PROGRAMA ENFERMEIRO TRAINEE DO HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA

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2 PROGRAMA ENFERMEIRO TRAINEE DO HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA A Sociedade Beneficente do HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA torna público que no período de 14 a 24 de março de 2017 estarão abertas as inscrições correspondentes ao processo de seleção para preenchimento de vagas de ENFERMEIRO TRAINEE, obedecendo às seguintes condições. I DAS VAGAS E REQUISITOS As vagas são em número de 5 (cinco) e destinam-se à área da Enfermagem. São requisitos básicos para inscrição do candidato: a) Ter concluído a graduação em enfermagem em até dois anos anteriores da publicação deste edital (formados em 2015, 2016 e 2017). b) Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem no momento da contratação. c) Não possuir experiência profissional como enfermeiro. d) Ser aprovado dentro do limite de vagas nas etapas descritas do processo seletivo. II - DA DURAÇÃO DO PROGRAMA O Programa de ENFERMEIRO TRAINEE terá duração de até 02 (dois) anos. III- ESPECIFICAÇÕES DO PROGRAMA DE ENFERMEIRO TRAINEE. Trainee é um profissional recém-formado ou que tenha se formado há no máximo dois anos e nunca exerceu a função. O Programa de ENFERMEIRO TRAINEE do Hospital Nossa Senhora Auxiliadora tem como objetivo desenvolver profissionais recém-graduados na área de enfermagem,criando condições apropriadas para inserção, adaptação e preparo especializado no contexto institucional. O programa tem previsão para contratação em 03 de abril de Os trainees serão contratados sob o regime celetista com prazo determinado de 2 (dois) anos. Salário mensal bruto: R$ 1834,00 (Um mil e oitocentos e trinta e quatro reais) + acréscimo de 5% após 60 dias. Insalubridade de 20% Plano de saúde (Sistema de coparticipação)

3 Vale alimentação R$180,00 na rede Nova Estrela. A carga horária semanal de trabalho e atividades de estudo será composta de 44 horas. IV - DA INSCRIÇÃO NO PROGRAMA ENFERMEIRO TRAINEE DO HOSPITAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA Quem poderá ser inscrever? A seleção será aberta aos candidatos abaixo especificados que atenderem aos requisitos mencionados no item I- DAS VAGAS E REQUISITOS deste edital, respeitando o cronograma (ANEXO I): Candidatos externos. Candidatos internos (colaboradores do Hospital Nossa Senhora Auxiliadora). As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas no período de 14 a 24 de março, conformeorientações a seguir: 1 Candidatos externos e internos: Encaminhar com o assunto ENFERMEIRO TRAINEE 2017 para recrutamento@hospitalauxiliadora.com.br contendo currículo atualizado, descrevendo suas experiências, formação acadêmica e cursos realizados. NOTA: O candidato interno inscrito, uma vez aprovado no programa deverá comparecer ao departamento pessoal para dar andamento nos tramites necessários para assumir o cargo de ENFERMEIRO TRAINEE. A efetivação da inscrição estará condicionada: Envio dos currículos até data limite de inscrição. Não possuir sanções disciplinares e/ou faltas injustificadas nos 06 (seis) meses anteriores a data de publicação do edital Somente para candidatos internos. V NÃO SERÁ ACEITA A INSCRIÇÃO QUANDO: As informações não forem verdadeiras. O currículo não tenha sido anexado no . O candidato não apresentar documentos comprobatórios de formação conforme solicitado neste edital. O colaborador apresentar alguma sanção disciplinar e/ou faltas injustificadas nos seis (seis) meses anteriores a data de publicação do edital Somente para candidatos internos. VI PROCESSO SELETIVO

