Prefeitura Municipal de Corretina publica:

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1 Prefeitura Municipal de Correntina 1 Quinta-feira Ano VII Nº 436 Prefeitura Municipal de Corretina publica: Portaria de N 251/2013 de 12 de março de Constitui Comissão Técnica Para Execução De Processo Seletivo Simplificado Para Atuação No Programa Projovem, E Dá Outras Providências. Edital De Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2013. Contrato nº 0049/2013. Contrato nº 0070/2013. Contrato nº 0071/2013. Gestor - Laerte Caires da Silva / Secretário - Governo / Editor - Ass. Comunicação Rua da Chácara, nº 445

2 Quinta-feira 2 - Ano VII - Nº 436 Correntina Portarias ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina Rua da Chácara 445 Lto. Antonio de França Barbosa CEP Correntina Bahia. PORTARIA DE N 251/2013 De 12 de março de CONSTITUI COMISSÃO TÉCNICA PARA EXECUÇÃO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ATUAÇÃO NO PROGRAMA PROJOVEM, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE CORRENTINA/Estado da Bahia, no uso de suas atribuições; Considerando ser necessária e importante atuação do Programa Projovem neste Município; Considerando a necessidade de recrutamento de pessoas para atuarem nesse Programa; Considerando que, para a contratação de pessoal por excepcionalidade e por tempo determinado faz-se necessária a composição de um Processo Seletivo Simplificado; R E S O L V E : I - Constitui Comissão Técnica responsável para execução de Processo Seletivo Simplificado para atuação no Programa Projovem Adolescente, composta de: a) Edna Queiroz Vieira Neves Silva Presidente b) Rosane Ayres Dias Psicóloga do CRAS c) Valci Coimbra Assistente Social do CRAS d) Daniella Azevedo Lima Assessoria Jurídica e) Vera Lurdes Ramos Campos Conceição Secretária. II A Comissão ora constituída desenvolverá a documentação necessária e pertinente ao Processo Seletivo. III - Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogadas disposições em contrário. Gabinete do Prefeito, 12 de março de LAERTE CAIRES DA SILVA E mail: pmcorrentina@yahoo.com.br/ ascom@correntina.ba.gov.br/ ascomcorrentina@gmail.com Fone PABX (77) / 2115

3 Correntina Quinta-feira 3 - Ano VII - Nº 436 Editais ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2013 O Prefeito do Município de Correntina-BA, no uso de suas atribuições legais, com respaldo na Lei nº 849/2009, TORNA PÚBLICO a abertura de inscrições ao PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO face à continuação do Projovem, Adolescente, em Convênio com o Governo Federal para atendimento as família em risco social, através da COMISSÃO TÉCNICA REPONSÁVEL PELA SELEÇÃO, especialmente nomeada pela PORTARIA Nº 251/2013 de 12 de março de 2013 submetendo-se às instruções especiais contidas neste Edital e demais atos complementares. 1. DA FUNÇÃO, DOS REQUISITOS, DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES E DAS AVALIAÇÕES 1.1- FUNÇÃO a) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: sede b) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Aparecida de Oeste c) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Praia

4 Quinta-feira 4 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina d) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Vereda Grande. e) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Silvânia f) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Santo Antônio g) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Caruaru

5 Correntina Quinta-feira 5 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina h) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo São Manoel i) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Vila do Rosário j) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Catolés k) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Agrovila

6 Quinta-feira 6 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina l) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Tatu de Honorato m) ORIENTADOR SOCIAL LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Arrojelândia 1.2 REQUISITOS I- Ter idade mínima de 21 anos completos; possuir o Ensino Médio Completo. II- Experiência de atuação em projetos sociais. III- Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juventude. IV- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente. V- Noções Fundamentais de direitos humanos; VI- Boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens; VII- Residir na área da comunidade para onde concorrerá à vaga, desde a data da publicação deste Edital de seleção pública DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES O Orientador Social do Projovem Adolescente terá, dentre outras atribuições:

