Projeto de Lei Ordinária Nº 137/2018

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1 Projeto de Lei Ordinária Nº 137/2018 Dispõe sobre a criação do cargo de provimento efetivo de Agente de Vida Escolar - AVE no Quadro de Pessoal da Administração Pública Municipal a que se refere a Lei nº de 03 de abril de 2008 e dá outras providências correlatas. Art. 1º Fica criado o cargo de Agente de Vida Escolar - AVE, com 25 (vinte e cinco) vagas, com nível I e carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, conforme constante do Anexo I da presente Lei. Parágrafo Único. O Anexo I Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Jaboticabal - Grupo Ocupacional: Atividades de Apoio à Educação da Lei nº de 03 de abril de 2008, passa a vigorar com o acréscimo do cargo de Agente de Vida Escolar - AVE, conforme Anexo I da presente Lei. Art. 2º O Anexo III - Representação Gráfica das Carreiras e dos Cargos Isolados da Prefeitura Municipal de Jaboticabal - Grupo Ocupacional: Atividades de Apoio à Educação, da Lei nº de 03 de abril de 2008, passa a vigorar com o acréscimo do cargo de Agente de Vida Escolar - AVE, conforme Anexo II da presente Lei. Art. 3º O Anexo IV Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Jaboticabal - Hierarquizados por Níveis de Vencimentos da Lei nº de 03 de abril de 2008, passa a vigorar com o acréscimo do cargo de Agente de Vida Escolar - AVE, conforme Anexo III da presente Lei. 1

2 Art. 4º O Anexo VI Descrição dos Cargos da Parte Permanente do Quadro de Pessoal, da Lei nº de 03 de abril de 2008, passa a vigorar acrescido das atribuições do cargo de Agente de Vida Escolar - AVE, conforme constante do Anexo IV da presente Lei. Art. 5º As despesas decorrentes da aplicação da presente Lei correrão por conta de verbas próprias consignadas no orçamento vigente, suplementadas se necessário. Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Jaboticabal, 12 de julho de JOSÉ CARLOS HORI Prefeito Municipal ANEXO I - QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL CONSTANTE DA LEI Nº 3.734, DE 03 DE ABRIL DE ANEXO I 2

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4 Grupo ocupacio nal Denomin ação dos Cargos Classes Quantita tivo dos Cargos Nível de Vencim entos Carga Horária Semanal/ ou produtividad e Áreas de Atuação/ especialização/ Áreas de formação 4

5 Grupo ocupacio nal Denomin ação dos Cargos Classes Quantita tivo dos Cargos Nível de Vencim entos Carga Horária Semanal/ ou produtividad e Áreas de Atuação/ especialização/ Áreas de formação Nível Médio Técnico Municipal de Nível Médio I, II,III 2 NT 1 / 6 NT 2 / 40h Análises Clínicas NT 3 40h 40h Agrimensura Citologia 6 40h Contabilidade 1 40h Desenho de Projetos 40h 40h Edificações Eletromecânica 43 40h Enfermagem 40h 40h Estradas Higiene Dental 1 40h Segurança do Trabalho 4 40h Suporte de Informática na área de Manutenção 4 40h Suporte Informática na área de Programação 6 40h Monitor em Informática 3 40h Topografia 1 40h Protético 1 40h Imobilização Ortopédica 10 24h Radiologia 5

6 Grupo ocupacional Denominação dos Cargos Quantitativ o dos Cargos Nível de Venciment os Carga Horária Semana l Administrati vo, Financeiro e Contábil Agente Administrativo 145 VIII 40h Agente Administrativo I 10 IX 30h Desenhista 02 V 40h Atendente Administrativo 17 IV 40h Atividades de Apoio à Saúde Auxiliar de Consultório Dentário 30 IV 40h Auxiliar de Prótese Dentária 01 IV 40h Auxiliar de Campo 18 V 40h Visitador Domiciliar 07 IV 40h Auxiliar de Laboratório 03 II 40h Atendente de Farmácia 09 IV 40h Atividades de Apoio à Educação Secretário de Escola 25 VII 40h Agente de Vida Escolar 25 I 40h Inspetor de Alunos 22 IV 40h Padeiro 5 IV 40h Auxiliar de Produção de Alimentos Operador de Máquinas Industriais 4 IV 40h 1 IV 40h 6

