DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Transcrição

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2 POR QUE ESCOLHER A FGV? Fundada em 1944, a Fundação Getulio Vargas nasceu com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico do Brasil por meio da formação de administradores qualificados, nas áreas pública e privada. Ao longo do tempo, a FGV ampliou sua atuação para outras áreas do conhecimento, como Ciências Sociais, Direito, Economia, História e, mais recentemente, Matemática Aplicada, sendo sempre reconhecida pela qualidade e excelência ao produzir e difundir conhecimento. Com atuação também em áreas de Informação e Pesquisa acadêmica e aplicada, contribuindo para os alicerces de uma economia bem fundamentada, a FGV assumiu o posto de maior centro de conhecimento (Think Tank) da América Latina e um dos melhores do mundo, segundo o Global Go To Think Tanks Rankings A FGV está presente em mais de 100 cidades do Brasil, além do Rio de Janeiro, São Paulo e de Brasília, por meio de uma rede de instituições conveniadas, parceiras do Instituto de Desenvolvimento Educacional (IDE). 2

3 SOBRE O CURSO DE FORMAÇÃO EXECUTIVA A máxima de que as pessoas são o maior patrimônio de uma organização, deixou de ser um slogan politicamente correto para ser uma grande preocupação de todas as organizações e o como obter o comprometimento das pessoas com os resultados, dentre outras importantes questões, passou a ser fator crítico de sucesso no mundo corporativo. Este programa se propõe a transformar gestores em líderes que sejam capazes de desenvolver pessoas e ajudá-las a encontrar no trabalho uma fonte de realização pessoal Promover um espaço de compartilhamento de experiências e conhecimentos, sobre os papéis e desafios de um líder no cenário atual e suas tendências, para desenvolver habilidades para o exercício de uma liderança que equilibre resultados e pessoas PARA QUEM É? O curso destina-se a profissionais que buscam conhecimentos sólidos e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho e que queiram estabelecer network para compartilhar experiências e boas práticas de liderança e desenvolvimento de equipes COMO ACONTECE? Com uma metodologia atual e diferenciada, o curso é composto por um embasamento teórico e prático, administrado por meio de aulas expositivas, estudos de casos e oficinas de trabalho. Os alunos são capacitados na perspectiva da construção coletiva e as disciplinas são mediadas por docentes com prática no mercado, extremamente preparados para propiciar o conhecimento, o domínio técnico e a experiência ao tema em questão. 3

4 COORDENAÇÃO Coordenadora do curso de Formação Executiva Desenvolvimento de Líderes, a professora Denize Athayde Dutra é Mestre em Administração Publica pela EBAPE - FGV, pós-graduada em Gestão Empresarial e em Educação. Certificação internacional pelo ICI em Coaching Integrado. Coordenadora e Professora da FGV Management e FGV Corporativo. Psicóloga Organizacional com 34 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, tendo atuado em diversas empresas brasileiras como Petrobrás, VALE, Fiocruz, Banco Itaú, Natura, Rede Globo, Poder Judiciário MS e também em empresas no exterior: Projeto Delfim (União Europeia), ANACOM (Portugal), Banco de Moçambique (Moçambique), Transportes Aéreos de Cabo Verde, Cabo Verde Telecom e Câmara dos Vereadores do Sal (Cabo Verde. Conferencista em eventos nacionais e internacionais, autora do programa de E-learning Desenvolvimento Pessoal e coautora de Desenvolvendo Equipes de Alta Performance 4

5 PROGRAMA E CARGA HORÁRIA PROGRAMA CARGA HORÁRIA 1. Líder de Si Líder do Outro Líder no Negócio Líder no Mundo 10 Carga Horária Total (horas/aula) 40 h/a 5

6 GRADE CURRICULAR» Líder de Si O modelo do pipeline de liderança. Competência de um líder. Autoconhecimento e gestão de si. Comportamento organizacional. Inteligência emocional. Trabalho como forma de realização pessoal. Motivação humana e psicologia positiva. Alinhamento estratégico individual. Premissas para um plano de desenvolvimento pessoal» Líder do Outro Comunicação e relacionamento interpessoal. Comunicação assertiva. Técnica de apresentação. Habilidade de dar e receber feedback. Gestão de conflito» Líder no Negócio O pipeline de liderança. Funções básicas da gestão: planejamento, organização, controle e gestão do tempo. Gestão e liderança. Liderança: conceito, papeis e competências. Liderança situacional. Liderança transformadora: líder coach. Líder como gestor de pessoas: seleção, contratação, retenção e demissão de pessoas» Líder no Mundo Cenário e tendências. O protagonismo do sujeito: fazendo escolhas. Ética e cidadania. Competências sociais: fazendo alguma diferença. Lidando com as mudanças. Lidando com a diversidade 6

7 COMO É O PROCESSO DE SELEÇÃO? Confira o passo a passo do processo seletivo: ETAPA 1 Inscrição Preenchimento do formulário online de inscrição pelo site fgv.br/formacao-executiva-rio Anexar o currículo atualizado, através de upload, e em português. ETAPA 2 Análise curricular (Etapa eliminatória) ETAPA 3 Matrícula Divulgação do resultado do processo e realização da matrícula As informações submetidas pelos candidatos e o resultado do processo seletivo serão mantidos em caráter confidencial e divulgados apenas aos e- mails cadastrados na inscrição. Em caso de não aprovação em alguma das etapas eliminatórias, o candidato será redirecionado para outro curso/ programa que melhor se adapte ao seu perfil. 7

