SELEÇÃO DE PROFESSORES /1 Processo seletivo simplificado Edital nº 01/2016

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1 SELEÇÃO DE PROFESSORES /1 Processo seletivo simplificado Edital nº 01/2016 O Diretor Acadêmico de Graduação da FAESA torna pública a abertura de inscrição para seleção de professores de educação superior com titulação de doutor, mestre ou especialista, para contratação e cadastro de reserva para os cursos e disciplinas discriminados abaixo: Cargo Curso (s) Disciplina (s) Vagas Arquitetura BIM (Software Revit) Arquitetura e Urbanismo Informática Aplicada Gestão de Escritórios de Projetos 01 Projetos de Arquitetura e Urbanismo Professor de Ensino Superior Engenharia Ambiental e Engenharia Química Engenharia de Controle e Automação Mecânica dos Sólidos 01 Eletrônica Industrial 01 Engenharia de Petróleo Legislação do Petróleo 01 Pedagogia Fundamentos e Metodologia da Matemática II Matemática Básica 01 Odontologia Estomatologia e Patologia Bucal 01 (*) Diversos (disciplina on line) Economia 01 (*) (*) Cadastro Reserva

2 I - Dos Requisitos 1.Poderão se inscrever candidatos que comprovem os requisitos mínimos de habilitação e experiência profissional conforme discriminado abaixo: a) Doutorado na área do curso e/ou disciplina e experiência profissional mínima de 01 ano na área da disciplina OU b) Mestrado na área do curso e/ou disciplina e experiência profissional mínima de 01 ano na área da disciplina OU c) Título de Especialista na área do curso e/ou disciplina e experiência profissional mínima de 01 ano na área da disciplina e experiência de magistério mínima de 01 ano na área da disciplina Em caráter excepcional serão admitidas inscrições de candidatos com Título de Especialista e sem experiência de magistério mínima de 01 ano na área da disciplina na hipótese de inexistência de candidatos portadores de Título de Doutor ou Mestre. II Das Inscrições 2. As inscrições serão realizadas no período de 20 de novembro até as 18h00 do dia 27 de novembro de 2015, exclusivamente por no endereço indicando no assunto processo seletivo docentes Para a inscrição o candidato deverá enviar a ficha de inscrição (Anexo I) devidamente preenchida bem como o Currículo Lattes atualizado Não serão analisados documentos enviados após o período estabelecido para inscrição O deferimento ou indeferimento das inscrições será informado por pelo Núcleo de Recursos Humanos da FAESA. III Da Seleção 3. O processo seletivo de docentes da FAESA constará de 03 (três) etapas, a saber: a) Análise de currículo; b) Prova de desempenho didático; c) Avaliação do conhecimento técnico;

3 3.1. Análise de Currículo - de caráter classificatório, com pontuação máxima de 100 (cem e com a participação exclusiva dos candidatos que tiveram suas inscrições deferidas, visa avaliar os títulos e a experiência dos candidatos nas áreas indicadas conforme o quadro demonstrativo (Anexo II) Os documentos comprobatórios do currículo poderão ser requisitados a qualquer etapa do processo seletivo, a saber: a) cópia dos diplomas/certificados de graduação, especialização, mestrado e/ou doutorado, quando for o caso; b) comprovação de experiência profissional, envolvendo atividades acadêmicas e outras atividades; c) comprovação de produção científica e tecnológica; d) comprovação de participação em atividades de pesquisa e/ou extensão; e) comprovação de orientação de teses, dissertações, monografias e projetos Não serão aceitas Atas e/ou Declarações de comprovação de titulação como forma de documentação comprobatória para admissão de docentes; Somente serão aceitos Diplomas e/ou Certificados reconhecidos pelo MEC como comprovantes de habilitação não sendo consideradas declarações para este fim Somente serão aceitos Diplomas/Certificados emitidos por Instituições Estrangeiras se apresentados juntamente com a Revalidação emitida por uma Universidade Pública A ausência de comprovação poderá acarretar eliminação do candidato no caso de documentação exigida como requisito Prova de Desempenho Didático - de caráter classificatório, com pontuação máxima de 100 (cem será ministrada na presença de uma banca examinadora e será constituída de uma aula, com duração de 30 minutos, sobre um dos temas do programa da(s) disciplina(s) pleiteada(s) pelo candidato, a ser sorteado 24 horas antes da prova Participarão desta etapa os candidatos com inscrição deferida e na seguinte ordem de preferência: Doutores, Mestres e Especialistas Para participação nesta etapa o candidato deverá preparar um Plano de Aula e apresentá-lo à banca examinadora antes do início da aula. O plano deverá conter os objetivos, os conteúdos, a metodologia de ensino-aprendizagem, a avaliação proposta para o assunto abordado, a bibliografia básica e deverá levar em conta o tempo disponível para a prova Avaliação de Conhecimento Técnico - de caráter classificatório, com pontuação máxima de 100 (cem será realizada na modalidade oral (entrevista) e versará sobre o programa da(s) disciplina(s) pleiteada(s) pelo candidato.

