Município de Caçapava Secretaria Municipal de Educação Estado de São Paulo

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1 ANEXO I - TERMO DE REFERÊNCIA Lote 1 I - OBJETO DO CONTRATO: Contratação de Pessoa Jurídica para a prestação de serviços continuados de Assessoria Educacional, Formação e Capacitação dos Profissionais da Rede Municipal de Ensino da Educação Infantil, Fundamental e EJA I e II, em conformidade com os critérios a seguir delineados: II - JUSTIFICATIVA: A melhoria da qualidade de ensino é propósito necessário na manutenção da continuidade do ensino em todo o País. Para tanto, investir na capacitação de todos os envolvidos na educação é uma busca constante para o aperfeiçoamento dos profissionais, como estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), onde em seu artigo 3º, inciso VII, discorre sobre o princípio da valorização do profissional da educação escolar; em especial o artigo 62 e seguintes do mesmo Diploma Legal, os quais ressaltam a responsabilidade que tem o Poder Executivo de promover a formação e capacitação continuada dos Professores da Rede Pública de Ensino. As formações continuadas pretendidas pela Secretaria Municipal de Educação aos professores da Rede Municipal permitirão uma melhoria na qualidade do processo de ensino/aprendizagem, preparando assim o aluno para enfrentar os desafios que a sociedade contemporânea vem exigindo de todos os cidadãos, caminhando de encontro com as metas do Plano Nacional de Educação.

2 Além desses desafios, a preocupada em garantir um avanço significativo de qualidade, continuará participando do sistema de avaliações externas. Portanto, cada vez mais se torna necessário preparar todos os envolvidos das Unidades Escolares para que essa participação possa trazer os benefícios educacionais esperados. III - OBJETIVOS: Dentro da proposta sócio construtivista, pretende alcançar os seguintes objetivos: 1- Auxiliar a equipe técnica da e os profissionais das U.E.s na revisão de documentos norteadores para aplicação da proposta pedagógica da SME; 2-Ampliar e aperfeiçoar os conhecimentos dos profissionais de educação da Rede Municipal; 3-Oferecer reflexão sobre a prática em sala de aula; 4-Subsidiar o Núcleo pedagógico e Equipe Técnica da SME na revisão das expectativas e metas de aprendizagem para cada modalidade de ensino; 5-Instrumentalizar os profissionais da Educação em intervenções adequadas e eficazes nas ações cotidianas das diferentes disciplinas; 6-Contribuir nos eventos pedagógicos da Secretaria Municipal de Educação; IV - DESENVOLVIMENTO:

3 A Formação continuada dos profissionais da Educação da Rede Municipal deverá ocorrer por meio das seguintes ações: a) EDUCAÇÃO INFANTIL: 1- Formação para os educadores fora do horário de trabalho tendo como base os Referenciais Curriculares Nacionais; 2- Formação durante o Horário de Trabalho Coletivo (HTC) para os professores atendendo aos diferentes níveis. 3- Formação aos Professores Orientadores Pedagógicos, Gestores e Equipe Técnica da SME. 4- Análise devolutiva de plano, documentos e materiais elaborados e utilizados pelos Professores e Orientadores Pedagógicos visando a reflexão do trabalho pedagógico, com tematizações de prática e seus avanços. 5- Orientação e acompanhamento de avaliações diagnósticas para os alunos. 6- Orientação e acompanhamento dos planos de ensino dos professores. 7- Formação específica sobre aproveitamento escolar. 8- Acompanhamento do desenvolvimento dos projetos das unidades escolares. 9- Revisão do currículo da Rede Municipal de Ensino para subsidiar o planejamento anual dos professores. 10- Elaboração de relatórios para SME para análise de trabalhos desenvolvidos e apresentação de resultados por meio de gráficos e tabelas.

4 b) ENSINO FUNDAMENTAL: 1- Formação para os educadores fora do horário de trabalho tendo como base os Referenciais Curriculares Nacionais. 2- Formação durante o Horário de Trabalho Coletivo (HTC) para os professores atendendo aos diferentes níveis e disciplinas. 3- Formação aos Professores Orientadores Pedagógicos, Gestores e Equipe Técnica da SME. 4- Análise devolutiva de plano, documentos e materiais elaborados e utilizados pelos Professores e Orientadores Pedagógicos visando a reflexão do trabalho pedagógico, com tematizações de prática e seus avanços. 5- Orientação e acompanhamento de avaliações diagnósticas para os alunos. 6- Orientações específicas para os professores e gestores que participarão das avaliações externas com acompanhamento, análise e proposta de ações corretivas. 7- Orientação e acompanhamento dos planos de ensino dos professores. 8- Formação específica sobre aproveitamento escolar. 9- Acompanhamento do desenvolvimento dos projetos das unidades escolares. 10- Revisão do currículo da Rede Municipal de Ensino para subsidiar o planejamento anual dos professores.

