EDITAL Nº 002/2017-META PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO

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1 EDITAL Nº 002/2017-META PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO A FACULDADE DE TECNOLOGIA DO AMAPÁ META divulga processo seletivo para contratação de docentes para seus cursos de graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam futura composição do quadro docente da FACULDADE DE TECNOLOGIA DO AMAPÁ META, cujas disciplinas encontram-se discriminadas no anexo I deste edital. 2. INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições serão realizadas através do envio de um para o endereço: graduacao@meta.edu.br; contendo no corpo, as disciplinas que o candidato pretende concorrer, seu contato de telefone, e em anexo, o Currículo Lattes do candidato atualizado. O poderá ser enviado até o dia 22 de junho de 2017, às 23:59 h O candidato deve atender aos seguintes pré-requisitos: a) ser docente com formação acadêmica nas disciplinas pleiteadas, e que possua no mínimo: a.1) Formação em Pós-Graduação Lato-sensu; ou a.2) Formação em Pós-Graduação Stricto-sensu; 3. DA SELEÇÃO 3.1. A seleção será realizada através de Prova Didática, Prova Escrita, Teste Psicológico e Entrevista e a classificação obedecerá à pontuação obtida pelo candidato Etapas da Seleção: O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas, todas eliminatórias: Prova Didática a) A prova didática é uma aula/teste a ser ministrada pelo candidato, para uma banca examinadora composta por no mínimo três membros, com tema específico, sorteado 24 horas antes da data marcada para sua aula, entre os conteúdos previstos nas ementas das disciplinas. b) Na prova didática, os membros da banca examinadora poderão formular perguntas pertinentes às disciplinas pretendidas, com foco no tema da aula. c) A duração da prova didática será de 15 (quinze) minutos no mínimo e 20 (vinte) minutos no máximo; d) Na ocasião será disponibilizado quadro branco e data show. e) O candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção um plano de aula, contendo, no mínimo: 1

2 Tema de aula Objetivos da aula Estrutura de conteúdos Metodologia Avaliação Referências Bibliográficas Na prova Didática, o candidato deverá demonstrar: a) Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; b) Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; c) Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; d) Capacidade de utilização de instrumentos avaliativos e) Utilização e adequação dos recursos disponíveis Prova Escrita a) A Prova Escrita, é uma redação de no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, versando sobre o tema da aula teste e será elaborada, assim que o candidato for considerado apto pela banca avaliativa. b) A Prova Escrita será realizada na mesma data da Prova Didática, e no momento imediatamente posterior ao recebimento do resultado da primeira. c) A duração da Prova Escrita será de 30 minutos e não será permitida consulta à qualquer tipo de material Na Prova Escrita o candidato deverá demonstrar: a) Capacidade de argumentação b) Capacidade de utilização da norma culta da Língua Portuguesa. 3. CRONOGRAMA PREVISTO DO PROCESSO SELETIVO N 0 EVENTO DATA 1. INSCRIÇÕES 13/06 à 22/06 2. PROVA DIDÁTICA E PROVA ESCRITA 26/06 à 30/06 3. TESTE PSICOLÓGICO 03/07 4. ENTREVISTA 04/07 5. RESULTADO DO PROCESSO 05/07 6. ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO 06/07 Macapá, 13 de junho de ALESSANDRO SILVA SOUZA OLIVEIRA Diretor Acadêmico da Faculdade Meta 2

