Edital nº. 003/ Todo Processo seletivo simplificado será executado e acompanhado por Comissão nomeada pelo Exmo. Prefeito Municipal.
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- Rui Marques
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1 Edital nº. 003/ Considerando o atendimento a situação de excepcional interesse público; - Considerando a abertura de novas micro-áreas em virtude de crescimento populacional; - Considerando que o concurso público realizado não atendeu à todas necessidades existentes em relação aos Agentes Comunitários de Saúde; - Considerando, ainda, que está previsto para este ano a realização de novo concurso público para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. O PREFEITO MUNICIPAL DE ANCHIETA, EDIVAL JOSÉ PETRI, no uso de suas atribuições legais, faz saber a realização de contratação de pessoal em caráter temporário, para atendimento de excepcional interesse público, com base no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal e na Lei Municipal n 156/2003, com alteração dada pela Lei Municipal n 386/06 e de acordo com as nor mas estabelecidas neste edital. O processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde, será executado pela Secretaria, sob a supervisão do Conselho e orientação da Superintendência Regional de Saúde de Vitória (Coordenação Regional PACS/ESF), em conformidade com a Portaria nº / DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O Processo Seletivo compreende a inscrição, a avaliação (prova escrita, entrevista individual e em grupo) a divulgação e a chamada para o exercício de suas atribuições Todo Processo seletivo simplificado será executado e acompanhado por Comissão nomeada pelo Exmo. Prefeito Municipal O Regime de Previdência adotado será o Geral (INSS Instituto Nacional de Seguridade Social).
2 2. DOS REQUISITOS PARA O CARGO São requisitos para o cargo de Agente de Comunitário de Saúde: A - Ter 18 anos completos no ato da chamada; B - Ter concluído o Ensino Fundamental; C - Residir na área da comunidade (micro-área) em que atuar, por no mínimo há 01 (um) ano. 3. DAS VAGAS Haverá 01 (uma vaga) para cada área da comunidade (micro-área) apontada no quadro abaixo: ESF ÁREA ÁREA DA COMUNIDADE (MICRO-ÁREA) QUANTIDADE DE VAGAS 11 Justiça II/Portal de Anchieta Loteamento Praia de Guanabara 01 Centro II 03 (Nova Anchieta) 09 Loteamento Praia de 01 Guanabara (Planalto de Anchieta) Iriri Inhaúma Iriri 01 Maembá Maembá Maembá 01 Recanto do Recanto do Sol 01 Sol ESF Centro III Nova Esperança DAS INSCRIÇÕES 4.1. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de contratação em caráter temporário, serão realizadas nos dias 17 e 18 do mês de junho de 2009, das 09:00 às
3 17:00 horas, na Secretaria, com endereço sito a Rodovia do Sol, nº 1.620, Km 21,5, Vila Residencial Samarco, conforme ANEXO I A inscrição será gratuita e o Edital estará afixado no salão de entrada da Prefeitura Municipal de Anchieta/ES, com endereço sito a Rodovia do Sol, nº 1.620, Km 21,5, Vila Residencial Samarco e publicado em jornal de grande circulação e site do Município São documentos necessários para inscrição no processo seletivo: A - Cópia do documento de identidade; B - Cópia autenticada do comprovante de escolaridade; C - Cópia autenticada do comprovante de residência da área da comunidade (microárea); D Cópia do cartão do cadastro na Estratégia de Saúde da Família A inscrição será efetuada mediante preenchimento de formulário padrão, com a letra legível, não podendo haver rasuras e emendas, nem omissão de dados, fazendo a juntada dos documentos acima relacionados Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração. 5. DA SELEÇÃO A seleção será realizada em duas etapas, conforme cronograma do ANEXO I A primeira etapa consistirá em prova escrita, no valor de 10,0 pontos, com questões objetivas e duração de 01 (uma) hora A segunda etapa consistirá em entrevista individual e grupal, com valor de 10,0 pontos A primeira etapa será eliminatória, devendo o candidato obter nota igual ou superior a 7,0 para passar à segunda etapa As provas aplicadas no processo seletivo são de responsabilidade da Secretaria de Anchieta/ES, sob a supervisão do Conselho.
4 5.4. O candidato deverá chegar ao local das provas, com antecedência mínima de 30 minutos, devendo estar munido de documento de identidade (com foto), comprovante de inscrição, caneta de tinta azul ou preta. 6. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL A Classificação Final será obtida através da média aritmética das notas da 1ª Etapa (Prova) e 2ª Etapa (Entrevista Individual e de Grupo). Assim, as convocações para ocuparem as vagas obedecerão a ordem de classificação em cada área da Comunidade (Micro-área). 7. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado será divulgado no quadro de publicações da Prefeitura Municipal de Anchieta/ES, no dia 22 de Junho de 2009, a partir das 17:00 horas, conforme ANEXO I. 8. RECURSO 8.1. Até o dia 23 de Junho 2009, às 17:00h, o candidato inconformado com o resultado do processo seletivo, poderá interpor recurso a ser protocolado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Anchieta e dirigido à Secretaria Os recursos interpostos serão julgados até o dia 24 de Junho 2009, sendo nesta data divulgado resultado final do Processo Seletivo. 9. DA CONVOCAÇÃO PARA OCUPAÇÃO DAS VAGAS Os candidatos serão classificados conforme número de vagas em cada área da comunidade (micro-área). Inicialmente, apenas o 1º lugar deverá procurar a Secretaria, no dia 23 de Junho de 2009, para fins de contratação No ato da contratação o candidato deverá apresentar: -Carteira de identidade e/ou profissional -CPF -PIS ou PASEP -Título eleitoral -Comprovante de quitação eleitoral (última eleição) -Certificado de reservista (homem)
5 -Certidão de casamento ou nascimento -Cartão de vacina dos filhos menores de 05 anos -02 fotos 3x4 -ASO (Atestado de Saúde ocupacional) -Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos -Declaração de doenças preexistente -Declaração de acumulo legal ou não acumulação de cargos -Declaração de bons antecedentes -Declaração de Bens -Comprovante de residência -Ficha de dados pessoais preenchida corretamente -Número da conta bancária (caso tenha no Banestes) 10. DA REMUNERAÇÃO A remuneração inicial é de R$ 552,29 (Quinhentos e Cinquenta e Dois Reais e Vinte e Nove Centavos). 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas no presente edital De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca do município de Anchieta o foro competente para julgar eventuais demandas judiciais decorrentes da presente seleção e do decorrente processo seletivo. Anchieta/ES, 10 de Junho de Edival José Petri Prefeito Municipal de Anchieta Fayer Fonseca Ferreira Secretário Anexo I
6 Cronograma Ato Dia Horário Local Publicação: 10 à 16 de Junho de :00 horas Sede da PMA Inscrições: 17 e 18 de Junho de Das 09:00 as 17:00 horas Secretaria Municipal de Saúde Prova 1ª Etapa: Das 08:00 às 09:00 horas Divulgação da 1ª Etapa: :00 horas Convocação para 2º Etapa :00 horas Entrevista 2ª Etapa :00 horas Resultado Parcial Recurso Resultado Final Chamada 22 de Junho de :00 horas 23 de Junho de às 17:00 horas 25 de Junho de :00 horas 26 de Junho de :00 horas Mural da Prefeitura Municipal de Anchieta Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Anchieta Mural da Prefeitura Municipal de Anchieta Secretaria Municipal de Saúde
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