5 11- Elaboração de relatórios para SME para análise de trabalhos desenvolvidos e apresentação de resultados por meio de gráficos e tabelas. c) EJA I E II EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: 1- Formação para os educadores fora do horário de trabalho tendo como base os Referenciais Curriculares Nacionais. 2- Formação durante o Horário de Trabalho Coletivo (HTC) para os professores atendendo aos diferentes níveis e disciplinas. 3- Formação aos Professores Orientadores Pedagógicos, Gestores e Equipe Técnica da SME. 4- Análise devolutiva de plano, documentos e materiais elaborados e utilizados pelos Professores e Orientadores Pedagógicos visando a reflexão do trabalho pedagógico, com tematizações de prática e seus avanços. 5- Orientação e acompanhamento de avaliações diagnósticas para os alunos. 6- Orientação e acompanhamento dos planos de ensino dos professores. 7- Formação específica sobre aproveitamento escolar. 8- Acompanhamento do desenvolvimento dos projetos das unidades escolares. 9- Revisão do currículo da Rede Municipal de Ensino para subsidiar o planejamento anual dos professores. 10- Elaboração de relatórios para SME para análise de trabalhos desenvolvidos e apresentação de resultados por meio de gráficos e tabelas.

6 V - PERÍODO DE EXECUÇÃO: A vigência do presente contrato será de 6 ( seis) meses, com a possibilidade de prorrogação até o limite legal, se houver interesse de ambas as partes, com a justificativa da Prefeitura do Município de Caçapava. VI - OBRIGAÇÔES DA EMPRESA: 1- Acompanhar os projetos, parcerias e convênios na área pedagógica, desenvolvidos pela na Rede Municipal de Ensino. 2- Orientar e acompanhar as escolas com maiores problemas de aprendizagem, visando avanços dos alunos. 3- Fornecer todo recurso multimídia para os cursos e Encontros com os profissionais. 4- Fornecer todo o material de apoio necessários aos encontros formativos para todos os profissionais envolvidos, assim como caneta, lápis, borracha, caderno, apostila entre outros que se mostrarem necessários. 5- Fornecer o transporte de ida e volta, alimentação e estadia para os seus funcionários se necessário. 6- Apresentar para SME e Unidades Escolares a frequência dos profissionais à formação, relatórios e análises da comprovação de resultados para arquivo de dados.

7 7- Responsabilidade por todos os encargos na contratação de pessoas envolvidas no trabalho. 8-Apresentar comprovante de formação dos profissionais capacitadores contratados, bem como de sua experiência nas áreas temas. 9-Todos os profissionais capacitadores deverão ser especialistas na área tema solicitada, com formação mínima de Pós-Graduação lato sensu. 10-Os profissionais capacitadores deverão acompanhar nas escolas o atendimento aos professores e demais interessados. 11-O corpo de capacitadores deverá ser formado com no mínimo: a) 1 (um) p rofissional especialista em Educação Infantil, para executar os módulos de Cursos de formação, Preparação, Projeto de Acompanhamento, Análise de Materiais, HTC s, apenas da Educação Infantil. b) 1 (um) profissional especialista em Gestão Educacio nal, para executar todos os módulos de Reuniões-Gestão (12 horas /mês Educação Infantil; 12 horas/mês Ensino Fundamental e 04 horas/mês Educação de Jovens e Adultos EJA I e II). c) 1 (um) profissional especialista em Metodologia do Ensino, para executar todos os módulos de NUP Núcleo de Apoio Pedagógico (06 horas/mês Educação Infantil e 06 horas/mês Ensino Fundamental). d) 1 (um) profissional especialista em Educação de Projetos, para executar o módulo de Cursos de formação, Preparação, Projeto de Acompanhamento, Ler e Escrever, Análise de materiais e HTC s, apenas no Ensino Fundamental.

8 e) 1 (um) Profissional especialista em Educação de Jovens e Adultos EJA I e II, para executar os módulos de Curso de formação, Preparação, Projetos de Acompanhamento, Análise de Materiais e HTC s, apenas na Educação de Jovens e Adultos EJA I e II. VII - DETALHAMENTO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: Abaixo descrevemos as atividades que serão desenvolvidas, bem como a previsão de horas/mês para cada atividade e horas/mês de preparo de materiais, levando-se em conta o número de escolas e funcionários das diferentes modalidades a serem atendidos pela contratada: 1- Educação Infantil Atividade Horas Mês Cursos de formação 30 horas Reuniões Gestão 12 horas NUP Núcleo de Apoio Pedagógico 06 horas Preparação 10 horas Projeto de Acompanhamento 06 horas Análise de materiais 06 horas HTC'S 06 horas

9 Total Mensal 76 horas 2- Ensino Fundamental Atividade Horas Mês Cursos de formação 30 horas Reuniões Gestão 12 horas NUP Núcleo de Apoio Pedagógico 06 horas Preparação 10 horas Projeto de Acompanhamento 20 horas Ler e Escrever 20 horas Análise de materiais 15 horas HTC s 12 horas Total Mensal 125 horas

10 3- Educação de Jovens e Adultos -EJA I e II Atividade Horas Mês Cursos de formação 12 horas Reuniões Gestão 04 horas Preparação 04 horas Projeto de Acompanhamento 03 horas Análise de Materiais 03 horas HTC s 06 horas Total Mensal 32 horas

11 QUADRO RESUMO DAS ATIVIDADES: Atividade Horas Mês Educação Infantil 76 horas Ensino Fundamental 125 horas Educação de Jovens e Adultos 32 horas Eventos 15 horas Total Mensal 248 horas IX - LOCAIS DE PRESTAÇÃO DO SERVIÇO PELA EMPRESA: A capacitação deverá ser realizada em prédio próprio ou locado pela empresa CONTRATADA, o qual deverá ser estabelecido nos limites do Município de Caçapava, a fim de evitar gastos com o transporte dos servidores públicos a serem capacitados, bem como deverá suportar um mínimo de 60 (sessenta) servidores por vez.