3 Anexo 01 Disciplinas e respectivas vagas e Cadastro Reserva Curso Disciplina Vagas Perfil Turno TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES SEGURANÇA EM REDES DE COMPUTADORES Graduação em Tecnologia em redes de computadores ou na área de Tecnologia da Informação e Comunicação com doutorado, mestrado, especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência. ECONOMIA Graduação em Economia com doutorado, mestrado, especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência. BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS DIREITO EMPRESARIAL Graduação em Administração com doutorado, mestrado, especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência Graduação em Direito com doutorado, mestrado, especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência. TECNOLOGIA EM RADIOLOGIA BACHARELADO EM ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO TECNOLOGIA EM JOGOS DIGITAIS TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA MEDICINA NUCLEAR PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA TÉCNICAS DE DESENHO DIGITAL ROTEIROS FUNDAMENTOS DE JOGOS 1 VAGA + 1 VAGA + 1 VAGA + Graduação em Tecnologia em Radiologia com doutorado, mestrado ou especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência. Graduação em Tecnologia em Radiologia com doutorado, mestrado ou especialização na área ou áreas afins, com experiência mínima de 1 (um) ano na docência. Graduação em Matemática ou áreas afins, com Doutorado Mestrado ou Especialização na Área. Nível Superior na área de Jogos Digitais, Tecnologia da Informação, Arte ou Design, que possua conhecimento e habilidades de desenho artístico de personagens e ambientes em mesa digitalizadora. Necessário pelo menos Especialização na área. Desejável Doutorado na área ou Mestrado. Nível Superior na Letras ou Arte, que possua conhecimento e habilidades para elaboração de Roteiros de filmes, Peças ou Jogos.Necessário pelo menos Especialização na área. Desejável Doutorado na área ou Mestrado Nível Superior na área de Jogos Digitais ou Tecnologia da Informação, que possua conhecimento e habilidades na produção de jogos 3

4 TECNOLOGIA EM SISTEMAS PARA INTERNET PROGRAMAÇÃO PHP - FRAMEWORK LARAVEL Digitais. Necessário pelo menos Especialização na área. Desejável Doutorado na área ou Mestrado Nível Superior na área de Tecnologia da Informação, que possua conhecimento e habilidades em programação PHP com o framework Laravel. Especialização na área. Desejável Doutorado na área ou Mestrado. 4

5 Anexo 02 Ficha de Avaliação da Prova de Desempenho Didático 1 IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO (A) Data: Local: Meta Nome do candidato (a): Formação/Graduação: Formação/Pós-Graduação: ( ) 1.Especialização: ( ) 2.Mestrado: ( ) 3.Doutorado: ( ) 4.Pós-doutorado: Tempo de Experiência em docência: trabalho: Tempo de Experiência no mercado de Tema da aula teste: Concorrendo a disciplina: Endereço de Horário de início: Telefone: Horário de término: 2 AVALIAÇÃO DO CANDIDATO (A) Item de Avaliação 1 O plano de aula foi corretamente elaborado? 2 O professor colocou com clareza os objetivos da aula? 3 O conteúdo é apresentado de modo claro, sugestivo e interessante? 4 O conteúdo é apresentado de forma organizada e sequencial? 5 O conteúdo apresentado está atendendo aos objetivos propostos? 6 Os recursos de estimulação utilizados pelo professor facilitam a compreensão do conteúdo? 7 Os meios de ensino apresentados aos alunos ajustam-se ao conteúdo da aula? 8 O professor demonstra segurança em relação aos conteúdos da aula, revelando conhece-los? 9 Para ilustrar e esclarecer ideias são utilizados exemplos relevantes? 10 O professor utilizou analogias corretas e adequadas para enriquecer os conteúdos? O professor expressa-se por meio de: 11 Gestos adequados? 12 Liguagem Correta e Clara? 13 Voz e timbre ajustado? 14 Os procedimentos metodológicos do professor são adequados aos objetivos propostos? Notas (de 01 a 10 pts) 5

6 15 Em todos os modelos de aula, o professor providencia a participação efetiva e constante do aluno? 16 O professor formulou perguntas criativas? 17 O professor movimenta-se adequadamente, evitando manter-se estático ou movimentar-se em excesso? 18 O professor retorna sempre que necessário aos pontos principais, para que se tornem claros e evidentes? 19 O professor oferece condições para o aluno demonstrar o que aprendeu? 20 O professor providencia a consolidação de conceitos e ideias fundamentais? Pontuação Total (somatório das notas / 20) 3 - Observações: 4 Situação do Candidato (a): APTO acima de 7 pontos ( ) NÃO APTO abaixo de 7 pontos ( ) Assinatura do avaliador (a): Cargo do Avaliador (a): 6