4 O tema será escolhido pela FAESA e apresentado ao candidato no momento da avaliação A ementa da disciplina estará disponível ao candidato na coordenação do curso correspondente à vaga pleiteada. 4. Todas as etapas do processo seletivo serão comunicadas e agendados por pelo Núcleo de Recursos Humanos da FAESA respeitando o cronograma do processo seletivo (Anexo III) IV Do Resultado 5. Cada avaliador conferirá pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) para cada etapa do processo seletivo e o resultado final será aprovado se a média da pontuação estabelecida pelos avaliadores for 50 (cinquenta) ou mais pontos. Será eliminado o candidato que obtiver menos de 50 (cinquenta) pontos em qualquer uma das avaliações. 6. A nota final de cada candidato será obtida através da aplicação da seguinte fórmula: NF = NCL + (NPC x 2) + (NPD x 2) 5 Onde: NF = nota final NCL = nota do Currículo Lattes NPC = nota da prova de conhecimentos técnicos NPD = nota da prova de desempenho didático 7. Em caso de empate na nota final do processo seletivo, a definição caberá à Direção Acadêmica de Graduação. V Da Contratação 8. Os candidatos selecionados, de acordo com o número de vagas oferecidas, serão convocados por para comparecimento à instituição para os procedimentos admissionais O não comparecimento no prazo estabelecido caracterizará a desistência da vaga. 9. Os candidatos selecionados serão admitidos segundo o regime das leis trabalhistas e de acordo com as normas da FAESA. 10. Os casos omissos ou possíveis exceções serão resolvidos pelo Núcleo de Recursos Humanos sob orientação da Direção Acadêmica de Graduação., 19 de novembro de Juliano Silva Campana Diretor Acadêmico de Graduação FAESA

5 ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO DOCENTE NOME COMPLETO: EDITAL N 01/2016 IDENTIDADE (RG) ÓRGÃO EXPEDIDOR/U.F. CPF: E MAIL TELEFONE(S) ENDEREÇO PLATAFORMA LATTES DATA NASCIMENTO: NATURALIDADE /U.F. SEXO: ESTADO CIVIL DISCIPLINA(S) VAGA(S) PRETENDIDA(S) DADOS ACADÊMICOS Graduação em : Instituição : Maior Titulação : Instituição : Ano : Ano : Experiência profissional relevante. Qual (is)? Produção científica, tecnológica e artístico cultural. Qual (is)?: Participação em atividades de pesquisa e/ou extensão. Qual (is)?: Orientação de teses, dissertações, monografias e projetos Quantos?( ) Qual (is)?: Eu, abaixo assinado, declaro conhecer e concordar com as condições de participação bem como demais regras do presente processo seletivo conforme disposto no Edital nº 01/2016 sendo verdadeiras e de minha inteira responsabilidade as informações prestadas. ASSINATURA DATA OBS:Uso exclusivo do Núcleo de Recusos Humanos / FAESA SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO: SITUAÇÃO DO CANDIDATO: Deferida Indeferida Desclassificado Classificado Colocação: ANEXO II

6 CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA COMPLEMENTAR (apenas a maior pontuação será considerada) a) Realizou estudos complementares de Doutorado na área do curso e/ou disciplina, tendo concluído o curso, defendido e publicado tese e obtido certificado. b) Realizou estudos complementares de Mestrado na área do curso e/ou disciplina, tendo concluído o curso apresentando trabalho e obtido certificado. c) Realizou curso de especialização Lato Sensu na área do curso e/ou disciplina, tendo obtido certificado, com carga horária mínima de 360 horas. Pontos 70 pontos 60 pontos 20 pontos 2. CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO (cursos não considerados no item 1) a) Cursos de especialização e/ou aperfeiçoamento relativos às atividades que exerce ou irá exercer, com carga horária superior a 360 horas. b) Cursos de aperfeiçoamento relativos às atividades que exerce ou irá exercer, com carga horária entre 241 e 360 horas. c) Cursos de aperfeiçoamento relativos às atividades que exerce ou irá exercer, com carga horária entre 181 e 240 horas. d) Curso de aperfeiçoamento relativos às atividades que exerce ou irá exercer, com carga horária entre 120 e 180 horas. Pontos (Até pontos 08 pontos 06 pontos 04 pontos 3. EXPERIÊNCIA DOCENTE Pontos (Até 20 Adquirida pelo profissional na execução de docência de 3 grau da mesma natureza da disciplina pleiteada. Acima de 15 anos De 11 a 15 anos De 07 a 10 anos De 04 a 07 anos De 01 a 03 anos 20 pontos 15 pontos 10 pontos 06 pontos 04 pontos 4. EXPERIÊNCIA NÃO DOCENTE Pontos

7 Adquirida pelo profissional na execução de atividades profissionais da mesma natureza da disciplina pleiteada. Acima de 15 anos De 11 a 15 anos De 06 a 10 anos De 03 a 05 anos (Até pontos 05 pontos 04 pontos 02 pontos 5. OUTRAS EXPERIÊNCIAS Pontos (Até 10 a) Orientação de teses, dissertações, monografias e projetos 0,25 (máximo 03 b) Participação como docente em atividades de pesquisa e/ou extensão 0,25 (máximo 03 c) Atuação como Membro de Banca de Avaliação de TCC 0,25 (máximo 02 d) Produção científica e tecnológica (publicações, apresentações) 0,25 (máximo 02 ANEXO IV Cronograma Data Horário Atividade Local 20 a 27/11 - Inscrições Internet 07 a 11/12 8h às 17h Prova de Desempenho Didático e Avaliação de Conhecimento Técnico Faesa Campus 1 Av. 04 a 08/01 8h às 17h Divulgação de resultado e convocação para admissão 18 a 23/01 8h às 17h Procedimentos de admissão Faesa Campus 1 Av. Faesa Campus 1 Av. 01/02 - Início de atividades Faesa Campus 1 Av.

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