sanesul MANUAL DE IDENTIDADE VISUAL 2003

Transcrição

1 sanesul MANUAL DE IDENTIDADE VISUAL 2003

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3 ÍNDICE

4 LOGOMARCA sanesul

5 CONCEITO Mato Grosso do Sul é um estado rico em recursos hídricos. A gota colocada nesta logomarca representa esta riqueza, bem com a qualidade dos serviços prestados pela Sanesul. O azul celeste, passando suavemente para um azul claro transpassa o processo de saneamento, de purificação da água. O "S", inserido na gota d'água, dá a noção de um leito de rio, bem como seus afluentes. Água e Sanesul são sinônimos, principalmente de qualidade de saneamento em Mato Grosso do Sul. sanesul

6 TIPOLOGIA Para a grafia do nome SANESUL na logomarca, é utilizada a fonte Avant Garde MD BT, sempre em caixa baixa. Demais textos a fonte utilizada deverá ser Arial, normal ou negritada. sanesul a b c d efg hijklmnop q rstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ :,;(&'*!?+ $%) Ava ntga rd e MD BT abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ :,;(&'*!?+$%) abcdefghijklmnopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ :,;(&'*!?+$%) Arial

7 CORES INSTITUCIONAIS VERSÃO POLICROMIA TONALIDADES GOTA 1º azul: Cyan 58 Magenta 10 Amarelo 13 2º azul: Cyan 33 Magenta 5 Amarelo 10 3º azul: Cyan 24 Magenta 1 Amarelo 12 Branco NOME DA EMPRESA Preto BARRA INFERIOR Cyan 58 Magenta 10 Amarelo 13 sanesul

8 CORES INSTITUCIONAIS VERSÃO 2 CORES TONALIDADES GOTA Degradê de Cyan 100 a Branco NOME DA EMPRESA Preto BARRA INFERIOR Cyan 100 sanesul

9 DIAGRAMA sanesul

10 ASSINATURAS INSTITUCIONAIS sanesul sanesul VERSÃO POLICROMIA VERSÃO PB sanesul sanesul sanesul MONOCROMÁTICA MONOCROMÁTICA MONOCROMÁTICA

11 ASSINATURAS INSTITUCIONAIS Prestadores de Serviço utilizar logomarca A SERVIÇO DA SANESUL A SERVIÇO DA sanesul

12 ESTAMPARIA

13 IMPRESSOS INSTITUCIONAIS CARTÃO DE VISITA Formato: 55 x 95mm Policromia Papel: Alta Alvura Gramatura: 180gm 2

14 IMPRESSOS INSTITUCIONAIS PAPEL DE CARTA Formato: 210 x 297mm Policromia Papel: Alta Alvura Gramatura: 63gm 2 CABEÇALHO s SANESUL e Governo Popular de Mato Grosso do Sul RODAPÉ Nome da Empresa: Arial, Negrito, Corpo 10. Endereço da Empresa e Demais informações: Arial, Corpo 10.

15 IMPRESOS INSTITUCIONAIS ENVELOPE OFÍCIO Formato: 229 x 114mm(C65) Policromia Papel: Alta Alvura Gramatura: 63gm 2

16 IDENTIFICAÇÃO VISUAL FACHADA LUMINOSOS NIGHT & DAY

17 IDENTIFICAÇÃO VISUAL PLACAS OBSERVAÇÃO: A identificação visual deverá ser feita utilizando-se placas. Não será permitida a identificação diretamente na parede (pintura).

18 IDENTIFICAÇÃO VISUAL PLACAS PLACAS 50X15CM PLACAS 30X10CM

19 IDENTIFICAÇÃO VISUAL PLACA DE OBRAS

20 IDENTIFICAÇÃO VISUAL EDIFICAÇÕES PAREDES Externo: Tinta: Látex Acrílico Cor: Branco Gelo Interno: Tinta: Látex PVA Cor: Branco Gelo TETO Tinta: Látex PVA Cor: Branco ou Branco Gelo PISO Tipo: Cerâmica - antiderrapante Cor: Cinza claro Classe: A PEI: 5 Tamanho: 30x30 ou 40x40 cm ESQUADRIAS Metálica: Tinta: Esmalte Sintético Acetinado Cor: Interno: Branco Gelo Externo: Azul (Tonalidade: Marina Cód. Q14-10F- Nova Cor Madeira: Tinta: Esmalte Sintético Cor: Branco Gelo Ou Verniz: fosco Cor: Mogno Acetinado

