Igreja Metodista Sexta Região Eclesiástica

Transcrição

1 Igreja Metodista Sexta Região Eclesiástica RELATÓRIO EPISCOPAL Apresentado ao XXXII Concílio Regional Bispo João Carlos Lopes Biênio 2012/ a 08 de dezembro/2013 Arapongas PR Discípulos e Discípulas nos caminhos da missão formam uma comunidade de fé; comunhão e serviço. Relatório do Bispo João Carlos Lopes ao XXXII Concílio Regional da Sexta Região Eclesiástica, reunido nos dias de Dezembro de 2013, na cidade de Arapongas PR. E perseveravam na doutrina dos apóstolos, e na comunhão, e no partir do pão, e nas orações (...) e todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar. Atos 2.42 e 47b

2 Introdução: Minha saudação carinhosa aos delegados/as clérigos/as e leigos/as do XXXII Concílio Regional da 6ª. Região Eclesiástica. Minha saudação também aos irmãos/ãs, pastores/as e bispos que visitam esse nosso conclave. Esse Relatório Episcopal busca atender a determinação do artigo 85, itens I e XXIV dos Cânones 2012 que estabelece que o Concílio Regional se inteira oficialmente sobre o desempenho e a situação da Igreja na Região com base nos relatórios do/a Bispo/a Presidente e da COREAM. Esse relatório, juntamente com o relatório da COREAM, deverá ajudar esse Concílio Regional na avaliação da Região tão bem como no planejamento para o próximo biênio. I. As Áreas Regionais de Ação: A. Ação Missionária: Expansão: O 31º. Concílio Regional decidiu manter a Presença Metodista em cada município dos Estados do Paraná e Santa Catarina como uma das metas para o biênio 2012/2013. Assim, buscando atender essa meta, estabelecemos presença Metodista nos seguintes novos municípios: Paraná: Alvorada do Sul; Marumbi; Palmital; Virmont; Francisco Beltrão; Quatro Barras. Santa Catarina: São José; Criciúma; Indaial; Canasvieiras; Lages. Além disso, no processo de consolidação da presença metodista, designamos missionários para os seguintes municípios nos quais anteriormente tínhamos apenas famílias ou células e agora temos Campos Missionários: Paraná: Tijucas do Sul; Almirante Tamandaré; Pitanga; Primeiro de Maio; Leópolis; Vila Reis (Apucarana); Imbaú; Antonina; Fazenda Rio Grande; Mirador; Santa Catarina: Jardim Edilene (Joinville); Itaiópolis. Os Campos Missionários que estarão solicitando autonomia, tornando-se igrejas são: Balneário Camboriu; Itambaracá; Matinhos; Tomazina. É interessante notar que no momento que se torna autônomo, o campo de Tomazina oferece à Região um novo campo com missionário designado: a cidade de Siqueira Campos.

3 Crescimento Numérico: Números alcançados até 30 de setembro: Data Total % 31/12/ Parcial até 31/09/ % Muitas igrejas ainda terão batismo e recepção de membros nesses próximos 2 meses. Assim, creio que o nosso crescimento nesse biênio será de aproximadamente 12%. O 31º. Concílio Regional também estabeleceu como meta Consolidar a presença metodista no estado de Santa Catarina visando ser um Estado Região. Buscando atender essa meta, ao invés de estabelecermos a figura do Superintendente Missionário (que, em nossa opinião tornaria a estrutura mais inchada ) decidimos, com o apoio da COREAM, tornar o Ministério de Ação Episcopal numa espécie de Superintendência Missionária. Desta forma, todos os distritos do Estado do Paraná foram desafiados a fazer parcerias com os dois distritos que temos no Estado de Santa Catarina. Como consequência dessa decisão, até o momento temos as seguintes parcerias: - Distrito Sul Paranaense parceria com o trabalho missionário em Campos Novos - Distrito Centro Norte parceria com o trabalho missionário em Curitibanos e São José - Distrito Metropolitano parceria com o trabalho missionário em Lajes - Distrito Sudoeste parceria com o trabalho missionário em São José Santa Catarina - Distrito Noroeste parceria com o trabalho missionário em Lajes - Distrito Norte Pioneiro II parceria com o trabalho missionário em São José SC - Distrito Norte Pioneiro I parceria com o trabalho missionário em Criciúma - Distrito Norte Novo parceria com Jaraguá do Sul Ainda outra meta relacionada à Presença Metodista é: Continuar enviando missionários(as)/obreiros(as) transculturais, sinalizando nossa presença em outros países. Portugal: Nesse biênio enviamos nossa primeira família missionária para Portugal. Trata-se do pastor Ricardo Canfield, sua esposa Cynthia e seu filho Matheus. O pastor Ricardo trabalha como coadjutor do bispo José Sifredo buscando estabelecer um projeto de discipulado na Igreja Metodista naquele país. Essa parceria foi estabelecida a partir de uma visita que fiz juntamente com o pastor Emanuel Adriano ao bispo José Sifredo (bispo presidente da Igreja Metodista Portuguesa). Em abril de 2013, o nosso bispo emérito Richard Canfield nos representou por ocasião do Sínodo daquela igreja. Em Portugal estamos também apoiando o irmão Renato Braz, de Londrina. Esse irmão, tendo se transferido para Portugal, juntamente com sua família, iniciou um trabalho ousado de

