EDITAL DE SELEÇÃO PARA DOCENTE Nº 004/2016

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1 EDITAL DE SELEÇÃO PARA DOCENTE Nº 004/2016 A Universidade Luterana do Brasil - Ulbra, campus Canoas, torna público o presente Edital de Abertura de Inscrição para provimento de cargo de professor horista, mediante SELEÇÃO PÚBLICA, de acordo com Regulamento Interno, conforme especificação abaixo: CURSO DISCIPLINAS Requisitos mínimos exigidos Carga Horária Semanal CST em Design de Interiores Materiais de Revestimento Projeto de Design de Interiores II Iluminação de Interiores - Bacharel em Arquitetura e Urbanismo ou formação em Design de Interiores com nível de graduação; - Especialização e/ou mestrado nas áreas de Arquitetura e/ou Design. 12 horas - As aulas serão de segunda a sexta-feira à noite. 1- DAS INSCRIÇÕES: a) O período de inscrição é de 11/02/2016 a 16/02/2016 e a inscrição será efetuada na secretaria do curso, sala 122, prédio 14, campus Canoas, Avenida Farroupilha, 8001, Bairro São José, Canoas/RS, das 8h às 12h e das 13h às 17h30min, de segunda-feira a sexta-feira. b) Documentos necessários para inscrição: - Cópia do currículo modelo Lattes CNPq; - Cópia de documento de identidade e de CPF; - Comprovante de Endereço; - e telefone; - Cópia autenticada de diplomas de curso superior e pós-graduação (conforme requisitos mínimos); - Portfólio na área de Design ou Arquitetura de Interiores; - Preencher, assinar e entregar a Ficha de Inscrição disponibilizada na secretaria. c) Somente serão aceitos diplomas de bacharel em Arquitetura e Urbanismo ou formação em Design de Interiores com nível de graduação e lato sensu ou stricto sensu reconhecidos pelo MEC.

2 d) A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou através de um procurador que deverá apresentar procuração devidamente autenticada. e) Os candidatos que não apresentarem os documentos e o currículo conforme previstos no Edital não terão suas inscrições homologadas. f) A documentação dos candidatos inscritos não será devolvida, permanecerá na Ulbra campus Canoas. 2 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO: a) A nacionalidade brasileira. b) O gozo dos direitos políticos. c) A quitação com as obrigações militares e eleitorais. d) A idade mínima de dezoito anos. e) O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. f) A disponibilidade de horário. g) Excelente comunicação escrita e oral. h) Objetividade e clareza de ideias. i) Boa capacidade de raciocínio lógico e analítico. j) Empreendedorismo (atualização constante). k) Atuação na área de Design ou Arquitetura de Interiores. 3 DA BANCA EXAMINADORA A banca examinadora será composta pela coordenação de ensino, um professor que componha o NDE ou conselho de curso e o coordenador. 4 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 4.1 O Concurso abrangerá as seguintes modalidades de avaliação e pesos em porcentagem (%): a) Exame dos Títulos -peso 40%; b) Prova Didática peso 40%; c) Entrevista peso 20%.

3 a) Prova de títulos que constará da avaliação do Currículo Lattes e dos requisitos mínimos deste edital. b) Prova didática que será pública, com duração mínima de 20 (vinte) minutos e máxima de 25 (vinte e cinco) minutos, em forma de aula e versará sobre um tema do programa da disciplina a ser sorteado com a presença do candidato. c) Entrevista que objetivará identificar características pertinentes à função do cargo a ser ocupado. 4.2 O processo seletivo seguirá o calendário em anexo (Anexo I). 4.3 O horário de realização das provas será definido de acordo com a demanda de candidatos aprovados na prova de títulos. 4.4 Os planos de ensino das disciplinas poderão ser obtidos pelo cstinteriores.canoas@ulbra.br. 5 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 5.1 Da prova didática: (40,0) Critérios Máxima Bloco A Apresentação do plano de aula 1. Clareza e adequação dos objetivos ao tema Dados essenciais do conteúdo e adequação ao nível de 2 ensino, objetivos e tema definido. 3. Adequação de tempos, metodologia e recursos didáticos. 2 Atribuída 4. Indicação e pertinência das referências. 2 Bloco B Apresentação didática 1. Grau de conhecimento, domínio e atualidade do 4 conteúdo. 2. Desenvolvimento do conteúdo de forma objetiva, clara e 4 sequencial. 3. Consistência argumentativa e capacidade de 4 comunicação. 4. Apresentação e relação do conteúdo com a prática e/ou 4 aspectos da realidade. 5. Desenvolvimento da aula de forma adequada em relação 4 ao tempo e recursos utilizados. 6. Articulação do conteúdo com o tema Facilidade de expressão e comunicação, fluência, 4 correção e desembaraço. 8. Utilização adequada de recursos didáticos. 4

