EXCELENTÍSSIMO PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE ÉTICA E \f DISCIPLINA DA OAB, SECCIONAL DO TOCANTINS,

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1 avô EXCELENTÍSSIMO PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE ÉTICA E \f DISCIPLINA DA OAB, SECCIONAL DO TOCANTINS, - TO 31/07/ :53:00 BRT ANTÔNIO GONÇALVES PORTELINHA NETO, brasileiro, advogado, casado, devidamente inscrito no CPF/MF sob o n, e regularmente inscrito na OAB-TO 5.535, residente e domiciliado à Quadra 305 Sul, Rua 2, HM 4, Plano Diretor Sul, CEP , Palmas-TO, e endereço eletrônico portelinha@jusadv.com.br, com fulcro nos arts. 4 e 5 do Regimento Interno do TED, vem realizar a seguinte consulta em tese: HÁ INCOMPATIBILIDADE AO EXERCÍCIO DA ADVOCACIA, NOS TERMOS DO ART. 28, III, DA LEI 8.906/94, PARA AQUELES QUE OCUPAM CARGO DE SUPERINTENDENTE, COORDENADOR OU DIRETOR DENTRO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO MUNICÍPIO DE PALMAS-TO, CONFORME O ART. 17, DA LEI MUNICIPAL N , DE 30 DE MARÇO DE 2017 (ANEXA)? Palmas-TO, na data do protocolo. ANTÔNIO GONfcALVÍ?PÕRTEUNHA NETO

2 PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS LEI N 2.299, DE 30 DE MARÇO DE O PREFEITO DE PALMAS Dispõe sobre a reorganização administrativa do Poder Executivo do município de Palmas, na forma que especifica, e adota outras providências. Faço saber que a Câmara Municipal de Palmas decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO! DA EXTINÇÃO E DA CRIAÇÃO DE SECRETARIAIS Art. 1 São extintas a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação e Secretaria de Governo e Relações Político-Sociais. Art. 2 São criadas a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano, Regularização Fundiária e Serviços Regionais, a Secretaria Municipal da Habitação, a Secretaria Municipal de Governo e a Casa Civil do Município de Palmas. TÍTULO II DA ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO CAPÍTULO l Estrutura do Poder Executivo Art. 3 O Poder Executivo, representante da Administração Pública Municipal, para o exercício de suas atividades, disporá de órgãos e unidades próprias da administração direta e indireta integrados, com o objetivo de propiciar o desenvolvimento econômico e social do Município. Parágrafo único. Os órgãos da administração indireta instituídos, ou que vierem a ser instituídos, terão regulamentação própria. Art. 4 O Poder Executivo será exercido pelo Prefeito de Palmas. 1 O Prefeito, no exercício do Poder Executivo, será auxiliado e assessorado pelos secretários municipais, assessores imediatos e demais dirigentes principais de cada órgão ou unidade componente da administração direta e indireta.

3 gg-"ma \& -OAB PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS 2 O cargo de Presidente do Instituto Municipal de Planejamento Urbano de Palmas (Impup), da Fundação Cultural de Palmas (FCP), da Fundação Municipal de Meio Ambiente de Palmas (FMA), da Fundação de Esportes e Lazer de Palmas (Fundesportes), da Agência Municipal de Turismo (AGTUR), da Agência de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos de Palmas (ARP), do Instituto 20 Maio de Ensino, Ciência e Tecnologia do Município de Palmas e do Instituto de Previdência Social do Município de Palmas (Previpalmas) será equiparado, para todos os efeitos, ao cargo de Secretário Municipal. CAPÍTULO II Estruturas Organizacionais Art. 5 Os órgãos e unidades da estrutura organizacional básica da administração direta do Poder Executivo, compreendendo o nível em que são formuladas as decisões relativas às políticas e estratégias públicas, bem assim os planos e ações do Governo Municipal, terão a seguinte composição: I - Órgãos de Consulta, Orientação e Deliberação; II - Órgãos de Assessoramento: a) Gabinete do Prefeito: 1. Gabinete do Vi cê-p ré feito; b) Casa Civil do Município de Palmas; c) Secretaria Municipal de Comunicação; d) Procuradoria Geral do Município de Palmas; III - Secretarias Municipais de natureza meio: a) Secretaria Municipal de Governo: b) Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano; c) Secretaria Municipal de Transparência e Controle Interno; d) Subprefeitura da Região Sul do Município de Palmas, com estrutura, atribuições e procedimentos para implantação definidos em lei própria; IV - Secretarias Municipais de natureza fim: a) Secretaria Municipal de Finanças:

