INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS EDITAL Nº 25/2010

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1 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS EDITAL Nº 25/2010 A diretora de Gestão de Pessoas do IFCE, no uso de suas atribuições e considerando o que dispõe a Orientação Normativa nº 07/SRH, 30 de outubro de 2008, resolve baixar o presente edital com vistas à seleção de estudantes para o Programa de Estágio Remunerado. 1 DA CLIENTELA / OBJETIVOS 1.1 O Programa de Estágio Remunerado destina-se a estudantes matriculados em cursos de ensino superior, nas diferentes áreas de conhecimento indicadas e tem como objetivos: a) incluir o estágio no projeto pedagógico do curso, integrando-o ao itinerário formativo do educando; b) favorecer o aprendizado de competências próprias da atividade profissional, de modo a preparar o educando para a vida cidadã e para o trabalho; c) proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural. 1.2 O Programa de Estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza com o IFCE e se realizará com base na legislação pertinente à matéria e aos convênios entre este Instituto e outras instituições de ensino superior constantes do presente edital. 2 DAS VAGAS E REQUISITOS 2.1 O IFCE selecionará estagiários para as seguintes vagas: REITORIA CÓDIGO/ÁREA/FUNÇÃO R-01/Informática / Diagramador Impresso R-02/Informática / Diagramador Web SETOR RES- PONSÁ VEL VAGAS PERFIL EXIGIDO Ciência da Computação, Engenharia da Engenharia detelecomunicações, Engenharia de Mecatrônica, Tecnologia em Mecatrônica Industrial ou Sistemas de Informação, cursando, no mínimo, o 2º semestre. Além disso, exigem-se do candidato conhecimentos nos seguintes softwares: Adobe InDesign CS5 e Adobe Photoshop CS5. Ciência da Computação, Engenharia da Mecatrônica, Tecnologia em Mecatrônica Industrial ou Sistemas de Informação, cursando, no mínimo, o 2º semestre. Além disso, exigemse do candidato conhecimentos básicos nas linguagens: HTML, CSS e Javascript, e conhecimentos nos softwares: Adobe Dreamweaver CS5, Adobe Photoshop CS5 e Adobe Fireworks. 1

2 CS5. R-03/Artes visuais Designer de imagens R-04 /Informática/ Programador R-05/ Informática/ Aux. Adm. Servidores e Redes Estudantes do curso Artes Visuais, cursando, no mínimo, o 2º semestre. E x i ge m-se d o cand id ato a habilidade de desenho a mão livre, o domínio de ferramentas computacionais de auxílio ao desenho e o conhecimento básico do software Adobe Illustrator e InDesign CS5 Estudantes do Ensino Técnico Integrado ao Médio na área da Informática ou dos cursos Técnico em Informática, cursando, no mínimo, o 2º semestre. Exigem-se do candidato conhecimentos básicos de lógica de programação e PHP. Ciência da Computação, Engenharia da ou Sistemas de Informação. Exigem-se do candidato conhecimentos avançados em Linux e Rede de Computadores. R-06/ Informática / Programador 01 Estudantes do curso Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da, Mecatrônica, Tecnologia em Mecatrônica Industrial ou Sistemas de Informação, cursando, no mínimo,o 5º semestre. Exige-se do candidato o domínio das linguagens de programação PHP e JAVA R-07/ Administração Estudantes do curso Administração, cursando, no mínimo, o 2º semestre. 2

3 CÓDIGO/ÁREA/FUNÇÃO SETOR CAMPUS CAMPI do IFCE VAGAS Acaraú Canindé Cedro PERFIL EXIGIDO afins,cursando, no mínimo, o 2º semestre. Crateús Crato Iguatu afins, cursando, no mínimo, 2º semestre. 3

4 web-impresso C-02/ Informática/ Ajustes e Manutenção do Repositório Distribuído de Conteúdos Didáticos Digitais EPCT Virtual C-03/ Secretário Juazeiro Limoeiro Quixadá Maracanaú 03 Sobral Estudantes dos cursos de Bacharelado em Estudantes regularmente matriculados no curso de nível Superior (Ciência da Computação ou Áreas Afins). Exige-se do candidato o conhecimento áreas / ferramentas: - Programação orientada a objetos; - Linguagem de programação PHP - Frameworks CakePHP / Pear - Banco de dados PostgreSQL - Controle de versão com Subversion - Modelagem de dados - Webservices Estudantes do curso Secretariado, com conhecimento em informática básica e redação oficial. Estudante dos cursos Bacharelado em 4

