GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL COORDENADORIA ESPECIAL DE PREVENÇÃO À CRIMINALIDADE. EDITAL nº 001/2013

Transcrição

1 EDITAL nº 001/2013 O Estado de Minas Gerais, por intermédio da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais - SEDS, por meio da Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade CPEC, juntamente com o Instituto Minas pela Paz, torna público que estão abertas as inscrições para credenciamento de empresas interessadas em contratar egressos do sistema prisional e condenados em cumprimento de prisão domiciliar do Estado, empresas estas que exerçam suas atividades nos municípios onde o Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional PrEsp está implementado e no âmbito do Projeto Regresso instituído pelo Decreto Estadual nº , de 23 de junho de 2009, considerando o disposto na Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações, na Lei Estadual nº , de 28 de setembro de 2009, com as alterações realizadas pela Lei Estadual nº , de 13 de janeiro de 2013, no Decreto Estadual nº , de 27 de janeiro de 2012, na Resolução Conjunta nº 108/2009 e na Resolução SEDS nº 1138/2011, observadas as normas e condições fixadas neste Edital para todos os efeitos legais. 1. DO OBJETO 1.1 Constitui objeto deste instrumento o credenciamento de empresas que disponibilizem vagas de trabalho formal para egressos do sistema prisional e condenados em cumprimento de prisão domiciliar do Estado de Minas Gerais, no âmbito do Projeto Regresso, instituído pelo Decreto nº /2009, com o intuito de viabilizar políticas públicas para redução da violência e criminalidade. 1.2 Para efeitos deste Edital consideram-se egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar aqueles que estiverem nas seguintes situações jurídicas: I liberado condicional, durante o período de prova; II o liberado definitivo, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da saída do estabelecimento; lll os condenados em cumprimento de prisão domiciliar por se enquadrarem nas hipóteses previstas no art. 117 da Lei Federal nº 7.210, de 1984, ou por decisão judicial em virtude de inexistência de vaga no sistema prisional. 1.3 O número de egressos contratados por pessoa jurídica para fins de obtenção da subvenção econômica observará a seguinte correlação entre o quadro de empregados da contratante e número de egressos: I de 3 a 20 empregados: 1 egresso ou condenado em cumprimento de prisão domiciliar; II de 21 a 50 empregados: até 2 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; III de 51 a 100 empregados: até 4 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; IV de 101 a 150 empregados: até 6 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; V de 151 a 200 empregados: até 8 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; VI de 201 a 250 empregados: até 10 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; 1 de 21

2 VII de 251 a 300 empregados: até 12 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; VIII de 301 a 350 empregados: até 14 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; IX de 351 a 400 empregados: até 16 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; X de 401 a 450 empregados: até 18 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; XI de 451 a 500 empregados: até 20 egressos ou condenados em cumprimento de prisão domiciliar; XII acima de 500 empregados: até 5% (cinco por cento) do quadro de empregados. 1.4 O número de egressos a serem indicados no âmbito do Projeto Regresso poderá sofrer alterações para mais ou para menos, obedecendo os limites previstos no item 1.3 e no planejamento orçamentário anual da CPEC/SEDS, de acordo com a oportunidade e conveniência da Administração Pública. 1.5 É vedada a contratação pelo Projeto Regresso de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau inclusive, de diretores, sócios e administradores das pessoas jurídicas contratantes. 1.6 A empresa que descumprir as disposições legais ficará impedida de participar do Projeto Regresso pelo prazo de vinte e quatro meses, a partir da data da comunicação da irregularidade, e deverá restituir ao Estado os valores recebidos, devidamente corrigidos, conforme disposto em regulamento. 2. DO PEDIDO DE INSCRIÇÃO NO CREDENCIAMENTO 2.1 A inscrição da empresa interessada em participar do Projeto Regresso, dar-se-á por meio de credenciamento junto ao Instituto Minas Pela Paz. Para tanto, a interessada deverá encaminhar ao Instituto Minas pela Paz a seguinte documentação: a) ficha cadastral do Projeto Regresso devidamente preenchida. O formulário estará disponível no site: ou poderá ser solicitado através do minaspelapaz@minaspelapaz.org.br; b) cópia do cartão de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas - CNPJ da Instituição, atual ou revalidado; c) cópia da Carteira de Identidade e comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF do representante legal da empresa ou do seu dirigente máximo; d) cópia do Estatuto ou do Contrato Social com registro no Cartório de Registro Cível das Pessoas Jurídicas ou na Junta Comercial; e) ata de posse/eleição do representante legal da empresa/sociedade; 2 de 21

