CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO,
|
|
- Norma Giovanna da Conceição Regueira
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Processo Seletivo Simplificado nº Contratação de Pessoal para a função de motorista, por prazo determinado, para atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional do SENAR-RS. O superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR-RS, faz saber, por este Edital, que realizará Processo de Seleção para contratação de motorista profissional, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, conforme regras estabelecidas neste edital. Cargo: Motorista I DO CARGO E VAGA Área de Atuação: Divisão Técnica do SENAR-RS; Escolaridade Mínima: Ensino médio completo; Experiência Mínima: 6 meses na função; Habilitação: Categoria D ou superior; Vagas: 1 (uma); Veículo: Micro Ônibus adaptado para aulas de informática; Atividades a serem desenvolvidas: Conduzir veículo Micro Ônibus pelo interior do Estado do Rio Grande do Sul. Zelar pela segurança e manutenção do veículo, providenciar reparos e consertos necessários, cumprir rigorosamente a legislação de trânsito nacional, prestar apoio aos instrutores do SENAR no uso dos equipamentos da Unidade Móvel (equipamentos de informática), providenciar reparo nas instalações elétricas e hidráulicas necessárias, e outras tarefas inerentes à função.
2 Requisitos Necessários: Possuir carteira de habilitação categoria D ou superior, experiência na condução de veículos desta natureza (Micro Ônibus), conhecer as principais rodovias do Estado do RS, disponibilidade total de horários e para viagens constantes. Habilidades comportamentais: Pontualidade, capacidade de trabalhar em equipe, disciplina, iniciativa, organização e flexibilidade. II DAS INSCRIÇÕES A simples remessa do currículo para fins de participação no processo seletivo implica, desde logo, no conhecimento e tácita aceitação, pelo candidato, das condições estabelecidas neste edital; Os currículos deverão ser encaminhados, unicamente, via para: trabalheconosco@senar-rs.com.br Período de 01 de junho a 06 de junho de 2014 Importante: Participarão do processo de seleção somente os currículos remetidos até às 18 horas do dia 06 de junho de Antes de encaminhar seu currículo o candidato deverá ler atentamente o Edital e certificar-se de que possui todos os requisitos exigidos para o desempenho da função. A única via de acesso ao Processo Seletivo é através da remessa do currículo por . Não serão aceitos currículos entregues na sede do SENAR-RS ou em qualquer outra unidade; Para fins de avaliação curricular e pontuação classificatória o candidato deverá informar, impreterivelmente, em seu currículo: 1. A categoria de sua CNH; 2. O tempo de habilitação nesta categoria; 3. O tipo de veículo que conduziu ou conduz; 4. O tempo de serviço em viagens intermunicipais e, 5. Se realizou curso de direção defensiva. As informações contidas no currículo são de integral responsabilidade do candidato e serão confirmadas mediante a entrega de documentos comprobatórios quando da realização da 3ª Etapa entrevistas.
3 III DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 1ª Etapa: Análise Curricular Preliminar (Eliminatória) Será analisada a adequação das informações contidas no currículo aos requisitos necessários apresentados; Serão eliminados os candidatos que não atenderem aos requisitos necessários ao preenchimento da vaga desejada; Ao final desta etapa, será emitida relação dos aprovados; A relação com o nome dos aprovados será divulgada no site do SENAR-RS: 2ª Etapa: Avaliação Curricular (Classificatória) A avaliação curricular visa aferir o perfil e a experiência profissional do candidato, que deverá ser comprovada na 3ª Etapa entrevistas; Para o cálculo da pontuação da avaliação curricular, o máximo de pontos possíveis, 30, equivalerá a 100 pontos. Pontos abaixo de 30 serão calculados conforme a equação exemplificada: (30 = 100), (13 = 43,33 pontos); Na avaliação curricular serão considerados os seguintes itens: AVALIAÇÃO CURRICULAR Itens de Avaliação Pontuação 1. CNH Categoria acima da classificação D 5 2. Tempo de Habilitação até 3 anos 3 3. Tempo de Habilitação acima de 3 anos 5 4. Experiência na função De 6 meses a 2 anos 3 5. Experiência na Função Acima de 2 anos 5 6. Experiência de até 1 ano conduzindo Micro Ônibus 7. Experiência acima de 1 ano conduzindo Micro ônibus 3 5
