BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO 1 Bolsa (BI.09/2013)

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Vergílio Lombardi Vilalobos
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1 Anúncio BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO 1 Bolsa (BI.09/2013) Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação, no âmbito das atividades de investigação clínica e translacional da consulta de Neurologia, área de Neuroimunologia, do Centro Hospitalar do Porto (Referência BI.09/2013), especificamente para colaborar nos seguintes projetos: Miastenia Gravis: Estudo epidemiológico populacional no Norte de Portugal, estudo clínico, serológico e imunopatológico do timo; Estudo Observacional PASSAGE: Estudo a longo prazo, prospectivo, não interventivo multinacional e de coortes paralelos que monitoriza a segurança em doentes com Esclerose Múltipla (EM) que tenham iniciado recentemente o tratamento com fingolimod, uma vez ao dia, ou tratados com outra terapêutica modificadora da doença (TMD) aprovada; Estudo multicêntrico, randomizado, com dupla ocultação e grupos paralelos, controlado por placebo e com duração de tratamento variável que avalia a eficácia e a segurança de siponimod (BAF312) em doentes com Esclerose Múltipla secundariamente progressiva. Área científica Neuroimunologia Requisitos de admissão Podem candidatar-se ao presente concurso licenciados em bioquímica, biotecnologia ou biologia com formação em ensaios clínicos, com experiência de trabalho laboratorial e de investigação na área da Biologia Molecular e com conhecimentos da realidade hospitalar, preferencialmente na área da Neuroimunologia. Serão valorizadas as candidaturas com experiência de coordenação e acompanhamento de estudos de investigação, nomeadamente, estudos observacionais e ensaios clínicos de fase III e IV, que demonstrem: a) Domínio de organização, registo, processamento, armazenamento e conservação de amostras e produtos biológicos; b) Domínio de recolha de dados, documentos, registos e organização de processos e de bases de dados; Página 1 de 5

2 c) Domínio no planeamento e acompanhamento de visitas de doentes e capacidade de bom relacionamento com os mesmos; d) Bom relacionamento pessoal, capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade; e) Disponibilidade imediata. Plano de trabalhos As actividades decorrerão no âmbito dos projectos de investigação clínica e translacional mencionados no presente anúncio. O (a) bolseiro (a) participará ativamente nos projectos mencionados, sendo-lhe cometidas, as seguintes actividades/funções: Processamento das amostras de sangue, extracção de DNA, genotipagem por PCR-SSP, RFLP, técnicas de PCR em Tempo Real. Elaboração da base de dados genéticos e análise estatística; Coordenação dos elementos da equipa de investigação para a realização das visitas e colheitas de sangue dos participantes dos estudos, de acordo com agendamentos, convocatórias e protocolos dos estudos; Coordenação e acompanhamento dos estudos, comunicação com outros grupos associados aos projectos, promotores dos ensaios clínicos, coordinator research organizations (CROs) e Comissão de Ética; Recolha e organização de documentos e dados essenciais à caracterização das amostras. Organização, registo, processamento e armazenamento das colheitas efectuadas. Organização, processamento e envio das amostras e exames para laboratórios locais ou centrais; Recolha e organização de dados e documentos fonte, bem como o preenchimento dos cadernos de recolha de dados (CRFs); Registo e resposta adequada e atempada a questões relacionadas com eventos adversos e eventos adversos graves (AEs/SAEs), o preenchimento e arquivo da documentação dos estudos, preparação e acompanhamento de visitas de monitorização, acompanhamento ou auditoria e resolução de questões suscitadas pela monitorização (queries). Página 2 de 5

3 Legislação e regulamentação aplicável Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação), com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de Agosto, pela Lei 12/2013, de 29 de Janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de Julho; Regulamento de Bolsas de Investigação do Centro Hospitalar do Porto (RBI/CHP), aprovado por despacho do Presidente do Conselho Diretivo da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) de 18 de Outubro de Local de trabalho O trabalho será desenvolvido no Serviço de Neurologia do Centro Hospitalar do Porto, sob a orientação científica da Dra. Ernestina Santos. Duração da Bolsa A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em Março de 2014, podendo ser prorrogada anualmente por um total de 3 anos. Valor do subsídio de manutenção mensal O valor mensal da bolsa é de 745,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas no CHP, acrescido do valor do seguro social voluntário, previsto na Lei 40/2004, de 18 de Agosto. O pagamento será efectuado por transferência bancária. Métodos de seleção: A seleção do bolseiro será efetuada utilizando o critério de avaliação curricular (AC). Nos casos em que a classificação obtida na avaliação curricular resulte em empate de classificação dos candidatos, ordenados em posição de poderem ocupar a vaga posta a concurso, será realizada entrevista (E) como critério de desempate. A entrevista visa avaliar de forma sistemática a experiência, a motivação e os aspetos comportamentais relacionados com a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. A classificação final dos candidatos que realizem entrevista para desempate da classificação obtida na avaliação curricular, será efetuada utilizando a seguinte fórmula: Classificação final = 0,5*AC+0,5*E Página 3 de 5

4 Composição do júri de seleção Presidente: Prof. Doutora Luísa Lobato, Diretora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação do CHP. Primeiro vogal: Prof. Doutor Manuel Correia, Director do Serviço de Neurologia do CHP; Segundo vogal: Dra. Ernestina Santos, Assistente Hospitalar do Serviço de Neurologia do CHP. Prazo e forma de apresentação das candidaturas 1. O concurso encontra-se aberto de 04 a 18 de Fevereiro 2014 (10 dias úteis). 2. Os documentos de candidatura podem ser entregues pessoalmente no Secretariado do DEFI do CHP, dentro do prazo estipulado no nº 1, durante o período compreendido entre as 09 horas e as 16 horas, ou remetidos por via postal para o seguinte endereço: Prof. Doutora Luísa Lobato Directora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação Hospital de Santo António / Centro Hospitalar do Porto Largo Prof. Abel Salazar PORTO 3. É obrigatório o envio das candidaturas por para o endereço diretora.defi@chporto.min-saude.pt, em simultâneo com uma das formas previstas no número anterior. 4. Não serão considerados documentos de candidatura entregues depois de decorrido o prazo estipulado no presente anúncio. Forma de publicitação/notificação dos resultados Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida pelos candidatos, anunciada na página da Internet do CHP ( e afixada no placard da entrada do Departamento de Ensino, Formação e Investigação (DEFI) do CHP, sendo o(a) candidato(a) aprovado(a) notificado(a) através de . As convocatórias das entrevistas serão efetuadas através do endereço eletrónico de contacto indicado pelos candidatos nos respectivos requerimentos de candidatura. Documentos necessários à candidatura 1. As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do CHP, no qual devem indicar os elementos abaixo listados e a identificação do concurso através da referência à Bolsa de Investigação BI.09/2013: a) Nome completo; b) Filiação; Página 4 de 5

5 c) Número do bilhete de identidade (ou cartão do cidadão), data de validade e serviço que o emitiu; d) Número de identificação fiscal; e) Data e localidade de nascimento; f) Estado civil; g) Residência ou endereço de contacto; h) Telefone ou telemóvel de contacto; i) Endereço electrónico de contacto; j) Indicação da adequação aos requisitos do concurso. 2. Os requerimentos deverão ser acompanhados, obrigatoriamente, dos seguintes documentos: a) Certificado de habilitações; b) Curriculum vitae, onde deve ser documentada pormenorizadamente a experiência prévia do candidato; c) Outros documentos que os candidatos entendam relevantes para valorização da sua candidatura (facultativo). Página 5 de 5

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