PROCESSO SELETIVO 2016 (Serviço Social)

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1 Santa Casa de Misericórdia de Passos Hospital Regional CNPJ (MF) / Inscrição Estadual: Isento PABX - DDR: (035) (Geral) Rua Santa Casa, CEP Passos - MG scpassos@scpassos.org.br PROCESSO SELETIVO 2016 (Serviço Social) A Santa Casa de Misericórdia de Passos, no uso de suas atribuições e através do Departamento Gestão de Pessoas informa que abrirá inscrições para o processo seletivo de Assistente Social (1 Vaga). 1. Das Disposições Preliminares REQUISITOS BÁSICOS: 1.1 Formação Superior em Serviço Social 1.2 Estar inscrito no seu respectivo Conselho. 1.3 Disponibilidade em residir em Passos MG. 1.4 Os candidatos que não fizerem as inscrições nas datas marcadas ou não preencherem os requisitos básicos não serão selecionados. 1.5 O candidato que deixar de comparecer a qualquer fase do Processo Seletivo será automaticamente desclassificado. 1.6 Os candidatos deverão obter um mínimo de 60 pontos na Prova Teórica para poderem participar das etapas seguintes. 1.7 Não será permitido o uso de aparelhos eletrônicos durante as provas, exceto calculadoras, durante as provas. 1.8 Somente será permitido a inscrição de Colaboradores internos caso tenha no mínimo 1 ano de instituição.

2 2. Do Cargo 2.1 Assistente Social 2.2 Jornada de Trabalho: 30 horas semanais conforme escala. 2.3 As atividades a serem exercidas pelo candidato(a) classificado(a) serão: Atender a demanda espontânea do plantão social, realizar as intervenções necessárias como orientações, encaminhamentos, suporte social, acolhimento, entre outros. Priorizar os atendimentos aos pacientes em situação de risco social (vítima de agressão física, violência sexual, arma de fogo, arma branca, intoxicação exógena, auto-extermínio, adoção), notificando os casos via SINAM. Realizar estudos sociais, orientando usuários/ clientes quanto aos direitos sociais, previdência social, procurações, atestados, seguros, benefícios ofertados pela rede socioassistencial e toda materialidade do serviço social. Mediar às relações com pacientes internados e ambulatoriais. Identificar a situação socioeconômica (habitacional, trabalhista e previdenciária e familiar) dos usuários para formular a estratégia de intervenção. Participar como integrante da equipe multiprofissional. Realizar acolhimento e apoio familiar pós óbito. Participar de Campanhas de Prevenção, dentre outras atividades. 3. Das Inscrições 3.1 Período de Inscrições: 05/10/2016/14 a 20/10/2016. As inscrições deverão ser realizadas através do site Internet (Site) Primeira etapa: Cadastrar seu currículo na área Trabalhe Conosco do site da Santa Casa de Passos (

3 Observação: Caso o candidato já tenha cadastro no Trabalhe não precisa realizá-lo novamente. Conosco Segunda etapa: Para se inscrever no Processo Seletivo de Serviço Social, você deve acessar o edital da vaga que se localiza no site da Santa Casa de Passos ( Para finalizar o cadastro para o Processo Seletivo, você deve inserir seu CPF e clicar na palavra INSCREVER que fica localizado no final da página do edital. Automaticamente você já estará inscrito no processo e deverá comparecer na data agendada para avaliação psicológica e prova teórica Para os colaboradores internos o recebimento de currículos ocorrerá de 2ª à 6ª das 8h00 às 16h00 no setor Gestão de Pessoas.

4 3.1.3 As pessoas com deficiência deverão apresentar laudo específico no dia da prova teórica. 4. Do Processo Seletivo 4.1 Avaliação Psicológica Data: 24/10/16 (segunda-feira) Horário: 08:00h às 09:00 h. Local: Salão Nobre (Escola Técnica). Endereço: Rua: José Merchioratto Ao lado do Hospital do Câncer 4.2 Prova Teórica (Eliminatória) Data: 24/10/16 (segunda-feira) Horário: 09:00h às 12:00h. Local: Salão Nobre (Escola Técnica). Endereço: Rua: José Merchioratto Ao lado do Hospital do Câncer 4.3 Dinâmica Data: 27/10/16 (quinta-feira) Horário: agendado com cada candidato. Local: Salão Nobre (Escola Técnica). Endereço: Rua: José Merchioratto, 345 Antigo Plano de Saúde 4.4 Entrevista Data: 27/10/16 (quinta-feira) Horário: agendado com cada candidato. Local: Gestão de Pessoas. Endereço: Rua: José Merchioratto, n 345 Antigo Plano de Saúde