3 f) certidão negativa de falência ou recuperação judicial expedida pela comarca da sede da pessoa jurídica, ou de execução patrimonial, expedida no domicílio da pessoa física. Esta certidão tem prazo de validade de 180 (cento e oitenta dias), conforme critérios definidos pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG; g) certidão negativa de débitos - CND relativos às Contribuições Previdenciárias junto à Instituto do Seguro Nacional; h) certidão de regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS; i) decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir; j) prova de inscrição no cadastro de contribuintes estadual ou municipal, se houver, relativo ao domicílio ou sede da empresa, pertinente ao seu ramo de atividade; k) prova de regularidade para com a Fazenda Federal, Estadual e Municipal do domicílio ou sede da empresa compromissária, ou outra equivalente, na forma da lei; l) Relação Anual de Informações - RAIS, atualizada, para comprovação da quantidade do número de empregados; m) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas CNDT emitida pelo Tribunal Superior do Trabalho - TST; n) Declarações da empresa de que não se acha inidônea para contratar com o Poder Público ou suspensa do direito de contratar com a Administração Estadual; bem como de que não possui trabalhadores menores de 18 (dezoito) anos realizando trabalho noturno, perigoso ou insalubre e que qualquer trabalho a menores de 16 (dezesseis) anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 (quatorze) anos, na forma da Lei, conforme modelos a seguir: DECLARAÇÃO A empresa..., inscrita no CNPJ sob o nº..., declara sob as penas da lei, que, até a presente data, inexistem fatos impeditivos para o seu credenciamento, estando ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores. Data e local assinatura do Diretor ou Representante Legal 3 de 21

4 DECLARAÇÃO A empresa..., inscrita no CNPJ sob o nº..., declara sob as penas da lei, que na mesma não há realização de trabalho noturno, perigoso ou insalubre por menores de 18 anos ou a realização de qualquer trabalho por menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, na forma da lei. Data e local assinatura do Diretor ou Representante Legal 2.2 Todos os documentos deverão estar dentro dos respectivos prazos de validade. 2.3 Os documentos que não tiverem o prazo de validade fixado pelo respectivo órgão emissor, serão considerados válidos por 90 (noventa) dias, a contar da data de sua emissão. 2.4 Quando a empresa tiver filial, todos os documentos apresentados deverão se referir à filial interessada em se cadastrar, nos termos do Edital. 2.5 A CPEC/SEDS, por intermédio do Instituto Minas pela Paz, poderá solicitar à empresa credenciada a atualização da documentação exigida no sub-item Caberá à empresa credenciada providenciar seu cadastro no Sistema Portal de Compras, por meio do sítio nos termos do Decreto Estadual nº , de 27 de janeiro de A CPEC/SEDS emitirá o Certificado de Registro Cadastral - CRC da empresa credenciada até 05 (cinco) dias antes da data da assinatura do Termo de Compromisso. 2.8 A participação no credenciamento implica aceitação de todas as condições estabelecidas neste instrumento convocatório. 3. DA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA O CREDENCIAMENTO 3.1 O envelope contendo a documentação a que se refere o item 2 deste edital, necessário à análise do credenciamento da empresa, deverá ser encaminhado, mediante protocolo ou via SEDEX, ao Instituto Minas pela Paz, localizado no seguinte endereço: Avenida do Contorno, nº 4.520, 7º andar, Funcionários, CEP: , Belo Horizonte, Minas Gerais. 4 de 21

5 3.2 A SEDS/CPEC e o Instituto Minas pela Paz não se responsabilizarão por envelopes encaminhados para endereço diverso daquele constante do item 3.1 deste Edital. 4. DA ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO PARA O CREDENCIAMENTO 4.1 Os documentos serão paginados e encaminhados pelo Instituto Minas pela Paz para análise da comissão julgadora a seguir relacionada: a) Maurílio Leite Pedrosa; b) Enéas Alessandro da Silva Melo; c) Luciana Cristina Ferreira Pessoa; d) Cristiane Siqueira da Rocha Lage. 4.2 A Comissão terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para analisar a documentação e decidir quanto ao deferimento ou não do credenciamento da empresa inscrita no certame. 4.3 A Comissão Julgadora designada concederá, por uma única vez, prazo nunca superior a 5 (cinco) dias úteis, para que a empresa proceda à substituição ou complementação dos documentos que não satisfaçam às exigências deste edital, sendo que a não observância do prazo estipulado implicará no arquivamento do pedido de inscrição. 4.4 Após a substituição ou complementação acima referido, a Comissão terá novo prazo de até 3 (três) dias úteis para examiná-los e proferir a decisão sobre o pedido de credenciamento, bem como encaminhar a documentação para a CPEC/SEDS. 4.5 Somente as empresas que atenderem aos requisitos deste Edital serão credenciadas. 4.6 A SEDS fará publicar no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, por intermédio da CPEC, o extrato da decisão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após o recebimento da análise e encaminhamento feitos pelo Instituto Minas pela Paz O extrato da publicação da decisão conterá: o nome da empresa, respectivo CNPJ, resultado do deferimento ou indeferimento no credenciamento, bem como justificativa do indeferimento. 5. DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO 5.1 Da decisão que indeferir a documentação apresentada caberá recurso ao Instituto Minas pela Paz, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da data de publicação do resultado no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais. Este recurso deverá ser encaminhado, mediante protocolo ou via SEDEX, ao Instituto Minas pela Paz, localizado no seguinte endereço: Avenida do Contorno, nº 4.520, 7º andar, Funcionários, CEP , Belo Horizonte, Minas Gerais. 5 de 21

