Mestrado Profissional em Desenvolvimento Econômico e Estratégia Empresarial

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1 aptos a desenvolverem pesquisa independente e capazes de atuar com discernimento e preparo técnico em instituições públicas ligadas ao processo de desenvolvimento econômico, clinic ou em empresas, hospital como empreendedores, dirigentes ou consultores. [novo] PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL - PPGDEE DA UNIMONTES 1/2016 Descrição do Curso: MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Duração do curso: 24 meses Vagas por processo seletivo: 15 Horário de funcionamento do Curso: manhã, tarde e/ou noite (diurno e noturno) Cidade: Montes Claros MG Unidade: Centro de Ciências Sociais Aplicadas (Prédio 1 UNIMONTES) Coordenadora: Profa. Dra.Tânia Marta Maia Fialho ( tania.unimontes@gmail.com ) Coordenador Adjunto: Prof. Dr. Geraldo Alemandro Leite Filho ( geraldo.alemandro@unimon tes.br ) Contato: Departamento de Ciências Econômicas UNIMONTES Fone: (38) CARACTERIZAÇÃO DO CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL - Desenvolvimento Econômico e Estratégia Empresarial Este programa de Mestrado Profissional em e Estratégia 1 / 15

2 Empresarial visa formar profissionais de alto nível, aptos a desenvolverem pesquisa independente e capazes de atuar, com discernimento e preparo técnico, em instituições públicas ligadas ao processo de desenvolvimento econômico, ou em empresas, como empreendedores, dirigentes ou consultores. O programa proposto constitui-se numa resposta à grande e manifesta demanda, na área de concentração do curso, por pesquisadores e profissionais qualificados das regiões de influência da Universidade Estadual de Montes Claros UNIMONTES, que incorporam o Norte de Minas e os Vales do Jequitinhonha e Mucuri. Com o entendimento de que os avanços da ciência e tecnologia seguem, cada vez mais, a direção da interdisciplinaridade, o curso objetiva formar pesquisadores e profissionais que articulem o diálogo das distintas abordagens da Economia com suas áreas afins -notadamente Administração e Ciências Contábeis - com conhecimento técnico-científico adequado às exigências do mercado de trabalho do mundo contemporâneo, bem como ao contextosocioeconômico local e regional no qual se insere. Neste contexto, o perfil do egresso do Mestrado em e Estratégia Empresarial é de um profissional de alto nível, com boa formação teórica e de pesquisa, que lhe permita atuar com competência em atividades na área de concentração do curso, nas instituições públicas particularmente em funções de planejamento, gestão e fomento de desenvolvimento local, regional ou nacional ou na formulação e gestão de estratégias competitivas e de negócios das empresas, ou ainda na docência do ensino superior. Área(s) de Concentração: e Estratégia Empresarial contempla dois campos profissionais e acadêmicos (de ensino e pesquisa) interdependentes, pois compartilham muitos temas devido ao fato de que, numa economia local, regional, nacional ou mesmo multinacional, o crescimento econômico (de produção e vendas) do setor empresas (capitalistas) o qual responde pela maior parte do PIB não é senão a soma do crescimento das empresas individuais que o compõem. Além disso, o crescimento de empresas capitalistas, individual ou agregadamente, é movido principalmente pela acumulação de capital (re-investimento de lucros, inclusive lucros esperados no futuro, que podem ser antecipados por financiamento de terceiros). LINHAS DE PESQUISA 1. 2 / 15