8 ONDE ESTUDAR, DATA DE INÍCIO E HORÁRIO DAS AULAS Local Endereço Data de Início Horário de Aulas Botafogo Praia de Botafogo,190 06/10/ as feiras das 18h30 às 22h 8

9 INVESTIMENTO Formas de pagamento 40 h/a Matrículas À Vista R$ 3.490,00 3 Parcelas R$ 1.175,00 6 Parcelas R$ 596,00 10 Parcelas R$ 365,00 Pagamento via boleto bancário: o primeiro pagamento deverá ser realizado em três dias úteis após a entrega da documentação, com a emissão do boleto pela FGV. Os próximos vencimentos serão todo dia 10, a partir do mês de início do curso. Pagamento por empresa (pessoa jurídica) : o candidato deverá trazer uma carta de autorização da empresa para realizar matrícula. IMPORTANTE: Os planos de investimentos serão válidos para as matrículas efetivadas até as datas apresentadas no quadro. O processo de matrícula compreende entrega de toda a documentação e assinatura do contrato. Todo parcelamento incide juros de 1% a.m. Outras formas de pagamento sob consulta. A emissão de uma segunda via de boleto, por atraso, implicará em acréscimo de 2%, a título de cláusula penal não compensatória e juros de 1% ao mês sobre o valor na data de sua quitação. Aproveite! Condições especiais para matrículas simultâneas (mesma empresa), ex alunos FGV e empresas parceiras. Entre em contato com o nosso atendimento. 9

10 MATRÍCULA Após a aprovação do candidato no processo seletivo, o mesmo deverá comparecer a uma de nossas unidades (Botafogo, Barra ou Centro) com os documentos exigidos para efetuar sua matrícula. A matrícula somente será validada após a entrega de toda documentação exigida e assinatura do contrato. Ela poderá ser efetuada por procurador habilitado, por instrumento público ou particular de procuração, com firma reconhecida, em que deverão ser outorgados poderes para matrícula e para assinatura do contrato. Documentação obrigatória (original ou cópia autenticada) :» Diploma de Nível Superior ou Declaração de Curso em andamento. Candidato sem graduação, será necessário comprovar experiência profissional na área;» Cédula de identidade;» CPF;» Comprovante de residência. Alunos etrangeiros: Caso não tenha visto de permanência ou de trabalho também deve apresentar:» Passaporte ou documento equivalente;» Visto temporário de estudante concedido pela autoridade consular brasileira situada no respectivo país de origem;» Cópia de apólice de seguro no importe mínimo de EUR ou US$ , com vigência para o período do curso por ele escolhido, e que contemple, também, o traslado póstumo para o seu país de origem;» Prova de meios de subsistência no país durante o curso, caso o estudante não seja beneficiário de bolsa de estudos; É proibido o acesso às instalações da FGV com trajes de banho, bermudas e similares. 10

11 Desconto para ex-alunos FGV: Se você é ex-aluno da FGV, a instituição oferece desconto para realizar os seguintes cursos: Curso Desconto Cursos de curta e média duração (consultar lista dos cursos no ato da matrícula.) 10% Atenção! O desconto não é retroativo nem cumulativo com outros descontos ou bolsas e não será concedido aos ex-alunos de cursos gratuitos. Parcerias: A FGV oferece desconto para funcionários e dependentes (cônjuges, filhos e enteados) de empresas parceiras. Para isso, basta que, no ato da matrícula, o candidato informe que a sua empresa é parceira da FGV e apresente o documento de identidade funcional que comprove o vínculo empregatício. Para mais informações sobre como sua empresa pode se tornar parceira da FGV, envie um para: convenios.mgm.rio@fgv.br. Atenção! O desconto não é retroativo, não sendo, portanto, aplicável às matrículas firmadas antes da data de assinatura da parceria e/ou da entrega do convênio assinado à FGV. Caso o interessado no curso não solicite o desconto no ato da inscrição, ele não poderá obter o benefício previsto neste acordo de parceria. 11

12 Interrupções de matrícula: Na falta de quórum na turma escolhida, o candidato poderá participar do processo de seleção para outros cursos disponíveis de seu interesse que tenham vaga ou optar pela restituição integral do valor pago, que será feita no prazo de 15 dias úteis, sem correção. Para cancelamentos antes do início do curso, serão adotados os seguintes critérios:» Até 30 dias: devolução de 100% do valor pago;» Até 15 dias: será descontado 50% do valor de uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV;» Inferior a 14 dias: será descontada uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV. IMPORTANTE: Conforme cláusula Primeira do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao aluno, sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno (a) ou na redução da carga horária total. 12

13 TIRE SUAS DÚVIDAS Núcleo de Admissão e Matrículas (21) FGV Barra Av. Marechal Henrique Lott, Nº Bl. II - 2º andar - Sala FGV - Parque das Rosas cursosmgmrj@fgv.br Atendimento: 2ª a 6ª das 10h às 19h e sábados das 8h30 às 13h FGV Botafogo Praia de Botafogo, º andar- Sl1022 cursosmgmrj@fgv.br Atendimento: 2ª a 6ª das 9h às 20h e sábados das 8h30 às 13h FGV Centro Rua da Candelária, 6 - Térreo cursosmgmrj@fgv.br Atendimento: 2ª a 6ª das 10h às 19h 13

14 UNIDADE BOTAFOGO UNIDADE BARRA UNIDADE CENTRO (21) fgv.br/formacao-executiva-rio