EDITAL PROCESSO SELETIVO ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAMIRIM PROCESSO SELETIVO - EDITAL 03/2015

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1 Página 372 Denilson Weiss Secretário de Administração e Finanças EDITAL PROCESSO SELETIVO ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAMIRIM PROCESSO SELETIVO - EDITAL 03/2015 Artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, no Artigo 2º, inciso V, da Lei 049/2013, com as alterações da Lei 075/2014, bem como demais disposições legais cabíveis, incluindo a Lei Complementar Municipal 16/ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo será regido por este edital, e executado pela Comissão de Processo Seletivo instituída pela Portaria nº381/2015, publicado em 15/05/2015 no DOM/SC edição nº 1743 da Prefeitura Municipal de Guaramirim. 1.2 O Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas existentes atualmente e para as que ocorrerem dentro do prazo de validade do Processo Seletivo, indicadas no Anexo I deste Edital, o qual contém os empregos, quantidade de vagas por emprego, salários mensais, 1.4 Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos à Consolidação das Leis do Trabalho CLT, Lei Complementar Municipal 049/ horas semanais e R$ 200,00 (Duzentos reais) para 20 horas semanais. 1.6 O inteiro teor do Edital estará disponível no site no link Concursos e Processos Seletivos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições para o Processo Seletivo serão conforme abaixo discriminado: pessoalmente ou por procuração, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Henrique Friedmann nº. 415 Centro, Guaramirim/ SC, serão gratuitas e estão condicionadas à entrega da documentação comprobatória A Ficha de Inscrição poderá ser impressa através do Edital (anexo V), ou ser retirada na Secretaria Municipal de Saúde. 3. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 3.1 São requisitos gerais para a inscrição no Processo Seletivo os seguintes: c) Quitação eleitoral d) Quitação com o serviço militar (masculino) 4. DA DOCUMENTAÇÃO A SER ENTREGUE NO ATO DA INSCRIÇÃO: 4.1 Deverão ser entregues, no ato da inscrição, os seguintes documentos: c) Ficha de Inscrição devidamente preenchida. 4.2 No caso das fotocópias, deverá ser apresentado conjuntamente o documento original respectivo, para que possa ser confrontada com a fotocópia e evidenciada a autenticidade da mesma. Também poderão ser apresentadas fotocópias autenticadas em Cartório. requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas. 5. DAS PROVAS 5.1 Será aplicada prova objetiva, abrangendo os objetos de avaliação constantes deste edital conforme o quadro a seguir: QUADRO DE PROVAS PROVAS ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES CARÁTER Objetiva Português Eliminatória 5.2 A prova objetiva será realizada no dia 18/07/2015, com início às 08:30h e terá duração de 03h30min (três horas e trinta minutos). 5.4 Para a realização da prova que será na Secretaria Municipal de Saúde, situada a Rua: Henrique Friedmann, Centro, Guaramirim motivo de perda ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido no máximo há 30 (trinta) dias da data da prova. 5.6 Os candidatos deverão ingressar na sala de realização da prova até às 08h15 min (oito horas e quinze minutos). 5.7 Durante a realização da prova é vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular, relógios e aparelhos celulares, bonés, óculos de sol e similares ou, ainda, qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, sob pena de