4 OAB PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS 1. Fundo Garantidor das Parcerias Público-Privadas; 2. Unidade Supervisionada; 3. Tesouro Municipal; b) Secretaria Municipal de Infra estrutura, Serviços Públicos, Trânsito e Transporte; 1. Fundo Municipal de Iluminação Pública; 2. Fundo Municipal de Cemitério; 3. Fundo Municipal de Acessibilidade, Mobilidade, Trânsito e Transporte; c) Secretaria Municipal da Educação; d) Secretaria Municipal da Saúde: 1. Fundo Municipal de Saúde; e) Secretaria Municipal da Habitação: 1. Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social; f) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano, Regularização Fundiária e Serviços Regionais; 1. Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano; 2. Fundo Municipal do Bem-Estar Social; g) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego: 1. Fundo Municipal de Desenvolvimento da Economia Popular Solidária do Município de Palmas (Banco do Povo); 2. Fundo de Inovação e Desenvolvimento Econômico de Palmas (Fidesp); h) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural: 1. Fundo Sustentável ao Desenvolvimento Rural; i) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social: 1. Fundo Municipal da Assistência Social;

5 ÍTIC4 PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS 2. Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente; 3. Fundo Municipal dos Direitos da Mulher; 4. Fundo Municipal de Promoção da Igualdade Racial de Palmas; 5. Fundo Municipal da Pessoa com Deficiência. j) Secretaria Municipal de Segurança e Defesa Civil; 1. Fundo Municipal de Defesa Civil; V - Órgãos auxiliares de atuação descentralizada, em conformidade com as respectivas leis de criação: a) Fundação Cultural de Palmas (FCP), criada pela Lei Complementar n" 137, de 18 de junho de 2007; 1. Fundo Municipal de Apoio à Cultura. b) Instituto de Previdência Social do município de Palmas (Previpalmas) criado pela Lei n 1.558, de 8 de julho de 2008; c) Fundação Municipal de Esportes e Lazer de Palmas (Fundesportes), criada pela Lei n 1.966, de 8 de maio de 2013; 1. Fundo Municipal de Esportes e Lazer; d) Agência Municipal de Turismo (AGTUR), criada pela Lei n 1.967, de 8 de maio de 2013; e) Instituto Municipal de Planejamento Urbano de Palmas (IMPUP), criado pela Lei n" 1.981, de 18 de julho de 2013; f) Fundação Escola de Saúde Pública de Palmas {Fesp-Palmas), criada pela Lei n 2.014, de 17 de dezembro de 2013; g) Fundação Municipal de Meio Ambiente de Palmas (FMA), criada pela Lei n 2.102, de 31 de dezembro de 2014; í 1. Fundo Municipal de Meio Ambiente; h) Fundação Municipal da Juventude de Palmas (FJP), criada pela Lei n" 2.298, de 29 de março de 2017:

6 OAB PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS 1. Fundo Municipal da Juventude (Funjuv); 2. Fundo do Projeto Pão Nosso de Cada Dia; i) Agência de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos de Palmas (ARP), criada pela Lei n 2.297, de 29 de março de 2017; 1. Fundo Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor (Fumecon); j) Instituto 20 de Maio de Ensino, Ciência e Tecnologia do Município de Palmas, criado pela Lei 2.296, de 29 de março de 2017; Públicos. 1. Fundo Municipal de Capacitação e Aperfeiçoamento de Servidores 1 O Chefe do Poder Executivo, por intermédio de decreto, disciplinará a composição, atribuição e forma de funcionamento dos órgãos colegiados, observada a legislação específica. 2 O Gabinete do Vice-Prefeito compõe a estrutura básica da Administração Municipal, para prestar assistência direta nas relações oficiais do Vice-Prefeito. Art. 6 O Chefe do Poder Executivo, existindo a conveniência administrativa, poderá instalar duas secretarias de natureza extraordinária, fixar objetivos, finalidades e formas de atuação. Parágrafo único. O ato que vier a instalar as secretarias de que trata o caput indicará os meios administrativos a serem utilizados, inclusive a vinculação de unidades administrativas temporariamente. CAPÍTULO III Estrutura Operacional e Organizacional Art. 7 A estrutura da administração direta do Poder Executivo compreenderá o conjunto de unidades, órgãos e entidades da organização básica, a qual será estabelecida por intermédio de decreto, observados os seguintes critérios e disposições: I - ajustamento e adequação dos cargos comissionados e funções gratificadas criadas por lei; II - limitação dos cargos e funções gratificadas existentes; III - contenção de despesas destinadas à remuneração dos seus ocupantes nos limites autorizados na Lei do Orçamento;