7 Correntina Quinta-feira 7 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina I- Realizar, sob orientação do técnico de referência do CRAS ou de técnico da entidade prestadora do Serviço Socioeducativo, e com a participação dos jovens, o planejamento das atividades do Projovem Adolescente. II- Facilitar o processo de integração do(s) coletivo(s) sob sua responsabilidade; III- Mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do alcance do Serviço Socioeducativo de convívio; IV- Desenvolver, diretamente com os jovens, os conteúdos e atividades que lhes são atribuídos no traçado metodológico do Projovem Adolescente; V- Registrar a freqüência diária dos jovens ao Serviço Socioeducativo e encaminhar os dados para a coordenação do Projovem, nos prazos previamente estipulados. VI- Avaliar o desempenho dos jovens no Serviço Socioeducativo, informando ao CRAS as necessidades de acompanhamento individual a familiar. VII- Acompanhar o desenvolvimento de oficinas a atividades ministradas por outros profissionais, atuando no sentido da integração da equipe do Projovem Adolescente. VIII- Atuar como interlocutor do Serviço Socioeducativo junto às escolas dos jovens, em assuntos que prescindam da presença do coordenador, encarregado da articulação interinstitucionais do Projovem Adolescente, no território; IX- Participar, juntamente com os técnicos da referência do CRAS, de reuniões com as famílias dos jovens, para as quais for convidado; X- Participar de reuniões sistemáticas com os técnicos de referência do CRAS XI Participar das atividades de capacitação do Projovem Adolescente SÃO CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO I Ser brasileiro nato ou naturalizado; II Não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado; III Ter, na data da admissão, idade mínima de 21 anos. IV- Estar em gozo dos direitos Políticos e Civis e estar quite com o Serviço Militar; V Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; VI Não ter sido demitido a bem do serviço público nas esferas: Federal, Estadual e Municipal da Administração direta ou indireta;

8 Quinta-feira 8 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina VII Não possuir vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual ou federal; VIII- A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato. a) - FACILITADOR DE OFICINAS VAGAS: FUNÇÃO LOCAL DE TRABALHO: Núcleo São José _ Sede (um) coletivo b) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Aparecida de Oeste- C) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Praia d) FACILITADOR DE OFICINAS

9 Correntina Quinta-feira 9 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Vereda Grande. e) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Silvânia f) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo de Santo Antônio g) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Caruaru h) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo São Manoel

10 Quinta-feira 10 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina i) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Vila do Rosário j) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Catolés k) ) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Agrovila

11 Correntina Quinta-feira 11 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina l) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Tatu de Honorato m) FACILITADOR DE OFICINAS LOCAL DE TRABALHO: Núcleo Arrojelândia 1.6- REQUISITOS I- Ter idade mínima de 21 anos completos; possuir o Ensino Médio Completo. II- Experiência de atuação em projetos sociais. III- Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juventude. IV- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente. V- Noções Fundamentais de direitos humanos; VI- Boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens; VII- Residir na área da comunidade para onde concorrerá à vaga, desde a data da publicação deste Edital de seleção pública. VII- Boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens;

12 Quinta-feira 12 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina 1.7- DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES I- Os Facilitadores das Oficinas de Cultura, Esporte e Lazer do Projovem Adolescente deverá inteirar-se dos princípios, objetivos e da dinâmica operacional do serviço Socioeducativo do Projovem Adolescente, bem como pautar suas Oficinas pelas orientações e referências metodológicos das ações socioeducativas apresentados no traçado metodológico sugerido pelo MDS Ministério de desenvolvimento Social e Combate à Fome; II- Os Facilitadores deverão interagir permanentemente como o Orientador Social, de forma a garantir a integração das atividades aos conteúdos e objetivos dos Percursos socioeducativos no Ciclo I; III- Os Facilitadores deverão buscar valorizar as diferentes manifestações corporais (jogos, esporte, dança, ginástica, circo, entre outras.) de interesse dos jovens do Coletivo. O Coletivo (turma) de jovens deve ser estimulado pelos Facilitadores a conhecer os serviços públicos, em especial os programas desenvolvidos pelas Secretarias Municipais e Ministérios do esporte e o da Cultura SÃO CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO I- Ser brasileiro nato ou naturalizado; II- Não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado; III- Ter, na data da admissão, idade mínima de 21 anos, IV- Estar em gozo dos direitos políticos e civis e estar quite com o Serviço Militar; V- Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; VI- Não ter sido demitido a bem do serviço público nas esferas: Federal, Estadual ou Municipal da Administração direta ou indireta; VII- Não possuir vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual ou federal; VIII A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato; I PROFESSOR DE MÚSICA VAGA: 01 LOCAL DE TRABALHO: SEDE

13 Correntina Quinta-feira 13 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina. 1.1 REQUISITOS I Ter idade mínima de 18 anos completos; possuir o Ensino Fundamental. II Experiência de atuação em projetos sociais. III- Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juventude; IV- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; V Noções Fundamentais de direitos humanos; VI Habilidades com instrumentos musicais: violão, etc. VII- Boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens; 1.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES I Ministrar oficinas de Músicas, com técnicas de fácil aprendizagem SÃO CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO I Ser brasileiro nato ou naturalizado; II Não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado; III- Ter, na data da admissão, idade mínima de 18 anos; IV- Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; V- Não possuir vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual e federal; VI A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato. II PROFESSOR DE CAPOEIRA VAGA: 01 LOCAL DE TRABALHO: Município

14 Quinta-feira 14 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais, considerando a responsabilidade de até 12( doze) coletivos REQUISITOS I- Ter idade mínima de 21 anos completos; possuir o Ensino Fundamental. II- III- IV- Experiência de atuação em projetos sociais; Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juventude; Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; V- Ter, na data da admissão, idade mínima de 21 anos; VI- Estar em gozo dos direitos Políticos e Civis e estar quite com o Serviço Militar; VI-Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; VII- Não ter sido demitido a bem do serviço público nas esferas: Federal, Estadual ou Municipal da Administração direta ou indireta; VIII- Não possuir vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual ou federal; IX A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato; I PROFESSOR DE MÚSICA VAGA: 01 LOCAL DE TRABALHO: Sede (um) coletivo REQUISITOS I Ter idade mínima de 18 anos completos; possuir o Ensino Fundamental. II Experiência de atuação em projetos sociais.