3 Essa linha de pesquisa agrega os diversos pilares sobre os quais se assentam o desenvolvimento econômico, com destaque para crescimento econômico, investimento e inovação, mercado de trabalho, políticas públicas, meio ambiente, renda e pobreza, se constituindo num ramo privilegiado de estudos do grupo de pesquisadores que integram este programa de mestrado profissional. Por se encontrar inserida numa das regiões mais carentes do país, as questões relacionadas ao desenvolvimento econômico são, em geral, áreas focais de interesse na UNIMONTES em todos oscampos do conhecimento científico. Tradicionalmente, as questões associadas ao desenvolvimento econômico, sempre se configuraram importante objeto de investigação dos professores não só docurso de economia, como também de suas áreas afins, de forma especial Administração e Ciências Contábeis. Não por acaso esta área conta com o Núcleo de Pesquisa em Economia e Desenvolvimento Regional, Núcleo de Estudos em Economia da Saúde e Observatório do Trabalho que agregam pesquisadores e projetos direcionados à análise e compreensão da dinâmica dos fatores socioeconômicos dos contextos local, regional, estadual e nacional. Nessa linha são enfatizados estudos e pesquisas voltados para,dentre outros: i) análise do comportamento do sistema financeiro e suas interações com o processode desenvolvimento local, regional e nacional; ii) análise e acompanhamento do comportamento eestrutura do mercado de trabalho, migração e absorção de mão-de-obra regional; iii) análise e avaliação de políticas públicas, gastos sociais e investimentos em saúde e educação; iv); análise das interações entre desenvolvimento científico e tecnológico, inovação industrial e crescimento econômico do Brasil. 2. Estratégias e Finanças Empresariais A linha de Pesquisa Estratégia e Finanças Empresariais, no contexto geral da área de concentração deste curso, engloba o estudo das decisões estratégicas da firma, concebidas num horizonte temporal de longo prazo e num ambiente econômico marcado pela incerteza relacionada, sobretudo, às vicissitudes do comportamento do mercado, das políticas macroeconômicas e do arcabouço institucional vigente. Sua relevância emerge da necessidade das organizações de planejareme controlarem suas atividades dentro do ambiente econômico local, regional, nacional e internacional. Nesta linha são priorizados projetos que focalizam as estratégias competitivas das firmas envolvendo aspectos como inovação, financiamento, planejamento, controle e avaliação dodesempenho empresarial, considerando a atuação no contexto econômico em seus vários níveis deespacialidade. Dessa forma, essa linha de pesquisa agrega docentes e pesquisadores que jádesenvolvem estudos e pesquisas voltados para a análise do desempenho econômico e financeirodas empresas, no que tange especialmente ao comportamento dos fluxos financeiros e acumulaçãode lucros, investimentos e financiamento, execução orçamentária, responsabilidade social esustentabilidade empresarial, formação do capital social e eficiência de mercado. Agrega-se ainda,importante área de pesquisa voltada para a responsabilidade fiscal e social das finanças públicasmunicipais. Assim, o conjunto de disciplinas que conformam a linha de pesquisa 3 / 15

4 EstratégiaEmpresarial vincula-se de forma completa e articulada à produção de conhecimento realizada pelosdocentes, já que tratam de estudos práticos que observam a atuação das organizações naeconomia, numa perspectiva de análise e entendimento dos aspectos de gestão, finanças, inovaçãoe estratégia empresarial. DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA OFERTA DO CURSO DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS BÁSICAS Estatística e Introdução à Econometria Matemática Macroeconomia Microeconomia I Economia de Empresas LINHA DE PESQUISA: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 4 / 15

5 Duas Disciplinas Obrigatórias DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS DEDICADAS À PESQUISA PARA DISSERTAÇÃO : LINHA DE PESQUISA: ESTRATÉGIA E FINANÇAS EMPRESARIAIS Duas disciplinas Obrigatórias Desenvolvimento Regional: Análise e Métodos Metodologia de Pesquisa Estratégia Competitiva II Projeto de Dissertação Finanças das Empresas 5 / 15