4 8. Experiência de até 1 ano em viagens intermunicipais 9. Experiência acima de 1 ano em viagens intermunicipais Curso de Direção Defensiva 5 Total máximo de pontos possíveis 30 Cálculo da nota da avaliação 30 pontos = 100 Serão classificados para a próxima etapa (entrevistas) os 5 (cinco) candidatos que obtiverem o maior numero de pontos na avaliação curricular; A classificação constará de uma lista com o nome do candidato e respectiva colocação, do maior ao menor escore; Ocorrendo empate entre dois ou mais candidatos, será mais bem classificado aquele que: 1º) Tiver maior tempo de condução de veículos tipo Micro Ônibus; 2º) Tiver maior tempo de habilitação; 3º) Tiver maior tempo de experiência na função de motorista; 4º) Tiver curso de direção defensiva; 5º) Se ainda assim persistir empate será realizado sorteio. A avaliação curricular terá peso 6 para fins de composição da nota final. 3ª Etapa: Entrevistas (Classificatória) Inicialmente serão convocados para esta etapa entrevista individual - os candidatos que obtiveram até a 5ª colocação em pontos possíveis conforme a tabela anterior; Ao critério do SENAR poderão ser chamados mais de 5 candidatos classificados para participarem da etapa de entrevistas; Na entrevista serão analisadas as informações prestadas no currículo e confrontadas com a documentação que será exigida para comprovar as informações pontuadas. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade no currículo apresentado frente aos documentos comprobatórios ou não, o candidato terá anulada a pontuação e excluído do processo seletivo;
5 Ao final o avaliador indicará uma pontuação final da entrevista cuja terá peso 4 para fins de nota final; Após as entrevistas individuais será divulgada nova classificação dos candidatos considerando o resultado da Avaliação Curricular e da entrevista individual, de acordo com os pesos determinados neste edital. 4ª Etapa: Classificação Final A classificação final será determinada pela melhor pontuação obtida, classificando-se os candidatos da maior pontuação para a menor. Havendo empate entre um ou mais candidatos, obterá melhor classificação o candidato que: 1º - Tiver obtido a maior nota na avaliação curricular; 2º - Persistindo empate a classificação será definida em sorteio entre os candidatos empatados. Será convocado para assumir a vaga, o candidato que obtiver a maior pontuação final; Se o candidato convocado para assumir a vaga não o fizer, será chamado o candidato imediatamente melhor classificado na relação final de classificação. IV DA CONTRATAÇÃO Os candidatos serão contratados pelo regime da CLT Consolidação das Leis do Trabalho, para um período inicial determinado de 1 (um) ano, sendo permitida uma renovação observado o limite legal de 2 anos. O horário de trabalho é das 8h 30 às 12 horas e das 13h30 às 18 horas, segunda à sexta feira, perfazendo uma carga horária semanal de 40 (quarenta) horas; Ao contratado serão concedidos os seguintes benefícios conforme as normas internas de concessão e uso: Assistência médica extensiva aos dependentes legais, vale refeição e vale transporte. V DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS Os candidatos que não comprovarem as informações contidas no currículo, ou em qualquer fase do processo seletivo serão desclassificados;
6 É condição essencial à conclusão do processo seletivo, a apresentação, pelos candidatos vencedores, de toda a documentação legal vigente, sob pena de desclassificação e chamada do próximo candidato classificado; Todas as informações referentes ao andamento do processo seletivo e suas etapas serão divulgadas pelo SENAR-RS exclusivamente em seu site: É de responsabilidade exclusiva dos candidatos acompanharem os resultados das etapas no site do SENAR-RS, não cabendo ao SENAR qualquer responsabilidade sobre o cumprimento de prazos ou comparecimento dos candidatos para a 3ª Etapa - entrevistas; O SENAR não enviará qualquer tipo de informação diretamente aos candidatos seja por , carta, telefone ou qualquer outro meio de comunicação que não o site; Este processo seletivo terá validade por 1 (um) ano a contar da data de homologação do resultado final. Não havendo a efetivação da contratação do candidato melhor colocado, ou ocorrendo à vacância após a contratação, e ainda, estando o processo no seu período de validade, será convocado o candidato imediatamente melhor classificado; Os casos omissos serão resolvidos pelo SENAR-RS através da Superintendência. Porto Alegre, 29 de maio de Gilmar Tietböhl Rodrigues Superintendente SENAR-RS
7 PROCESSO SELETIVO Nº MOTORISTA CNH CATEGORIA D MÍNIMO CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO CRONOGRAMA Inscrições Até 06/06/2014 1ª Etapa: Análise Curricular Preliminar (eliminatória) Até 11/06/2014 Divulgação dos aprovados 1ª etapa (site) 12/06/2014 2ª Etapa: Avaliação Curricular (classificatória) Até 18/06/2014 Divulgação dos classificados 2ª etapa (site) 20/06/2014 Convocação para a 3ª Etapa: Entrevistas 20/06/2014 3ª Etapa: Entrevistas 23/06/2014 Resultado final (site) 27/06/2014 Contratação por prazo determinado 07/07/2014 Porto Alegre, 29 de maio de Gilmar Tietböhl Superintendente
Processo Seletivo Simplificado Nº
Processo Seletivo Simplificado Nº 334557 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de Minas do Leão, RS, por prazo determinado,
Leia maisCONTRATO POR PRAZO DETERMINADO,
Processo Seletivo Simplificado nº 306308 Contratação de Pessoal para a função de Auxiliar Administrativo, por prazo determinado, para atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional do SENAR-RS.
