Nº 02/2015, , 1. DAS FUNÇÕES, VAGAS, SALÁRIO, REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO. 1.1 ENGENHEIRO CIVIL _ 01 _ - SMITUR _

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2015 A Prefeitura do Município de Piraí do Norte, Bahia, no uso de suas atribuições legais TORNA PÚBLICO a abertura de inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para provimento de vagas nos Serviços de acompanhamento de obras e serviços de engenharia realizados na Secretaria Municipal de Infra-Estrutura Transporte, Trânsito, Urbanismo, Estradas e Rodagens (SEMITUR), conforme descrito na tabela abaixo face que tais serviços se caracterizam como serviços continuados tendo como base legal para esta exigencia a Lei Nº 5.194/1966, cofinanciado pelo Governo Federal, bem como, a Resolução nº 218/1973 do Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura - CONFEA. O referido processo seletivo será avaliado através da COMISSÃO TÉCNICA RESPONSÁVEL PELA SELEÇÃO, especialmente nomeada pelo DECRETO Nº 02/2015, de 02 de janeiro de 2015, submetendo-se às instruções especiais contidas neste Edital e demais atos complementares. 1. DAS FUNÇÕES, VAGAS, SALÁRIO, REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO. 1.1 ENGENHEIRO CIVIL _ Vagas 01 _ Equipamento/Unidade - SMITUR _ Formação Engenharia Civil (Inscrito no conselho correspondente) _ Vencimentos R$ 3.300,00 (Três mil e trezentos reais) _ Carga Horária: 20 horas semanais PERFIL DO TÉCNICO (ENGENHEIRO CIVIL) _ Conhecimentos específicos sobre: _ Constituição Federal de 1988; _ Terraplanagem; _ Drenagem e Pavimentação; _ Elaboração de Projetos; _ Edificações (Super estrutura); _ Construções e reformas em obras Municipais (Creches, escolas, quadras, etc).

2 _ Elaboração de planilhas, acompanhamento Físico / Financeiro das obras. Registro ativo no CREA, acompanhado de CAT (Certificado de Acervo Técnico). ATRIBUIÇÕES DO ENGENHEIRO CIVIL SMITUR -Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área de manutenção e instalações civil; -Realizar investigações e levantamentos técnicos, definir metodologia de execução, desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e serviços. -Orçar a obra, compor custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriar custos específicos e gerais da obra. -Executar pequenas obras de construção civil, controlar cronograma físico e financeiro da obra, fiscalizar pequenas reformas, supervisionar segurança e aspectos ambientais da obra. -Programar inspeção preventiva e corretiva e avaliar relatórios de inspeção. -Controlar a qualidade dos serviços, aceitar ou rejeitar materiais e serviços, identificar métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de qualidade 2. SÃO CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO I - Ser brasileiro nato ou naturalizado; II - Não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado; III - Ter, na data da admissão, idade mínima de 18 anos; IV - Estar no gozo dos direitos Políticos e Civis e estar quite com o Serviço Militar; V - Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; VI - Não ter sido demitido 'a bem do serviço público' nas esferas: Federal, Estadual ou Municipal da Administração direta ou indireta;

3 VII Não manter o candidato vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual, federal e empresa privada; VIII- A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará impossibilidade de aproveitamento do candidato; IX- Ter disponibilidade para o cumprimento da carga horária exigida. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS I - Aos candidatos portadores de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo para o cargo/emprego, cujas atribuições sejam compatíveis com a necessidade especial de que são portadores, na proporção de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas e as que vierem a surgir de imediato, em obediência a Lei. II - O candidato que declarou ser portador de deficiência, se selecionado, será submetido à Perícia Médica. III - Será considerado para efeito de concorrência, deficiente físico, apenas o candidato que optar por esta condição, no momento de sua inscrição. 3. DA ENTREGA DE CURRÍCULOS 3.1. Os profissionais interessados deverão apresentar os currículos comprovados, contendo na sua frente o nome, cargo e local de trabalho pretendido e uma proposta de atuação profissional no cargo pretendido, endereçado à Comissão Técnica Responsável pela Seleção Simplificada. O período de recebimento do envelope será a na Prefeitura Municipal de Piraí do Norte - BA, Praça Santo Antonio nº 220,1º Andar, Centro no horário das 07:00 às 13:00 horas ou enviar pelo O candidato será responsável pela exatidão das informações contidas no seu currículo. Qualquer informação falsa prestada ou informação não comprovada geram a eliminação e afastamento do candidato no processo.

4 Não serão objetos de análise os currículos apresentados em período ou local diverso do indicado. Somente serão recebidos currículos entregues pessoalmente ou enviados por O currículo deverá ser apresentado de acordo com modelo apresentado no Anexo I deste Edital O profissional interessado somente poderá se candidatar para as funções previstas neste edital; 3.4. A comprovação do ingresso dos candidatos deverá ser efetuada mediante a apresentação da Declaração ou Diploma emitido por Instituição de Ensino reconhecida pela Autoridade Pública. 4. DA SELEÇÃO 4.1. A Comissão Técnica de Seleção Simplificada será responsável pela seleção dos profissionais que atendam aos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste instrumento convocatório, mediante análise de currículos e a proposta de ação profissional e posteriormente entrevista, sendo estas etapas eliminatórias e classificatórias Primeira etapa análise de currículo (eliminatória): a) Análise de currículo - até 5,0 (cinco pontos); 1) Os pontos atribuídos na análise de currículo serão assim distribuídos: a) 3,0 pontos para experiência comprovada para o cargo pretendido pelo candidato; b) 2,0 pontos para grau de doutor na área de atuação ou área afim; c) 1,0 ponto para grau de mestre na área de atuação ou área afim; d) 0,5 ponto para grau de especialista na área de atuação ou área afim; e) 0,25 ponto para cada curso de aperfeiçoamento na área de atuação ou área afim; f) 0,25 ponto para cada curso ou seminário na área de atuação ou área afim, realizados nos últimos cinco anos.