6 Economia Industrial e Tecnológica Seminário de Dissertação Desempenho Econômico-Financeiro e Criação de Valor Créditos requeridos para o Mestrado: 36 (mínimo) Créditos requeridos em disciplinas:28 (mínimo) Créditos em dissertação:8 Equivalência horas-aula/crédito:15 As disciplinas são organizadas em módulos de 30 horas-aula (2 créditos) exceto Macroeconomia e Microeconomia, com 45 horas-aula (3 créditos) sendo 9 obrigatórias comuns, devendo o aluno cursar ainda pelo menos 2 disciplinas dentre as que caracterizam a linha de pesquisa a que se vinculou no processo seletivo, e ainda cursar duas disciplinas optativas (independentes de linha de pesquisa), totalizando um mínimo de 420 horas-aula (28 créditos) em disciplinas. Inicialmente, são as seguintes as disciplinas OPTATIVAS, a serem oferecidas conforme os interesses de alunos e professores: Macroeconomia do Crescimento e do Desenvolvimento, Desenvolvimento e Meio Ambiente, Desenvolvimento Urbano, Mobilidade e Acessibilidade, Economia do Setor Público, Mercados de Trabalho, Contabilidade de Custos e Gerencial, Economia Internacional, Economia, Planejamento e Gestão em Saúde, Sistema Financeiro, Economia Brasileira, Econometria ; e Tópicos Especiais:..., sendo esta última de conteúdo variável, especificado ad hoc em seu título. Será facultado e incentivado ao aluno cursar também disciplinas eletivas de outros cursos de Mestrado da UNIMONTES nas áreas de História, Saúde Pública, Desenvolvimento Social, Geografia etc., bem como disciplinas isoladas de pós-graduação stricto sensu de outras universidades, particularmente do Curso de Pós-Graduação em Economia da UFMG. 6 / 15

7 COMPOSIÇÃO DO CORPO DOCENTE Professores Permanentes: 10 Professores Colaboradores: 04 Nomes Formação / Titulação Linha de Pesquisa Endereço currículo Lattes CARLOS RENATO THEOPHILO crtheophilo@uol.com.br Doutor em Contabilidade e Controladoria. FEA/USP. Estratégia e Finanças Empresariais 7 / 15

8 ERNANI MENDES BOTELHO Doutor em Administração. FEA/USP/RP. Estratégia e Finanças Empresariais GERALDO ALEMANDRO LEITE FILHO geraldo.alemandro@unimontes.br Doutor em Administração. UFLA. Estratégia e Finanças Empresariais 8 / 15

9 ILVA RUAS ABREU Doutora em História. UFMG. LUCIANA MARIA DA COSTA Doutora em Economia. CEDEPLAR/UFMG. 9 / 15

10 LUCIENE RODRIGUES Doutora em História Econômica. USP LUIZ ANTONIO DE MATOS MACEDO Doutor em Economia.Universityof London LUIZ PAULO 10 / 15

11 FONTES DE REZENDE Doutor em Economia. CEDEPLAR/UFMG. MARIA ELIZETE GONCALVES Doutora em Demografia. CEDEPLAR/UFMG. NILSON LUIZ 11 / 15

12 CASTELUCIO BRITO Doutor em Estatística. UFMG. RONEY VERSIANI SINDEAUX Doutor em Economia. CEDEPLAR/UFMG. Estratégia e Finanças Empresariais SARA 12 / 15

13 GONCALVES ANTUNES DE SOUZA Doutora em Economia. UFRJ. TANIA MARTA MAIA FIALHO Doutora em Economia. CEDEPLAR/UFMG. WAGNER DE 13 / 15

14 PAULO SANTIAGO Doutor em Administração. UFMG. Estratégia e Finanças Empresariais PROCESSO SELETIVO São oferecidas e poderão ser preenchidas até 15 (quinze) vagas, distribuídas nas linhas de pesquisa e Estratégia e Finanças Empresariais. O processo seletivo terá, pela ordem, as três etapas seguintes, nas quais a avaliação dos candidatos terá caráter eliminatório e, com exceção da prova de língua estrangeira, as demais etapas terão também caráter classificatório: a) Prova de Compreensão de Língua Inglesa; b) Prova Discursiva de conhecimento; c) Entrevista, incluindo arguição oral sobre o Projeto de Pesquisa Maiores informações verificar o edital. 14 / 15

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