ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS DE JUÍNA - MT CNPJ: /

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1 EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº001/2017 A ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS DE JUÍNA, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: / , com sua sede social à Avenida Missionário Gunnar Vingren, s/n, Módulo 4 Juína MT, torna público o Processo Seletivo para provimento de 02 (duas) vagas na contratação de prestadores de serviço autônomo (pessoa física) sendo (01) uma para MAESTRO e (01) uma vaga para APOIO ADMINISTRATIVO que deverão atuar no desenvolvimento do Ponto de Cultura Coral Musigeração - Vozes que Cantam e Encantam, projeto celebrado no convênio entre o Ministério da Cultura e a Secretária de Estado do Mato Grosso, que se regerá pelos critérios e disposições a seguir: 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este Edital e coordenado pela ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS DE JUÍNA; 1.2. A seleção para a contratação de que trata este Edital será realizada mediante Análise curricular e entrevistas, de caráter classificatório e eliminatório; 1.3. Fica expressamente estabelecido que este processo seletivo não é um concurso público, uma vez que é promovido por Instituição de Direito Privado, sem fins lucrativos. 2. DO OBJETO 2.1. Contratação de 01 (um) Maestro e 01(um) Apoio Admninistrativo; 2.2. Os candidatos selecionados desenvolverão suas atividades junto à Associação de Idosos de Juína para o desenvolvimento do projeto CORAL MUSIGERAÇÃO - VOZES QUE CANTAM E ENCANTAM, 2.3. O contrato terá a duração de 16 (dezesseis) meses, podendo ser prorrogado, se necessário, a critério da coordenação do projeto; 2.4. As atividades serão realizadas do mês de Agosto a Dezembro de 2017 e de Fevereiro a Dezembro de 2018; 3. DAS VAGAS E ATRIBUIÇÕES 3.1. Do prestador de serviço - MAESTRO: a) Auxiliar na seleção dos componentes do Coral, observando os critérios constantes no Projeto; b) Selecionar o repertório musical, contemplando folclore de diferentes regiões do País; c) Oferecer formação musical aos participantes, contemplando orientação vocal, ensino da leitura musical, solfejo e rítmica; d) Estabelecer calendário e realizar ensaios teóricos e práticos; e) Acompanhar e reger o CORAL nas apresentações programadas e outras que possam ser demandadas.

2 3.2. Do Prestador de Serviço - APOIO ADMINISTRATIVO a) Realizar todas atividades referente a divulgação, utilizando ferramentas da Internet e outros meios; b) Registrar com fotos, vídeos e matérias as atividades do CORAL e publicá-las; c) Auxiliar a Coordenação na realização de inscrições e comunicação permanente entre os participantes; d) Comparecer e auxiliar o Maestro na formação e nos ensaios; e) Acompanhar a instalação dos cenários para as apresentações; f) Apoiar a Coordenação em todas as atividades que se fizerem necessárias, para cumprimento do estabelecido e sucesso do Projeto. 4. DOS PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS PARA O DESEMPENHO DAS FUNÇÕES 4.1. MAESTRO - Regência de Coral a) Formação específica na área de Música - preferencialmente Curso Superior; b) Experiência comprovada APOIO ADMINISTRATIVO a) Formação Superior; b) Conhecimento fotográfico e redação jornalística; c) Conhecimento e domínio de Informática. 5. REMUNERAÇÃO FUNÇÃO NO PROJETO NÚMERO DE VAGAS REMUNERAÇÃO 1. MAESTRO 01 R$ 60,00 h/a 2. APOIO ADMINISTRATIVO 01 R$ 18,00 h/atividade 6. DA INSCRIÇÃO 6.1. As inscrições para participar do processo seletivo serão realizadas no período 14 a 20 de agosto/2017, das 07:00 às 12:00 horas, na Casa da Cultura de Juína/MT A inscrição deverá ser efetuada junto ao Departamento de Cultura com entrega dos seguintes documentos: a. Formulário de inscrição - Anexo I;