21 IDENTIFICAÇÃO VISUAL EDIFICAÇÕES LABORATÓRIOS PAREDE - INTERNA Revestimento: Azulejo Cor: Branco até o teto ou meia altura, conforme necessidade ou Pintura : Tinta Látex PVA Cor: Branco TETO Tinta: Látex PVA Cor: Branco PISO Tipo: Cerâmica - antiderrapante Cor: Cinza claro Classe: A PEI: 5 Tamanho: 30x30 ou 40x40 cm ESQUADRIAS Metálica: Tinta: Esmalte Sintético Acetinado Cor: Branco Gelo Madeira: Tinta: Esmalte Sintético Acetinado Cor: Branco Gelo ou Verniz: fosco Cor: Mogno INSTALAÇÕES ELÉTRICAS Tomadas à disposição nas bancadas. ILUMINAÇÃO Geral e difusa, proporcionando nível de iluminação no Campo de trabalho de 500 Lux (medida de iluminância) Tipo de Lâmpada: Fria BANCADA Inox ou granito cor cinza Cuba: Inox Altura: 1,10 m - piso à borda superior VIDROS Liso, transparente ARMÁRIOS Revestimento - interno e externo: Fórmica Cor: Branco

22 MÓVEIS MESAS Mesa para escritório confeccionada em melamínico Cor: Cinza dos dois lados Borda: PVC rígido de 30mm cor preta 3 gavetas e com 6 gavetas Medidas: 1,50x0,70x0,70 ou com Mesa para micro arredondada confecionada em melamínico Cor: cinza dos dois lados Borda: PVC rígído de 30mm cor preta BP de 15mm Teclado e tampo para vídeo reguláveis Suporte para CPU Sapata fixa Medida: 1,30x65x72

23 MÓVEIS CADEIRAS Cadeira com cachimbo e base giratória regulagem altura do assento. braço modelo toco com regulagem altura cachimbo com regulagem de altura, avanço e recuo do encosto Anatômica e ergonômica cor: revestida em tecido cor azul, bordas protegidas por perfil PVC semi-rigido. Medidas: assento: 420x395 e encosto: 420 x 270mm. Longarina em tubo de aço, revestida em tecido azul mesclado com preta, borda protegidas por perfil de PVC semi-rígido, com braços duplos em poliuretano injetado. Dimensão do assento 490x470mm e encosto 470x490mm Cadeira fixa sem braço, revestida em tecido azul, borda protegida por perfil PVC semi-rígidos, formato anatômico espessura de 12mm, curvatura longitudinal de 10mm, borda frontal de 45mm, e porcas garras de 1/4 cravadas na madeira, ligação do assento e encosto através mola de aço 4"x1/4. Assento e encosto confeccionados em espuma de poliuretano injetado com espessura de 45mm. Medidas assento: 120x395 e encosto:120x270mm.

24 MÓVEIS ARMÁRIOS Armário com 2 portas de abrir e chave, madeira melamínico 15mm cor cinza, borda PVC flexível cor preta, com 3 prateleiras internas reguláveis Medidas: 0,90x1,58x0,40mm (L,A,P) Armário com 2 prateleiras reguláveis superior sem porta, 2 portas inferior de abrir com chave e 2 prateleiras internas reguláveis, madeira melamínica 15mm cor cinza, borda PVC flexível cor preta. Medidas: 0,90x1,58x 0,40mm (L,A,P) Armário tipo Arquivo laminado melamínico cor cinza, bordas de PVC flexível e puxadores na cor preta, com 4 gavetas de aço com roldanas de nylon e chave. Medidas: 1,27x0,45x0,54 (A,L,P) CORTINA Persiana Vertical, em lâmina de 11 centímetros de largura, tecido 100% poliéster e trilho em alumínio. Cor cinza claro.