4 evangelização em Lisboa. Ele é leigo; não foi enviado pela Região, mas algumas das nossas igrejas têm enviado apoio financeiro por tempo definido. Estados Unidos: Recentemente, no final de outubro, o pastor Edney Joaquim juntamente com sua esposa Fabiana, sua filha Sara e seu filho Arthur foi enviado para Atlanta, nos Estados Unidos a fim de pastorear uma igreja de brasileiros/as naquela cidade. Esse foi um envio através da Área Nacional de nossa Igreja. Peru e Reino Unido: Continuamos com nossas famílias missionárias no Peru (Pastor Luciano Pereira da Silva) e Reino Unido (Pastor Luiz Fernando Cardoso). Em todos os casos de envio para o exterior, a Sexta Região tem participado no sustento. Alguns com pequena quantia, outros com participação idêntica à do país que recebe e ainda outros sustentando integralmente o obreiro. Um destaque que precisa ser feito é a situação do nosso trabalho missionário em Tarapoto, no Peru. O pastor Hugo Pereira e sua esposa Daiane foram enviados para Tarapoto (Amazônia Peruana) três anos atrás. Naquela época não o havia um só metodista naquela área. Nesses três anos uma pequena igreja nasceu naquele local, através de um programa consistente de discipulado. O bispo Jorge Bravo estará nomeando um casal de peruanos para aquela igreja e o pastor Hugo e a Diana estão retornando ao Brasil, tendo realizado um círculo completo do projeto missionário. Viagens Missionárias de curto prazo: Nesse biênio testemunhamos um grande número de igrejas enviando grupos de irmãos e irmãs em viagens missionárias de curto prazo para outros países tais como: Paraguai; Equador; Peru; Reino Unido; Estados Unidos e Suíça. Uma viagem missionária ao Quênia já está programada pera fevereiro de Essas viagens são sempre relacionadas com três projetos: Congressos de Discipulado; Treinamento de Liderança Leiga e Encontros com Deus. As igrejas que têm investido nesse tipo de apoio missionário são: Santo Antonio da Platina; Cornélio Procópio; Londrina Central; Arapongas; Mandaguari; Maringá Central; Foz do Iguaçu Central; Cascavel; Laranjeiras do Sul; Curitiba Central e Curitiba Bacacheri. Varias outras igrejas não lideraram grupos, mas enviaram um ou mais representantes em parceria com essas igrejas. Missões em outras áreas do Brasil: Região Missionária da Amazônia:

5 Em 2013 enviamos também uma família missionária para a Região Missionária da Amazônia (REMA). Trata-se do nosso pastor Marlon; sua esposa Joana e suas filhas Anna Clara e Maria Gabriela. Pelas informações que temos recebido, ele se integrou rapidamente à vida da REMA e está desenvolvendo um trabalho consistente de discipulado e crescimento de igreja na cidade de Marabá (para onde foi designado). Ele também ajuda a coordenar um núcleo de discipulado no seu distrito. Nossa participação financeira lá é com o subsídio do missionário, além de ofertas específicas para construção e reforma naquela área. Algumas das nossas igrejas locais estão também participando do avanço missionário naquela região. Mato Grosso do Sul 5ª. Região: Nossa parceria com a 5ª. Região para fortalecimento e autonomia do Mato Grosso do Sul se desenvolve de maneira consistente. Além da Igreja em Eldorado (cujo templo e prédio de ensino foram inaugurados no inicio de 2013 (estive presente juntamente com pastores e leigos da 6ª. Região), estamos agora desenvolvendo um trabalho conjunto em Naviraí. Fizemos contato com famílias que se transferiram para aquela cidade e iniciamos um campo missionário ali. Nossa responsabilidade agora é enviar um/a missionário/a para aquela cidade que, tendo iniciado em 2012 já conta com uma comunidade vibrante. Discipulado: Com base no tripé estabelecido pela Área Geral: 1) Fundamentos da Fé; 2) Caráter Cristão e 3) Ide e Fazei (envio) a dinâmica do discipulado tem se fortalecido na Sexta Região. Os/as pastores/as que já têm mais experiência buscam mentorear aqueles/as que estão iniciando na dinâmica. Entendemos que esse processo de relacionamento; estudo da palavra; prestação de contas e desafio para fazer novos/as discípulos/as é fundamental para que o crescimento e a expansão da igreja caminhem com profundidade e consistência. Não podemos ficar satisfeitos/as até que 100% das igrejas locais, campos missionários, congregações e pontos missionários trabalhem dentro da dinâmica do discipulado. Ministério Caminhando Juntos O ministério Caminhando Juntos continua, através do Pastor Carlos Cidade e a irmã Hilce apoiando e incentivando pastores/ e missionários especialmente, mas não apenas, em nossa região. Nesse biênio foram três cidades visitadas no Peru; duas cidades em Portugal; uma cidade na França; dez cidades no Paraná; três cidades em Santa Catarina; uma cidade no Mato Grosso do Sul e uma cidade no Acre. O ministério doou R$ ,00 (vinte e quatro mil quatrocentos e sessenta reais); e treze bíblias. Visitou 52 famílias e ministrou 141 vidas. Além disso, o pastor Cidade tem sido convidado para participar de Conferências Missionárias nas quais leva uma palavra e um testemunho que inspiram e motivam outros/as à participação na missão. Oferta Missionária Nacional: A Região continua sendo desafiada no aumento do seu alvo e a oferta continua crescendo. Cada centavo do excedente continua sendo utilizado no avanço missionário regional.

6 Ano Alvo Arrecadado Diferença , , , , , , , ,80 Oferta Missionária Regional Essa oferta acontece no mês de outubro. Portanto, na elaboração desse relatório ainda não tínhamos o dado de várias igrejas referente à oferta de Ano Arrecadado , ,77 (31/10) Conferência Ministerial Regional: Conforme proposto pela COREAM e aprovado pelo 31º. Concílio, para melhor atender o número crescente de participantes, a Conferencia Ministerial Regional de 2012 aconteceu em 3 (três) etapas: Curitiba; Londrina e Cascavel, com participação total de aproximadamente 1650 pessoas. A ênfase da conferência foi no uso dos dons nos ministérios visando à missão de fazer discípulos e discípulas. Assim, reconhecemos que nosso envolvimento nos ministérios não nos exime da responsabilidade de fazer discípulos. Ao mesmo tempo, o fato de obedecermos ao mandato de fazer discípulos (Mateus e Atos 1.8) não nos faz menos responsáveis no sentido de usarmos os nossos dons em ministérios específicos (I Coríntios 12 e Romanos 12) dentro e fora da Igreja. B. Ação Docente: O CEMETRE: Esse biênio foi um período de discussão e revisão do papel do CEMETRE tão bem como das estratégias de ação dessa importante instituição de ensino da Sexta Região.