6 5.2 O recurso interposto, próprio e tempestivo, deverá ser encaminhado a Comissão Julgadora que, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, contados da data do seu recebimento, poderá reconsiderar sua decisão ou encaminhá-la à CPEC/SEDS que terá o mesmo prazo para julgamento Quando a Comissão Julgadora não reconsiderar a sua decisão, deverá fundamentála por escrito antes de encaminhar à CPEC/SEDS. 5.3 Não serão analisados recursos intempestivos, destituídos de fundamentação, ou com erro de encaminhamento. 6. DOS REQUISITOS PARA ESCOLHA DAS EMPRESAS CREDENCIADAS E QUE TIVEREM VAGAS DISPONÍVEIS 6.1. A escolha de uma empresa em detrimento de outra ocorrerá devido aos seguintes fatores sucessivos e cumulativamente considerados: a) disponibilidade imediata de vagas; b) requisitos da vaga disponibilizada pela empresa; c) perfil do egresso definido pela equipe técnica do Programa de Inclusão de Egressos do Sistema Prisional PrEsp/CPEC/SEDS; d) interesse do egresso; e) comunicado da aprovação do egresso no processo seletivo junto à empresa. 7. DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO 7.1 Poderão se credenciar todas as empresas que preencham os requisitos dos itens 2 e 6 deste Edital e que tenham interesse em contratar egressos no âmbito do Projeto Regresso, bem como preencham todas as condições estabelecidas na legislação em vigor. 7.2 A empresa interessada em participar do procedimento de credenciamento de que trata este Edital, deverá exercer suas atividades em Belo Horizonte, nos municípios da Região metropolitana de Belo Horizonte ou nos seguintes municípios do interior do Estado: Araguari, Governador Valadares, Ipatinga, Ipaba, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberaba, Uberlândia e Vespasiano. 7.3 Nos municípios citados no item 7.2, as empresas somente poderão contratar o egresso que estiver inscrito e acompanhado no Programa de Inclusão Social do Egresso do Sistema Prisional PrEsp. 6 de 21

7 7.4 Uma vez preenchidos todos os requisitos previstos neste Edital, as empresas serão credenciadas junto ao Instituto Minas pela Paz e somente firmarão o Termo de Compromisso quando a empresa apresentar as vagas de trabalho. 8. DA CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO 8.1 Somente as empresas devidamente credenciadas poderão firmar o Termo de Compromisso com o Estado de Minas Gerais, por intermédio da CPEC/SEDS, tendo o Instituto Minas pela Paz como interveniente. 8.2 Após credenciamento da empresa, o Instituto Minas pela Paz encaminhará à CPEC/SEDS, todos os documentos analisados, mediante protocolo no endereço: Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Cidade Administrativa, 3º andar, Prédio Minas, Serra Verde, CEP , Belo Horizonte/MG. 8.3 Após a publicação a que se refere o item 4.6, em caso de deferimento do credenciamento da empresa, a mesma deverá encaminhar ao Instituto Minas pela Paz a relação de vagas de trabalho e o comprovante de abertura de conta corrente em instituição financeira oficial (Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal) para receber e administrar exclusivamente os recursos do Termo de Compromisso. 8.4 A CPEC/SEDS, por meio do Programa de Inclusão Social do Egresso do Sistema Prisional - PrEsp, fará a seleção dos candidatos egressos participantes das vagas ofertadas na celebração do Termo de Compromisso, observados os prazos e procedimentos estabelecidos na Resolução nº 1138/ DO TERMO DE COMPROMISSO 9.1 As pessoas jurídicas que atenderem ao disposto neste Edital, celebrarão Termo de Compromisso para recebimento trimestral de subvenção econômica no valor correspondente a dois salários mínimos por mês para cada egresso ou condenado em cumprimento de prisão domiciliar contratado, pelo tempo que durar o contrato de trabalho. 9.2 Para efeito do recebimento da subvenção econômica, farão jus apenas as contratações dos egressos encaminhados para entrevista pelo PrEsp. 9.3 O pagamento da subvenção econômica será referente ao período de vigência do Termo de Compromisso, não retroagindo às contratações anteriores. 9.4 Se o contrato de trabalho a que se refere o item 9.1 tiver duração superior a vinte e quatro meses, a subvenção econômica será devida até o vigésimo quarto mês. 9.5 Os Termos de Compromisso a serem celebrados terão a vigência de 24 (vinte e quatro) meses contados a partir da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante Termo Aditivo, por interesse das partes. 7 de 21