5 Não prevê este edital a reserva de vagas a portadores de deficiência, tal como determina o Artigo 37 do Decreto nº de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, em virtude de ser inferior a 1 (um) o número de vagas resultantes do percentual de 10% das vagas ofertadas para cada setor. O estágio destina-se exclusivamente a estudantes maiores de 16 (dezesseis) anos, regularmente matriculados e com frequência efetiva nos cursos ofertados por este Instituto Federal e pelas instituições de ensino superior conveniadas abaixo relacionadas: UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ UECE UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ UFC UNIVERSIDADE DE FORTALEZA UNIFOR FACULDADE FARIAS BRITO FFB FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ FIC EDUCADORA SETE DE SETEMBRO FA7 FACULDADE CATÓLICA DO CEARÁ 2.2 O candidato a uma vaga de estagiário deverá: a) estar regularmente matriculado em curso superior, na área de conhecimento em que pleiteia a bolsa; b) possuir o perfil exigido no item 2.1 deste edital; c) não apresentar no seu historio escolar além de duas reprovações, seja por nota ou por falta. 3 DAS INSIÇÕES 3.1 As inscrições poderão ser realizadas no período de 10 a 14 de janeiro de 2010, de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 18h, na recepção central de cada campus (ver endereços no anexo V) 3.2 No ato da inscrição, o candidato deverá portar os seguintes documentos: a) ficha de inscrição (Anexo III) devidamente preenchida e assinada, constando a concordância com as normas de seleção adotadas; b) fotocópias do RG e do CPF; c) uma foto 3x4, recente; d) curriculum vitae simplificado, atualizado e comprovado (Anexo II); e) histórico escolar do curso superior, atualizado; 4 DO ESTÁGIO 4.1 O tempo máximo de duração do estágio será de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 4.2 O acompanhamento das atividades realizadas e o controle da freqüência serão de responsabilidade do coordenador do setor em que o estagiário estiver lotado, a quem caberá enviar, mensalmente, competente relatório ao Departamento de Recursos Humanos (DRH) do IFCE. 4.3 O Termo de Compromisso será revalidado pela Instituição de Ensino Superior a cada período de doze meses; 4.4 A revalidação do estágio, a cada seis meses, estará condicionada a uma declaração da instituição de ensino convenente, informando a situação escolar do aluno. 5

6 4.5 O Termo de Compromisso não será revalidado, caso o aluno não atenda aos parâmetros mínimos de frequência e aprendizagem. 4.6 O estagiário receberá, a título de bolsa de estágio, com carga horária de 30 horas semanais, o valor mensal de R$ 520,00* (quinhentos e vinte reais), que poderá ser reajustado de acordo com a disponibilidade orçamentária, e ainda auxílio- transporte É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 5 DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1 Os candidatos serão selecionados pelos membros da Comissão formada pela equipe da Diretoria de Educação a Distância do IFCE. 5.2 A seleção para os códigos R-01, R-02, R-03, R-04, R-05, R-06, R-07, C-02 e C-03 e compreenderá até 02 (duas) etapas eliminatórias e classificatórias: análise do curriculum vitae e entrevista. Para o código C-01, a seleção compreenderá 03 (três) etapas eliminatórias e classificatórias: análise do curriculum vitae, entrevista e participação em curso de formação de diagramação web- impressa Da análise do curriculum vitae O curriculum vitae, devidamente comprovado, deverá ser entregue no ato da inscrição (modelo Anexo II) Da análise do curriculum vitae, resultará a contagem máxima de 160 (cento e sessenta) pontos, conforme itens a seguir: a) atividades de monitoria, no total de até 10 pontos, 5 pontos por cada semestre letivo; b) média aritmética das notas constantes do histórico escolar, referente às disciplinas específicas do curso superior, no valor máximo de 100 pontos; c) participação em seminários, congressos, fóruns ou similares na área da seleção, até o total de 10 pontos, 2 pontos por cada certificação; d) experiência profissional ou como estagiário na área de seleção, até o limite de 20 pontos, 5 pontos por cada ano efetivamente comprovado; e) participação em curso na área de seleção, com carga horária mínima de 40 horas, até o limite de 20 (vinte) pontos, 5 (cinco) pontos por cada certificação; 5.3 Da entrevista A entrevista, de caráter classificatório, consiste na elaboração de perguntas pelo responsável do setor solicitante ao candidato acerca dos conhecimentos dos perfis estabelecidos no item 2.1 deste edital O calendário de entrevistas será divulgado no sítio do IFCE ( no dia 28 de janeiro de Ao final de cada entrevista, o examinador atribuirá o candidato nota de zero a 100(cem). 6