7 O Ministério de Ação Episcopal assumiu a responsabilidade de ajudar o Conselho Diretor do CEMETRE nessa revisão. O que buscamos é transformar o CEMETRE numa instituição de ponta com ênfase na excelência do programa e na experiência do corpo docente. Além dos cursos de formação do laicato e do Programa de Orientação Vocacional (POV), o CEMETRE deverá oferecer três cursos para a formação dos/as seguintes/as obreiros/as fundamentais para o avanço missionário regional: 1) o/a evangelista; 2) o/a missionário/a (programa de dois anos) e 3) O/a futuro/a pastor/a (programa de três anos). Os encontros serão menos frequentes, possibilitando a participação de mais pessoas. As Federações e Departamento de Trabalho com Crianças: As federações e o departamento de trabalho com crianças continuam enfatizando a formação de líderes e a ação missionária (verdadeira vocação de toda organização ou instituição metodista). Relaciono aqui apenas alguns exemplos ações relacionadas com essas ênfases: Ação Missionária Juvenil: Atividades locais, incentivadas pela federação, a fim de gerar recursos para o avanço missionário regional. O alvo é despertar o espírito missionário nos juvenis da região. Projeto Missionário no Peru Jovens: Juntamente com a agência Malta (braço missionário da Confederação); foi realizado um projeto missionário no distrito de Chosica (Peru), capacitando a juventude metodista daquele local para o discipulado e o avanço missionário. Projeto Neemias Jovens: Motivando os jovens para ação; oração e santificação. Esse projeto tornou-se um braço da federação, que elegeu como seu executivo o irmão Cristiano Kreuscher. Outubro Rosa e Novembro Azul Mulheres: Participação nas ações para diminuição do índice de câncer de mama e câncer de próstata. Campanhas que foram e estão sendo desenvolvidas por todo o Brasil e que foram abraçadas com muita seriedade pela nossa Federação de Mulheres. Ensino e Motivação Homens: Baseada em Atos a federação de homens dedicou esse biênio ao desafio e ensino com a intenção de motivar os homens a participar efetivamente na vida e na missão da igreja local. Como consequência desse trabalho sério, a participação nos encontros e congressos das federações tem crescido dia a dia. Os encontros e congressos têm se tornado verdadeiros encontros de avivamento e desafio missionário.

8 Comunicação: Nosso ministério de comunicação, liderado pelo Rev. Elias Colpini continua treinando comunicadores; cobrindo eventos regionais, atualizando notícias em nossa página da internet; enviando notícias para o Expositor Cristão; editando o boletim episcopal mensal para pastores/as e líderes, etc. Esse ministério tem entendido sua função motivadora para a missão. E para que isso aconteça com ainda maior eficácia, nesse momento está sendo realizado um trabalho de análise para a reformulação da nossa página na internet Nos próximos meses os irmãos e irmãs perceberão essa reformulação. C. Ação Social: O nosso Projeto Missionário Julho para Jesus tem se tornado cada dia mais significativo na vida da região. Cada edição deixa plantada a semente de um novo campo missionário, além do fortalecimento da igreja local. A 15º. Edição aconteceu em Jandaia do Sul e Marumbí e a 16º. Edição aconteceu em Joaquim Távora e Guapirama. A interação das diferentes gerações nesse projeto é um tremendo testemunho para o Reino de Deus. E os dons manifestos são surpreendentes. O Julho para Jesus tem gerado outros projetos importantes para a igreja, como por exemplo, a GINKANA METROPOLITANA e SUL PARANAENSE; o projeto UM DIA PARA JESUS; o projeto JESUS JÁ e, para o próximo ano o TREINAMENTO MISSIONÁRIO JUVENIL que acontecerá nos dois dias que antecederão o Julho para Jesus. A Festa da Família Metodista acontece em várias igrejas locais e, muito especialmente, por ocasião das edições do Julho para Jesus. Metade da arrecadação financeira dessa festa retorna para projetos sociais na região. O Projeto Sombra e Água Fresca (crianças) e o Projeto Estação (crianças e mulheres) são projetos direcionados para pessoas de fora da igreja. São projetos sociais que envolvem evangelização e discipulado de maneira intensa. Pelo menos duas dezenas de igrejas na nossa região estão desenvolvendo esse tipo de projeto. O projeto Bóias Frias e o Centro Vivencial para Pessoas Idosas (projetos regionais) estão em dia com suas obrigações. Relatórios detalhados desses dois projetos estão à disposição dos/as interessados/as.