7 Serviços Gerais Servente 77 II 40h Ajudante de Serviços Gerais 157 II 40h Cozinheiro 88 IV 40h Telefonista 6 IV 40h Vigia 101 V 40h Monitor Profissionalizante 03 III 40h Transportes e Manutenção de Veículos Motorista de Veículos Leves 32 VI 40h Motorista de Veículos Pesados Operador de Máquinas Pesadas I 48 VII 40h 13 VI 40h Operador de Máquinas Pesadas II 7 V 40h Auxiliar de Oficina Mecânica 3 II 40h Mecânico 11 VI 40h Fiscalização Agente de Trânsito 13 VIII 40h Fiscal de Transportes 4 VIII 40h Obras e Serviços Públicos Ajudante de Obras e Serviços Públicos Artífice de Obras e Serviços Públicos 63 IV 40h 105 V 40h Coveiro 6 V 40h Coletor de Lixo 26 V 40h Bombeiro Mun 3º Classe 28 VI 40h 7

8 ANEXO II CARGOS DA PARTE SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL QUADRO SUPLEMENTAR DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL, EM CONFORMIDADE COM A LEI Nº 3.734, DE 03 DE ABRIL DE 2.008, E AS PRERROGATIVAS DE EXTINÇÃO NA VACÂNCIA. ANEXO II Cargos do Quadro Suplementar de Pessoal da Prefeitura Municipal de Jaboticabal Cargo Nível de Vencimento Quantidade Agente de Saneamento VIII 01 Atendente de Enfermagem IV 01 Auxiliar de Creche IV 04 8

9 Auxiliar de Enfermagem VII 26 Fiscal de Obras e Posturas VIII 02 Magarefe IV 02 Oficial de Conservação e Manutenção VII 01 Zelador III 02 TABELA I AGENTE DE VIDA ESCOLAR Seqüência Referência Vencimento 150 horas mensais A 1.300, B 1.316, A 1.332, B 1.349, A 1.366, B 1.383, A 1.400, B 1.418, A 1.435,83 9

10 B 1.453, A 1.471, B 1.490, A 1.508, B 1.527, A 1.546, B 1.566, A 1.585, B 1.605, A 1.625, B 1.646, A 1.666, B 1.687, A 1.708, B 1.729, A 1.751, B 1.773, A 1.795, B 1.818,06 10

11 ANEXO I A QUE SE REFERE PARÁGRAFO ÚNICO DO ART. 1º DA PRESENTE LEI CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL Grupo Ocupacional Denominaçã o do cargo Classe s Quantitativ o De cargos Nível De venciment o Carga Horária Semana l Áreas de atuação/ Especialização/ áreas de formação I 40h Atividades de Apoio à Educação Agente de Vida Escolar - AVE 25 Ensino médio completo 11

12 ANEXO II A QUE SE REFERE O ARTIGO 2º DESTA LEI Representação Gráfica das Carreiras e dos Cargos Isolados da Prefeitura Municipal de Jaboticabal Grupo Ocupacional: Atividades de Apoio à Educação 12

13 ANEXO III A QUE SE REFERE O ARTIGO 3º DESTA LEI Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Jaboticabal Hierarquizados por Níveis de Vencimentos Nível de Vencimento Cargos I Agente de Vida Escolar - AVE 13

14 ANEXO IV QUE SE REFERE O ARTIGO 4º DESTA LEI ROL DE ATRIBUIÇÕES E REQUISITO PARA PROVIMENTO I - Responsabilizar-se pela recepção e entrega de alunos junto às famílias, mantendo um diálogo constante entre família e escola; II - Cuidar da segurança dos alunos, inspecionando o comportamento dos mesmos no ambiente escolar, inclusive quando as atividades se desenvolverem fora da escola; 14