7 gbj-t*6ja PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS IV - flexibilidade estrutural com vistas à otimização dos serviços e redução dos gastos públicos; V - flexibilidade para alterar a estrutura básica, podendo resultar na criação de unidades de menor ou maior porte, de caráter permanente ou transitório; VI - constituição de grupos temporários de trabalho para o desempenho de encargos específicos, que exija, o concurso de multidisciplinariedade dos executores. Art. 8 O ajustamento dos cargos de que trata o inciso l do art. 7 comportará, ainda, mediante lei ou decreto: I - mudança de nomenclatura; II - realocação; III - alteração de atribuições. CAPITULO IV Sistemas Estruturantes SEÇÃO l Conceituações e Finalidades Art. 9 Constituirão os sistemas estruturantes, com a finalidade de exercerem funções normativas de supervisão e orientação: I - a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano; II - a Secretaria Municipal de Finanças; III - a Secretaria Municipal de Transparência e Controle Interno; IV - a Procuradoria Geral do Município. Art. 10. São sistemas estruturantes centralizados: I - Sistema de Gestão e Recursos Humanos; II - Sistema de Planejamento;

8 ^j,utn^^ OAfc PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS III - Sistema de Orçamento; IV - Sistema Financeiro; V - Sistema de Tecnologia da Informação; VI - Sistema de Controle Interno; VII - Sistema de Contabilidade; VIII - Sistema de Advocacia. 1 As atividades de nível setorial dos sistemas serão exercidas pelos Núcleos Setoriais de Gestão e Finanças e Assessorias Técnicas e de Planejamento de cada secretaria. 2 Os Núcleos Setoriais de Gestão e Finanças bem como as Assessorias Técnicas e de Planejamento subordinar-se-ão administrativamente às suas respectivas secretarias, com vinculação normativa às secretarias-base dos sistemas. 3 As atividades de nível setorial do Sistema de Tecnologia da Informação serão exercidas pelos Núcleos Setoriais e Divisões de Informática da Secretaria Municipal de Finanças. 4" As atividades de nível setorial do Sistema de Controle Interno serão exercidas pelos Núcleos Setoriais e Divisões de Controle Interno da Secretaria Municipal de Transparência e Controle Interno. 5" As atividades de nível setorial do Sistema de Contabilidade serão exercidas pelos pólos de contabilidade responsáveis, com vinculação normativa e operacional à Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano. SEÇÃO II Sistema Financeiro, Controle Interno e Tecnologia da Informação Ari. 11. Nos termos da legislação em vigor, será de responsabilidade de todos os níveis hierárquicos a gestão regular dos recursos municipais, assegurando a aplicação correta, parcimoniosa e documentada. SEÇÃO III Sistema de Gestão e Recursos Humanos Art. 12. Serão processadas de forma centralizada pela Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano.