9 Entendo que esse Concílio deverá encaminhar decisão sobre a questão da administração do projeto Bóias Frias no futuro. D. Ação Administrativa: Nova Tesoureira Regional: O irmão José Maria Batista deixou a Tesouraria Regional no início desse ano. Agradecemos a Deus pela vida e ministério desse irmão querido. Para o seu lugar foi eleita a irmã Andreia Miranda Spitzner que aceitou esse desafio com muito temor, mas também como muito carinho pela igreja. Gestora Administrativa: Desde o inicio de 2013 a COREAM estabeleceu a função de Gestora Administrativa. A nossa irmã Haid Meier assumiu essa função, passando a liderar a equipe de funcionárias da Sede. No relatório da COREAM teremos a oportunidade de ver as ações dessa área de maneira detalhada. O Ministério Pastoral: A. Dados numéricos: Quadro de Pastores/as e Missionários/as da Sexta Região Eclesiástica Categoria Nomeados Cedidos Em Licença Total Na Região ou em Disponibilidade Presbíteros Pastores/as Pastores Honorários Aspirantes ao Presbiterado Aspirantes ao Pastorado

10 Missionários/as Designados Total B. Pastores e Missionários que deixaram o ministério: - Marcelo Batista Silva; Joaquim Sérgio Ferreira Martins e João Luiz Marques da Rosa (missionários designados) foram desligados por solicitação. - Wilson Luiz da Silva (presbítero) entregou sua credencial C. Falecimento: O missionário designado Sami Jacob Kern faleceu em abril de 2012, vítima de acidente automobilístico. Ele estava ainda nos primeiros anos do seu ministério. Sua esposa, Maristela, voltou a residir em Santo Antônio da Platina, sua cidade de origem. Avaliação pastoral: Tivemos 156 obreiros avaliados. 68 desses tiveram 100% dos membros e participantes da CLAM sugerindo sua permanência na igreja para o próximo período. Apenas 06 igrejas sugeriram, pela maioria dos seus membros, que a continuidade do obreiro no próximo período não seria bom para a igreja. Nossa ênfase, nessa avaliação, foi nos comentários escritos ao final do formulário. Um trabalho de digitação foi realizado para que cada obreiro/a tenha em mãos os comentários que recebeu na sua avaliação. A intenção é que, numa atitude madura, cada um/a possa perceber áreas nas quais ele/a poderá melhorar no seu ministério. D. Treinamento dos/as novos/as pastores/as e missionários/as: Os/as obreiros/as que chegam à Região continuam sendo trazidos à Sede Regional por 2 dias de intenso diálogo; testemunho; informação; orientação; treinamento; consagração e envio. Além de serem orientados/as pelo bispo, os/as novas obreiros/as recebem informação e treinamento da Gestora da Sede; do Secretário da A.I.M.; do Assessor Episcopal junto à Faculdade de Teologia. Obreiros que chegaram nos anos anteriores são convidados para compartilhar seu testemunho relacionados às lutas e às bênçãos dos primeiros anos de designação. Esse ano o treinamento está agendado para os dias 17 e 18 de dezembro. II. Os Atos de Governo:

11 1. Cancelamento de Credencial e Suprimento de Vacância: Atendendo ao artigo 88 inciso XIX dos Cânones 2012, declarei cancelada e sem efeito a Credencial de Presbítero de Wilson Luiz da Silva. Esse cancelamento foi resultado de seu desligamento, por livre e espontânea vontade, da ordem presbiteral. Para suprir vacância estabelecida pelo desligamento de Wilson Luiz da Silva fiz a seguinte designação: - Londrina Jardim Bandeirantes Maurício Carneiro Campos Missionário Designado. Para suprir vacância estabelecida pelo falecimento do Missionário Sami Jacob Kern, fiz a seguinte designação: - Campo Missionário de Goioerê(D): Luís Fernando de Carvalho Sousa, Missionário Designado. Essa designação teve validade a partir do dia 1º. De junho de Concessão de Licença: De acordo com o artigo 225 parágrafo 8º dos cânones 2012, concedi licença maternidade para a presbítera Marisol da Silva Nieves Gonzales. Essa licença foi concedida pelo período de 120 dias a partir do dia 01/07/2012. De acordo com Cânones 2012, em seu Artigo 225, e por solicitação, concedi licença por dois anos, ao presbítero Clovis Pinto de Castro, para tratar de assuntos particulares. Essa licença teve início em 05/11/ Concessão de Licença e suprimento de vacância: De acordo com o artigo 225, parágrafo 2º. dos cânones 2012 concedi licença para tratamento de saúde ao presbítero José Antonio Martins. A licença foi concedida por 5 meses a partir 1º. de setembro de Para suprir vacância estabelecida pela licença concedida ao presbítero José Antonio Martins, fiz a seguinte alteração no quadro de nomeações: Ponta Grossa: José Antônio de Oliveira, Missionário Designado.