15 III - Acompanhar os alunos e demais servidores em aulas-passeio programadas pela escola; IV - Informar à equipe diretora e pedagógica sobre as condutas dos alunos, comunicando ocorrências e eventuais enfermidades. V - Auxiliar na organização, manutenção e higiene dos materiais e equipamentos; VI Auxiliar a equipe escolar quanto ao atendimento dos alunos nas atividades pedagógicas a serem desenvolvidas, sempre que solicitado; VII - Auxiliar a equipe escolar, seguindo estritamente as instruções destes quanto à confecção de material didático pedagógico, bem como na organização e manutenção deste material; VIII Participar da integração escola/família/comunidade; IX Observar e seguir as normas de rotina e orientação escolar estabelecidas pelos professores, diretor de escola e outras autoridades competentes; X Cuidar da higiene dos alunos, realizando atividades como: lavar as mãos, escovar os dentes, trocar vestuário e fraldas, dar banho, cortar unhas, limpar orelhas e nariz, acompanhá-los ao banheiro, quando necessário, dentre outras; XI Acompanhar e auxiliar os alunos durante as refeições, cuidando da alimentação dos mesmos de acordo com a rotina da escola; XII Estar atento ao estado de saúde dos alunos, verificando temperatura corporal, aspecto geral, além de outros indicadores, para em caso de alguma anormalidade, comunicar o responsável e a equipe escolar; XIII Auxiliar na recepção e atendimento dos pais, responsáveis e demais pessoas que procurarem a escola; XIV Auxiliar a equipe gestora em serviços técnico-administrativos, quando solicitado; XV - Dar assistência nas questões de mobilidade nos diferentes espaços educativos: transferência da cadeira de rodas para outros mobiliários e/ou 15

16 espaços, cuidados quanto ao posicionamento adequado às condições do aluno, apoio na locomoção para os vários ambientes e/ou atividades escolares extracurriculares para aluno cadeirante e/ou com mobilidade reduzida. XVI - Colaborar no atendimento ao público, inclusive encaminhando pais e munícipes à secretaria da Unidade Escolar; XVII - Auxiliar os professores em sala de aula, nas solicitações de material escolar ou de assistência às crianças; XVIII Auxiliar no registro de controle de frequência dos alunos, bem como do registro de seu desenvolvimento; XIX - Preencher documentos, encaminhar comunicados, registrar ocorrências, controlar materiais, etc.; XX Observar constantemente os alunos em relação ao seu bem estar, considerando a sua saúde física, mental, psicológica e social, tomando as medidas necessárias na ocorrência de alterações; XXI - Manter a organização do seu local de trabalho e todos os bens públicos que estiverem sobre o domínio de sua área de atuação, bem como zelar pela economicidade de materiais e bom atendimento ao público; XXII Participar de cursos, reuniões e encontros de formação continuada; XXIII Executar e dirigir atividades de recreação dos alunos; XXIV Acompanhar o embarque e desembarque dos alunos no transporte escolar, zelando pela segurança dos mesmos durante o trajeto ônibus/entrada da escola e vice versa; XXV - Auxiliar no embarque e desembarque de alunos com necessidades especiais durante o transporte escolar; XXVI - Controlar o comportamento dos alunos durante o transporte escolar; 16

17 XXVII - Orientar alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horários e atender as necessidades dos educandos, inclusive transmitindo aos superiores as necessidades diárias dos mesmos; XXVIII acompanhar, orientar e auxiliar as pessoas com deficiência nas atividades de vida diária, bem como nas atividades de vida prática. XXIX - zelar pelo cumprimento das normas de segurança determinadas para o trabalho. XXX Executar outras tarefas correlatas determinadas pelos superiores hierárquicos. DESPACHO DO ORDENADOR DE DESPESAS 17

18 Atendimento ao art. 16 da Lei Complementar nº 101 de 04/05/2000 O Prefeito do Município de Jaboticabal, em conformidade com registros da Secretaria Municipal de Fazenda da Prefeitura Municipal de Jaboticabal, declara que a criação de cargo de Agente de Vida Escolar na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, dispõe de suficiente dotação e de firme e consistente expectativa de suporte de caixa, conformando-se às orientações do Plano Plurianual para o período de 2018 à 2021, e das Diretrizes Orçamentárias para Em documento anexo, estima-se o impacto trienal da despesa, nisso também considerando sua eventual e posterior alteração. Jaboticabal, 04 de julho de JOSÉ CARLOS HORI Prefeito Municipal 18