8 10. DA PRESTAÇÃO DE CONTAS E DO RECEBIMENTO DA SUBVENÇÃO ECONÔMICA 10.1 As empresas credenciadas e que celebrarem Termo de Compromisso com a Administração Pública deverão prestar contas para o recebimento da subvenção, conforme determina a Resolução Conjunta nº 108/2009 (Anexo ll) firmada entre esta SEDS e a Auditoria Geral do Estado, publicada no Diário Oficial de Minas Gerais de 22/10/2009 e disponível nos sites: e DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 Este edital deverá ser lido e interpretado na íntegra A CPEC/SEDS poderá, por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, revogar o presente Edital no todo ou em parte, ou anulá-lo por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito ou devidamente fundamentado É facultado à empresa credenciada desistir da assinatura do Termo de Compromisso Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento Informações complementares que visam esclarecer o credenciamento serão solicitadas por escrito ao Instituto Minas pela Paz, sendo admitidos por meio eletrônico de comunicação como fax e , no horário das 9 às 18 horas, de segunda a sexta-feira O presente Edital terá sua vigência até 31/12/2013. Belo Horizonte, 01 de julho de Talles Andrade de Souza Coordenador de Prevenção à Criminalidade Maurílio Leite Pedrosa Gestor do Instituto Minas Pela Paz Marco Antonio Lage Diretor Coordenador do Instituto Minas Pela Paz 8 de 21

9 ANEXO I MINUTA - TERMO DE COMPROMISSO Nº /2013 TERMO DE COMPROMISSO CELEBRADO PELO ESTADO DE MINAS GERAIS, POR MEIO DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL DE MINAS GERAIS, TENDO O INSTITUTO MINAS PELA PAZ - IMPP COMO INTERVENIENTE E (NOME DA EMPRESA) COMO EMPRESA COMPROMISSÁRIA. O ESTADO DE MINAS GERAIS, por intermédio da SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL DE MINAS GERAIS, com sede na Rodovia Prefeito Américo Gianetti, sem número, Bairro Serra Verde, Belo Horizonte/MG, inscrita no CNPJ sob o nº / , neste ato representada por seu Coordenador de Prevenção à Criminalidade TALLES ANDRADE DE SOUZA, brasileiro, solteiro, advogado, portador da C.I nº MG , expedida pela SSP/MG, inscrito no CPF sob o nº , nos termos da Resolução SEDS nº 1376, de 14 de janeiro de 2013, a seguir a denominada SEDS, o INSTITUTO MINAS PELA PAZ - IMPP, sediado em Belo Horizonte/MG, na Avenida do Contorno, nº º andar, Bairro Funcionários, CEP: , inscrito no CNPJ sob o nº / , neste ato representada por seus representantes legais, MARCO ANTÔNIO LAGE, brasileiro, casado, residente e domiciliado em Belo Horizonte/MG, inscrito no CPF/MF sob o nº e portador da C.I nº , expedida pela SSP/MG, e MAURILIO LEITE PEDROSA, brasileiro, casado, residente e domiciliado em Belo Horizonte/MG, inscrito no CPF/MF sob o nº e portador da C.I nº , expedida pela SSP/MG, a seguir denominado INTERVENIENTE, e, simplesmente denominada EMPRESA COMPROMISSÁRIA, sediado(a) em, na Rua, nº, Bairro, inscrito no CNPJ sob o nº, neste ato representada por seu(s) representante(s) legal(is), resolvem celebrar o presente Termo de Compromisso, que será regido pela Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações, pela Lei Estadual nº , de 28 de setembro de 2009, com as alterações realizadas pela Lei Estadual nº , de 16 de janeiro de 2013, pelo Decreto Estadual nº , de 27 de janeiro de 2012, pela Resolução Conjunta nº 108/09 e pela Resolução SEDS nº 1138/2011. CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO Constitui objeto deste Termo de Compromisso a concessão de subvenção econômica à Empresa Compromissária que contratar, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, egressos do sistema prisional e condenados em cumprimento de prisão domiciliar por se enquadrarem nas hipóteses previstas no art. 117 da Lei Federal nº 7.210, de 1984, ou por decisão judicial em virtude de inexistência de vaga no sistema prisional, conforme artigo 1º da Lei /2013, inscritos e acompanhados pelo Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional PrEsp da Secretaria de Estado de Defesa Social. 9 de 21