7 Os candidatos ao código C-01 que, ao final da segunda etapa da seleção, deverão compor um universo três vezes superior à quantidade de vagas para cada campus, serão encaminhados ao curso de Diagramação. 5.4 Do curso de formação Os candidatos selecionados para o código C-01 deverão participar do curso de Diagramação, a ser realizado no período de 25 de fevereiro a 25 de março de RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO: 6.1 A nota final dos candidatos selecionados para os códigos R-01, R-02, R-03, R-04, R-05, R-06, R07, C-02 e C-03 resultará da média ponderada dos pontos obtidos em cada etapa da seleção, mediante a aplicação dos pesos abaixo discriminados: a) Análise do curriculum vitae... até 160 pontos (peso 1) b) Entrevista... até 100 pontos (peso 2) A nota final dos candidatos selecionados para o código C-01 resultará da média ponderada dos pontos obtidos pelo candidato em cada etapa da seleção, mediante a aplicação dos pesos abaixo discriminados: a) Análise do curriculum vitae...até 160 pontos (peso 1) b) Entrevista... até 100 pontos (peso 2) c) Curso de Diagramação Impressa-web...até 100 pontos (peso 3) 6.3 A classificação final será feita na ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos candidatos. 6.4 Em casos de empate, a classificação se dará a partir dos seguintes critérios: a) maior nota na entrevista; b) maior nota na análise do curriculum vitae; c) inscrição no PROUNI e FIES; d) maior tempo de prática profissional ou estágio; e) maior número de créditos cursados. f) maior nota no curso de formação ( para os candidatos do código C-01). 6.5 O resultado final da seleção dos candidatos para os códigos R-01, R-02, R-03, R- 04, R-05, R-06, R07, C-02 e C-03, previsto para o dia 21 de fevereiro de 2011, será divulgado pela Diretoria de Educação a Distância/IFCE - campus de Fortaleza e publicado no sítio O resultado final dos candidatos selecionados para o código C-01, previsto para o dia 30 de março de 2011, será divulgado pela Diretoria de Educação a Distância/IFCE campus de Fortaleza e publicado no sítio 7. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO. 7.1 O candidato habilitado será convocado para assinatura do Termo de Compromisso, em conformidade com as normas deste edital e com a Orientação Normativa nº O preenchimento de vagas remanescentes neste edital ou de outras que venham a surgir dar-se-á mediante a convocação, por telegrama, dos candidatos classificados O não-comparecimento do candidato convocado, no prazo de três dias úteis, contados a partir do recebimento do telegrama, facultará ao IFCE a exclusão deste e a imediata convocação do próximo classificado. 7

8 7.4 Na hipótese de o candidato convocado não aceitar sua indicação para a vaga, ser-lhe-á imposta a assinatura de um Termo de Desistência, sendo imediatamente convocado o próximo classificado. 7.5 O turno de trabalho será definido de acordo com a necessidade da Instituição. 8. DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1 É facultado aos candidatos impetrar recurso administrativo (Anexo IV) contra o resultado das etapas desta seleção, obedecendo-se ao prazo de 02 (dois) dias úteis, contado da data da divulgação do resultado da respectiva etapa. 8.1 A efetivação do Termo de Compromisso pressupõe as seguintes exigências: a) Termo de Convênio entre a universidade em que o candidato estuda e o IFCE; b) comprovação de que o candidato atende aos requisitos constantes do item 2.1 deste edital; c) apresentação da cópia do título de eleitor, com o último comprovante de votação; d) previsão de colação de grau que possibilite, no mínimo, a permanência do candidato no programa de estágio, por um período mínimo de 12 (doze) meses. 8.2 A inscrição nesta seleção implica, desde logo, a tácita aceitação das obrigações estabelecidas neste edital e nos demais documentos que o integram, não podendo o candidato alegar o seu desconhecimento. 8.3 A inexatidão das informações prestadas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas a posteriori, implicarão a eliminação sumária do candidato. 8.4 Será excluído desta seleção, por ato da Diretoria de Gestão de Pessoas, o candidato que faltar a qualquer uma das etapas, bem como aquele que praticar descortesia para com alguns dos examinadores, executores, auxiliares e demais autoridades envolvidas na realização das etapas de seleção. 8.5 Esta seleção tem validade de 01 (um) ano, contado a partir da divulgação do resultado final pela Diretoria de Educação a Distância. 8.6 No caso de o excesso de candidatos inviabilizar o cronograma da seleção (Anexo I) a Diretoria de Gestão de Pessoas poderá alterar o período de realização das entrevistas. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria de Educação a Distância Fortaleza, 20 de dezembro de 2010 SAMARA TAUIL VITORINO DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS - IFCE 8