Leia maisProcesso Seletivo Simplificado Nº
Processo Seletivo Simplificado Nº 287825 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de São Sepé, RS, por prazo determinado, para
Leia maisProcesso Seletivo Simplificado Nº
Processo Seletivo Simplificado Nº 353953 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de São Gabriel, RS, por prazo determinado, para
Leia maisProcesso Seletivo Simplificado Nº
Processo Seletivo Simplificado Nº 360857 Formação de cadastro reserva para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de Vacaria, RS, para atendimento de necessidade
Leia maisProcesso Seletivo Simplificado Nº
Processo Seletivo Simplificado Nº 349718 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de São Sepé, RS, por prazo determinado, para
Leia maisA escola da família rural. Processo Seletivo Simplificado Nº Contratação de pessoal para a função de Analista Educacional do SENAR-RS
1 A escola da família rural Processo Seletivo Simplificado Nº 365658 Contratação de pessoal para a função de Analista Educacional do SENAR-RS O SUPERINTENDENTE do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural,
Leia maisEDITAL DE CAPTAÇÃO DE TALENTOS POTENCIAIS N. 01/2019. Criciúma, 17 de Junho de 2019.
EDITAL DE CAPTAÇÃO DE TALENTOS POTENCIAIS N. 01/2019 Criciúma, 17 de Junho de 2019. O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde - IDEAS, associação civil de direito privado, sem fins econômicos,
Leia maisEDITAL DE CAPTAÇÃO DE TALENTOS POTENCIAIS N. 03/2019. São José, 24 de Junho de 2019.
EDITAL DE CAPTAÇÃO DE TALENTOS POTENCIAIS N. 03/2019 São José, 24 de Junho de 2019. O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde - IDEAS, associação civil de direito privado, sem fins econômicos,
Leia maisEDITAL PROCESSO SELETIVO PARA MOTORISTA SORRI-BAURU SETEMBRO/2016
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA MOTORISTA SORRI-BAURU SETEMBRO/2016 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a participar do processo seletivo para a contratação de Motorista.
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO UPA/SJ N.16/2019
EDITAL DE SELEÇÃO UPA/SJ N.16/2019 São José, 08 de Fevereiro de 2019. O Instituto Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde, IDEAS, associação civil, de direito privado, sem fins econômicos, qualificada
Leia maisEDITAL Nº 002/2018 PROCESSO SELETIVO. Instituição Criança Somos o Amanhã
EDITAL Nº 002/2018 PROCESSO SELETIVO Instituição Criança Somos o Amanhã A Instituição Beneficente De Assistência A Criança: Criança Somos O Amanhã PROJETO SOL, com sede na Av. Região Sudeste, nº 495, Barcelona,
Leia maisPROCESSO SELETIVO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO DISTRITO FEDERAL SENAR AR/DF EDITAL 002/2012
PROCESSO SELETIVO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO DISTRITO FEDERAL SENAR AR/DF EDITAL 002/2012 O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Administração Regional do Distrito
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO HMISC Nº 05/2018
EDITAL DE SELEÇÃO HMISC Nº 05/2018 Criciúma, 29 de novembro de 2018. O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde - IDEAS, associação civil de direito privado, sem fins econômicos, qualificada
Leia maisPROGRAMA ENFERMEIRO TRAINEE DO HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA
PROGRAMA ENFERMEIRO TRAINEE DO HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA A Sociedade Beneficente do HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA torna público que no período de 14 a 24 de março de 2017 estarão abertas
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO HRA N. 01/2018. Araranguá, 04 de outubro de 2018.