9 fjs* l3ab Sa PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS I - a prestação de serviços necessários e o regular funcionamento das secretarias fins ou órgãos equivalentes, por meio das unidades de gestão e finanças setoriais; II - a administração de pessoal, entendida como desenvolvimento de recursos humanos. Art. 13. As unidades de gestão de recursos humanos: I - vinculam-se ao gabinete da autoridade máxima do órgão ou entidade municipal de funcionamento; II - sujeitam-se à orientação normativa e à supervisão técnica da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano, sem prejuízo da subordinação administrativa ao órgão ou entidade a que integram; III - possuem servidores indicados pelo dirigente do órgão ou entidade de funcionamento, com a atribuição de: a} promover e orientar as corretas gestões inerentes à área de pessoal; b) comunicar à Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano ilegalidade, infração ou irregularidade não saneada. SEÇÃO IV Sistema de Planejamento Art. 14. Serão gerenciados de forma centralizada pela Secretaria de Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano: I - o planejamento; II - a formulação do planejamento estratégico municipal; III - a elaboração de planos, projetos e programas; IV - a formulação do plano plurianual. SEÇÃO V Sistema de Orçamento Art. 15. Serão gerenciados de forma centralizada pela Secretaria de Municipal de Finanças: l - o oçarnento municipal;

10 SJU OAB PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS II - a formulação do Lei da Diretrizes Orçamentária e da Lei Orçamentária municipal; III - Lei Orçamentária municipal. TITULO III SECRETARIAS MUNICIPAIS CAPÍTULO ÚNICO Natureza e Estrutura das Secretarias Art. 16. As secretarias do Município são órgãos da administração direta, organizados com a finalidade de assessorar o Prefeito na execução das suas atribuições legais. Parágrafo único. As atividades das secretarias municipais serão executadas complementarmente, por meio das coordenado rias, das assesorias e das entidades da administração indireta, que a elas forem vinculadas, nos termos da lei e dos respectivos regimentos. Art. 17, A estrutura organizacional básica de cada uma das secretarias municipais compreenderá os seguintes níveis: I - nível de Administração Superior - representado pelos secretários, secretários executivos e autoridades equiparadas, com as funções de liderança, direção, articulação institucional, definição de políticas e diretrizes e responsabilidade pela atuação da secretaria como um todo, inclusive a representação e as relações intersecretarias e intergovemamentais; II - nível de Assessora me nto - relativo às funções de apoio direto aos secretários, compreendendo a Assessoria Técnica e de Planejamento, com as funções de dar apoio administrativo e coordenar o relacionamento social e administrativo dos secretários do Município; III - nível de Direção e Execução Programática - representado pelos diretores, coordenadores e superintendentes responsáveis pela coordenação e liderança técnica do processo de implantação e controle de programas e projetos; IV - nível Operacional - representado pelas gerências e suas respectivas divisões, responsáveis diretos pela execução das atividades meio e fim de cada secretaria;

11 "-""^: ; - í ggi^^to '-$ ; PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS V - nível Instrumental - representado pelos órgãos e unidades que compõem as diretorias e gerências de gestão e finanças setoriais de cada órgão; VI - nível de Atuação Executiva - representado por entidades da administração indireta, descentralizadas e vinculadas às secretarias, porém com autonomia administrativa e financeira e órgãos atípicos, desprovidos de personalidade jurídica própria, com atuação desconcentrada, subordinados aos respectivos secretários. Art. 18. Os órgãos componentes da administração direta obedecerão ao seguinte grau hierárquico: I - secretarias municipais e órgãos equivalentes; II - superintendências; III - coordenadorias; IV - diretorias; V - gerências; VI -divisões. Art. 19. A estrutura organizacional básica constante deste título tem a representação gráfica, conforme o Anexo l a esta Medida Provisória. TÍTULO IV COMPETÊNCIAS CAPÍTULO l Órgãos de Assessoramento SEÇÃO l Gabinete do Prefeito Art. 20. Compete ao Gabinete do Prefeito: I - assessorar o Chefe do Poder Executivo na Direção Superior da Administração; II - tomar providências e iniciativas relacionadas à agenda política compromissos do Prefeito; e de III - atender aos pedidos de audiência e visitas;

