EDITAL Nº 2/ PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO DE DEFENSORES PÚBLICOS FEDERAIS E SERVIDORES PARA CURSOS DE LONGA DURAÇÃO

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1 EDITAL Nº 2/ PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO DE DEFENSORES PÚBLICOS FEDERAIS E SERVIDORES PARA CURSOS DE LONGA DURAÇÃO O Diretor da Escola Superior da Defensoria Pública da União, no uso de suas atribuições legais, torna público o processo de seleção de membros e servidores da Defensoria Pública da União para provimento das vagas existentes no Programa de Capacitação e Especialização de Defensores Públicos Federais e Servidores para cursos de longa duração, observados os termos da Portaria nº 438, de 29 de maio de 2013, publicada no DOU nº 103, de 31 de maio de 2013, e de acordo com as normas e condições contidas neste edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES A seleção será executada pela Escola Superior da Defensoria Pública da União ESDPU e destina-se ao provimento de vagas existentes, constante no item 4.2 do presente edital A caracterização dos membros e servidores da Defensoria Pública da União como candidatos participantes, bem como os critérios utilizados neste edital encontram previsão no Plano Permanente de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal da Defensoria Pública da União (PPCD/DPU), constante na Portaria nº 438, de 29 de maio de 2013, publicada no DOU nº 103, de 31 de maio de DO OBJETO Cursos de longa duração cursos de pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado e pós-doutorado, com carga horária igual ou superior a 360 (trezentos e sessenta) horas, que objetivem complementar a formação e aprofundar os conhecimentos específicos pertinentes às áreas de interesse da DPU. 3 - DOS CANDIDATOS Para o exercício de 2015, o programa atenderá aos Defensores Públicos Federais, servidores do Quadro de Pessoal da Defensoria Pública da União (PGPE) e servidores públicos requisitados em efetivo exercício na Defensoria Pública da União, ocupante de cargo efetivo dos quadros de pessoal da Administração Pública Federal direta, autárquica ou fundacional e

2 previamente aprovados em processo seletivo, quando exigido pela instituição promotora do curso de interesse, conforme item 8.3 e 8.1 do Plano de Permanente de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal da Defensoria Pública da União - PPCD/DPU, Portaria nº 438 de 29 de maio de DAS VAGAS Serão oferecidas 12 (doze) vagas, assim distribuídas: a) 8 (oito) vagas para Defensores Públicos Federais e b) 4 (quatro) vagas para servidores públicos Quadro de vagas: CANDIDATO Nº DE VAGAS Defensor Público Federal 8 Servidor Público 4 TOTAL Se porventura houver a abertura de novas vagas decorrente da não entrega de documentos no prazo estipulado no item 13.1, serão habilitados a elas os candidatos não eliminados de acordo com a ordem de classificação. 5 - DO REEMBOLSO O benefício consiste no custeio total ou parcial da inscrição e das mensalidades de curso de longa duração, mediante o reembolso das despesas efetuadas até o valor limite especificado abaixo, após a apresentação dos documentos comprobatórios da quitação das parcelas pelo beneficiário no programa. I até R$ 800,00 (oitocentos reais) para Pós-Graduação lato sensu; II até R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais) para Mestrado; III até R$ 1.300,00 (mil e trezentos reais) para Doutorado e Pós-Doutorado.

3 5.2 - O reembolso das despesas efetuadas até o valor limite estabelecido nos itens 5.1, somente terão efeitos para as mensalidades posteriores a 1º fevereiro de 2015 e serão pagos obedecendo os limites máximos de parcelas: I Pós-graduação lato sensu e mestrado até 24 (vinte e quatro) parcelas improrrogáveis; II Doutorado e pós-doutorado até 48 (quarenta e oito) parcelas improrrogáveis. 5.3 O reembolso é depositado na conta bancária do Defensor ou servidor após a apresentação do comprovante de pagamento por ele efetuado à ESDPU, no qual deve constar: I nome e CNPJ da instituição de ensino; II valor pago; III período a que se refere o pagamento; IV data de vencimento da matrícula ou da mensalidade; e V atesto firmado pelo Defensor ou servidor de que os serviços foram devidamente prestados pela instituição de ensino. 1º É vedado o ressarcimento de despesas relativas à aquisição de material didático ou de recibos emitidos por pessoas físicas, bem como de multas em razão de atraso na liquidação do débito. 2º Os membros e servidores perdem o direito ao ressarcimento se não apresentarem o comprovante de pagamento em até 30 (trinta) dias após o ato da matrícula e/ou o vencimento da matrícula ou mensalidade. 6 - DAS INSCRIÇÕES As inscrições serão realizadas no período compreendido entre a publicação do edital e às 23h59 do dia 08 de março de 2015 por uma das seguintes formas: a) pessoalmente, na sede da Escola Superior da Defensoria Pública da União, em Brasília/DF, das 8h às 18h horas;