EDITAL DE SELEÇÃO HRA N. 01/2018 Araranguá, 04 de outubro de 2018. O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde - IDEAS, associação civil de direito privado, sem fins econômicos, qualificada
Leia maisEDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS Nº 004/2013 EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS A Fundação Educativa de Rádio e Televisão Ouro Preto - FEOP, no uso de suas atribuições, com fim de contratar empregado para o Programa de Educação Patrimonial
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO N. 015/2018
EDITAL DE SELEÇÃO N. 015/2018 São Francisco do Sul, 13 de setembro de 2018. O Instituto de desenvolvimento, ensino e assistência à saúde, Ideas, associação civil, de direito privado, sem fins econômicos,
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO HMSA Nº09/2018
EDITAL DE SELEÇÃO HMSA Nº09/2018 Itapema, 18 de dezembro de 2018. O Instituto Desenvolvimento, Ensino e assistência à Saúde, IDEAS, Associação civil, de direito privado, sem fins econômicos, qualificada
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 65/2018
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 65/2018 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas
Leia maisDE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CAMPUS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CAMPUS EaD EDITAL Nº
Leia maisEDITAL DRH Nº 03/2011 SELEÇÃO INTERNA PARA MOTORISTA
- Prodin DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS - DRH EDITAL DRH Nº 03/2011 SELEÇÃO INTERNA PARA MOTORISTA A PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS divulga e estabelece normas específicas para a realização
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 08/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 08/29 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas
Leia mais1.3 A inscrição constará do preenchimento de ficha de inscrição própria à disposição no final deste documento.
Aviso Público Nº 01/HUST DG/2018 Dispõe sobre processo de seleção interna de funcionários para atuarem no Hospital Universitário Santa Terezinha - Hust. O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SANTA TEREZINHA - HUST
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIAIA GABINETE DO PREFEITO EDITAL Nº 002/2013
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIAIA GABINETE DO PREFEITO EDITAL Nº 002/2013 O PREFEITO DO MUNICIPIO DE ITATIAIA, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas, as inscrições para Processo
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 09/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 09/2019 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas
Leia maisTEIAS 6.5 CLT INI DST AIDS E HEPATITES VIRAIS INI-015-PPE-14 25/01/2019
Chamada de nº 02 /2019 PROCESSO DE SELEÇÃO TERMO DE REFERÊNCIA Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 01 (uma) vaga para o cargo de ANALISTA DE LABORATÓRIO pelo projeto TEIAS 6.5 Qualificação
Leia maisEDITAL Nº 004/2018 PROCESSO SELETIVO
EDITAL Nº 004/2018 PROCESSO SELETIVO A INSTITUIÇÃO BENEFICENTE DE ASSISTÊNCIA A CRIANÇA: CRIANÇA SOMOS O AMANHÃ PROJETO SOL, com sede na Av. Região Sudeste, nº 495, Barcelona, Serra/ES - 29.166-200, torna
Leia maisATIVIDADES Elaboração de projetos, relatórios, apresentações, materiais didáticos, pareceres e outros documentos relativos ao PNAE;
UFV EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO Nº 001/2017 O Centro Colaborador em Alimentação e Nutrição do Escolar - CECANE UFV-, no uso de suas atribuições, com fim de selecionar empregado para desenvolvimento
Leia maisEDITAL nº 020/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL nº 020/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E
Leia maisCurso de nível superior em Nutrição devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação.
EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO Nº 001/2017 UFV O Centro Colaborador em Alimentação e Nutrição do Escolar - CECANE UFV-, no uso de suas atribuições, com fim de selecionar empregado para desenvolvimento
Leia maisHOSPITAL PRO MATRE DE JUAZEIRO EDITAL Nº 001/2017
HOSPITAL PRO MATRE DE JUAZEIRO EDITAL Nº 001/2017 Processo Seletivo Externo Simplificado para Formação de Cadastro Reserva de profissionais de Enfermagem do Nível Superior e Técnico. A PRO MATRE DE JUAZEIRO,
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO DE CURRICULOS PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE FORMAÇÃO DA ANATER
EDITAL DE SELEÇÃO DE CURRICULOS PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE FORMAÇÃO DA ANATER ANATER 01/2018 PREÂMBULO A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural - Anater, pessoa jurídica de direito
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 13/2018
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 13/2018 A Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins FAPTO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 06.343.763/0001-11, situada à Orla 14, Praia da
Leia maisAVANÇADO NATAL ZONA LESTE - CAMPUS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS AVANÇADO NATAL ZONA LESTE - CAMPUS ZL EDITAL Nº
Leia mais1.2 São condições para inscrição: a) Ser funcionário da Funoesc. b) Ter formação, habilidades e competências exigidas para a vaga disponível.
Aviso Público Nº 01/HUST DG/2016 Dispõe sobre processo de seleção interna de funcionários para atuarem no Hospital Universitário Santa Terezinha - Hust. O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SANTA TEREZINHA - HUST
Leia maisEDITAL DE INSCRIÇÃO Nº 001/2016
EDITAL DE INSCRIÇÃO Nº 001/2016 EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA O CURSO DE FOTOGRAFIA, OBJETO DO PROJETO JOVEM DIGITAL, INTEGRADO PELO CENTRO DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - PRODAP O Governo do Estado
Leia maisDAS VAGAS. R$ 1068,29 Curso superior DOCENTE II. Fundamental Completa INSTRUTOR DE FANFARRA R$ 937,00 Ensino Médio 04 MERENDEIRA
INFORMATIVO DE DIVULGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CARGOS NA EDUCAÇÃO A Secretária Municipal de Educação informa que estarão abertas as inscrições para contratação temporária no período de
Leia maisREFINARIA DE PETRÓLEO RIOGRANDENSE S/A PROCESSO OPERADOR DE PROCESSAMENTO
REFINARIA DE PETRÓLEO RIOGRANDENSE S/A PROCESSO OPERADOR DE PROCESSAMENTO A REFINARIA DE PETRÓLEO RIOGRANDENSE S/A. promove processo de seleção para Operador de Processamento conforme condições estabelecidas
Leia maisEDITAL Nº 02/ D A
EDITAL Nº 02/2018.1-D A Dispõe sobre o Processo Seletivo, para ingresso na carreira docente do Curso Direito do Instituto Florence de Ensino Superior. A Diretora Acadêmica do Instituto Florence Ensino
Leia maisEDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO Nº 001/2018
EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO Nº 001/2018 O Centro Colaborador em Alimentação e Nutrição do Escolar - CECANE UFV-, no uso de suas atribuições, com fim de selecionar empregado para desenvolvimento
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 02/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 02/2019 O SESI - Serviço Social da Indústria - Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento
Leia maisCONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE CRESS/RN SELEÇÃO PÚBLICA DE AGENTE ADMINISTRATIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE CRESS/RN SELEÇÃO PÚBLICA DE AGENTE ADMINISTRATIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA O CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL DO ESTADO DO RIO
Leia maisESTADO DO PARANÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM SUCESSO DO SUL
ESTADO DO PARANÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM SUCESSO DO SUL CHEFE DE GABINETE EDITAL DE TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2018 O Prefeito Municipal de Bom Sucesso do Sul, no uso de suas atribuições legais,
Leia maisINSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Contratação profissionais de saúde,
Leia maisPROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DA ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO ANO LETIVO DE 2017 EDITAL Nº. 01/2016
PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DA ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO ANO LETIVO DE 2017 EDITAL Nº. 01/2016 A Direção da Escola Barão do Rio Branco, no uso de suas atribuições legais, através deste edital, torna
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 01/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 01/2019 O SESI - Serviço Social da Indústria - Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento
Leia maisEDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2017
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2017 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a participar do processo seletivo para
Leia maisEDITAL nº 029/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO
EDITAL nº 029/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA
Leia maisEDITAL nº 017/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO
EDITAL nº 017/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 21/2019