12 OAB PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS financeiras bimestrais, em consonância com a proposta orçamentária anual, bem como promover as alterações e ajustamentos que se fizerem necessários; X - expedir atos próprios dispondo sobre a organização administrativa interna da secretaria, não limitados ou restritos por atos legais. CAPÍTULO II Atribuições das Demais Autoridades Administrativas Art. 41. As demais autoridades da administração municipal têm suas atribuições determinadas nos regimentos internos dos órgãos onde tiverem exercício, aprovados por ato do Chefe do Poder Executivo. TÍTULO VI DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art, 42. Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado, observado o disposto na Lei Orgânica do Município, a delegar competência aos diversos ocupantes de chefias de nível superior, para proferir despachos decisórios, podendo, entretanto, a qualquer momento, avocar a si a competência que for delegada. Art. 43. A remuneração dos cargos comissionados é constituída por duas parcelas, sendo 60% (sessenta por cento) de vencimento e 40% (quarenta por cento) de gratificação. Art. 44. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, quando nomeado para cargo em comissão na administração direta e indireta do Poder Executivo Municipal, poderá optar por sua remuneração ou subsídio de origem, acrescido de 40% (quarenta por cento) do valor da remuneração do cargo em comissão que vier a exercer. Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo é aplicado, também, ao servidor civil ou militar e ao empregado publico cedido ao Município para exercer cargo em comissão. Art. 45. Os titulares de órgãos e entidades integrantes do Poder Executivo Municipal serão substituídos, nas suas faltas e impedimentos, pelos respectivos secretários executivos ou equivalentes. Art. 46. As funções gratificadas serão atribuídas exclusivamente aos servidores integrantes dos quadros de provimento efetivo.

13 PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS CASA CIVIL DO MUNICÍPIO DE PALMAS Art. 47. Os cargos em comissão e as funções gratificadas da administração direta e indireta do Poder Executivo constam do Anexo II e os valores, pelos quais são remunerados, constam do Anexo III a esta Lei, salvo se constantes em leis especifica. Parágrafo único. No mínimo 20% (vinte por cento) dos cargos em comissão, serão ocupados por servidores efetivos. Art. 48. As competências da Superintendência de Serviços Regionais, Superintendência de Administração Tributária e Superintendência de Contabilidade do Município serão definidas por meio de decreto do Chefe do Poder Executivo. Art. 49. É o Poder Executivo autorizado: I - a remanejar, transpor, transferir, ou utilizar as dotações orçamentárias aprovadas na Lei Orçamentária Anual de 2016, em favor dos órgãos extintos, criados, transformados, transferidos, incorporados ou desmembrados por esta Medida Provisória, mantida a mesma classificação funcional-programática expressa por categoria de programação, em seu menor nível, inclusive os títulos, descritores, metas e objetivos, assim como o respectivo detalhamento por esfera orçamentária, grupos de despesa, fontes de recursos, modalidades de aplicação e identificadores de uso; II - a manter os atuais ocupantes dos cargos em comissão e funções gratificadas, nomeados ou designados sob a fundamentação da Lei n 1.954, de 1 de abril de 2013, nos quais não ocorreram mudanças de nomenclatura. Parágrafo único. A disposição contida no inciso II do caput aplica-se aos casos em que houve a transferência de competências e a realocação de pessoal em virtude da extinção e criação de órgãos ou entidades. Art. 50. A Lei Orçamentária anual para 2017 será adequada de acordo com esta Medida Provisória, sem alteração nos valores totais previstos de receitas e despesas, não constituindo assim Créditos Adicionais, apenas adequação às novas Unidades Gestoras incluídas ou alteradas. 1 O Chefe do Poder Executivo promoverá a redistribuição do pessoal efetivo para o atendimento da reorganização estrutural operada por esta Lei. 2 O quadro de servidores efetivos dos órgãos extintos, criados, transformados, transferidos, incorporados por esta Medida Provisória será transferido para os órgãos e entidades que tiveram absorvido as respectivas competências.

14 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina Hl. Autos n^: 046/2017 Consulente: Antônio Gonçalves Portelinha Neto DESPACHO Para realizar os atos determinados pelo caputdo artigo 64 do Código de Ética e Disciplina da OAB, NOMEIO como Relator da presente consulta o Eminente Membro do Tribunal de Ética e Disciplina desta Seccional, Dr. Márcio Gonçalves Moreira e, como revisor o eminente Membro do Tribunal de Ética e Disciplina Dr. ésus Fernandes da Fonseca. Conforme o parágrafo único do referido artigo, o prazo é de 10 (dez) dias para emissão de parecer, bem como 10 (dez) dias para a revisão, devendo ser devolvido ao cartório do Tribunal de Ética e Disciplina para ser incluído na pauta de julgamento. Palmas, 17 de agosto de A. ' Fábio Wa Presidente T AB/TO Quadra 201 Norte. Conjunto 03, Lotes l e 2 - Cep: Palmas/To Fone (63) Fax (63) %01 b' hr