2 Página 373 eliminação do candidato do Processo Seletivo. 5.9 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a prova escrita Será atribuída nota 0 (zero) as respostas de questões que contenha(m): lizado, ter sua prova anulada e ser eliminado do processo seletivo O candidato somente poderá retirar-se da sala de prova após uma hora do seu início Os três últimos candidatos que restarem em cada sala de prova somente poderão entregar a sua prova e retirar-se do local simultaneamente O gabarito preliminar da prova será divulgado no site no link Concursos e Processos Seletivos, no dia 20/07/ Na hipótese de anulação de questão da prova, ela será considerada como respondida corretamente por todos os candidatos. (anexo IV). 6. DO JULGAMENTO DAS PROVAS 7. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS c) Possuir maior idade. 8. DOS RECURSOS 8.1 Os recursos eventualmente impetrados contra os atos administrativos oriundos do Processo Seletivo deverão ser encaminhados e cronograma constante no anexo IV endereçado para a Comissão Organizadora. 8.2 O candidato que desejar interpor recurso deverá fazê-lo por uma das vias a seguir: a) Entregar pessoalmente ou se fazer representar por procurador legalmente constituído no Setor de Protocolo da Secretaria de Saúde do Município de Guaramirim situada à Rua Henrique Friedmann, n.º 415, Centro, no horário das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 9. PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO sua ordem, para todas as contratações que tenham de ser efetivadas durante sua vigência. 9.2 O Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas descritas no Edital e para a formação de reserva de aprovados para novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo. 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo, tais 10.2 Para atender conveniências administrativas, a Prefeitura Municipal de Guaramirim poderá alterar o seu Plano de Cargos e Salários vigente. Todos os parâmetros considerados para as presentes instruções se referem aos termos do regulamento em vigor. Qualquer alteração 10.3 O(a) candidato(a) convocado(a) para a realização de qualquer fase vinculada a este Processo Seletivo e que não a atender, no prazo estipulado pela Prefeitura Municipal de Guaramirim, será considerado(a) desistente, sendo automaticamente excluído(a) deste Processo A homologação do resultado deste Processo Seletivo será efetuada por emprego ou por grupos, a critério da Prefeitura Municipal de 10.8 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencio A aprovação do candidato neste Processo Seletivo não implicará na obrigatoriedade da sua contratação, cabendo a Prefeitura Municipal (pai, mãe, cônjuge) contendo data e horário para comparecer no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guaramirim Na admissão, o candidato deverá apresentar os documentos exigidos abaixo discriminados pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guaramirim:

3 Página 374 p) Comprovante de quitação de anuidade do Conselho Regional de Medicina CRM. q) Cartão Nacional do SUS acima pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guaramirim, certidão que ateste que o candidato está desvinculado ou desativado de qualquer outra Estratégia Saúde da Família do qual tenha feito parte, principalmente com relação do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento do presente edital e valerá como aceitação tácita das normas do Processo As contratações serão realizadas pelo prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses, podendo haver prorrogação nos termos do parágrafo único, do artigo 4º, da Lei 49/ Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo. Guaramirim (SC), 26 de junho de 2015 Jair Tomelin Secretário Municipal de Saúde Lauro Frohlich Prefeito Municipal ANEXO I EMPREGO, VAGAS, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS Empregos de Nível Superior: Emprego Nº de Vagas Salário Mensal em R$ (reais) Jornada Semanal de Trabalho Escolaridade/Pré-Requisitos Enfermeiro ESF ,94 40 horas Ensino superior em Enfermagem, e Médico Clínico Geral ,04 20 horas Médico ESF ,76 40horas Ensino superior em Medicina, e registro Ensino superior em Medicina, e registro ANEXO II ATRIBUIÇÕES ENFERMEIRO ESF Descrição do Cargo: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas fazendo a indicação para a continui- com a comunidade. Atividades Típicas:

4 Página 375 MÉDICO CLÍNICO GERAL Descrição do Cargo: Desenvolver atividades de execução especializada, abrangendo o serviço de promoção, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva correlacionadas aos programas desenvolvidos na Secretaria Municipal de Saúde. Atividades Típicas: MÉDICO ESF Atividades Típicas: ANEXO III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. CONHECIMENTO ESPECÍFICO Epidemiologia e enfermagem. Estatística e enfermagem.teorias em enfermagem. Enfermeiro como líder e agente de mudança. Concepções teórico-práticas da assistência de enfermagem. Administração dos serviços de enfermagem: Políticas públicas em saúde e sua evolução histórica. Lei orgânica de saúde a partir da Constituição Federal de Processo social de mudança das práticas sanitárias no SUS e na enfermagem. Administração de materiais e enfermagem. Normas, rotinas e manuais elaboração e utilização na enfermagem. Teorias administrativas e enfermagem. Organização dos serviços de enfermagem. Estrutura e funcionamento dos serviços de enfermagem. Planejamento na administração e na assistência de enfermagem em ambulatórios. Enfermagem e recursos humanos recrutamento e seleção. Enfermagem em equipe dimensionamento dos recursos humanos. Enfermagem, enfermeiro, tomada de decisão na administração da assistência e do serviço. Enfermagem na auditoria dos serviços e da assistência. Normas do Ministério da Saúde para atuação: programa nacional de imunizações, programa da mulher, programa da criança, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS, programa de hanseníase, programa de pneumologia sanitária, programa de hipertensão, programa de diabético. Processo de enfermagem teoria e prática. Consulta de enfermagem. Emergências clínico-cirúrgicas e a assistência de enfermagem. Primeiros socorros na empresa. com vistas ao auto-cuidado: promoção e prevenção da saúde. MÉDICO CLÍNICO GERAL: Legislação do SUS: Princípios e Diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde. Princípios de Infecção Hospitalar, Higienização das Mãos, Infecção Nosocomial do Trato Urinário, Trato Respiratório, Sistema Vascular, Infecções cas (esofagite, gastrite, úlcera péptica, hepatites, pancreatite), Doenças Renais, Doenças Endócrinas, doenças do Sistema Nervoso, Doenças Psiquiátricas, Doenças da Pele, Doenças do Sangue, Doenças Infecciosas, Doenças Sexualmente Transmissíveis, Doenças Reumatológicas, Alergia e Imunologia