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 21/2019 A Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins FAPTO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 06.343.763/0001-11, situada à Orla 14, Praia da
Leia maisPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 AUTARQUIA ÁGUA DE IVOTI EDITAL Nº 015/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 AUTARQUIA ÁGUA DE IVOTI EDITAL Nº 015/2015 BALTASAR NATALICIO HANSEN, Diretor Geral, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com a autorização estabelecida
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 19/2018
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 19/2018 A Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins FAPTO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 06.343.763/0001-11, situada à Orla 14, Praia da
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 04/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 04/2019 O SESI - Serviço Social da Indústria - Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento
Leia maisEDITAL nº 022/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL nº 022/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E
Leia maisAVISO DE PROCESSO SELETIVO 66/2019
AVISO DE PROCESSO SELETIVO 66/2019 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constantes no plano
Leia maisEDITAL nº 009/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL nº 009/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PROGRAMA DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA AVALIAÇÃO 3 CICLO
CHAMADA PÚBLICA Nº 001/2017/PMAQ O Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ), financiado pelo Ministério da Saúde do Brasil e executado pela Universidade Federal de Sergipe,
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 27/2018
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 27/2018 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as
Leia maisEDITAL N.º 002/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA INGRESSO NO CURSO DE EXTENSÃO PREPARATÓRIO PARA CONCURSOS E SELEÇÕES.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ - IFCE CAMPUS BOA VIAGEM EDITAL N.º 002/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA INGRESSO NO CURSO DE EXTENSÃO PREPARATÓRIO
Leia maisCÓDIGO CARGOS Nº. DE VAGAS AE01 Analista Educacional 01
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC/AR/MT, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas às inscrições para candidatos ao cargo abaixo relacionado para ser contratado
Leia maisEDITAL nº 014/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL nº 014/15 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E
Leia maisEDITAL nº 023/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO
EDITAL nº 023/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO INDETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA
Leia maisEDITAL N. º: 001/2016
EDITAL N. º: 00/206. PREÂMBULO O Instituto Rondon Minas, por meio do Projeto Rondon Local Direitos Humanos, no uso de suas atribuições legais e de acordo com as disposições da legislação em vigor, faz
Leia maisEDITAL DO PROCESSO SELETIVO. Aperfeiçoamento e Formação em Radiologia e Diagnóstico por Imagem
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Aperfeiçoamento e Formação em Radiologia e Diagnóstico por Imagem Os Médicos Coordenadores do Serviço de Radiologia e Diagnóstico por imagem do Hospital Leforte Dr. Antônio
Leia maisINSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Contratação profissionais de saúde,
Leia mais- PRAZO PRORROGADO -
- PRAZO PRORROGADO - Edital para Chamamento Público - Processo nº 250.290 SELEÇÃO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS TÉCNICOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES ESPECÍFICAS NO ÂMBITO DO PROJETO PECUÁRIA E USO
Leia maisCÓDIGO CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO Nº. DE VAGAS
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC/AR/MT, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas às inscrições para candidatos ao cargo abaixo relacionado para ser contratado
Leia mais1.1. O processo seletivo será coordenado pela comissão Coordenadora do CECANE UFV (Centro
PROCESSO DE SELEÇÃO PARA ASSESSOR TÉCNICO CECANE UFV UFV 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será coordenado pela comissão Coordenadora do CECANE UFV (Centro Colaborador em Alimentação
Leia maisOrganização Social de Saúde Santa Casa de Andradina
EDITAL SIMPLIFICADO DE SELEÇÃO DE PESSOAL EM CADASTRO DE RESERVA Nº 01/2019 DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA LITORAL SUL PROCESSO SELETIVO EM CADASTRO DE RESERVA PARA PROFISSIONAIS DE SAÚDE NO ÂMBITO
Leia maisN. 15/2017 UNB/CEAM/NESP
Edital Público N. 15/2017 UNB/CEAM/NESP Processo Seletivo Simplificado de Bolsistas para o Observatório de Políticas de Atenção à Saúde Mental no Distrito Federal/Obsam 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Leia maisCÓDIGO CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO Nº. DE VAGAS
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC/AR/MT, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas às inscrições para candidatos ao cargo abaixo relacionado para ser contratado
Leia maisÁREA CUIDAR EM CENTRO CIRÚRGICO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA/UTI CIÊNCIAS MORFOFUNCIONAIS