15 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina JUNTADA TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA DA SECCIONAL DO ESTADO DO TOCANTINS OAB/TO Aos 11 dias do mês de setembro do corrente ano, junto aos autos Parecer do nobre relator, que adiante se vê. Palmas, 11 de setembro de 2017, ay Costa Tribuna 1! de Iftica \Disciplina Quadra 201 Norte, Conjunto 03, Lotes l e 2 - CEP: PALMAS/TO FONE: (63) FAX (63]

16 TOCANTINS Ética e Disciplina Consulta n," 046/201 7 Cansulente: ANTÔNIO GONÇALVES PORTBLINHA NETO I. RELATÓRIO PARECER Ementa: CONSULTA. SUPERINTENDENTE, COORDENADOR OU DIRETOR. INCOMPATIBILIDADE COM ADVOCACIA. 1. Trata-se de consulta formulada pelo advogado ANTÔNIO GONÇALVES PORTELINHA NETO, devidamente inscrita nesta Seccional sob o n Indaga a consulente se há incompatibilidade para o exercício da advocacia para aqueles que ocupam cargo de SUPERINTENDENTE, COORDENADOR OU DIRETOR no Município de Palmas, conforme art. 17 da Lei Municipal 2299/ Ê o relatório. Passo aos fundamentos. II. DOS FUNDAMENTOS a. Admissibilidade 4. O TED é o órgão OAB competente para julgar os processos disciplinares e responder às consultas formuladas em tese. ÉTICA E DISCIPLINA: 5. Nesse sentido dispõe o CED - CÓDIGO DE Art. 71. Compete aos Tribunais de Ética e Disciplina: II - responder a consultas formuladas, em tese, sobre matéria ético-disciplinar; 6. Os questionamentos articulados, não obstante, aparentemente, se relacionarem a situação fática específica, atendem a exigência da observância dos contornos de abstração, razão pela qual a consulta merece ser conhecida. Quadra 201 Norlc. < onjunluoz, Lolt* 01 e 02. l'nlin:c.'l O. CF.P: FONE: (63) í-\\: (63) Página t ilu 3

17 iàitribunal de Ética e Disciplina TOCANTINS Consulta n." 046/2017 Consulente: ANTÔNIO GONÇALVES POKTELINHA NETO b. Do mérito 7. Destarte, conheço da consulta. 8. Dispõe o nosso Estatuto que: Art. 27. A incompatibilidade determina a proibição total, e o impedimento, a proibição parcial do exercício da advocacia. Art. 28. A advocacia é incompatível, mesmo em causa própria, com as seguintes atividades: III - ocupantes de cargos ou funções de direção em Órgãos da Administração Pública direta ou indireta, em suas fundações e em suas empresas controladas ou concessionárias de serviço público; 9. A LEI MUNICIPAL N 2.299, DE 30 DE MARÇO DE 2017 reza que: Art. 17. A estrutura organizacional básica de cada uma das secretarias municipais compreenderá os seguintes níveis: III - nível de Direção e Execução Programática - representado pelos diretores, coordenadores e superintendentes responsáveis pela coordenação e liderança técnica do processo de implantação e controle de programas e projetos; Art. 18. Os órgãos componentes da administração direta obedecerão ao seguinte grau hierárquico: I - secretarias municipais e órgãos equivalentes; II - superintendências; III - coordenadorias; IV-diretorias; V - gerências; VI - divisões. 10. O cerne da questão é saber se cargos ou funções questionados fazem parte de direção em Órgãos da Administração. Quadra 201 Norte. Conjunto«2, l.otes 01 e02. Palmas/10. CEP: FONE: (63) FAX: (63) Página 2 de 3

