Universidade Estadual de Londrina

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1 UNIDADE REITORIA PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS DIRETORIA DE SELEÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL PRORH Nº 196/2010 A Reitora e o Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH nº 022/2010 de 01/02/2010, resolvem tornar público: 1. A convocação dos candidatos aprovados e classificados no Concurso Público para o Provimento do Cargo de Agente Universitário nas Funções de Analista de Informática Área de Desenvolvimento de Sistemas, Instrutor de Idiomas, Cozinheiro, Instrumentista Musical Violino, Instrumentista Musical Violoncelo, Técnico Administrativo, Técnico de Manutenção Eletricista, Técnico em Anatomia e Necrópsia, Técnico em Laboratório Análises Clínicas, Técnico em Laboratório Citotécnico, Oficial de Manutenção Carpinteiro, Oficial de Manutenção Encanador, Oficial de Manutenção Equipamento Hospitalar, Oficial de Manutenção Jardineiro, Oficial de Manutenção Pedreiro, Oficial de Manutenção Pintor, para a realização dos exames médicos pré-admissionais. 2. Os candidatos abaixo nominados deverão apresentar-se nos dias 05 ou 06 de agosto de 2010, na Divisão de Recrutamento e Seleção da Pró-Reitoria de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munidos do documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11 horas e das 14h30min às 17 horas, para retirar a lista dos documentos que deverão ser apresentados para a admissão. 3. Documentos fornecidos pela Divisão de Registro da PRORH para preenchimento pelo candidato e disponíveis no site: os quais deverão ser devidamente preenchidos, assinados e entregues no ato da nomeação. Os candidatos que não tiverem como retirar os documentos abaixo pela Internet, poderão fazê-lo pessoalmente na Divisão de Registro. a) Ficha cadastral; b) Declaração de acúmulo de cargos; c) Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda; d) Declaração de Bens e Valores; e) Ficha cadastral para Sistema de Assistência à Saúde (SAS).

2 4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato com o SEBEC Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho UEL Campus Universitário Londrina PR telefone (43) , ou com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho UEL Hospital Universitário Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 rua em frente a saída do estacionamento do Hemocentro Londrina PR telefone (43) , no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de exames e agendar consulta préadmissional com o Médico do Trabalho da UEL. 5. A avaliação médica compreenderá os seguintes exames: EXAMES DE ROTINA EXAMES COMPLEMENTARES Hemograma Anti-HCV * Glicose Anti-HBs * Lipidograma completo HBs-Ag * Plaquetas PPD * Creatinina ECG (acima de 35 anos) * Sorologia para Sífilis Toxoplasmose ** PSA para homens acima de 40 anos Brucelose ** Tipagem Sanguínea Poderão ser solicitados outros exames complementares, a critério médico Urina I Parasitológico de Fezes Raio X de tórax com laudo Consulta com o Médico do Trabalho da UEL (*) Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina, Bioquímica, Odontologia e Fisioterapia) (**) Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia, Medicina Veterinária e Zootecnia) 6. O não comparecimento do candidato nos dias e horários acima determinados, importará na sua eliminação do Concurso Público, no qual será tido como desistente. 7. Comparecendo, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis, contados da data em que retirou a lista de documentos, para declarar formalmente sua aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser considerado desistente e automaticamente eliminado do Concurso. 8. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato considerado apto ou inapto. fl. 2