3 b. Currículo; c. Fotocópia do CPF, Carteira de Identidade e Título de Eleitor; d. Certidão de Quitação Eleitoral; e. Fotocópia da certidão de nascimento/casamento; f. Fotocópia do comprovante de inscrição no PIS; g. Comprovante de escolaridade h. Fotocópia do comprovante de residência; i. Fotocópia dos dados bancários; j. Certidão negativa de antecedentes criminais, expedida pelo foro da Justiça Federal Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão de Avaliação o direito de excluir do processo seletivo os currículos que não estiverem de acordo com as normas deste Edital e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital Não serão recebidos documentos originais No ato da inscrição, o candidato que não apresentar toda documentação solicitada neste edital será automaticamente eliminado do processo seletivo O candidato que não preencher o anexo I (Formulário de inscrição) de forma completa, correta e legível ou fornecer dados comprovadamente inverídicos, terá sua inscrição automaticamente cancelada O processo seletivo será composto por 02 (duas) etapa, análise curricular e entrevistas, de modo a atender às particularidades do cargo necessitado pelo projeto A análise curricular consiste na verificação dos currículos enviados, objetivando avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos estabelecidos para cada cargo, eliminando do processo seletivo aqueles candidatos que não apresentarem os requisitos estabelecidos neste Edital Os candidatos selecionados serão convocados para entrevista a ser realizada pela Equipe de Coordenação do Projeto, em data até três (03) dias após a publicação do resultado.

4 7.2. Os candidatos que não comparecerem ou entrarem em contato até 02 (dois) dias úteis após a data da publicação, serão desclassificados do processo seletivo; 7.3. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 7.4. Se mais de um candidato obtiver a mesma nota final no processo seletivo, que será a nota obtida na soma da pontuação da análise curricular e entrevista, considerar-se-á, para efeito de desempate: a. O candidato com maior tempo de experiência; b. Persistindo o empate, terá preferência o candidato de maior idade DA CLASSIFICAÇÃO 7.6. A classificação final será por ordem decrescente do somatório dos pontos obtidos na análise curricular e entrevista; 7.7. O resultado do final do Processo Seletivo será divulgado no dia 24/08/2017, através da mídia local - JUINANEWS DA FORMA DE CONTRATAÇÃO, REMUNERAÇÃO E ASSINATURA DO CONTRATO A convocação para assinatura do contrato obedecerá à ordem de classificação dos candidatos e dar-se-á por meio de contato telefônico (conforme os dados curriculares) com cada inscrito selecionado; 8.0. O candidato que no prazo de 02 (dois) dias úteis não atender à convocação de que trata o item anterior será considerado desistente; 8.1. Estão incluídos na contraprestação os valores de todos os tributos e contribuições previdenciárias e qualquer ônus de natureza federal, estadual ou municipal, relativos ao contrato que será firmado, os quais serão retidos pela contratante no ato do pagamento O início das atividades está previsto para Setembro de 2017; 8.3. Constituem requisitos para contratação: a. Possuir e comprovar todos os requisitos obrigatórios exigidos para o exercício do cargo; b. Estar em dia com as obrigações trabalhistas e militares; c. Estar no gozo dos direitos civis e políticos; d. Apresentar idade mínima de 18 (dezoito) anos completados até o último dia de inscrição; e. Ter disponibilidade para atuar em horário flexível de acordo com a demanda; f. Cumprir as determinações desta publicação.

5 8.4. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.5. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste edital; 8.6. Os candidatos aprovados fora do número de vagas comporão cadastro de reserva, sendo convocados na rigorosa ordem de classificação, em caso de surgir vaga durante o prazo de validade deste Processo Seletivo; 8.7. Os casos omissos no presente edital serão resolvidos pela Coordenação do Projeto, juntamente com a Direção da Associação dos Idosos de Juína Caberá a Coordenação do Projeto a homologação do resultado final. Juína, 03 de agosto de Ivani Cardoso Dalla Valle Coordenadora do Projeto

6 ANEXO I - FICHA DE INSCRIÇÃO "Objetivo de atuar no desenvolvimento do Ponto de Cultura Coral Musigeração - Vozes que Cantam e Encantam, projeto celebrado no convênio entre o Ministério da Cultura e a Secretária de Estado do Mato Grosso" Nome: RG: CPF: Endereço: Telefone: Formação Acadêmica: Experiência/atuação na área: Referências: Cargo que se candidata: ( ) MAESTRO ( ) APOIO ADMINISTRATIVO Juína, de de ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)

7 SÚMULA: EDITAL Nº001/ Associação dos Idosos de Juína. Para seletivo de pessoal sendo 01(uma) vaga para Maestro de Coral e 01(uma) vaga para Apoio Administrativo que deverão atuar no desenvolvimento do Ponto de Cultura Coral Musigeração - Vozes que Cantam e Encantam, projeto celebrado no convênio entre o Ministério da Cultura e a Secretária de Estado do Mato Grosso. Inscrições: 14 a 20 de agosto/2017 das 07:00 às 12:00horas - Casa da Cultura/Biblioteca Municipal - Avenida dos Jambos/Juína - MT.