4 Total de pontos Da Entrevista (20,0) Critérios Habilidade de comunicação (vocabulário, clareza, objetividade, fluência). Capacidade de demonstrar conhecimento sobre a área de atuação. Máxima Firmeza e equilíbrio emocional Atribuída Postura e organização pessoal. 5 Total Da prova de títulos (40,0) Critérios Máxima Especialização conforme requisitos mínimos. 5 Atribuída Mestrado conforme requisitos mínimos. 10 Experiência profissional. 20 (2 pontos a cada ano de experiência profissional comprovada) Produção científica e técnica nos últimos três anos (artigo, resumo, capítulo de livro, livro, pôster). Participação em eventos científicos nos últimos três anos (congresso, seminário, encontro, jornada, painel, palestra). 2 (1 ponto por produção comprovada) 3 (1,5 pontos por evento) TOTAL 40 6 DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 6.1 Considerar-se-ão habilitados os candidatos que tiverem atingido o mínimo de 50% de aproveitamento em cada uma das modalidades de avaliação realizadas.

5 Parágrafo único. Os candidatos que não comparecerem a uma ou mais das modalidades de avaliação estarão automaticamente desclassificados, não sendo calculadas suas médias finais. 6.2 Os candidatos habilitados serão classificados pela média final, em ordem decrescente, de modo que o candidato com maior média ocupará o primeiro lugar. 1º Ocorrendo empate, dar-se-á preferência, para fins de classificação, ao candidato que tiver obtido a nota mais alta na Prova Didática e, para subsequentes desempates, no Exame dos Títulos e na Entrevista, obedecida esta ordem. 6.3 O resultado final do Concurso, com a relação dos aprovados e sua respectiva classificação, será divulgado em A Comissão Examinadora elaborará o Parecer Final, com o registro do resultado final do Concurso. 1º Consideram-se parte integrante do Parecer Final as atas, as planilhas com atribuição dos graus, as planilhas com os cálculos das médias de cada candidato, o cronograma final do concurso. 2º O Parecer Final da Comissão Examinadora, com a respectiva documentação anexada, será apreciado pela coordenação, NDE ou conselho de curso e pela Pró-reitoria Acadêmica. 7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 A aprovação do(a) candidato(a) no processo seletivo não lhe assegura o aproveitamento no cargo a que concorre, mas expectativa de ser admitido. 7.2 A admissão far-se-á conforme o resultado do processo sendo sua remuneração compatível com a titulação e com a carga horária. 7.3 Os casos omissos serão resolvidos pela banca examinadora, conselho e coordenação de ensino. Débora Battastini do CST em Design de Interiores Ulbra/Canoas Lucimar Filot de Ensino Ulbra/Canoas

6 ANEXO I CALENDÁRIO PARA REALIZAÇÃO DA SELEÇÃO PÚBLICA PARA DOCENTE EDITAL 004/2016. ATIVIDADE Data Sorteio do tema da prova didática 17/02/2016 Prova de Títulos (atividade da banca examinadora) Prova didática e Entrevista Resultado Final 19/02/2016 Horário de realização das provas 10h com a presença do candidato Local de realização das provas Data do resultado da prova 17/02/ /02/ /02/ /02/2016 A definir Ulbra - Canoas 19/02/2016 Local de divulgação de resultados e site da Ulbra (link Trabalhe Conosco) Horário de divulgação de resultados No ato do sorteio 12h 12h 21h