PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR DE MÚSICA 2017/2

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1 Processo Seletivo para Professor de Música PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR DE MÚSICA 2017/2 - A FUNDAÇÃO DIRCE DA SILVEIRA FIGUEIREDO entidade de direito privado e sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará Processo Seletivo, para formação do Quadro de Pessoal. O cargo deste processo seletivo tem suas vagas, especificações e requisitos constantes no anexo I deste edital, mediante normas e condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES - O Processo Seletivo disciplinado por este Edital constará de duas fases seguintes e visa selecionar candidatos para os cargos de: MAESTRO, PROFESSOR DE VIOLINO, PROFESSOR DE VIOLA (Viola de Orquestra), PROFESSOR DE VIOLONCELO e PROFESSOR DE PERCEPÇÂO MUSICAL para formação de cadastro de reserva. Os Currículos e anexos podem ser enviados para o fundacaodirce@gmail.com ou entregues na Sede da FUNDAÇÂO DIRCE DA SILVEIRA FIGUEIREDO, situada na Pracinha do Bento,número 20, Centro, Matozinhos- MG. Período de entrega dos currículos para analise: 28/08/2017 a 30/08/2017. Entrevista 31/08/2017. Resultado final dia 01/08/2017; Inicio das aulas 04/09/ ª Fase: De Caráter Eliminatório e Classificatório: Comprovação de Titularidade e requisitos exigidos para o cargo ofertado, conforme estabelecido no anexo I, deste Edital.Os candidatos deverão entregar Curriculum Vitae, juntamente com os documentos comprobatórios. A análise curricular será realizada com atribuição de nota inteira na escala de 0 (zero) a 100 (cem). A entrega destes documentos será na Sede da FUNDAÇÂO DIRCE DA SILVEIRA FIGUEIREDO, situada na Pracinha do Bento,número 20, Centro, Matozinhos- MG ou pelo fundacaodirce@gmail.com. Somente serão considerados, para efeito de pontuação, os itens do currículo relativos à natureza do cargo da seleção ao qual o candidato está concorrendo. Os documentos não apresentados na data, não serão considerados para o cálculo da nota da análise curricular. Em substituição aos certificados de conclusão de graduação e pós-graduação poderá o candidato apresentar competente declaração da entidade responsável pelo curso regularmente assinada e com firma reconhecida. As declarações deverão, de forma inequívoca, demonstrar que o candidato concluiu o curso em todos os seus requisitos, sem qualquer pendência, permitindo o julgamento correto do título apresentado, devendo constar: - Totalização da Carga horária cumprida X Carga horário total do curso; -Título da Pós-graduação e título da tese ou TCC defendido ao final do programa teórico; - Conceito final em relação ao trabalho de conclusão de curso (TCC); - Conceito final em relação ao Curso; - Carimbo ou impressão com nome e cargo legíveis do responsável pela pós-graduação; - Assinatura do Cargo do responsável pela graduação com firma reconhecida. As declarações de comprovação de experiência também deverão apresentar todos os dados da situação profissional que permita sua correta avaliação: papel timbrado, períodos completos (início e fim), cargo, resumo das principais atividades desenvolvidas, carimbo ou impressão com nome e cargo legíveis do órgão de pessoal da empresa responsável pela informação, data de emissão da declaração e reconhecimento de firma da assinatura ou assinaturas do documento. 2ª Fase: - De Caráter Eliminatório e Classificatório: Entrevista individual ou coletiva. Nesta fase serão avaliadas as características e potencialidades dos candidatos selecionados para o desempenho das atividades, tarefas e serviços inerentes