18 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina Consulta n." 046/2017 Constdente: ANTÔNIO GONÇALVES PORTELINHA NETO 11. Analisando a lei municipal acima citada percebe-se que o art. 17 trata da estrutura organizacional, e em seu inciso III trata expressamente do nível de Direção, representado pelos diretores, coordenadores e superintendentes. 12. Do mesmo modo o art. 18 trata dos órgãos componentes da administração direta, na qual estão incluídos os cargos objeto da consulta. III. CONCLUSÃO 13. Ante o exposto, entendo que os cargos de SUPERINTENDENTE, COORDENADOR OU DIRETOR são INCOMPATÍVEIS com o exercício da advocacia, nos termos do art. 28, III do EAOAB. meus pares. 14. É o parecer que submeto à apreciação dos Palmas/TO, ^/ de de SOjipNÇALVES Relator Quadra 2Ü1 INorle, Conjunlo 02,I.oles 01 e 62, Palmas/TO, CEP: ). FONE: (63) 3212-%00 - tax: <Í.J) www. oabto.org.br Página 3 de 3

19 «LL TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina. JUNTADA TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA DA SECCIONAL DO ESTADO DO TOCANTINS OAB/TO Aos 13 dias do mês de novembro do corrente ano, junto aos autos Despacho do nobre relator que adiante se vê. Palmas - TO, 13 de novembro de Tribunal de Ética e Disciplina/OAB/To

20 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina Processo: n Consulente: ANTÔNIO GONÇALVES PORTELINHA NETO Vistos, etc... Trata-se de requerimento consultivo, onde o consulente formula indagações a respeito compatibilidade ao exercício da advocacia, nos termos do art. 28,III da Lei 8.906/94, para aqueles que ocupam cargo de superintendente, coordenador ou diretor, dentro da administração pública do Município de Palmas-TO, conforme o art. 17 da Lei Municipal n de 30 de março de Outrossim, como revisor, comungo do mesmo entendimento do Nobre Relator, cujo brilhante parecer não merece retoques. Desta forma, opino pelo conhecimento da consulto e ratifico o Parecer apresentado pelo Relator, determinando a inclusão em pauía para apreciação pelo Colegiado do TED. Palmas - TO, 20 qfe outubro-eíé JESUS FERfWRDEÇ DA FONSECA RELATOR Quadra201 Norte. Crjnjunlo 03, Loles l c2-cep; Paljnus/To A v, i\ ii Fone (63) Fax (63)

21 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina JUNTADA TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA DA SECCIONAL DO ESTADO DO TOCANTINS OAB/TO Aos 22 dias do mês de março do corrente ano, junto aos autos Ficha de Votação, que adiante se vê. Palmas, 22 de março de Hellen Karínny Costa Tribunal de ttica e Disciplina Quadra 201 Norte, Conjunto 03, Lotes l e 2 - CEP: PALMAS/TO FONE: (63) FAX (63)

22 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina FICHA DE VOTAÇÃO - SESSÃO ORDINÁRIA DO TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL - SECCIONAL DO TOCANTINS Autos n. 046/2U17 Coníulcnte: Antônio Gonçalves Porre linha Neto Relator: ésus Fernandes da Fonseca e Márcio Gonçalves Visia:.Relator do Acórdão: lesus Fernandes da Fonseca t » Ú. 21. TT > MEMBROS DO TRIBUNAL DE ÉTICA E DISCIPLINA OAB/TO -al)h> \Ya7ilc\vski - Presidente Márcia Caetano de Araújo - 1* Vice Presidente Munln Sndré Mjnind.i - 2" Vice Presidente 1 IURO Barbosa Moura - Secretário 1 ernandü Rumo s Rui? lli>lív;u- Camelo Rocha H rima Bomlha cie Toledo Costa Azevedo - Licenciada Bruno Henrique Mastiguim Romanine Carlos Antônio do Nascimento Kduardo Callieiros Bigch ( licenciado) Gláuao 1 lennque Lustos.i M.icid lésus Fernandes da Fonseca oão Batista Alves de Figueiredo lulian.i Bc7crra de Melo Pereira Mareio Mubgoh l.idiaiie P. Cõvalo Márcia Avres da Silva Paulo Idelano Soares Lima Sebastião Luís Vieira Machado Suvane I.anussc Aguiar. Valéria Lopes Brito - íironti.id.i \'aldiram Câmara Guines Márcio Gonçalves Murco Túlio do Nascimento Maurício Ivoncv da Rosa S and a Io 1 Sue n o Filho Ulisses Melauro Barbosa Legenda: A= Ausente M = Manifestações R= Relator DIL- Diligencia DATA DE JULGAMENTO- 23/02/2018 (Sessão Ordinária). A K X X x x x x l' D = Primeira Divergência ABST= Abstenção x x x R x x r D 2 a D V M Dl L AB ST 2 a D = Segunda Divergência V- Vista 1 a PRELIMINAR: A unanimidade { ) Por maioria ( ) Nos termos do voto: do (a) Relator(a) ( ) 2" PRELIMINAR A unanimidade ( ) Por maioria { ) Nos termos do voto: do (a) Relator(a) { ) MÉRITO; \ miiininiidadc ( N ) Por maioria ( ) Nos termos do voto; do (a) Relator (a) ( x ) Abstenções ( ) da Divergência ( Abstenções ( ) da Divergência ( ) Abstenções ( ) da Divergência ( ) SUSTENTAÇÃO ORAL: ( ) Representado cm causa própria ( ) Advogado(a) do(a) Representado DECISÃO: Os Relatores: Márcio Gonçalves e êsus Fernandes da Fonseca realizaram a leitura do voto e consideraram existir incompatibilidade com o exercício da advocacia para os ocupantes de cargos de Superintendente, Coordenador ou Diretor de órgãos da administração pública. Acolhido por unanimidade. Quadra 201 Norte,Conjunto03,Unes l e2-cep: Palmas/Io Fone: (63) 3212-%00- Fax (63) \v\vn.oablo.ore br