4 b) mediante postagem pelos correios, com data de chegada até às 18h do dia 06 de março de 2015, para o endereço da Escola Superior da Defensoria Pública da União, SCS quadra 2, bloco C, nº 256, Ed. Toufic, 6º andar, Asa Sul, CEP , Brasília/DF; ou c) envio da documentação exigida para o correio eletrônico: inscricoes.esdpu@dpu.gov.br. 6.2 Devem, obrigatoriamente, instruir o pedido de inscrição os seguintes documentos: a) Requerimento de Participação disponível no endereçohttp:// na área de formulários; b) Fotocópia da carteira de identidade e do CPF; c) Termo de posse no cargo ou cópia da identidade funcional; 7 - DA CLASSIFICAÇÃO A classificação obedecerá aos seguintes critérios: 1º) Será conferida preferência aos candidatos que ainda não tenham se beneficiado das ações de especialização custeadas pela Defensoria Pública da União e não tenham se afastado da atividade fim para cursos de capacitação, de acordo com os termos da Resolução nº 65 do CSDPU; e 2º) Realização de pós-doutorado, doutorado, mestrado e pós-graduação lato sensu, nessa ordem de preferência. 7.2 Após a análise dos critérios de preferência estabelecidos no item 7.1, se ainda existirem mais candidatos do que vagas, será realizada avaliação na forma do item A avaliação será realizada pela Escola Superior da Defensoria Pública da União e destinase à apuração da pontuação, levando em consideração os seguintes critérios: Para Defensores Públicos Federais a) Exercício da função de Conselheiro do CSDPU, Chefia de Unidade, Chefia Substituta de Unidade e/ou Coordenação e Assessoria na Administração Superior, desde que não remunerados para tal fim 0,5 ponto por ano de efetivo exercício (comprovado por cópia das

5 portarias de nomeação/exoneração, de designação/dispensa e/ou certidão da Secretaria de Gestão de Pessoas da DPGU), limitados a 4,0 pontos; b) Estar atualmente designado como membro de Conselho, Comissão e/ou Grupo de Trabalho constituído pela DPU para fins específicos relacionados à atividade finalística do Órgão 0,25 ponto por Conselho/Comissão/Grupo de Trabalho (comprovado por cópia da portaria), limitado a 1,0 ponto; c) Publicação de livro jurídico (comprovado pela cópia do livro com respectivo ISSN) 2,0 pontos por publicação, limitados a 4,0 pontos; d) Publicação de artigo na Revista da Defensoria Pública da União 1,0 ponto por publicação (comprovado pela indicação do número da revista), sem limite de pontos; e) Publicação de artigo jurídico científico em periódico impresso ou virtual (comprovado pela cópia do artigo e das informações essenciais para identificação do periódico, incluindo o número ISSN) 0,5 ponto por publicação, limitados a 2,0 pontos; f) Pertinência da temática do curso proposto com as áreas/subáreas prioritárias apontadas no PAC 2014, conforme tabela abaixo: Área Subárea Pontuação Direito Civil Direito Processual Civil Direito e Justiça Direito Administrativo Direito Penal Direito Previdenciário Direitos Humanos 2, Em caso de empate na pontuação obtida, serão utilizados como critério para desempate aqueles previstos no 1º do art. 37 da Lei Complementar nº 80, de 12 de janeiro de 1994: Para Servidores Pós-graduação lato sensu