12 O local deverá ser totalmente adaptado e conter todos os materiais necessários para a execução adequada do serviço, sendo os custos de total responsabilidade de empresa CONTRATADA. Os acompanhamentos presenciais nas Unidades Escolares e aos Servidores Públicos, deverão ocorrer nas sedes das Unidades Escolares e da, quando assim determinados pelo Secretário Municipal de Educação de Caçapava, conforme endereços descritos a seguir: 1 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E REDE MUNICIPAL DE ENSINO : Rua Francisco Romão do Amaral, 81, Vila Santa Isabel, CEP , Caçapava SP. Telefones: (12) / / / assec.educ@cacapava.sp.gov.br, site: UNIDADES ESCOLARES: - Creche Municipal Profª Carmen da Rocha Brito Carvalho - Rua Claudino Ribeiro da Silva, 215, Vila Paraíba - Creche Municipal Hercilia de Godoy Araújo - Av Monsenhor Theodomiro Lobo, 655, Parque Residencial Maria Elmira - Creche Municipal Padre José Benedito Alves Monteiro - Rua José Monteiro da Silva, 53, Vila Paraiso - Creche Municipal Profª Márcia Aparecida de Faria - Rua São Camilo, 700, Caçapava Velha - EMEI Prof Joaquim Raphael de Araujo Filho - Rua Frei Sérgio, 110, Vila Menino Jesus - EMEI Profª Aurora Paes da Costa - Rua Benedito Afonso de Moura, 120, Jardim São José

13 - EMEI Profª Lourdes Araujo Juliano de Almeida - Av. Ney Gomes de Oliveira, 400, Jardim Maria Cândida - EMEI Profª Maria Eugênia da Silva Ayello Faria - Av Dr João Pantaleão, 30, Parque Residencial Nova Caçapava - EMEI Profª Lucila Dores de Carvalho Abreu - Rua José Pançoldo Binari, 671, Jardim Shangri-lá - EMEI Maria José de Siqueira Lara - Rua Bolívia, 150, Jardim Caçapava - NEI Profª Thelma Augusta Pereira Bettoni (vinculada a EMEI Maria José de Siqueira Lara) Rodovia Edmir Viana de Moura, 73, Km 104, Bairro Santa Luzia - EMEI Olimpio Alves dos Santos - Rua João Antonio Nogueira, 120, Bairro Guamirim - Piedade - EMEI Profª Hyeda de Mattos Spinelli - Praça Nossa Senhora D'Ajuda, 79, Caçapava Velha - NEI Germana (vinculada a EMEI Hyeda de Mattos Spinelli) Estrada Mun José da Silva Mineiro, s/n, Bairro da Germana - EMEF Prof Aluísio França Barbosa - Av Desembargador Percival de Moura Alcântara, 10, Parque Residencial Eldorado - EMEF Geny Farah Salles - Estrada Mun Tenente José Couto, 10, Bairro Tatauba - EMEF Profª Zélia de Souza Madureira - Rua Sargento Andirás Nogueira, 67, Vila Pantaleão - EMEF Prof Lindolpho Machado - Av Francisca Almeida Santos, 180, Vila Santos - EMEF Reverendo Prof Eliel de Almeida Martins - Av Luiz Nanni, 481, Jardim Borda da Mata

14 - EMEF Profª Maria Aparecida de Pinho - Rua Jorge Rocha Lima, s/n, Parque Residencial Nova Caçapava - EMEF Edmir Viana de Moura - [além do Fund II, oferece EJA I e EJA II] Rua José Pançoldo Binari, 670, Jardim Shangri-lá - EMEF Dr Antonio Pereira Bueno - Rua Uruguai, 140, Jardim Caçapava - EMEF Profª Daphne Cesar Ghidella - Av Marechal Castelo Branco, 1444, Vila Paraiso - EMEF Prof Fernando Pantaleão - Rua Teresina Simoni Lencione, s/n, Chácara Encostas de São Carlos, Bairro do Sape I - EMEF Profª Hermengarda Rodrigues Braga - Rua Antonio Januzzi, s/n, Guamirim - Piedade - EMEF Profª Zélia de Castro Marques - Travessa Santa Cruz, 200, Caçapava Velha - EMREF Durvalina Costa da Silva (vinculada a EMEF Profª Zelia C Marques) Estrada Mun José da Silva Mineiro, s/n, Bairro da Germana - EMEF Dr Raif Mafuz - Rodovia Edmir Viana Moura, 73, Km 104, Bairro Santa Luzia