2 ao cargo ofertado, de acordo com o perfil profissional e psicológico exigido. A Avaliação terá atribuição de nota inteira na escala de 0 (zero) a 100 (cem). A escolha dos avaliadores é reservada a todos os seus requisitos, sem qualquer pendência, permitindo o julgamento correto da competência do cargo da seleção. 2. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 1 - A nota final do candidato será obtida mediante o cálculo da média das notas das fases e, será considerado aprovado no Processo Seletivo, o candidato que obtiver média igual ou maior a 60 (sessenta) pontos, conforme fórmula: (Análise curricular) + (Entrevista) = pontuação final 2 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão classificados, pela ordem decrescente das notas finais. 3 Na conclusão da média de cada etapa da seleção, bem como na composição da média final, será aplicado o critério de arredondamento da nota, sendo considerado para este fim as médias com diferença de até 0,5 (cinco décimos) do perfil estabelecido para aprovação. Ou seja, caso a média final do candidato alcance 59.5, pelo critério de arredondamento, esta nota será computada com 60.0 e, portanto, o candidato é considerado aprovado; DISPOSIÇÕES FINAIS 1 - O Candidato aprovado no Processo Seletivo será chamado a assinar contrato de prestação de serviço com a Fundação Dirce da Silveira Figueiredo; Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados além do número de vagas inicialmente previstas para contratação e relacionados como classificados dentro do resultado final da seleção. O cadastro reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituições dos primeiros aprovados, nos respectivos cargos, o candidato deve estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar e gozar de boa saúde física e mental, adequada a prática da atividade exigida no cargo de sua seleção; não ter sofrido condenação criminal. 2 - A convocação do candidato será comunicada através de ou ligação telefônica. 3 O candidato deverá manter sempre atualizado as suas informações cadastrais e referências para contato, sob pena de não sendo localizado, ser dado como eliminado do processo em qualquer período; 4-No caso em que o candidato seja desistente temporário, quando convocado novamente, não puder assumir a função, o fato será registrado como desistência definitiva, perdendo o candidato o direito de nova convocação; 5 O resultado do processo seletivo que trata este edital terá validade por 02 (dois) anos, a contar da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, caso seja da necessidade, do interesse e conveniência da Fundação Dirce da Silveira Figueiredo. Ao final do período de 02 anos da validade do resultado do processo seletivo ou ao final da prorrogação por tempo de igual período da validade inicial, o resultado do processo seletivo perde definitivamente a validade. 6. Os casos omissos não previstos neste Edital ou nas Instruções serão apreciados pela Direção da FUNDAÇÃO DIRCE DA SILVEIRA FIGUEREDO.

3 ANEXO I PROCESSO SELETIVO 2017/2 CARGO: MAESTRO CARGA HORÁRIA: 2 HORAS SEMANAIS; REQUISITOS OBRIGATÓRIOS PARA ADMISSÃO: Curso superior de Música completo com conhecimento específicos dos instrumentos do naipe de Cordas (Violino, Viola e Violoncelo); Experiência mínima de 06(seis) meses na função; Possuí MEI ou empresa para emissão de nota para pagamento. Ensaios, elaboração de repertório de acordo com o nível dos alunos e 02 (duas) apresentações publicas durante o período de 4 meses, avaliação do desenvolvimento dos CARGO: PROFESSOR DE VIOLINO completo com ênfase em Violino ou Viola; Experiência mínima de 06(seis) meses na função; Possuí MEI ou empresa para emissão de nota para pagamento. CARGO: PROFESSOR DE VIOLA ( Viola de orquestra) completo com ênfase em Violino ou Viola; Experiência mínima de 06(seis) meses na função; Possuí MEI ou empresa para emissão de nota para pagamento.

4 CARGO: PROFESSOR DE VIOLONCELO completo com ênfase em violoncelo; Experiência mínima de 06(seis) meses na função. ; Possuí MEI ou empresa para emissão de nota para pagamento. CARGO: PROFESSOR DE PERCEPÇÂO MUSICAL completo; Experiência mínima de 06(seis) meses na função; Possuí MEI ou empresa para emissão de nota para pagamento. Aulas coletivas, elaboração de material pedagógico para as aulas e avaliação individual dos alunos a cada semestre.

5 PROCESSO SELETIVO 2017/2 PROFESSOR DE MUSICA FICHA DE INSCRIÇÃO 1. DADOS PESSOAIS Nome: Data de Nascimento: Sexo: ( ) F ( ) M Estado Civil: Naturalidade: Nacionalidade: RG: Org. Exp. UF: CPF: Registro Profissional Exp. UF: Endereço: Complemento: Bairro: Cidade: UF: CEP: Celular: FORMAÇÃO PROFISSIONAL Curso: Ano/ Conclusão: Instituição: Cidade: UF: