REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR
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- Martín de Mendonça Henriques
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1 REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR Lei Estadual de Acesso a Informação, nº /2013, regulamentada pelo Decreto nº 7.904/2013. A regulamentação dos salários dos empregados da AGIR - Associação Goiana de Integralização e Reabilitação são os descritos nas tabelas abaixo, em conformidade com o que determina a Lei Estadual nº /05, aprovados pelo Conselho de Administração, observados ainda os seguintes aspectos: 1. São considerados empregados da AGIR os profissionais com vínculo empregatício direto, não terceirizados, para execução de atividade-meio ou fim, dos serviços executados pela AGIR. 2. Aos cargos dispostos com a letra I, significando Inicial, aplica-se o disposto no 1º, do art. 461, da CLT. 3. Aos cargos cujos salários estejam normatizados por lei, aplicar-se-á o piso legal sempre que o valor estabelecido neste regulamento for inferior. 4. Aos cargos cujos salários estejam submetidos a convenção coletiva de trabalho, acordo coletivo de trabalho ou por imposição de sentença normativa, aplicam-se o índice determinado pelo documento convencional ou sentença, bem como o índice de reajuste para cada categoria de trabalhadores, em conformidade com suas datas-base, independente do disposto neste documento, se de outra forma não determinar o Conselho de Administração. 5. Aos valores da Tabela I aplica-se, no mínimo, o previsto no parágrafo único do art. 62 da CLT, se de outra forma não determinar o Conselho de Administração. 6. As jornadas de trabalho diferentes para o mesmo cargo terão os salários calculados proporcionalmente. 7. Este documento tem caráter meramente informativo, podendo ser alterado independente de publicação neste sítio, pelo Conselho de Administração, por convenção ou acordo coletivo de trabalho, sentença normativa da Justiça do Trabalho, leis esparsas que regulamentam salários de categorias profissionais 8. Aplica-se para todos os fins e efeitos os termos do 2º, do art. 17, do Decreto nº 7.904/ Valores atualizados até 31/05/2015. TABELA I - GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO * Valores em Reais FUNÇÃO GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO SUPERINTENDENTE EXECUTIVO ,00 SUPERINTENDENTE TÉCNICO ,00 SUPERINTENDENTE MULTIPROFISSIONAL ,00 SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO ,00 SUPERINTENDENTE DE RELAÇÕES EXTERNAS ,00 DIRETOR GERAL DE UNIDADE ,00 DIRETOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO ,00 DIRETOR ADMINISTRATIVO ,00 DIRETOR FINANCEIRO ,00
2 DIRETOR MULTIPROFISSIONAL DE REABILITAÇÃO ,00 DIRETOR TÉCNICO ,00 GERENTE CORPORATIVO COMERCIAL 9.000,00 GERENTE CORPORATIVO DE SUPRIMENTOS 9.000,00 GERENTE CORPORATIVO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS 9.000,00 GERENTE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS 9.000,00 GERENTE CORPORATIVO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 9.000,00 GERENTE CORPORATIVO DE MARKETING 9.000,00 GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO 7.500,00 GERENTE DE FONOAUDIOLOGIA 7.500,00 GERENTE DE REABILITAÇÃO 7.500,00 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 7.500,00 GERENTE DA OFICINA ORTOPÉDICA 7.500,00 GERENTE DE APOIO AO ATENDIMENTO 7.500,00 GERENTE DE ATENDIMENTO CLÍNICO 7.500,00 GERENTE DE ENFERMAGEM 7.500,00 GERENTE DE REABILITAÇÃO FÍSICA E READAPTAÇÃO 7.500,00 ASSESSOR DE PLANEJAMENTO ,00 ASSESSOR JURÍDICO ,00 COORDENADOR FINANCEIRO 4.500,00 COORDENADOR DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM 4.500,00 COORDENADOR DE FORMALIZAÇÃO DE PESSOAL 4.500,00 COORDENADOR DE HOTELARIA HOSPITALAR 4.500,00 COORDENADOR DE ORÇAMENTOS E CUSTOS 4.500,00 COORDENADOR DE ODONTOLOGIA 4.500,00 COORDENADOR DE RECEPÇÃO E TELEFONIA 4.500,00 SUPERVISOR CONTÁBIL E FINANCEIRO 3.000,00 SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO 3.000,00 SUPERVISOR DE ANÁLISES CLÍNICAS 3.000,00 SUPERVISOR DE CME 3.000,00 SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3.000,00 SUPERVISOR DE PROCEDIMENTOS CIRÚRGICOS 3.000,00 SUPERVISOR DE ENFERMAGEM 3.000,00 SUPERVISOR DE ENFERMAGEM DE UTI 3.000,00 SUPERVISOR DE EXAMES COMPLEMENTARES 3.000,00 SUPERVISOR DE FARMÁCIA 3.000,00 SUPERVISOR DE FATURAMENTO 3.000,00 SUPERVISOR DE FORMALIZAÇÃO DE PESSOAL 3.000,00 SUPERVISOR DE FISIOTERAPIA AMBULATORIAL 3.000,00 SUPERVISOR DE FISIOTERAPIA E UTI 3.000,00 SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO 3.000,00 SUPERVISOR DE PATRIMÔNIO 3.000,00 SUPERVISOR DE MONITORAMENTO, VIGILÃNCIA E TRANSPORTE 3.000,00 SUPERVISOR DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA 3.000,00 SUPERVISOR DE ORÇAMENTO E CUSTOS 3.000,00 SUPERVISOR DE PRONTUÁRIO DO PACIENTE 3.000,00 SUPERVISOR DE REABILITAÇÃO FÍSICA 3.000,00 SUPERVISOR DE REABILITAÇÃO PSICOSSOCIAL 3.000,00 SUPERVISOR DE RECEPÇÃO E TELEFONIA 3.000,00 SUPERVISOR DE SERVIÇO MÉDICO 3.000,00 SUPERVISOR DE SUPRIMENTOS 3.000,00 SUPERVISOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 3.000,00 SUPERVISOR DE TERAPIA OCUPACIONAL 3.000,00 ENCARREGADO ADMINISTRATIVO 1.200,00
3 ENCARREGADO DE HOTELARIA HOSPITALAR 1.000,00 ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 1.000,00 ENCARREGADO DO SESMT 1.200,00 SECRETARIA GERAL 2.100,00 GESTOR JURÍDICO 3.200,00 TABELA II SALÁRIO-BASE POR ÁREA DE ATUAÇÃO * Valores em Reais CARGOS SALÁRIOS ADMINISTRADOR 5.225,77 ADMINISTRADOR I (Inicial) 4.180,62 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS 7.673,92 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS I (Inicial) 6.139,14 ADVOGADO 7.950,53 ADVOGADO I (Inicial) 6.360,42 AGENTE ADMINSTRATIVO 1.579,88 ALMOXARIFE 1.822,94 ANALISTA DE NEGÓCIOS 5.225,77 ANALISTA DE NEGÓCIOS I (Inicial) 4.180,62 ANALISTA DE SISTEMA 4.932,27 ANALISTA DE SISTEMA I (Inicial) 3.945,82 ANALISTA DE SUPORTE 4.932,27 ARTETERAPEUTA 4.253,53 ARTETERAPEUTA I (Inicial) 3.402,82 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1.822,94 ASSISTENTE CONTÁBIL 2.044,42 ASSISTENTE DE CUSTOS 2.044,42 ASSISTENTE FINANCEIRO 2.044,42 ASSISTENTE DE CONTROLE DE PROCESSOS 1.987,63 ASSISTENTE SOCIAL 4.253,53 ASSISTENTE SOCIAL I (Inicial) 3.402,83 ATENDENTE DE CALL CENTER 966,63 AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 1.476,53 AUXILIAR DE COZINHA 1.154,53 AUXILIAR DE FORMALIZAÇÃO DE PESSOAL 2.187,53 AUXILIAR DE HIGIENE 1.093,77 AUXILIAR DE LABORATÓRIO CLÍNICO 1.458,35 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 1.944,47 AUXILIAR DE ÓRTESES 1.579,88 AUXILIAR DE PROCESSAMENTO DE ROUPAS 1.154,53 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (44h) 1.400,00 AUXILIAR DE TERAPIAS 1.215,30 BIBLIOTECONOMISTA 5.225,77 BIBLIOTECONOMISTA (Inicial) 4.180,62 BIOLOGO 5.225,77 BIOLOGO I (Inicial) 4.180,62 BIOMÉDICO 36h 4.451,47 BIOMÉDICO 36h I (Inicial) 3.561,18 BIOMÉDICO 40h 4.946,08 BIOMÉDICO 40h I (Inicial) 3.956,86 CAMAREIRO 1.294,80 COMPRADOR 4.286,00
4 COMUNICOLOGO 5.225,77 COMUNICOLOGO I (Inicial) 4.180,62 CONTADOR 5.225,77 CONTADOR I (Inicial) 4.180,62 COPEIRO 1.190,99 COSTUREIRO 1.190,99 COZINHEIRO 1.215,30 DESIGNER GRÁFICO 2.005,24 DIGITADOR (30 h) 1.032,34 DIGITADOR (36 h) 1.238,80 EDUCADOR FÍSICO 4.253,53 EDUCADOR FÍSICO I (Inicial) 3.402,83 ELETRICISTA 2.187,53 ELETROTÉCNICO 2.464,45 ENFERMEIRO (30 h) 3.972,70 ENFERMEIRO (30 h) I (Inicial) 3.178,16 ENFERMEIRO (36 h) 4.767,24 ENFERMEIRO (36 h) I (Inicial) 3.813,79 ENFERMEIRO (40 h) 5.296,94 ENFERMEIRO (40 h) I (Inicial) 4.237,55 ENFERMEIRO DO TRABALHO (30 h) 3.972,70 ENFERMEIRO DO TRABALHO I (Inicial) 3.178,16 ENGENHEIRO (40 h) 8.737,06 ENGENHEIRO I (40 h) (Inicial) 6.989,65 ENGENHEIRO DO TRABALHO 15h 3.083,67 ENGENHEIRO DO TRABALHO 15h I (Inicial) 2.466,94 FARMACEUTICO (40 h) 5.218,45 FARMACEUTICO (40 h) I (Inicial) 4.174,77 FARMACEUTICO (44 h) 5.740,30 FARMACEUTICO (44 h) I (Inicial) 4.592,24 FATURISTA 2.309,06 FISIOTERAPEUTA (30 h) 3.988,25 FISIOTERAPEUTA (30 h) I (Inicial) 3.190,60 FISIOTERAPEUTA (40 h) 5.317,67 FISIOTERAPEUTA (40 h) I (Inicial) 4.254,13 FONOAUDIÓLOGO (30 h) 4.253,53 FONOAUDIÓLOGO (30 h) I (Inicial) 3.402,83 FONOAUDIÓLOGO (40 h) 5.671,39 FONOAUDIÓLOGO (40 h) I (Inicial) 4.537,11 FOTÓGRAFO/FILMADOR 4.982,71 INSTRUMENTADOR CIRURGICO 2.066,00 JARDINEIRO 1.190,99 JORNALISTA (25h) 4.010,47 JORNALISTA (25h) I (Inicial) 3.208,38 LACTARISTA 1.336,82 MAQUEIRO (36 h) 1.093,77 MAQUEIRO (40 h) 1.215,30 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL 2.678,75 MÉDICO (12 h) 5.323,00 MÉDICO (20 h) 8.871,66 MONITOR DE CALL CENTER 1.194,07 MONITOR DE RECEPÇÃO 1.270,09 MONITOR DE VÍDEO (30 h) 1.200,67 MONITOR DE VÍDEO (36 h) 1.440,80
5 MOTORISTA 1.640,65 MUSICOTERAPEUTA 4.253,53 MUSICOTERAPEUTA I (Inicial) 3.402,83 NUTRICIONISTA (30 h) 3.977,86 NUTRICIONISTA (30 h) I (Inicial) 3.182,29 NUTRICIONISTA (40 h) 5.303,82 NUTRICIONISTA (40 h) I (Inicial) 4.243,05 OPERADOR DE CALDEIRA 2.187,53 OUVIDOR 5.225,77 OUVIDOR I (Inicial) 4.180,62 ODONTÓLOGO (40 h) ,40 ODONTÓLOGO (40 h) I (Inicial) ,32 ODONTÓLOGO (20 h) 6.805,20 ODONTÓLOGO (20 h) I (Inicial) 5.444,16 ODONTÓLOGO (10 h) 3.402,60 ODONTÓLOGO (10 h) I (Inicial) 2.722,08 PROGRAMADOR 6.165,34 PROGRAMADOR I (Inicial) 4.932,27 PROTÉTICO (40h) 3.645,89 PROTÉTICO (30h) 2.734,41 PSICÓLOGO (30h) 4.253,53 PSICÓLOGO (30h) I (Inicial) 3.402,83 PSICÓLOGO (40h) 5.671,39 PSICÓLOGO (40h) I (Inicial) 4.537,11 RECEPCIONISTA (30h) 1.033,00 RECEPCIONISTA (36h) 1.239,60 RECEPCIONISTA (40) 1.377,34 RELAÇÕES PÚBLICAS 5.225,77 RELAÇÕES PÚBLICAS I (Inicial) 4.180,62 SECRETÁRIA EXECUTIVA 5.225,77 SECRETÁRIA EXECUTIVA I (Inicial) 4.180,62 SECRETÁRIA JUNIOR 2.673,65 TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS 30h 1.701,41 TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS 36h 2.041,70 TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS 40h 2.268,56 TECNICO EM ELETROENCEFALOGRAMA 1.822,94 TÉCNICO EM ENFERMAGEM (30 h) 1.367,20 TÉCNICO EM ENFERMAGEM (36 h) 1.640,65 TÉCNICO EM ENFERMAGEM (40 h) 1.822,94 TÉCNICO EM ENFERMAGEM (44 h) 2.005,24 TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO 1.822,94 TÉCNICO EM FARMÁCIA 1.458,35 TÉCNICO EM GESSO 1.701,41 TÉCNICO EM INFORMÁTICA 2.523,49 TÉCNICO EM NUTRIÇÃO (36 h) 1.336,82 TÉCNICO EM NUTRIÇÃO (40 h) 1.485,37 TÉCNICO EM RADIOLOGIA (24 h) 2.541,22 TÉCNICO EM RADIOLOGIA (36 h) 3.706,28 TÉCNICO ORTOPÉDICO 4.010,47 TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL 1.703,69 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 2.552,12 TECNÓLOGO (40 h) 5.225,77 TECNÓLOGO (40 h) I (Inicial) 4.180,62 TECNÓLOGO (44 h) 5.748,35
6 TECNÓLOGO (44 h) I (Inicial) 4.598,68 TECNÓLOGO EM ELETROMECANICA (44 h) 5.748,35 TECNÓLOGO EM ELETROMECANICA (44 h) I (Inicial) 4.598,68 TECNOLOGO EM HOTELARIA 5.225,77 TECNOLOGO EM HOTELARIA I (Inicial) 4.180,62 TELEFONISTA 1.036,52 TERAPEUTA OCUPACIONAL (30h) 4.253,53 TERAPEUTA OCUPACIONAL (30h) I (Inicial) 3.402,83 TERAPEUTA OCUPACIONAL (40h) 5.671,39 TERAPEUTA OCUPACIONAL (40h) I (Inicial) 4.537,11 TESOUREIRO 2.430,59 VIGILANTE 1.257,84 TABELA III ADICIONAIS POR PLANTÃO MÉDICO * Valores em Reais CHEFE DE PLANTÃO MÉDICO (por plantão) 250,00 PLANTÃO MÉDICO DE FINAL DE SEMANA (por plantão) 200,00 Data da publicação no sítio da AGIR: 29/06/2015
COMUNICADO IMPORTANTE
COMUNICADO IMPORTANTE A Associação Goiana de Integralização e Reabilitação AGIR, CONVOCA os Candidatos das categorias abaixo relacionadas, selecionados para o preenchimento das vagas do Hospital de Urgências
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 3.882,86 Administrador de Banco de Dados PL 4.954,72 Administrador de Banco
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco de Dados SR 7.930,60 Advogado JR 4.206,69 Advogado PL 5.367,94 Advogado
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR
EDITAL 01 NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR Quantidade de empregos por ocupação Concurso 25 Fundasus Emprego Público de Nível Superior Médico 100h 200h Médico Acupuntura 02 - em Saúde Anestesiologia 02 - Angiologia 03 - Antroposofia
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS Quadro de Cargos de Provimento Efetivo Quadro Próprio do Magistério Quadro Suplementar da Secretaria Municipal de Saúde Forma de investidura: Aprovação
CNPJ 46.634.275/0001-88
CNPJ 46.634.275/0088 Rua Egidio Seabra do Amaral, 260 Fone (15) 354742 Fax: (15)354748 CEP 183000 Guapiara Estado de São Paulo Email: guapiara@guapiara.sp.gov.br Site: www.guapiara.sp.gov.br 0PRFEITURA
ANEXO I GRUPAMENTO DE GESTÃO TOTAL 07 07 00. 01 01 00 02 40h 7.010,96 7.010,96. 01 01 00 02 40h. 01 01 00 02 40h 7.010,96
ANEXO I EDITAL N o 01/2014 ISGH/HMSC Seleção Pública de Provas e Títulos para provimento de cargos do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar/Hospital e Maternidade do Sertão Central QUADRO DE CARGOS, HABILITAÇÃO
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 5.841 27.954 13.757 0,0 adm. e financeiro 4.289 32.002 13.646 2,1
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
COD NÍVEL ELEMENTAR CARGO CARGA HORÁRIA SEMANAL ANEXO I - QUADRO DE CARGOS VAGAS ÓRGÃO REQUISITO SALÁRIO BASE INICIAL E0 Auxiliar de Serviços Gerais Perfil Serviço de Copa e DAE Fundamental Incompleto
ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICIDA DA SECRETARIA DE SAÚDE
ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICIDA DA SECRETARIA DE SAÚDE 1 ATENÇÃO PRIMÁRIA 1.1 MÉDICO CLINICO GERAL Medicina. ATRIBUIÇÕES: Atendimento aos pacientes em área
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITURAMA Estado de Minas Gerais
ANEXO III QUADRO DE PROVAS Agente de Serviços Gerais Agente de Vigilância 4 3 Agente Escolar Ensino Médio Analista de Gestão de Pessoas Analista de Sistemas 7 Analista em Engenharia Civil Arquiteto 9 Assistente
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
ANEXO I-D - RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428, de 04 de abril de 2012
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA Funções 40h/sem Carregador R$ 616,36 Servente R$ 616,36 Ajudante de Manutenção R$ 851,24 Ascensorista R$ 851,24 Atendente de Teatro R$ 851,24 Auxiliar de Manutenção de
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00
ANEXO I - EMPREGOS, PRÉ-REQUISITOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, SALÁRIOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES. ENSINO SUPERIOR - ESPECIALISTA EM SAÚDE: MÉDICO
FUNDAÇÃO DE APOIO AO HOSPITAL DAS CLÍNICAS EDITAL Nº 01/2012 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO DE APOIO AO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFG (FUNDAHC) ANEXO I - EMPREGOS, PRÉ-REQUISITOS,
PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I. Vagas Gerais. para o cargo. Graduação de Nível Superior em qualquer área
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão Analista de Sista Arquiteto
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GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
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LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
LEI Nº 74, DE 30 MAIO DE 2006.
LEI Nº 74, DE 30 MAIO DE 2006. O Prefeito Municipal de Tijucas do Sul, Estado do Paraná: A Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei: Reorganiza o quadro de pessoal da administração direta
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL MARATAÍZES ESTA ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO 001/11 PMM ANEXO I S,, Nº,, E S. S DA ADMINISTRAÇÃO GERAL VALOR S OBJETIVAS Nº. TOTAL 01 Cozinheira 02 5,00 40 h 0 pontos NÃO SIM 02
REGULAMENTO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL CAPÍTULO I INTRODUÇÃO
Código: Ed.001/2016 Versão: 01 Página: 1 / 8 REGULAMENTO DE CAPÍTULO I INTRODUÇÃO Art. 1º Este regulamento estabelece as regras de Recrutamento e Seleção para o preenchimento de vagas para pessoal administrativo
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DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. NELSON TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMVG/MT, DE 21 DE SETEMBRO DE 2011.
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 00/0/ PMVG/MT, DE DE SETEMBRO DE 0. A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, no uso de suas atribuições
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor
ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA DO SUL 1 LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011 Dispõe sobre alterações no Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Fátima do
BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
LEI N.º 1.480, DE 21 DE MAIO DE 2008.
LEI N.º 1.480, DE 21 DE MAIO DE 2008. Altera o Anexo III da Lei n.º 1.000 de 04 de maio de 1998, e dá outras providências. O Prefeito Municipal de Paranaíba, Estado de Mato Grosso do Sul. FAÇO saber que
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E
assistente técnico de vendas
Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação
Prefeitura Municipal de Paulo Afonso Estado da Bahia
CÓDIGO CARGO/ FUNÇÃO VAGAS REQUISITOS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL E000 Ajudante 35 Alfabetizado R$ 380,00 E00 Arameiro
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*.
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*. Define o número de vagas por cargo que serão disponibilizados em Concurso Público a ser deflagrado pela Prefeitura Municipal de Amargosa. A PREFEITA MUNICIPAL
REITORIA. Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012.
Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE
OSMAR DE LIMA MAGALHÃES Secretário do Governo Municipal
PREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 076, DE 08 DE JANEIRO DE 2013. Aprova a distribuição de cargos, por função e especialidade, do Quadro Permanente de Pessoal da Administração Direta
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
LEI N 2309/2013, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2013. EMENTA: CRIA CARGOS E QUANTITATIVOS DE VAGAS PARA QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Parelhas, Estado do Rio Grande
PREFEITURA MUNICIPAL DE JACAREACANGA CONCURSO PÚBLICO - Edital Nº 001/2012 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE MECÂNICO, AUXILIAR OPERACIONAL, MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINA, PILOTO DE EMBARCAÇÃO ESCOLA, RECEPCIONISTA DE CONSULTÓRIO 01 D
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012 Estabelece índice de reajuste salarial, estipulado em Convenções Coletivas de Trabalho, para os funcionários da Funoesc. O Presidente da Fundação Universidade do Oeste de Santa
EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
4438 FINEP/CEB/Ultra-Som Diagnóstico 221/2012 Engenheiro
Convênios Vigentes 2012 com Órgãos Públicos N.º Convênio 4321 CNPq-SICONV/HEMOCENTRO/INCT do Sangue 169/2012 Biologista 4438 FINEP/CEB/Ultra-Som Diagnóstico 221/2012 Engenheiro 186/2012 Auxiliar de Manutenção
RETIFICAÇÃO SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO HOSPITAL METROPOLITANO DOUTOR CÉLIO DE CASTRO EDITAL Nº 08/2014
RETIFICAÇÃO SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO HOSPITAL METROPOLITANO DOUTOR CÉLIO DE CASTRO EDITAL Nº 08/2014 O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, comunica as alterações
GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS Secretaria de Estado da Casa Civil
. Minuta de Lei n o de de de 2013 Dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos servidores efetivos a Secretaria e Estado da Saúde SES-GO e dá outras providências. A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (comprovação de escolaridade até a 4ª série do EF atual 5º ano) 01 Servente - Zona Urbana Nível Fundamental Incompleto
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
1 ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA CARGO AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO DE CÓDIGO DE INSCRIÇÃO AUXILIAR DE COZINHA 2. COPEIRO 3. COZINHEIRO 4. GUARDA PATRIMONIAL 5. ATENDENTE DE CONSULTORIO DENTARIO
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO Sec. do Planej. Coord. Geral ADM. CGRH Atos do Executivo SUMÁRIO Sec. de Est. do Plan., Coord. Geral e Adm..01 FUNÇÃO CLASSIFICAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUABA GRANDE Estado do Rio de Janeiro Gabinete do Prefeito
LEI COMPLEMENTAR Nº 104/2012 DE 22 DE MARÇO DE 2012. DETERMINA IZAÇÃO DE VENCIMENTOS- BASE AOS CARGOS QUE PERCEBEM REMUNERAÇÃO ABAIXO OU PRÓXIMA AO SALÁRIO MÍNIMO NACIONALMENTE UNIFICADO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
PLANO DE CARGO E SALÁRIO
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZAÇÃO SOCIAL - OS HOSPITAL DO TRICENTENÁRIO PLANO DE CARGO E SALÁRIO OLINDA, 2012 O Gestor Administrativo e Financeiro do Hospital do Tricentenário, no uso das suas atribuições,
ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM GABINETE DO PREFEITO
ADITIVO nº 01 ADITIVO AO EDITAL nº 005/2014 Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos de Nível Superior para a Prefeitura Municipal de Quixeramobim O Prefeito Municipal de Quixeramobim, no uso
PUBLICAÇÃO DOS GABARITOS PRELIMINARES
Contemax S/C Ltda CONCURSO PÚBLICO GABARITOS PRELIMINARES PUBLICAÇÃO DOS GABARITOS PRELIMINARES A COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SOUSA, no uso de suas atribuições, torna
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
ANTONIO PAVARINI DE MATOS, Prefeito do Municipio de Santa Albertina, Comarca de Jales, Estado de Sao Paulo, etc, no uso das atribui90es que the SaG conferidas por lei, FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL
GRUPO 43 - MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE DO IDOSO / IMIP GRUPO 44 - MULTIPROFISSIONAL EM CUIDADOS PALIATIVOS / IMIP. 43 e 44 - EDUCAÇÃO FÍSICA
43 e 44 - EDUCAÇÃO FÍSICA 01 D 26 B 02 B 27 A 03 D 28 A 04 D 29 E 05 D 30 C 06 A 31 B 07 A 32 A 08 A 33 E 09 E 34 E 11 B 36 C 12 C 37 A 13 B 38 A 14 E 39 B 15 B 40 B 16 C 41 D 17 A 42 E 18 D 43 E 19 C
ESTADO DO PARÁ PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CANAÃ DOS CARAJÁS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO CANAÃ DOS CARAJÁS ESTRUTURA PRE REQUISITOS BÁSICOS E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INVESTIDURA DO CAR ESCOLARIDA NOMINAÇÃO DO CAR OPERACIONAL ELEMENTAR Ensino Fundamental Incompleto
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE CARGO CÓDIGO REQUISITOS VAGAS VAGA DEFICIENTE Curso Superior, em nível de graduação, em Enfermagem, ENFERMEIRO DO TRABALHO SE-503 registro profissional
CARGO: ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL
CARGO: ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL Questão 21- B Questão 22- D Questão 03- A Questão 23- B Questão 24- D Questão 25- C Questão 26- ANULADA Questão 07- D Questão 27- A Questão 08- ANULADA Questão 28-
ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO CEARÁ (ESP-CE) PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DOS EMPREGOS PÚBLICOS DE POLICLÍNICAS
2024 003.507.983-54 80.00 (PACAJUS) ENFERMEIRO 2019 004.798.133-45 75.00 (PACAJUS) ENFERMEIRO 2143 600.324.453-42 75.00 (PACAJUS) ENFERMEIRO 2322 884.313.043-91 75.00 (PACAJUS) ENFERMEIRO 2027 631.747.313-72
ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE PACAJUS ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012 CARGO/FUNÇÃO ESCOLARIDADE/PRÉ - REQUISITOS ESPECIFICAÇÃO Nº DE VAGAS C/H Curso normal em Nível Médio (3º e/ou 4º pedagógico)