3 9. Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no Edital PRORH nº 022/ O candidato que em qualquer dos exames for considerado inapto por determinado período, terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a nomeação dos demais candidatos, até que seja convocado, por meio de edital específico, para submeter-se a nova avaliação. 11. Por ocasião da nova avaliação do candidato considerado inapto temporário, poderão ser solicitados, se necessário, outros exames complementares. 12. O candidato considerado inapto temporário que não atender ao chamamento através de edital específico, será considerado desistente do Concurso Público. 13. Caberá ao candidato adotar as medidas para a execução da Avaliação Médica, conforme previsto nos itens 4 e 5 do presente Edital. Não será aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos. 14. A inexatidão de declarações ou dados e a irregularidade na documentação, verificadas em qualquer etapa da seleção, importará na eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais. Caso a irregularidade seja constatada após a admissão do candidato, o mesmo será submetido a competente processo administrativo disciplinar, na forma do Regimento Geral da UEL e Estatuto dos Funcionários Civis do Paraná (Lei 6.174/70). 15. Os casos omissos ou não previstos neste Edital, serão resolvidos pela Comissão de Seleção e pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos / UEL. CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO GERAL FUNÇÃO: ANALISTA DE INFORMÁTICA Área de Desenvolvimento de Sistemas (A-1) 1º PR VINICIUS CARVALHO OLIVEIRA 2º SP HUMBERTO FERREIRA DA LUZ JUNIOR fl. 3 FUNÇÃO: INSTRUTOR DE IDIOMAS (C-1) 1º SP ANAISY SANCHES TEIXEIRA FUNÇÃO: COZINHEIRO (E-1) 1º PR GABRIELA LASSANCE MONICE 2º PR FERNANDO SANTOS ANANIAS

4 FUNÇÃO: INSTRUMENTISTA MUSICAL VIOLINO (F-1) 1º PA LUIS WAGNER FIGUEIREDO COSTA fl. 4 FUNÇÃO: INSTRUMENTISTA MUSICAL VIOLONCELO (F-2) 1º PA ARTHUR JOSE NASCIMENTO ALVES FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO / Geral (G-1) 1º PR CAROLINA STRATICO 2º SP JOSE ADOLFO GONCALVES VAZ MAYCON MARQUES DOS REIS MELLO (convocado 3º PR pela lista de afro-descendentes) 4º PR RICARDO PRAIA MULLER FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO / Afro-descendentes (G-1) 1º PR MAYCON MARQUES DOS REIS MELLO FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO / Portadores de Necessidades Especiais (G-1) 1º SP TATIANA REGINA MONTEIRO FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRICISTA (H-1) 1º PR BRUNO XAVIER CORREIA 2º PR AKIO TAKAHASHI 3º SP EDUARDO MORIO KISHINAMI 4º PR DOUGLAS OLDEMBURGO FUNÇÃO: TÉCNICO EM ANATOMIA E NECRÓPSIA (I-1) 1º PR ALLAN JAMES DE CASTRO BUSSMANN

5 FUNÇÃO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO ANÁLISES CLÍNICAS (K-1) 1º PR FERNANDA MARTINI DE LORENA NEIA PRADO 2º PR FERNANDA GALLES CALSAVARA 3º PR CASSIANE LECILVA MARQUES TABOSA RODRIGUES 4º PR TANIA MINAKO CINAGAVA fl. 5 FUNÇÃO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO CITOTÉCNICO (K-2) 1º PR JULIANA APARECIDA BARBOSA FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO CARPINTEIRO (L-1) 1º PR ODESIO BATISTA CARNEIRO 2º PR MARCIO MESSIAS MIRANDA 3º PR ROBSON ROBERTO DO NASCIMENTO 4º PR FERNANDO JOSE DE SOUZA FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO ENCANADOR (L-2) 1º PR MAURO DOS SANTOS SILVA 2º PR MANOEL DUTRA DE PADUA NETO 3º PR VANDERLEI TREVISAM FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO EQUIPAMENTO HOSPITALAR (L-3) 1º PR JOSE GILBERTO DE SOUZA CARRAO 2º PR ADEMIR JANUARIO 3º PR ARTUR CRISTIANO BERNARDO FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO JARDINEIRO (L-4) 1º PR VALDINEI JOSE DE SOUZA 2º PR JOSE EMIDIO GOMES BENEDITO

6 FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO PEDREIRO (L-5) 1º PR EDSON ALVES DA SILVA 2º PR CLAUDINEY CANTAO 3º PR EDINEI ROSA DOS SANTOS 4º PR CLAUDIO REIS BORGES fl. 6 FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO PINTOR (L-6) 1º PR ROBERTO JOSE MAFORT 2º PR DIRCEU OLIVEIRA DE PONTES Londrina, 30 de julho de Profa. Dra. Nádina Aparecida Moreno Reitora Prof. Luis Fernando Pinto Dias Pró-Reitor de Recursos Humanos