23 TOCANTINS Tribunal de Ética e Disciplina OBSERVAÇÕES: ( } Diligência ; ) Adiado; ( ) Pela Parre ( ) Recorrido ( ) Despacho ( ) Pelo(a) Relator(a) ( ) Ausência do Relator (a) ( ) Recorrente ( ) Advogado(a) do(a) Recorrente ( ) Advogado(a) do(a) Recorndo(a) ASSINATUÍÍA DA SECRETÁRIA "ad boc":_ Sandra Florisa A. Camargo Quadra201 Nürte, Conjunto03, Lotes l e2-cep: Palmas/To Fone: (63) Fax(63) www oahlo.org.br

24 26/03/2018 BRConselhos - Helten Karinny Costa de Oliveira TVO Nome CPF Trabalho CEP Pessoa Física ANTÔNIO GONÇALVES PORTEUNHA NETO L «..- Nascimento l6/[h/1988 p7^j2s =l ^ N<? s \ v -^ - - / ~.s Logradouro Número Complemento Bairro Município j Estado País 1 Telefone Celular Erd. correspondência Residencial CEP Logradouro Número Bairro Estado ^Mone residencial Enfl. correspondência OS8 Quadra 106 Sul Alameda 22 Lote 22 Plano Diretor Sul Tocantins (63) 3215-B373 n.portelinha@hotmail.com aí Complemento j Município IPALMAS Pais jirãsfl CeMar (Ü) /1

25 TOCANTINS Autos n 046/2017 Consulente (s): Antônio Gonçalves Portelinha Neto (Tribunal de Ética e Disciplina NOTIFICAÇÃO Comunico-lhe que o processo ético disciplinar em epígrafe foi incluso na pauta de julgamento do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/TO do dia 23 de fevereiro de 2018, tendo como relatores o Dr. Jesus Fernandes da Fonseca e Dr. Márcio Gonçalves, que realizaram a leitura do voto que ao final consideraram existir incompatibilidade com o exercício da advocacia para os ocupantes de cargos de Superintendente, Coordenador ou Diretor de órgãos da administração pública. Colocada a matéria em votação foi aprovada por unanimidade. Assim, fica Vossa Senhoria NOTIFICADO, para querendo interpor recurso no prazo de 15 (quinze) dias úteis a contar do recebimento deste. conhecimento. Segue em anexo cópia do voto e acórdão para o devido Palmas, 26 de março de Helle i Kapnny Costa Tribunal de Éfica e Disciplina - OAB/TO Senhor Advogado ANTÔNIO GONÇALVES PORTELINHA NETO Quadra 106 Sul, Alameda 22, Lote 22 - Plano Diretor Sul. PALMAS - TO CEP: Quadra201 Norte, Conjunto 03, Lotes l e2-ccp: PalmasiTo org.br Fone: (63) Fax (63) %01