10 CLÁUSULA SEGUNDA - DA VIGÊNCIA E DA PRORROGAÇÃO O prazo de vigência deste Termo de Compromisso é de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de sua assinatura. 1º - O Termo de Compromisso poderá ser aditado, no interesse dos partícipes, mediante proposta a ser apresentada à CPEC/SEDS, com as devidas justificativas, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do prazo de execução. 2º - Se o contrato de trabalho do empregado tiver duração superior a vinte e quatro meses, a subvenção econômica será devida até o vigésimo quarto mês. 3º - O aditamento do Termo de Compromisso para alteração de valor em razão da oscilação do número de contratos de trabalho firmados pela empresa credenciada deverá observar o procedimento simplificado definido na Resolução nº 1138/2011. CLÁUSULA TERCEIRA - DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E FINANCEIROS O valor previsto para o presente Instrumento é de R$, correspondente a dois salários mínimos por mês para cada egresso contratado, a ser repassado trimestralmente. 1º - Os repasses serão feitos de acordo com o Cronograma de Desembolso Financeiro previsto no item l do Anexo deste Instrumento, mediante apresentação de prestação de contas. 2º - As despesas decorrentes da execução deste Termo de Compromisso correrão à conta dos créditos orçamentários, conforme consta no item II do Anexo deste Instrumento, devendo os créditos orçamentários para cobertura das despesas relativas à parte a ser executada em exercícios futuros serem declarados em termos de apostilamento. 3º - O valor da subvenção econômica será reajustado de acordo com o salário mínimo vigente, definido por legislação específica, por meio de termos de apostilamento. CLÁUSULA QUARTA - DA LIBERAÇÃO DE RECURSOS Os recursos referentes a este Instrumento serão creditados pela CPEC/SEDS na conta corrente nº, Agência nº, Banco aberta em nome da Empresa para receber e administrar exclusivamente os recursos deste Termo de Compromisso. 1º - A liberação dos recursos financeiros e os procedimentos para a realização das despesas somente poderão ter início após a assinatura e a publicação do extrato do Termo de Compromisso no Órgão Oficial dos Poderes do Estado. 2º - A empresa compromissária deverá ser cadastrada no Sistema Portal de Compras do Estado para que seja realizado o repasse da subvenção econômica pela CPEC/SEDS, mediante emissão do Certificado de Registro Cadastral - CRC. 3º - A empresa receberá a título de subvenção econômica o valor correspondente à contratação de egressos. 10 de 21

11 4º - Nos casos em que não for comprovada a contratação do número de egressos previsto no parágrafo anterior, a subvenção econômica será correspondente às efetivas contratações devidamente comprovadas. 5º - O aumento do número de egressos contratados poderá ser acrescido, por meio de Termo Aditivo, mediante solicitação formal da empresa, obedecendo aos limites estabelecidos pela Lei nº /13 e pelo crédito orçamentário da CPEC/SEDS. CLÁUSULA QUINTA - DAS OBRIGAÇÕES DOS PARTÍCIPES I SEDS Compete à SEDS, por meio da CPEC COORDENADORIA ESPECIAL DE PREVENÇÃO À CRIMINALIDADE (Programa de Inclusão Social do Egresso do Sistema Prisional - PrEsp): a) acolher o público do Projeto Regresso, prestando serviço de apoio social, psicológico, jurídico e direcionamento para cursos e oportunidades de trabalho; b) cadastrar o público do PrEsp com perfil profissional para participação no Projeto Regresso; c) analisar os egressos através de critérios do PrEsp e do PIR - Programa Individual de Ressocialização, quando for o caso; d) inserir no sistema de gestão do Projeto Regresso os dados dos usuários do PrEsp, atualizando suas informações, encaminhamentos para oportunidades de trabalho e informações dos acompanhamento dos usuários contratados e não contratados; e) encaminhar os egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar para as entrevistas de trabalho e cursos educacionais/profissionalizantes; f) acompanhar o público do Projeto Regresso, contratados e não contratados para inserção social; g) apoiar ações de integração entre os egressos e seus familiares; h) apoiar egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar participantes dos cursos educacionais e profissionalizantes, além dos contratados, na seleção e regularização dos seus documentos pessoais. i) repassar trimestralmente a subvenção econômica à empresa compromissária, mediante a apresentação e aprovação da prestação de contas. II - INSTITUTO MINAS PELA PAZ Compete ao Instituto Minas pela Paz: a) cogerir o Projeto Regresso em conjunto com a SEDS/CPEC; b) abordar e prospectar as empresas para sensibilização e oportunidades de vagas; c) cadastrar as empresas participantes; 11 de 21

12 d) cadastrar e validar oportunidades de vagas e habilidades do participante; e) inserir no sistema de gestão do Projeto Regresso e encaminhar à SEDS o formulário com vagas e requisitos mínimos; f) encaminhar às empresas formulário com o perfil do participante; g) informar à SEDS quais os participantes foram selecionados para a entrevista; h) atuar em conjunto com as unidades da SEDS, nas medições de desempenho dos partícipes e, se necessário, na avaliação das documentações dos processos; i) atuar pró-ativamente nas situações de impasse referente a ambientação do contratado no desenvolvimento de seu trabalho, junto com a SEDS/CPEC, empresa contratante e parceiros; j) realizar avaliação de impacto do Projeto; k) organizar visitas de representantes das empresas ao PrEsp, APAC e outras unidades prisionais. III - EMPRESA COMPROMISSÁRIA Compete à EMPRESA: a) disponibilizar vagas e requisitos mínimos para contratação de egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar; b) após a formalização do encaminhamento pelo Presp, contatar ou solicitar que o PrEsp realize contatos com os egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar para participação nas entrevistas; c) informar ao Instituto Minas pela Paz, preferencialmente por , através de formulário padrão, quais os participantes, aprovados, contratados e reprovados na entrevista; d) realizar processo de seleção para escolha dos contratados; e) informar ao candidato sobre o resultado do processo seletivo; f) promover a contratação do selecionado no regime de CLT; g) caso o contratado esteja em livramento condicional ou em cumprimento de prisão domiciliar, a empresa deverá preencher uma declaração, informando o horário de trabalho do contratado para fins de comprovação ao Poder Judiciário, que será fornecida ao contratado; h) informar ao Instituto Minas pela Paz e ao PrEsp o desempenho dos contratados; i) informar ao Instituto Minas pela Paz sobre a movimentação (admissão e demissão) dos egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar contratados; 12 de 21

13 CLÁUSULA SEXTA - DA PRESTAÇÃO DE CONTAS A empresa deverá apresentar à CPEC/SEDS, para recebimento da subvenção econômica, prestação de contas trimestral com a documentação abaixo relacionada, nos termos da Resolução Conjunta nº108/2009, publicada na Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais em 22 de outubro de 2009: I Cópia do Contrato de Trabalho; II Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS (folha de rosto e folha de contratação); III Cópia do livro de Registro do Empregado; IV Cópia de documento emitido pelo PrEsp comprovando o encaminhamento do egresso à empresa; V Cópia do relatório SEFIP/GFIP mensal; bem como comprovante de recolhimento do INSS, FGTS e outras contribuições; VI Cópia do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho atestado pelo contador responsável, nos termos do Anexo V-B desta Resolução; VI Cópia do Sistema de Pagamento SISPAG, comprovando o crédito para o egresso, mensalmente; VII Cópia do relatório do registro de ponto mensal; VIII Cópia mensal do extrato da conta corrente do Termo de Compromisso. Parágrafo Único. Os documentos relacionados nos incisos I a VIII desta cláusula deverão ser atestados pelo contador responsável pela elaboração da prestação de contas mencionada nesta cláusula. CLÁUSULA SÉTIMA - DAS VEDAÇÕES É vedada a inclusão, tolerância ou admissão, sob pena de nulidade do ato e responsabilização do agente, de cláusulas ou condições que prevejam ou permitam: I - pagamento de gratificação, consultoria, assistência técnica ou qualquer espécie de remuneração adicional a servidor que pertença aos quadros de órgãos ou de entidades das Administrações Públicas Federal, Estaduais, Municipais ou do Distrito Federal; II - aditamento prevendo alteração do objeto; III - atribuição de vigência ou de efeitos financeiros retroativos; IV - divulgação do Projeto Regresso, sem prévia autorização da SEDS/CPEC. CLÁUSULA OITAVA - DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO A EMPRESA COMPROMISSÁRIA se responsabilizará pelos salários e encargos trabalhistas, encargos sociais, previdenciários, securitários, taxas, impostos e quaisquer outros que incidam ou 13 de 21