25 UNIFORMES CAMISA Tecido: Malha piquet 100% algodão fio 30.1 cardada Mercerizada com gramatura de 190gm2. Cor: Azul Pantone 544U com tingimento reativo Manga Curta Gola Polo Bolso chapado na frente esquerda com 5 cantos com vivo na bainha. Logotipo da Empresa bordado no bolso, na manga direita a bandeira nacional e na manga esquerda a bandeira do Estado de Mato Grosso do Sul, ambas as bandeiras no tamanho de 7cm X 5cm. CALÇA Tecido: Composição 67% algodão e 33% poliester. Cor: Azul Marinho. Com elástico na cintura Logotipo da Empresa em serigrafia ou bordado eletronico no boldo traseiro direito e na lateral da perna direita. BERMUDA Tecido: Composição 67% algodão e 33% poliester Cor: Azul Marinho Com elástico na cintura Logotipo da Empresa em serigrafia ou bordado eletronico no bolso traseiro direito e na lateral da perna direita CAMISA CALÇA BERMUDA

26 UNIFORMES ATENDIMENTO AO CLIENTE CAMISETE FEMININA Tipo executive em tecido semprigual camisaria 60% algodão e 40% poliester, mangas curtas com locomarca SANESUL bordada no peito lado esquerdo em negativo cor azul ECHARPE/LENÇO padrão SANESUL CAMISA MASCULINA Executive em tecido semprigual camisaria 60% algodão e 40% poliester, mangas curtas com logomarca SANESUL bordada no peito lado esquerdo negativo cor azul. CALÇA FEMININA Executive em tecido terbrim 67% poliester e 33% algodão de linha reta e sem pregas. SAIA FEMININA Executive em tecido terbrim 67% poliester e 33% algodão de linha reta e sem pregas.

27 UNIFORMES LABORATORISTA JALECO BRANCO Tecido: 67% poliéster e 33% algodão penteado Cor: Branca Manga longa com elástico no punho 3 bolsos Bolso superior com logotipo da Empresa em serigrafia ou bordado.

28 UNIFORMES Exemplos a serem seguidos para aplicação da marca em indumentárias

29 CRACHÁ

30 IDENTIFICAÇÃO DE VEÍCULOS ADESIVO RECORTADO E MONTADO

31 IDENTIFICAÇÃO DE VEÍCULOS

32 ORGANIZAÇÃO DE AMBIENTE Grande parte de nossas vidas passamos no ambiente de trabalho. E através dele, tanto os colegas como os Clientes, nos vêem. Portanto, o nosso ambiente de trabalho reflete a nossa cultura, nossa educação, nossas atitudes, enfim, nossa imagem. Por tudo isso, o ambiente de trabalho deve ser muito bem cuidado. Devendo estar sempre limpo, organizado, seguro, estimulante, alegre e agradável a todos, uma vez que esses fatores também interferem na motivação e desempenho das pessoas. Sabe-se que atitudes e comportamentos das pessoas não se pode padronizar. Mas pode-se orientar e estimular as mudanças de hábitos. Nesse sentido, são apresentados abaixo alguns itens para que você verifique constantemente em seu ambiente de trabalho, visando o bem-estar seu, de seus colegas e, é claro, dos Clientes. 1. ORGANIZAÇÃO 1.1 Descarte: A) Identificar o que é lixo e jogar fora. B) O que não tem serventia para você mas pode ser reaproveitado por alguém ou C) Pode ser enviado para conserto, se for o caso.

33 ORGANIZAÇÃO DE AMBIENTE Manter somente os objetos necessários e na quantidade certa. Os itens devem ser mantidos conforme a tabela seguinte: Freqüência de Uso: TODA HORA TODO DIA TODA SEMANA SEM USO PREVISÍVEL 1.3 Outras verificações que devem ser feitas constantemente: Onde Guardar: NO LOCAL DE TRABALHO PRÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO ALMOXARIFADO COLOCAR A DISPOSIÇÃO DA GERÊNCIA DE SUPRIMENTOS - Como estão arrumados os móveis, equipamentos, materiais? - Cada coisa tem seu lugar? E isto está claro para todos? - Todos os ambientes estão organizados por placas indicativas e de segurança? - Nas paredes têm papéis de todos os tipos e tamanhos afixados e espalhados? O correto é existir um MURAL organizado e limpo para avisos e informações bem claras, importantes e relacionadas à empresa e/ou seus funcionários.. 2. CONSERVAÇÃO, LIMPEZA E HIGIENE Verificar constantemente: - Como está a limpeza e conservação dos pisos, paredes, tetos, janelas,portas, armários, prateleiras, mesas, gavetas, cortinas, máquinas, equipamentos, recepção e atendimento ao público, banheiros, jardins, veículos, almoxarifados e terrenos?. - E quanto ao asseio e aparência das pessoas do nosso ambiente de trabalho? E quanto a utilização do uniforme? - E como está a conservação das instalações elétricas e hidráulicas? - E para cada uma dessas perguntas deve-se fazer uma outra: Como melhorar?