamento dos estudantes não se trata de um ato punitivo, mas uma atitude necessário, que visa oportunizar que os demais estudantes do curso também adquiram a experiência de participação em Grupo de Estudos com tal caráter. 3º. O estudante integrante do GEMVSP não poderá permanecer por um período superior a 3 semestres consecutivos. 4º. O GEMVSP poderá agregar estudantes no âmbito dos Programas de Iniciação Científica, sem prejuízo para a disponibilização do quantitativo de vagas ao Grupo. Parágrafo 3º - Os estudantes selecionados ingressarão no grupo como novatos no semestre seguinte, participando das reuniões semanais e demais atividades do Grupo. Ao longo do semestre, os alunos deverão participar ativamente das apresentações realizadas nas reuniões. 1º. O processo seletivo não objetiva restringir o acesso da comunidade acadêmica ao GEMVSP. Qualquer aluno que, por indicação dos professores orientadores ou por vontade própria, procure o Grupo fora do tempo de seleção poderá acompanhar as atividades do grupo como ouvinte nas palestras e miniaulas desenvolvidas nas reuniões amplamente divulgadas pelo GEMVSP. 7
8 Art. 13º - Serão critérios pré-estabelecidos de seleção dos estudantes: I - Currículo (não avaliado para estudantes do primeiro período); II - Histórico escolar e/ou média global; III - Motivação e participação (Carta Motivação e/ou entrevista). Parágrafo único O Coordenador, a qualquer momento, poderá modificar os critérios de seleção, no intuito de realizar uma seleção eficaz e ética. Art. 14º - São objetivos do processo seletivo: I - Agregar valor ao GEMVSP, no sentido de dificultar a entrada de pessoas que não estejam realmente interessadas em participar; III - Estimular o desenvolvimento de competências ativas junto aos estudantes de medicina veterinária; IV - Selecionar alunos que tenham um interesse nato pela pesquisa, proporcionando o desenvolvimento técnico-científico desses; V - Propiciar o desenvolvimento de competências e habilidades que estimulem o desenvolvimento de alunos com dificuldade de aprendizagem ou interação social. Art. 15º - Perderá sua função de membro do GEMVSP, o estudante que não comparecer a 03 (três) reuniões consecutivas ou a que não comprovar frequência de 75% no semestre. Parágrafo 1º O Coordenador comunicará ao membro o seu desligamento, por carta ou e- mail. Parágrafo 2º - Os Professores Associados serão desligados do Grupo quando incorrer em 04 (quatro) faltas consecutivas. 1º. O Professor Associado com 04 (quatro) faltas consecutivas, mediante apresentação de justificativa formal ao Coordenador poderá ser mantido no Grupo, desde que sua permanência seja votada em reunião com maioria absoluta dos membros (metade mais um). 8
9 CAPÍTULO V Das Reuniões Art. 16º - As reuniões regulares com periodicidade semanal, ficam pré-estabelecidas com dias, local e horários definidos em reunião prévia, cuja participação dos membros é imprescindível. Parágrafo 1º - Os recessos ou suspensões das reuniões regulares serão comunicados previamente aos membros do grupo, com antecedência mínima de 2 (dois) dias pelo Coordenador do Grupo ou algum Professor Associado. Art. 17º - Todas as reuniões ordinárias do GEMVSP será convocada pelo Coordenador e estipulado em calendário. As reuniões extraordinárias, sempre que a urgência, relevância ou importância assim o exigirem, serão realizadas mediante a convocação por escrito ( ), a cada um de seus membros, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas. Art.18º - As reuniões quando não assistidas pelo Coordenador, serão assistidas por um Professor Associado. Art. 19º - Nas reuniões do GEMVSP serão ofertadas palestras aos estudantes, assim como os estudante serão incumbidos de realizar miniaulas (conforme Art. 8, alínea f) sobre temas de relevância em saúde pública. Parágrafo 1º - As palestras e miniaulas, a critério do Grupo, serão abertas à toda Comunidade da Uni-Anhanguera ou restrita ao GEMVSP. Dos Certificados CAPÍTULO VI Art. 20º - Os Docentes Associados receberão um certificado, ao final do Módulo Temático ou Programa Semestral, emitido pelo Coordenador do Grupo e com a certificação da Uni- Anhanguera. Art. 21º - Os estudantes com frequências regular e relatórios aprovados pelo Coordenador receberão um certificado, ao final do Módulo Temático ou Programa. Parágrafo 2º - A carga horária de participação no Grupo de Estudos contarão com Atividade Complementar para os estudantes da Uni-Anhanguera. 9
10 Parágrafo 3º - Os certificados serão emitidos ao final de cada semestre, e terá direito ao certificado o estudante que comprovar frequência mínima de 75% durante as reuniões (conforme Art. 15). Das Penalidades CAPÍTULO VII Art. 22º Será penalizado com o desligamento o estudante que não seguir as normas deste Regimento Interno, ou agir de forma não idônea e aética no GEMVSP. Das Disposições Gerais CAPÍTULO VIII Art. 23º - Os casos omissos deste Regimento Interno serão resolvidos pelo Coordenador do Grupo juntamente com consulta aos Professores Associados. Parágrafo único alguns temas, propostas ou decisões, à critério da Coordenação, serão colocadas em votação perante todos os membros do Grupo, tendo o Coordenador o voto de desempate. Art. 24º - Este Regimento Interno poderá ser alterado mediante proposta apresentada ao Coordenador, por qualquer dos membros do GEMVSP. Art. 25º - Este Regimento Interno entra em vigor a partir da data de sua ciência e aval pela Coordenação e pelo Colegiado do Curso de Medicina Veterinária do Centro Universitário de Goiás (Uni-Anhanguera) respectivamente. Elaboração: Goiânia, 15 de Março de Professor Dr. Hugo Delleon da Silva 10
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