6 a) Ser servidor ocupante de cargos de nível médio e de nível superior do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE do Quadro da Defensoria Pública da União - 1,0 ponto b) Pertinência da temática do curso proposto com as áreas/subáreas prioritárias apontadas no PAC 2014, conforme tabela abaixo: Área Subárea Pontuação Direito Civil Direito Processual Civil Direito Administrativo Direito e Justiça Direito Penal Direito Previdenciário Direitos Humanos Planejamento Gestão de Políticas Públicas Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas no Serviço Público Meio ambiente Áreas protegidas Pessoa, família e sociedade Povos indígenas Saúde Sistema de saúde (Saúde suplementar e SUS) Educação Educação superior (ensino de línguas) 2, Mestrado, doutorado e pós-doutorado a) Exercício de Função Comissionada Técnica (FCT), de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE) ou cargo em comissão do grupo de Direção e Assessoramento Superior (DAS) no âmbito da Defensoria Pública da União 0,5 ponto por ano de efetivo exercício (comprovada por cópia das portarias de nomeação, de designação, de exoneração e/ou certidão da Coordenação de Gestão de Pessoas da DPGU), limitados a 4,0 pontos; b) Estar diretamente envolvido nos projetos estratégicos da Instituição (comprovado por meio de declaração expedida pela Assessoria de Planejamento, Estratégia e Modernização da Gestão - ASPLAN) 1, 5 ponto, sem limite de pontos;

7 c) Publicação de livro em temática pertinente à sua atuação na DPU (comprovado pela cópia do livro com respectivo ISSN) 2,0 pontos por publicação, limitados a 4,0 pontos; d) Publicação de artigo na Revista da Defensoria Pública da União 1,0 ponto por publicação (comprovado pela indicação do número da revista), sem limite de pontos; e) Publicação de artigo em periódico impresso ou virtual em temática pertinente à sua atuação na DPU (comprovado pela cópia do artigo e das informações essenciais para identificação do periódico, incluindo o número ISSN) 0,5 ponto por publicação, limitados a 2,0 pontos; Em caso de empate na pontuação obtida, serão utilizados como critério para desempate o tempo de serviço prestado no âmbito da Defensoria Pública da União. 8 - DA SELEÇÃO Os candidatos serão classificados de acordo com os itens 7.1 a Os 8 (oito) primeiros Defensores Públicos Federais e os 4 (quatro) primeiros servidores públicos, classificados, com atuação na Defensoria Pública da União, serão admitidos no Programa de Capacitação e Especialização de Defensores Públicos Federais e Servidores. 9 - DO RESULTADO PARCIAL 9.1 O resultado parcial do 1º Processo Seletivo 2015 será publicado no Boletim Eletrônico Interno da DPU e divulgado na intranet 4 (quatro) dias corridos após o encerramento do período de inscrição DO RECURSO Nos casos de discordância do resultado parcial, os membros e servidores poderão formular recurso mediante preenchimento do Formulário de Recurso (disponível no endereço na área de formulários) e encaminhá-lo para a Escola Superior da Defensoria Pública da União por um dos meios elencados nas letras a, b e c do item 6.1 do presente edital; Para o presente processo seletivo, a data de interposição de recursos será de 02 (dois) dias úteis a contar do dia subsequente ao da divulgação do resultado parcial.

8 11 - DO RESULTADO FINAL O resultado final do 1º processo seletivo será publicado no Boletim Eletrônico Interno da DPU, provavelmente, 03 (três) dias corridos após a publicação do resultado parcial o encerramento do prazo para interposição de recurso DAS DESPESAS As despesas com deslocamento, hospedagem, alimentação, material didático, entre outros, decorrentes da participação nos cursos, serão de responsabilidade dos participantes, sem qualquer ônus para a Administração Pública. 13 DA ADESÃO 13.1 Os contemplados no programa de capacitação e especialização deverão entregar à Escola Superior da Defensoria Pública da União, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da publicação do resultado final e mediante uma das formas elencadas no item 6.1 do presente edital, os seguintes documentos: a) Termo de Compromisso e Responsabilidade devidamente assinado; b) Prova da condição de entidade oficial de ensino, bem como de que o curso de pós-graduação é reconhecido pelo Ministério da Educação, sempre de acordo com o exigido por este último para cada espécie (conforme disposto na Resolução CNE/CES 01/2007, de 08/07/2007, os cursos de especialização lato sensu não necessitam de autorização ou reconhecimento pelos órgãos educacionais). A qualidade do curso será aferida pela existência de recomendação pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) ou por qualquer outro meio idôneo e razoável; c) Declaração da instituição organizadora do curso ou documentação similar contendo a indicação da carga horária, o período de realização do curso ou o tempo restante para a sua regular conclusão, bem como de que o candidato foi admitido ou está frequentando o curso e os valores totais e mensais dele cobrados, especificando os custos adicionais eventualmente existentes, como os com material didático e matrícula, por exemplo; d) Conteúdo programático do curso ou equivalente;