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015
9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 001/2007 O PREFEITO MUNICIPAL DE JUAZEIRO, ESTADO DA BAHIA,
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
ANEXO III REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES POR CARGO/FUNÇÃO
ANEXO III REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES POR CARGO/FUNÇÃO ANALISTA EM SAÚDE/ ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA REQUISITOS: Certificado ou Declaração de conclusão do Curso de Serviço Social, registrado no MEC; E
MAPA ANEXO. Grupos de pessoal Nível Área funcional Carreira Categoria
3464 DIÁRIO DA REPÚBLICA I SÉRIE-B N. o 163 17-7-1998 PRESIDÊNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS E MINISTÉRIOS DAS FINANÇAS E DA SAÚDE Portaria n. o 413/98 17 Julho O quadro pessoal do Hospital Sousa Martins
CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA
(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS VAGAS TOTAIS: Total das oferecidas no Concurso Público. VAGAS GERAIS: ampla concorrência. VAGAS RESERVADAS: Vaga stinada a pessoa com ficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Ajudante
CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS
CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS 1 Manual de Cargos, Salários e Carreira Página 2 de 15 SUMÁRIO 1. Introdução... 3 1.1 Objetivos... 3 1.2 Premissas... 4 2. Estrutura do Plano de Cargos, Salários e Carreiras
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
Anexo Nota de Esclarecimentos 01.xls
CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A - CERON DIRETORIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - DA GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS - AGH RELAÇÃO DE EMPREGADOS E DIRETORES 11 2005 Item Matr Admissão Salário Cargo Função 1
Ensino Fundamental Completo e 03 (três) anos de experiência em mecânica Diesel. 20 Merendeira 4 40 horas 689,99 Ensino Fundamental Completo.
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 EDITAL DE RETIFICAÇÃO A Prefeita do Município de Registro, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e em consonância com a Legislação Municipal, Estadual e Federal,
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Recursos Humanos Administração de Gerente de Administração de R$ 5.689 Recursos Humanos Administração de Coordenador, Supervisor ou Chefe
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS CONCURSO PÚBLICO REGIDO PELO EDITAL FHEMIG Nº. 01/2009, PARA PROVIMENTO DE CARGOS DAS CARREIRAS DE MÉDICO, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, ANALISTA DE GESTÃO E
OSMAR DE LIMA MAGALHÃES Secretário do Governo Municipal
PREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 1663, DE 02 DE JULHO DE 2012. Aprova o detalhamento das funções/especialidades dos cargos do Quadro Permanente da Função Saúde da Administração Pública
LEI Nº995,DE 14 DE AGOSTO DE 2015.
LEI Nº995,DE 14 DE AGOSTO DE 2015. Dispõe sobre a adequação de remuneração paga aos servidores que percebem remuneração inferior ao salário mínimo nacional. Fixa a Carga Horária do Terapeuta Ocupacional,
Extrato Mensal / Por Período HOSPITAL E MATERNIDADE THEREZINHA DE JESUS CNPJ: 021.583.042/0008-49 Nome do usuário: CARLOS MAGNO DA SILVA FRANCA Data da operação: 02/09/2015-21h32 Agência Conta Total Disponível
MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO DO JACUÍPE PREFEITURA MUNICIPAL. Secretaria de Administração e Finanças
ESTADO DA BAHIA MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO DO JACUÍPE PREFEITURA MUNICIPAL Secretaria de Administração e Finanças EDITAL DE RETIFICAÇÃO- III A Prefeita do Município de Conceição do Jacuípe, Estado da Bahia,
ANEXO I LOTACIONOGRAMA TABELA I - CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO. Cargo /Função
LEI COMPLEMENTAR Nº 107, DE 10 DE MARÇO DE 2014. Altera a Tabela I e II, do Anexo I da Lei Complementar nº 076/2011, onde aumenta o número de vagas, altera cargos e dá outras providências. O Sr. Adriano