14 venham a incidir sobre o seu pessoal necessário à execução deste Termo de Compromisso, comprovando, por cópias juntadas à prestação de contas, o cumprimento dessas obrigações. 1º - A EMPRESA COMPROMISSÁRIA deverá apresentar à CPEC/SEDS, no momento da celebração do instrumento e durante sua vigência, o comprovante de quitação dos encargos da seguridade social, em face do disposto no art. 195, SS 3º, da Constituição Federal. 2º - A EMPRESA COMPROMISSÁRIA deverá comprovar a regularidade com o sistema da seguridade social a cada repasse efetuado pela Administração. CLÁUSULA NONA - DA UNIDADE GESTORA Compete à Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade CPEC da Secretaria de Estado de Defesa Social - SEDS, a supervisão, fiscalização e o acompanhamento da execução deste Instrumento. 1º - Fica designada como gestora deste Termo de Compromisso, a Coordenadora do Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional - PrEsp. 2º - Compete à Diretoria de Contratos e Convênios da SEDS assessorar a formalização do presente Termo de Compromisso, bem como analisar a prestação de contas junto à CPEC, devendo cientificar a Auditoria Setorial sobre a ocorrência de quaisquer irregularidades. 3º - Compete à Auditoria Setorial da SEDS proceder à fiscalização do presente Termo de Compromisso e apurar as irregularidades apontadas pelas unidades da SEDS ou formalizadas através de denúncias. CLÁUSULA DÉCIMA - DA RESCISÃO E DA DENÚNCIA Este Instrumento poderá ser rescindido ou denunciado de pleno direito, mediante notificação escrita com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, por qualquer dos partícipes, por inexecução total ou parcial de quaisquer de suas cláusulas ou condições ou por superveniência de norma legal ou evento que o torne material ou formalmente inexequíveis. Parágrafo Único. Constitui motivo para rescisão do Termo de Compromisso, independentemente do instrumento de sua formalização: I - inadimplência de quaisquer das cláusulas pactuadas; II - falta de apresentação da prestação de contas, nos prazos estabelecidos, sem prejuízo de instauração da respectiva tomada de contas especial. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA RESPONSABILIDADE Fica a SEDS/CPEC e o Instituto Minas pela Paz desonerados de quaisquer obrigações assumidas pela EMPRESA COMPROMISSÁRIA, seja em caráter solidário ou subsidiário. 14 de 21

15 CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DA PUBLICAÇÃO A publicação do extrato deste Termo de Compromisso no Órgão Oficial de Minas Gerais se dará por conta da SEDS e deverá ocorrer no prazo de 20 dias a partir da data da assinatura do presente Termo. Parágrafo Único. A eficácia deste Instrumento, dos Termos Aditivos e de seus Termos de Apostilamento, quaisquer que sejam seus valores, fica condicionada à publicação do respectivo extrato no Órgão Oficial dos Poderes do Estado. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO FORO Os partícipes elegem o Foro da Comarca de Belo Horizonte para dirimir quaisquer dúvidas referentes à execução deste Instrumento. E, assim convencionados, assinam este Termo em 03 (três) vias de igual teor e forma na presença das testemunhas abaixo, para fins e efeito legais. Belo Horizonte, de de TALLES ANDRADE DE SOUZA Coordenador de Prevenção à Criminalidade MAURILIO LEITE PEDROSA Gestor do Instituto Minas Pela Paz MARCO ANTONIO LAGE Diretor Coordenador do Instituto Minas Pela Paz EMPRESA COMPROMISSÁRIA TESTEMUNHAS: Nome: CPF: Endereço: Nome: CPF: Endereço: 15 de 21

16 ANEXO I PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS I Cronograma de Desembolso Financeiro Mês Valor 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* Mês ** Valor 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* 2 salários mínimos mensais por egresso contratado* OBS: *A subvenção econômica será concedida proporcionalmente ao número de egressos e condenados em cumprimento de prisão domiciliar efetivamente contratados, mediante comprovação por meio da prestação de contas. ** O valor descrito no 25º mês corresponde à execução do último trimestre do Termo de Compromisso. II Dotação Orçamentária EMPRESA COMPROMISSÁRIA: CNPJ: UNIDADE GESTORA: SEDS/CPEC DIRETORIA: NPAISE Nº Termo de Compromisso: CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: PERÍODO DE VIGÊNCIA: TOTAL: R$ OBJETIVO DO INSTRUMENTO JURÍDICO: 16 de 21