5 Página 376 MÉDICO ESF: Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielone- - - ANEXO IV CALENDÁRIO OFICIAL DO PROCESSO SELETIVO Data Descrição Local 02/07/2015 a 31/07/2015 Inscrições dos Candidatos e Recebimento da Secretaria Municipal de Saúde 05/08/2015 Mural da Prefeitura Municipal e site: 04/08/2015 e 07/08/2015 Secretaria Municipal de Saúde 11/08/2015 Mural da Prefeitura Municipal e site: 15/08/2015 Prova Objetiva Secretaria Municipal de Saúde de Guaramirim 17/08/2015 Site: 18/08/2015 Resultado PRELIMINAR Site: 19/08/2015 e 20/08/2015 Recursos sobre a Prova Objetiva Secretaria Municipal de Saúde 21/08/2015 Resultado Final ANEXO V FICHA DE INSCRIÇÃO (Apresentar formulário preenchido no ato da Inscrição) Inscrição nº Via Candidato Data da Inscrição: / / Nome: Função: CPF: Endereço: Cidade: UF Telefone ( ) Ass. Candidato: Ass. Secretaria de Saúde: Data Recebimento: / / Inscrição nº Via Secretaria de Saúde Data da Inscrição: / / Nome: Função: CPF: Endereço: Cidade: UF Telefone ( ) Ass. Candidato: Ass. Secretaria de Saúde: Mural da Prefeitura Municipal e site:

6 Página 377 Data Recebimento: / / ANEXO VI MODELO DE RECURSO SOLICITAÇÃO DE RECURSO EDITAL 003/2015 NOME DO CANDIDATO: MOTIVO: (Para uso da Secretaria Municipal de Saúde) DEFERIDO ( ) SIM ( ) NÃO INDEFERIDO ( ) SIM ( ) NÃO Guaramirim, de de 2015 ASSINATURA DO CANDIDATO LEI Nº. 4226/2015 LEI Nº. 4226/2015 Denomina Posto de Saúde do Bairro Guamiranga. O Prefeito de Guaramirim, no uso de suas atribuições, faz saber a todos os habitantes deste Município, que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte Lei: Art. 1º. Fica denominado de Maria Caetana Francisca Rosa, o Posto de Saúde localizado no Bairro Guamiranga, mais precisamente nas proximidades da Praça da Figueira. Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Guaramirim/SC, 25 de junho de Lauro Frohlich Prefeito Denilson Weiss Secretário de Administração e Finanças LEI Nº. 4227/2015 LEI Nº. 4227/2015 Abre crédito especial no valor de R$ ,00. O Prefeito de Guaramirim, no uso de suas atribuições, faz saber a todos os habitantes deste Município, que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte Lei: Art. 1º. Fica aberto um crédito especial no valor de R$ ,00 (dezesseis mil trezentos e vinte reais), constante do orçamento Municipal, a saber: Dotações Suplementadas Código Descrição 04 Secretaria de Administração e Finanças Secretaria de Administração e Finanças Administração Administracao Geral Administração geral Manutenção do Consórcio Ciga Transferências a Consórcios Públicos Recursos Ordinários Total Ação ,00 Art. 2º. Os recursos para abertura do presente crédito especial provém anulação dos itens abaixo relacionados: Dotações Anuladas Código Descrição 04 Secretaria de Administração e Finanças