9 ANEXO I ONOGRAMA - Códigos R-01, R-02, R-03, R-04, R-05, R-06, R07, C-02 e C-03 ATIVIDADE PERÍODO Inscrições 10 a 14 de janeiro de 2011 Entrega do curriculum vitae No ato da inscrição Resultado da análise do curriculum vitae (1ª etapa) 24 de janeiro de 2011 Recursos da 1ª etapa 25 de janeiro de 2011 Divulgação do calendário das entrevistas (2ª etapa) 27 de janeiro de 2011 Entrevistas 31 de janeiro a 04 de fevereiro de 2011 Resultado das entrevistas 16 de fevereiro de 2011 Recursos da 2ª etapa 17 de fevereiro de 2011 Resultado final 21 de fevereiro de 2011 ONOGRAMA Código C-01 ATIVIDADE PERÍODO Inscrições 10 a 14 de janeiro de 2011 Entrega do curriculum vitae No ato da inscrição Resultado da análise do curriculum vitae (1ª etapa) 24 de janeiro de 2011 Recursos da 1ª etapa 25 de janeiro de 2011 Divulgação do calendário das entrevistas (2ª etapa) 27 de janeiro de 2011 Entrevistas 31 de janeiro a 04 de fevereiro de 2011 Resultado das entrevistas 16 de fevereiro de 2011 Recursos da 2ª etapa 17 de fevereiro de 2011 Resultado da 2ª etapa 21 de fevereiro de 2011 Início do curso de Diagramação Impressa/web 25 de fevereiro de 2011 Término do curso de Diagramação Impressa/web 25 de março de 2011 Resultado da 3ª etapa 29 de março de 2011 Recursos da 3ª etapa 30 e 31 de março de 2011 Resultado final 04 de abril de

10 OBJETIVO PROFISSIONAL ANEXO II CURRICULUM VITAE SIMPLIFICADO Nome completo do candidato (centralizado e em negrito) Endereço Completo (dados atuais) Idade (Exemplo: 29 anos) Telefone(s) (residencial e celular com código DDD) Correio Eletrônico ( ) - Experiência Profissional Nome da empresa/instituição em que trabalhou; Período de permanência; Especificar a área de atuação; enfatizar responsabilidades, competências e principais resultados; mostrar a evolução da disciplina estágios. FORMAÇÃO ACADÊMICA Quando iniciou o curso e previsão de conclusão; Semestre letivo atual e turno de aula (anexar histórico escolar atualizado). CURSOS NÃO-CURRICULARES Mencionar os cursos de que participou com carga horária de 40 h/a (quarenta horas-aula) relacionados com a área da seleção: Informar local de realização dos cursos, período, instituição promotora e local de realização; Informar, também, seminários, congressos, fóruns ou similares. Fortaleza, / /. Assinatura do candidato Observação: O candidato deve apresentar histórico escolar atualizado, bem como os demais documentos comprobatórios. 10

11 ANEXO III FICHA DE INSIÇÃO CÓDIGO/ ÁREA foto DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS COODENADORIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS IDENTIFICAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A): Nome: RG: CPF: Curso: Nº Matrícula: Semestre: Universidade: Endereço: CEP: Telefone: Celular: Participação anterior em Programa de Estágio? Período de participação: Sim ( ) Não ( ) Local: Observação: Declaro estar de acordo com as condições desta seleção, responsabilizando-me, integralmente, pelos dados desta ficha de inscrição. Local e Data: Assinatura do(a) Candidato(a): 1

12 ANEXO IV FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO CANDIDATO: Nº DOCUMENTO DE IDENTIDADE: Nº INSIÇÃO: CÓDIGO DA ÁREA: FUNDAMENTAÇÃO LÓGICA: DATA: / /. ASSINATURA: 1

13 ENDEREÇOS DOS CAMPI Acaraú Av. Desembargador Armando de Sales Louzada, s/n CEP Campo de Aviação Acaraú Ceará Fone: Fone:(88) / (88) Canindé Rodovia BR 020 Km 303, Jubaia CEP Canindé - CE Fone:(85) Cedro Av. José Quintino S/N - Prado Cep: Cedro - CE Fone: (88) Fax: (88) Crateús Ce 187, Bairro dos Venâncios, CEP Fone: (88) ANEXO V 1

14 Fortaleza Av. Treze de Maio, Benfica Cep: Fortaleza - CE Fone: (85) Fax: (85) Iguatu Rodovia Iguatu Várzea Alegre km 05 Vila Cajazeiras CEP Iguatu - Ceará Fone (88) /1000 FAX (88) Juazeiro do Norte Av. Plácido Aderaldo Castelo, Planalto Cep: Juazeiro do Norte - CE Fone: (88) Fax: (88) Limoeiro do Norte Rua Estevam Remígio,1145, Bairro Centro. Limoeiro do Norte Ceará CEP Fone: (88) Fax: (88) Maracanaú Av. Contorno Norte, 10 - Parque Central 1

15 Cep: Distrito Industrial - Maracanaú - CE Fone: (85) Fax: (85) Quixadá Estrada do Cedro, Km 05 Caixa Postal:95 - CEP Fone: (88) Sobral Av. Dr. Guarani, 317, Derby Clube CEP Sobral-CE Fone:(88)