17 ANEXO II RESOLUÇÃO CONJUNTA Nº108, DE 20 DE OUTUBRO DE Dispõe sobre os procedimentos necessários para o acompanhamento e avaliação dos Termos de Compromisso firmados entre a SEDS e parceiros no âmbito do Projeto Regresso. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe conferem o inciso III, 1º do art. 93, da Constituição Estadual, a Lei Delegada nº 112, de 25 de janeiro de 2007, a Lei Delegada nº 117, de 25 de janeiro de 2007, o Decreto nº , de 12 de fevereiro de 2007 e o Decreto nº , de 12 de abril de 2004; A AUDITORA GERAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe conferem a Lei nº de 06 de julho de 2004; CONSIDERANDO o Parecer nº , exarado pela Assessoria/Gab da Auditoria Geral do Estado AUGE; CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer os procedimentos mínimos necessários para o acompanhamento e avaliação dos Termos de Compromisso firmados entre a Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS e parceiros, no âmbito do Projeto Regresso, instituído pelo Decreto Estadual nº /2009; RESOLVEM: Art. 1º Instituir procedimento específico de acompanhamento e avaliação dos Termos de Compromisso firmados entre a Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS/MG e parceiros no âmbito do Projeto Regresso. Art. 2º As empresas credenciadas que receberem recursos, inclusive, de origem externa, no âmbito do Projeto, ficarão sujeitas à apresentação de relatórios parcial e final do cumprimento do objeto e da contrapartida aplicada, que serão acompanhados de: I Cópia do Contrato de Trabalho, nos termos do Anexo VII desta Resolução; II Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS (folha de rosto e folha de contratação), nos termos do Anexo VII desta Resolução; III Cópia do livro de Registro do Empregado; nos termos do Anexo VII desta Resolução; IV Cópia de documento emitido pelo Instituto Minas pela Paz comprovando o encaminhamento do egresso à empresa; V Cópia do relatório SEFIP/GFIP mensal; bem como comprovante de recolhimento do INSS, FGTS e outras contribuições, nos termos do Anexo VI desta Resolução; VI Cópia do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho atestado pelo contador responsável, nos termos do Anexo V-B desta Resolução; VI Cópia do Sistema de Pagamento SISPAG, comprovando o crédito para o egresso, mensalmente; VII Cópia do relatório do registro de ponto mensal; VIII Cópia do extrato da conta corrente do Termo de Compromisso, mensal, nos termos do Anexo III desta Resolução. 17 de 21

18 1º Os documentos relacionados nos incisos I a VIII deste artigo, deverão ser atestados pelo contador responsável pela elaboração dos relatórios mencionados neste artigo. 2º O extrato da conta corrente a que se refere o inciso VIII deste artigo, será, obrigatoriamente, anexado ao relatório respectivo. Art. 3º Os servidores do sistema de controle interno bem como do controle externo estadual, a qualquer tempo e lugar, poderão ter acesso a todos os atos e fatos relacionados direta ou indiretamente com o instrumento pactuado, quando em missão de fiscalização ou auditoria. Art.4º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Belo Horizonte, 20 de outubro de MAURÍCIO DE OLIVEIRA CAMPOS JÚNIOR Secretário de Estado de Defesa Social MARIA CELESTE MORAIS GUIMARÃES Auditora Geral do Estado de Minas Gerais 18 de 21

19 ANEXO III OFÍCIO DE ENCAMINHAMENTO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS Of. nº / Belo Horizonte, de de. Assunto: Encaminha Prestação de Contas do Projeto Regresso. Referência: Termo de Compromisso nº: / Empresa: Objeto: Vigência: / / a / / Senhor Gestor, Encaminho a V. Sª., Relatório de cumprimento de objeto, acompanhado da documentação necessária exigida pelo art. 2º da Resolução Conjunta nº 108/09, referente ao mês de de, relativa ao Termo de Compromisso supracitado. Atenciosamente, (Nome e assinatura do titular da empresa) (Cargo) Ilmo Sr. (Nome do gestor do Termo) (Cargo) (Endereço completo do órgão repassador) 19 de 21

20 ANEXO IV MODELO DE CAPA PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS NOME DA EMPRESA TERMO DE COMPROMISSO Nº / VIGÊNCIA: / / a / / PRESTAÇÃO DE CONTAS REFERENTE AO PERÍODO DE A 20 de 21

21 ANEXO V MODELO DE RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO DE CUMPRIMENTO DO OBJETO DO TERMO DE COMPROMISSO RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO DE CUMPRIMENTO DO OBJETO DO TERMO DE COMPROMISSO TERMO DE COMPROMISSO Nº PERÍODO: A 1. OBJETO DO TERMO DE COMPROMISSO: 2. IMPACTO DAS CONTRATAÇÕES: 3. RELAÇÃO DE EGRESSOS CONTRATADOS: 4. RELAÇÃO DE CONTRATOS RESCINDIDOS: 5. DIFICULDADES NA EXECUÇÃO DO PROJETO REGRESSO: 6. DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO: EXECUTOR: RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO: Nome Assinatura e Carimbo Nome Assinatura e Carimbo DATA: / / 21 de 21