4 O exame de seleção constará de 4 (quatro) etapas. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou maior que 07 (sete) pontos na prova, melhor desempenho na dinâmica de grupo, entrevista individual e ter teste psicológico validado. Após a aprovação no processo seletivo a contratação do ENFERMEIRO TRAINEE estará condicionada à aprovação de documentação junto ao departamento pessoal e também no exame médico admissional. Etapa 1 Análise curricular: A análise dos currículos enviados até a data limite acontecerá no período de 14 a 24 de Março de Caráter eliminatório. Etapa 2 Prova técnica: Os candidatos aptos na primeira etapa serão convocados para aprova técnica no dia 30 de março de 2017 às 07:30 horas. Caráter elimintário e classificatório (0 a 10 pontos). Notas: a) Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido. b) Durante a realização da prova não será permitida ao candidato qualquer espécie de consulta. Os aparelhos de telefonia móvel e similares deverão permanecer desligados, sob risco de exclusão do processo seletivo. c) Serão considerados aptos candidatos com nota igual ou superior a 7 (sete). Etapa 3 Dinâmica de grupo: No dia 31 de março de 2017 às 07:30 horas os candidatos aprovados na prova técnica serão convocados para a Dinâmica de grupo. Participarão desta etapa, na condição de avaliadores, um coordenador de recursos humanos, gerente e coordenador de Enfermagem e enfermeiro de educação continuada. Caráter classificatório (0 a 10 pontos). Etapa 4 Entrevista individual e Teste Psicológico: Os candidatos serão submetidos à realização de testes de personalidade e atenção concentrada no dia 31 de março após dinâmica de grupo. Caráter classificatório (0 a 10 pontos). VII RESULTADO FINAL Será considerado aprovado o candidato que apresentar maior média aritmética na pontuação do conjunto de atividades do processo seletivo, em caso de empate entre os candidatos os critérios de desempate obedecerão à seguinte ordem: Maior nota na prova técnica. Melhor desempenho na dinâmica de grupo.

5 Será desclassificado o candidato que não se apresentar no dia e hora, marcados para participar das etapas que for convocado. Não serão atendidas solicitações de aplicação de prova em local, dia e horário fora dos pré-estabelecidos, seja qual for o motivo alegado. Será desclassificado o candidato que obtiver nota inferior a 7 (sete) na prova técnica. É de inteira responsabilidade do candidato buscar informações quanto aos resultados em todas as etapas de seleção. Não serão aceitas justificativas de falta de informações sobre resultados das etapas que possam ter impossibilitado ao candidato apresentar-se quando convocado. O resultado final será divulgado até o dia 03/04/2017. VIII DA CONTRATAÇÃO Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar no dia 03 de abril em horário pré-estabelecido pelo setor de Recursos Humanos, munidos de documentos admissionais listados pelo departamento pessoal. A contratação estará condicionada à aprovação no exame médico admissional. IX- OBRIGAÇÕES DO ENFERMEIRO TRAINEE Bater ponto conforme horário de trabalho definido no programa para cumprimento da carga horária semana de 44 horas. Cumprir toda a programação de atividades e capacitação especificada no programa sob pena de ser desligado. Respeitar as hierarquias, bem como, todas as regras estabelecidas por cada unidade hospitalar onde estiver desenvolvendo atividades de aprendizagem. Cumprir na forma e no prazo as tarefas a ele designadas, por suas chefias imediatas, desde que estas estejam ligadas aos setores do hospital e que tenham como objetivo sua aprendizagem. Ter disponibilidade de horário conforme necessidade da instituição. Participar de cursos e congressos, sempre que for solicitado, segundo o interesse da instituição. X DO DESLIGAMENTO O desligamento do Enfermeiro Trainee poderá se dár a qualquer tempo da vigência de seu contrato pelos motivos abaixo:

6 Por descumprimento de qualquer uma das normas e regras estabelecidas pela instituição e/ou Programa de Enfermeiro Trainee. Por descumprimento de qualquer uma das normas e regras estabelecidas pelo hospital. Por desrespeito aos superiores. Por falta de assiduidade e interesse com seu aprendizado. Por problemas de caráter pessoal, conduta ética e sigilo profissional. Por apresentar baixo desempenho no seu aprendizado ou comodismo funcional. Por decisão do Hospital Nossa Senhora Auxiliadora. XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição do candidato implicará em declaração de conhecimento do contido neste edital e na aceitação do processo de seleção, tal como se acha aqui estabelecido. A inexatidão de dados e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificados posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. Caso ocorram vagas por falta de comparecimento ou por desistência, estas poderão ser preenchidas de acordo com a classificação obtida pelos candidatos em lista de espera. Não será aceita solicitação de revisão de qualquer etapa do exame de seleção. O candidato aprovado concordará em realizar um projeto de conclusão do programa, sendo necessário desenvolver um projeto de pesquisa e intervenção dentro da instituição. Ao término do programa o Enfermeiro Trainee será avaliado e poderá ser contratado como Enfermeiro casa haja disponibilidade de vaga na instituição. Não havendo vagas disponíveis, o enfermeiro trainee terá seu contrato encerrado. Três Lagoas, 13 de março de Hospital Nossa Senhora Auxiliadora

7 ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ATIVIDADE DATA Período de inscrições 14/03 a 24/03 Análise de currículos e convocação para prova teórico-prática 27/03 a 29/03 Prova teórico-prática 30/03 Dinâmica de grupo 31/03 Entrevista individual e teste psicológico 31/03 Divulgação do resultado final 03/04