19 PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL Secretaria de Fazenda ESTIMATIVA DO IMPACTO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO Artigo 16, inciso I da Lei Complementar 101/2000. PODER EXECUTIVO Criação de cargo de Agente de Vida Escolar e alteração da carga horária dos Professores de Educação Básica I Orçamento: Administração Direta e Indireta Servidores Inativos Demonstrativo de impacto orçamentário e financeiro Resultado financeiro exercício anterior , , ,80 Receita orçamentária esperada , , ,00 Disponibilidades de caixa previstas , , ,80 Despesa a realizar estimada , , ,00 Resultado financeiro estimado , , ,80 Aumento da despesa estimado com a criação do cargo de Agente de Vida Escolar e da alteração da carga horária do Professores de Educação Básica I , , ,70 Expansão da despesa , , ,70 Impacto sobre o caixa 0,3371% 0,3144% 0,3121% Impacto sobre o orçamento 0,3219% 0,3146% 0,3154% Receita Corrente Líquida Estimada , , ,00 Proventos de Aposentadoria e Pensão Previstos , , ,00 Porcentagem estimada com aposentadorias e pensões 12,5978% 11,8483% 11,7421% Aumento da despesa estimado com a criação do cargo de Agente de Vida Escolar e da alteração da carga horária do Professores de Educação Básica I 0,00 0,00 0,00 Estimativa com a expansão total dos gastos , , ,00 Porcentagem total estimada com aposentadorias e pensões 12,5978% 11,8483% 11,7421% Impacto gerado 0,0000% 0,0000% 0,0000% Jaboticabal, 04 de julho de José Carlos Hori Prefeito Municipal Vanda Torres Vieira Tec Contábil 19

20 EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS Excelentíssimo Senhor Presidente: Temos a honra de encaminhar à alta apreciação dessa Egrégia Câmara Municipal, o incluso projeto de lei que Dispõe sobre a criação do cargo de provimento efetivo de Agente de Vida Escolar - AVE no Quadro de Pessoal da Administração Pública Municipal a que se refere a Lei nº de 03 de abril de 2008 e dá outras providências correlatas. O referido projeto de lei visa criar nos quadros da Administração Municipal o cargo de Agente de Vida Escolar (AVE), profissional que atuará junto a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, em atividades de apoio, dando suporte e participando ativamente da integração entre a escola, a família e a comunidade, sobretudo em tempos de crescente inclusão social, sendo um importante recurso para a manutenção e desenvolvimento de um ensino público de qualidade. Pode-se resumir a atuação do agente de vida escolar em três grandes grupos de atribuições, quais sejam: 1º) auxiliar os professores na execução de serviços de higiene e cuidado dos alunos, inclusive aos alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades ou superdotação inseridos na rede municipal de ensino; 2º) exercer a monitoria de alunos durante o transporte escolar; 3º) exercer outras atribuições de monitoria de alunos no ambiente escolar, sob a orientação e coordenação de professores e demais membros da equipe de suporte pedagógico. A descrição detalhada das atribuições do mencionado cargo encontra-se no anexo IV do presente projeto de lei. Deste modo, estamos convictos que a criação do cargo de Agente de Vida Escolar - AVE melhorará em muito na atuação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. 20

21 Certos de que o presente projeto contribuirá em muito para o desenvolvimento do ensino municipal, sendo um importante passo no incremento da eficiência e qualidade do serviço público prestado por este município de Jaboticabal, estamos convictos da compreensão de Vossas Excelências quanto sua aprovação. Expondo, desta forma, os motivos que deram origem à iniciativa do presente Projeto de Lei, que ora submetemos à elevada apreciação dessa ilustre Casa Legislativa, com a expectativa de que a discussão e a votação do mesmo resultará na sua aprovação. Atenciosamente, JOSÉ CARLOS HORI Prefeito Municipal 21