5 4.5 Documentos e materiais necessários para Prova Teórica: - Documento de identidade com foto - Lápis, caneta (preta ou azul), borracha 4.6 O não comparecimento em qualquer uma das etapas exclui imediatamente o candidato (a). 5. Da Apuração dos Pontos 5.1 Prova Teórica Valor mínimo de 60 pontos 5.2 Análise de Currículo Aprimorando: 3 pontos Pós-graduação: 5 pontos Colaborador da Santa Casa de Passos: 5 pontos 5.3 Entrevista e Exame A não obtenção de desempenho satisfatório no exame psicotécnico e entrevista é de caráter eliminatório. O desempenho não correspondente às competências necessárias à vaga é fator de eliminação. 5.4 A validade do concurso será de seis (6) meses. O candidato(a) aprovado não convocado(a) neste período deverá participar novamente de um processo seletivo para ser contratado. A data deve ser contada a partir da divulgação dos resultados finais do processo seletivo.

6 6. Dos Resultados 6.1 Os resultados de todo processo seletivo serão disponibilizados no site: Nas seguintes datas abaixo: Prova teórica: 26/10/16 (quarta-feira) após às 17h30. Entrevista: 28/10/16 (sexta-feira) após às 17h Os candidatos não aprovados poderão entrar em contato com o setor de Gestão de Pessoas para terem acesso aos seus resultados e provas, no prazo de uma semana após a divulgação do resultado final. 7. Conteúdo da Prova Teórica Acreditação Hospitalar Código de Ética do profissional de Serviço Social LOAS Lei Orgânica de Assistência Social NOAS Norma Operacional de Assistência a Saúde/Sus Constituição Federal Estatutos do Idoso e da Criança e Adolescente Planejamento Estratégico Atuação do Assistente Social na área de Saúde Humanização Interdisciplinaridade 8. Referência Bibliográfica Site da Santa Casa de Passos/MG: PORTARIA Nº 373, DE 27 DE FEVEREIRO DE NOAS - Norma Operacional da Assistência à Saúde. Disponível em: Lei nº 8080, 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8142, 28 de dezembro Lei Orgânica da Saúde (alterada e atualizada).

7 BARROCO, Maria Lúcia Silva; TERRA, Sylvia Helena; CFESS (Organizadores) Código de Ética do/a Assistente Social Comentado. São Paulo: Cortez, pp ; BOSCHETTI, Ivanete A Política de Seguridade Social no Brasil. In: CFESS e ABEPSS (Organizadoras) Serviço Social: direitos sociais e competências profissionais. Brasília: CFESS / ABEPSS, pp BRASIL Constituição da República Federativa do Brasil (alterada e atualizada). Lei nº lei 8.213, de 24 de julho de Dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social e dá outras providências (alterada e atualizada). Lei nº , de 1º de outubro de Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências (alterada e atualizada). Lei nº 8.069, de 13 de julho de Estatuto da Criança e do Adolescente (alterada e atualizada). Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de Lei Orgânica da Assistência Social (alterada e atualizada). Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de Regulamenta o benefício de prestação continuada da assistência social devido à pessoa com deficiência e ao idoso de que trata a Lei no 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e a Lei no , de 1o de outubro de 2003, acresce parágrafo ao art. 162 do Decreto no 3.048, de 6 de maio de 1999, e dá outras providências (alterado e atualizado). Portaria nº 1820/GM, de 13 de agosto de Dispõe sobre os direitos e deveres dos usuários da saúde. HumanizaSUS. Política Nacional de Humanização: a humanização como eixo norteador das práticas de atenção e gestão em todas as instâncias do SUS. Brasília: Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização / Secretaria- Executiva / Ministério da Saúde, Parâmetros para Atuação de Assistentes Sociais na Política de Saúde. Série Trabalho e Projeto Profissional nas Políticas Sociais (2). Brasília: CFESS, Disponível em: tes_sociais_na_saude.pdf NOGUEIRA, Vera Maria Ribeiro A importância da equipe interdisciplinar no tratamento de qualidade na área da saúde. In: Revista Katálysis. Volume 0, nº 3. Florianópolis: Programa de Pós-Graduação em Serviço Social / UFSC, Disponível em:

8 10. Das Disposições Gerais Os casos não previstos no presente informativo serão resolvidos pelo setor de Gestão de Pessoas. Qualquer dúvida estaremos à disposição através do ou pelo telefone: (35) Passos, 05 de outubro de 2016.