EDITALNº 03/2017.2-DA Dispõe sobre o Processo Seletivo, para ingresso na carreira docente do Curso de Enfermagem do Instituto Florence de Ensino Superior. A Diretora Acadêmica do Instituto Florence Ensino
Leia maisEDITAL Nº 06/2016-DA
EDITAL Nº 06/2016-DA Dispõe sobre o Processo Seletivo, para ingresso na carreira docente do Curso de Direito do Instituto Florence de Ensino Superior. A Diretora Acadêmica do Instituto Florence Ensino
Leia maisAVISO DE SELEÇÃO Nº 06/2009
AVISO DE SELEÇÃO Nº 06/2009 1 CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL E INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR 2 LOTAÇÃO: CETAE 3 DESCRIÇÃO SINTÉTICA: 3.1 INSTRUTOR EDUCACIONAL: Executar atividades didáticas pedagógicas
Leia maisEDITAL DE SELEÇÃO N. 13/2018
EDITAL DE SELEÇÃO N. 13/2018 Criciúma, 20 de setembro de 2018. O Instituto de desenvolvimento, ensino e assistência à saúde, Ideas, associação civil, de direito privado, sem fins econômicos, qualificada
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA
CHAMADA PÚBLICA Nº 01/2016/DGE O Departamento de Geografia da Universidade Federal de Sergipe - UFS, torna público a chamada para provimento de vagas de Bolsistas, para desenvolverem suas atividades no
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 50/2018
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO Nº 50/2018 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as
Leia maisPROCESSO DE SELEÇÃO PARA ASSESSOR TÉCNICO CECANE UFV / 2018
UFV PROCESSO DE SELEÇÃO PARA ASSESSOR TÉCNICO CECANE UFV / 2018 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será coordenado pela comissão Coordenadora do CECANE UFV (Centro Colaborador em
Leia maisUFV EDITAL DE SELEÇÃO PARA AGENTE CECANE UFV / 2018
UFV EDITAL DE SELEÇÃO PARA AGENTE CECANE UFV / 2018 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será coordenado pela comissão Coordenadora do CECANE (Centro Colaborador em Alimentação e Nutrição
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE CORREIA PINTO Estado de Santa Catarina Avenida Duque de Caxias, 1569, Centro, Correia Pinto/SC - CEP
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2017 O Prefeito do Município de Correia Pinto,, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO que realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de Prova de
Leia maisPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 003/2017 Edital nº 001/2017 SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA VISITADORES PARA O PROGRAMA PRIMEIRA INFÂNCIA MELHOR PIM NATANIEL SATIRO DO VAL CANDIA, Prefeito Municipal
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO SUPERINTENDÊNCIA DE INFRAESTRUTURA- SIN/ UFERSA
SUPERINTENDÊNCIA DE INFRAESTRUTURA- / UFERSA EDITAL Nº. 02/2017 A Superintendência de Infraestrutura, da UFERSA, por meio da Diretoria de Projetos e Obras DPO, torna pública a abertura de inscrições para
Leia maisEDITAL nº 028/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL nº 028/16 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL POR TEMPO DETERMINADO A FUNDAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E
Leia mais1 Das Disposições Preliminares 1.1. A contratação será para o cargo abaixo relacionado a fim de atender as necessidades da Administração Regional.
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC/AR/MT, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas às inscrições para candidatos aos cargos abaixo relacionados para serem
Leia maisREGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 24/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 24/2018 Recife, Abril de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
Leia maisPROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO EDITAL Nº 49/2018
PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO EDITAL Nº 49/2018 O DIRETOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS CAMPUS MACHADO, no uso de suas atribuições, e nos
Leia maisINSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP
INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP SECRETARIA DE SAÚDE DA BAHIA HOSPITAL REGIONAL DE JUAZEIRO Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Contratação de profissionais
Leia maisAVISO DE PROCESSO SELETIVO 50/2019
AVISO DE PROCESSO SELETIVO 50/2019 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constantes no plano
Leia maisEDITAL Nº 21/ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
EDITAL Nº 21/2016 O MUNICÍPIO DE JOÃO MONLEVADE, através da Secretaria Municipal de Obras, torna público que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado para o provimento
Leia maisDEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 06/2019
DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 06/2019 O SESI - Serviço Social da Indústria - Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento
Leia maisPROCESSO SELETIVO FUNDEPAG Nº 008/2017
PROCESSO SELETIVO FUNDEPAG Nº 008/2017 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA DO AGRONEGÓCIO - FUNDEPAG A Fundação de Desenvolvimento da
Leia maisAVISO DE PROCESSO SELETIVO 45/2019
AVISO DE PROCESSO SELETIVO 45/2019 O SENAI - Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constantes no plano
Leia maisREGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 14/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 14/2018 Recife, Junho de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
Leia mais