12 De acordo com o artigo 225, parágrafos 3º. e 4º., dos cânones 2012 concedi licença para tratamento de assuntos particulares à pastora Emília D. Takano Mitsuda. A licença foi concedida por 2 anos a partir 1º. de fevereiro de Para suprir vacância estabelecida pela licença concedida à pastora Emilia Mitsuda, fiz a seguinte alteração no quadro de nomeações: Curitiba Vila Acordes: Isabel Cristina Pinsan Nixdorf, Asp. Presbiterado Para suprir vacância estabelecida pela mudança da pastora Isabel Cristina Pinsan Nixdorf, fiz a seguinte alteração no quadro de nomeações: Campo Missionário de Medianeira: Erlindo Damiano Junior, Missionário Designado. 4. Disponibilidade e Suprimento de Vacância: A COREAM, no exercício de sua competência, de acordo com o Artigo 102, parágrafo 2º. Dos Cânones 2012, declarou EM DISPONIBILIDADE o presbítero Edinei de Souza. Tal declaração teve como razão a decisão do presbítero acima citado de não assumir a transferência para a Igreja Metodista de Pato Branco por motivos pessoais e familiares. A nomeação foi anunciada em 07 de dezembro de 2012 e a decisão do presbítero Edinei de Souza foi comunicada em correspondência datada de 21 de dezembro de Para suprir vacância na igreja em Pato Branco estabelecida pela decisão do presbítero Edinei de Souza de não assumir sua nomeação, fiz a seguinte alteração nas nomeações para 2013: Pato Branco: Gregório Magalhães Trindade Neto, Aspirante ao Presbiterado. Campo Missionário em Campo Largo: A ser suprido pela Igreja Central em Curitiba. 5. Aposentadoria: Tendo como base documentos do INSS, fiz alteração nas nomeações 2013 de tal forma que o presbítero José Antônio Martins deixou a categoria em licença para tratamento de saúde e passou para a categoria de pastores aposentados. Conclusão: Os desafios diante de nós são enormes. Precisamos continuar avançando com ainda maior ousadia. Queremos a presença Metodista em cada município desses dois Estados. O crescimento, porém, não pode ser a qualquer custo. Precisa crescer numericamente sem negociar o crescimento qualitativo em caráter santificado. Para que isso aconteça o processo de discipulado é fundamental.

13 Também não podemos nos esquecer de que a vocação do movimento Metodista é para o serviço às pessoas, em nome de Jesus. Muitas igrejas na nossa região estão redescobrindo essa vocação. À medida que fazem discípulos, se envolvem com os encarcerados; com os dependentes químicos; com os menos favorecidos; etc. Esse envolvimento precisa ser sempre na perspectiva do resgate; da conversão; da santificação através do discipulado e da transformação da vida. Louvo a Deus pela nossa região. Sou grato a Deus pela equipe de pastores e missionários que ele tem levantado aqui. Sou grato também pelo rebanho que ele tem colocado sob a nossa responsabilidade. São homens, mulheres, jovens, adolescentes e crianças preciosas, com histórias diferentes e diferentes dons e talentos. Encho-me de temor e gratidão pelo ministério que Ele nos deu. Nossa COREAM e o nosso Ministério de Ação Episcopal são também razões para louvor a Deus. Trabalhando sempre em unidade e numa clara perspectiva missionária. A equipe da Sede Regional tem crescido de maneira sóbria e de acordo com as necessidades que vão surgindo. Como bispo, tenho clareza de que sou servo de Deus; servo da Igreja e pastor do rebanho por amor àquele que deu a sua vida por mim. Dele, por ele e para ele são todas as coisas. A ele, pois a Glória eternamente. Amém. João Carlos Lopes Bispo Presidente 6 a Região Eclesiástica