UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO EMPRESA JÚNIOR DE ECONOMIA. EDITAL Nº 002/2015, 20 de março de 2015 PROGRAMA DE ESTÁGIO

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO EMPRESA JÚNIOR DE ECONOMIA EDITAL Nº 002/2015, 20 de março de 2015 PROGRAMA DE ESTÁGIO DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Da Empresa: A EMPRESA JÚNIOR DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO é uma associação sem fins lucrativos, formada e gerida por alunos de graduação do curso de Ciências Econômicas. Seu principal objetivo é agregar experiência e conhecimento aos seus membros, incentivando o espírito criativo e empreendedor; 2. VAGAS 2.1. O Processo Seletivo 2015 tem como objetivo preencher 5 vagas para estágio (com duração de três meses, podendo, após esse período, ser efetivado para a condição de membro efetivo) e para provimento de 5 vagas para cadastro de reserva.

2 3. REQUISITOS 3.1. Todos os interessados em participar do processo seletivo devem estar regularmente matriculados no curso de Ciências Econômicas na Universidade Federal do Maranhão. 4. INSCRIÇÃO 4.1. Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 20 a 27 de março de 2015, através do formulário referente ao seletivo no site da empresa: Não haverá recolhimento de taxa de inscrição. 5. PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. O processo seletivo consistirá em 3 etapas: A primeira etapa será realizada no dia 30/03/15, das 17h30 às 18h30, no Centro de Ciências Sociais CCSO, Bloco E. Esta consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo (valendo de 0 a 10) Na segunda fase do processo seletivo será realizada uma dinâmica de grupo. Serão dinâmicas simples, com sistema de pontuação, tendo por objetivo avaliar o perfil do candidato; o local e a data da realização desta etapa serão definidos pela Diretoria Executiva e divulgados em tempo hábil;

3 A terceira etapa consistirá em entrevista individual feita por membros da diretoria, também com local e data a serem definidos previamente O cronograma da seleção pode ser encontrado no anexo I deste edital. 6. DAS REGRAS GERAIS SOBRE O PROCESSO SELETIVO 6.1. É importante que o candidato zele pelo respeito à entidade e aos demais candidatos; 6.2. Será eliminado o candidato que se manifestar favorável a qualquer ato preconceituoso, desrespeitador e antiético; 6.3. É permitido o uso de aparelhos eletrônicos de qualquer natureza, desde que a emissão de sons seja cancelada, de modo que não perturbe as condições de concentração dos demais candidatos; 7. DA APROVAÇÃO DO CANDIDATO 7.1. Ao fim das etapas, será realizada conferência dos levantamentos realizados durante a seleção.

4 7.2. Uma relação contendo os nomes dos candidatos aprovados será divulgada no site, nas redes sociais e murais do curso. Os mesmos deverão se apresentar para consolidação do ingresso na EJECON, que se dará por meio de homologação de Termo de voluntariado. 8. DO EXPEDIENTE 8.1 O candidato aprovado terá a possibilidade de ajustar seus horários de expediente aos de aula, conforme sua conveniência e às necessidades da EJECON, sendo permitido apenas reajuste a cada novo semestre letivo. 8.2 O candidato que ingressar na EJECON deverá cumprir carga horária obrigatória de 10 horas semanais. 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9.1. Todas as informações recebidas dos candidatos serão tratadas como confidenciais; 9.2. Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Diretor; 9.3. Caso o Conselho Diretor se faça presente a modificações no presente Edital, serão emitidas notas a tempo hábil a todos os candidatos. Lucas Corrêa Mendes Diretor Presidente Ana Paula Lacerda Gois Coordenadora do Programa de Estágio 2015

5 ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 2015 Abertura do edital Inscrições 20 de março 20 a 27 de março 1ª Etapa 30 de março 2ª etapa Data a definir 3ª etapa Data a definir Divulgação dos resultados Homologação do Termo de Voluntariado 10 de abril 13 de abril

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