9 e) Cópia dos documentos elencados nos itens a Será considerado desistente, portanto desclassificado, o defensor ou servidor que não apresentar a documentação no prazo estabelecido no item 13.1 ou que estiver em divergência com o curso mencionado no requerimento de participação DISPOSIÇÕES GERAIS A adesão ao Programa de Capacitação e Especialização de Defensores Públicos Federais e Servidores para cursos de longa duração implica a automática e incondicional aceitação do disposto no Plano Permanente de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal da Defensoria Pública da União (PPCD/DPU), constante na Portaria nº 438, de 29 de maio de 2013, publicada no DOU nº 103, de 31 de maio de O candidato contemplado no programa declarará que se compromete a disseminar, no âmbito de sua área de exercício, observado o interesse e a oportunidade da Administração, as informações e os conhecimentos adquiridos no Programa, bem como a produzir, no prazo máximo de 06 (seis) meses da conclusão do curso, trabalho científico a ser objeto de publicação na Revista da Defensoria Pública da União, podendo também ser convocado pela ESDPU para o desenvolvimento de trabalhos específicos para os quais tenha sido habilitado Nos casos de abandono ou desistência não justificada da ação ou a reprovação por baixo aproveitamento ou por motivo de frequência implicará no ressarcimento total das despesas realizadas, nas formas especificadas nos arts. 46 e 47 da Lei nº 8.112/90, e o não envio do trabalho científico conforme item 14.2 deste edital, impede a participação do contemplado em ações de capacitação e treinamento de curta, média e longa duração desenvolvidas por esta Escola Superior no período de 1 (um) ano a contar do término do prazo fixado pelo item anterior O candidato deverá justificar sucintamente a necessidade de participação no curso, bem como indicar a pertinência do conteúdo programático com as atividades por ele desenvolvidas, estabelecendo as possibilidades de melhoria no processo de trabalho após a participação O candidato declarará o dia e o horário de realização do curso, bem como se o evento de capacitação prejudicará ou não o cumprimento da jornada semanal de trabalho ou a

10 continuidade da prestação da assistência jurídica pelo Defensor Público. Caso o curso seja realizado dentro do horário de expediente ou com necessidade de deslocamento para localidade diversa impedindo o comparecimento à unidade, deve ser formulado requerimento solicitando afastamento O candidato declarará estar ciente de que será pessoal e exclusivamente responsável, civil e administrativamente, pelo total adimplemento das obrigações contratuais com a instituição organizadora do curso, assim como de que sobre o valor reembolsado, incidirá o imposto de renda na fonte, observados os limites estabelecidos pela legislação vigente O candidato assumirá o compromisso de apresentar o certificado de conclusão do curso, bem como de seu aproveitamento, quando for o caso, emitido pela entidade promotora, no prazo máximo de 01 (um) ano, contado do término deste Será declarada ainda, a ciência sobre o fato de que a desistência voluntária de participação no curso antes de haver ressarcimento por parte da Administração Pública de qualquer parcela faz com que o beneficiado seja excluído automaticamente do programa, bem como que esteja impedido, pelo período de 01 (um) ano, de dele participar novamente. Esta penalidade é afastada nos casos em que a não realização do curso se dá por circunstâncias alheias à vontade do beneficiado Os selecionados e devidamente matriculados nos cursos, nos casos de desligamento (voluntário ou involuntário), bem como na hipótese de deixarem os quadros da Defensoria Pública da União em período inferior a 02 (dois) anos a partir do desligamento ou da conclusão, devem após as providências na Secretaria de Gestão de Pessoas, e, em caso de ausência, não participação ou obtenção de baixo grau de aproveitamento, deverão comunicar imediatamente a Escola Superior da Defensoria Pública da União, e ainda ressarcir a quantia relativa ao valor do curso, respeitada a proporcionalidade A constatação de quaisquer irregularidades na documentação implicará a desclassificação do candidato, a qualquer tempo, sem prejuízo das medidas legais cabíveis Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor da Escola Superior da Defensoria Pública da União.

11 Brasília, 19 de fevereiro de FERNANDO MAURO BARBOSA DE OLIVEIRA JUNIOR Defensor Público Federal Diretor da Escola Superior da Defensoria Pública da União - ESDPU