5 b) A classificação dos candidatos aos cargos será em ordem decrescente de pontos dentro da sua atuação específica. c) Em caso de empate entre os candidatos deverão ser aplicados os seguintes critérios em ordem decrescente de valores: a) maior tempo de atuação na área objeto do cargo pretendido; b) maior tempo de formação profissional; c) a que possuir mais idade. O não comparecimento na data designada importa em desistência do processo seletivo Segunda etapa (eliminatória): Proposta de ação profissional, de avaliação dos requisitos previstos neste edital. Para aprovação nesta etapa o candidato deverá obter no mínimo média 6,0 (seis) pontos. A ordem de classificação será publicada no mural da Prefeitura Municipal de Piraí do Norte - BA, e pelo site https://io.org.br/ba/piraidonorte/diariooficial, do diário oficial deste município, até o dia 10 de Fevereiro de Na hipótese de ocorrer empate no resultado do processo seletivo, será adotada como critério de desempate, a idade, valendo para esse fim, o mais idoso e o maior tempo de residência na localidade DIVULGAÇÃO DOS CLASSIFICADOS A homologação do resultado final será publicada no mural da Prefeitura Municipal, e pelo site https://io.org.br/ba/piraidonorte/diariooficial, do diário oficial deste município, até o dia 13 de Fevereiro de DA CONTRATAÇÃO 5.1. Os candidatos selecionados serão contratados pelo Município de Piraí do Norte, imediatamente, sob Regime de Contratação Serviço de Terceiro Pessoa Física Por se tratar de contratação para preenchimento de um programa específico de ação continuada, o eventual vínculo empregatício estabelecido com os profissionais selecionados para o indeterminado e em nenhuma hipótese gera estabilidade

6 contratual ou vínculo direto com os órgãos administrativos da esfera municipal, estadual e federal Ao participar desta seleção, os profissionais interessados demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições, bem como com todas as condições estabelecidas para eventual contratação e exercício das funções aqui estabelecidas Os casos omissos serão decididos pela Comissão Técnica de Seleção Simplificada. Da documentação que deverá apresentar para a contratação: 1) Comprovante de Residência (cópia); 2) 02 fotos 3x4 3) Carteira de Identidade (original e cópia); 4) CPF (cópia); 5) Titulo de Eleitor, comprovante de votação (original e cópia); 6) Cartão do PIS/PASEP (original e cópia), ou extrato ou espelho analítico; 7) Carteira de Trabalho e Previdência Social (original e cópia); 8) Cartão de Inscrição de Reservista, sendo do sexo Masculino, (cópia); 9) Certidão de Casamento ou Nascimento (cópia); 10) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos, carteira de vacinação e comprovante de escolaridade (original e cópia); 11) Certidão ou diploma de Escolaridade (original e cópia); 12) Carteira de Registro Profissional - Conselho de Classe (original e cópia); 6- RECURSOS 6.1- A entrega de recursos questionando os resultados deverá ser apresentada por escrito na Prefeitura Municipal de Piraí do Norte BA, até 24 horas após a divulgação do resultado. 6.2-Os recursos serão analisados e julgados em até 48 horas, após recebimento dos mesmos pela equipe responsável pela seleção. 7- ADVERTÊNCIA

7 7.1 - Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, caso seja detectada alguma inverdade no cumprimento dos pré requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo. 8- DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 8.1- Este processo seletivo terá prazo de validade de 02 anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados. 9- DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1- A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do processo de seleção. Será excluído do presente Processo Simplificado o candidato que fizer declarações falsas ou inexatas em qualquer documento. Os casos omissos ou situações não previstas neste Edital serão dirimidos pelo Titular da Secretaria Municipal de Administração. A contração, esta baseada nos termos da Lei Municipal nº 64/2005, em seu artigo 3º, 1º. Piraí do Norte, de 26 de janeiro de Heráclito Menezes Leite Prefeito Municipal

8 ANEXO I - MODELO CURRÍCULUM VITAE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 001/2010 FUNÇÃO: CURRICULUM VITAE 1. Dados Pessoais: Nome Completo, Documentos pessoais: CPF, RG, Título de Eleitor, Endereço, Cidade, UF, CEP (Apresentar Comprovante de Residência), Telefone fixo, Celular (se houver), 2. Formação Profissional (Demonstração de formação compatível com os requisitos da função para a qual se candidatar), Titulação Na descrição especificar (nesta ordem): curso, área, instituição, cidade, UF e data de conclusão. 3. Experiência Profissional. Na descrição especificar (nesta ordem): mês e ano de início, mês e ano de término, função, atividade, instituição, cidade e UF. Declaro que as informações por mim fornecidas são verdadeiras. Local: Data: Assinatura:

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