15 Correntina Quinta-feira 15 - Ano VII - Nº 436 ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina III- Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juventude; IV- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; V Noções Fundamentais de direitos humanos; VI Habilidades com instrumentos musicais: violão, etc. VII- Boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens; VIII- Disponibilidade para atender todos os coletivos que necessitar; I. Ser brasileiro nato ou naturalizado 1.2. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES II. Não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado; III- Ter na data da admissão, idade mínima de 21 anos; IV- Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo; V- Não possuir vínculo trabalhista na esfera municipal, estadual ou federal; VI- A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições ficarão abertas no período de 18/03 a 27/03/2013 de segunda a sexta no horário das 08h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, no CRAS (Centro de Referência de Assistência Social, à Rua Helvécio Rocha, Colina Azul, nas imediações do Estádio Vadozão. 2.1 TAXAS I- As inscrições são gratuitas; II- Xérox dos documentos: CPF, RG, comprovante de residência e Certificado de Conclusão do grau de escolaridade exigido em cada função. 3. PROVAS

16 Quinta-feira 16 - Ano VII - Nº 436 Correntina ESTADO DA BAHIA Prefeitura Municipal de Correntina 3.1- PROVA I- Dia: 07/04/2013. II- Local: Escola Municipal Anísia Silva Moreira- sede III- Início: 08h00 Término: 12h00 IV- O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência do horário marcado, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do documento oficial de Identidade original com foto e do comprovante de inscrição. V- DOS OBJETIVOS DA AVALIAÇÃO Redação (Dissertativa) onde serão avaliadas a ortografia, acentuação e coerência textual. Conhecimentos específicos: 20 questões; O candidato que não atingir 50% do valor total do teste será imediatamente; Em caso de empate, serão observados os seguintes critérios: maior experiência de atuação em projetos sociais, qualificação e disponibilidade; 4. RESULTADO FINAL 4.1- A listagem final dos classificados será divulgada a partir do dia 15/04/2013, no mural da Prefeitura, CRAS e site da Prefeitura ( 4.2 A Prefeitura Municipal de Correntina reservará o direito de convocar os aprovados de acordo a necessidade da Administração, ressaltando que a Prefeitura só convocará os aprovados dos núcleos que forem formados e tiverem demanda de jovens.

17 Correntina Quinta-feira 17 - Ano VII - Nº 436 Contratos CONTRATO Nº 0049/2013. CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORRENTINA,ESTADO DA BAHIA/CNPJ Nº / CONTRATADO(A): MATTOS OLIVEIRA COMÉRCIO DE MEDICAMENTOS LTDA-ME CPF/CNPJ Nº / OBJETO: Este contrato tem por finalidade Contratação de empresa em caráter emergencial, para aquisição de medicamentos e outros materiais de uso hospitalar e farmácia básica, para manutenção dos procedimentos hospitalares do Hospital Municipal Dr. Lauro J. de Araújo e Postos de Saúde desde Município.VALOR GLOBAL R$ ,59 ASSINATURA: 30/01/2013. VIGÊNCIA: 20/02/2013. CONTRATO Nº 0070/2013. CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORRENTINA,ESTADO DA BAHIA/CNPJ Nº / CONTRATADO(A): FILARDI & BONFIM LTDA. CPF/CNPJ Nº / OBJETO: Este contrato tem por finalidade Contratação de empresa que prestará à contratante os serviços em arrecadamento de impostos e taxas (DAM S) do Município, mediante autenticação de Documento de Arrecadação Municipal expedido pelo Município. VALOR GLOBAL R$ 6.000,00 ASSINATURA: 01/02/2013. VIGÊNCIA: 31/12/2013. CONTRATO Nº 0071/2013. CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORRENTINA,ESTADO DA BAHIA/CNPJ Nº / CONTRATADO(A): LOJA NOTA 10 GENEROS ALIMENTICIOS LTDA. CPF/CNPJ Nº / OBJETO: Este contrato tem por finalidade Contratação de empresa para aquisição de refrigerante e água mineral que serão utilizados durante a realização dos festejos carnavalescos nesta cidade, nos dias 08, 09, 10, 11, e 12 de fevereiro de 2013, uma vez que a licitação não acudiu interessado pelos produtos.valor GLOBAL R$ 8.799,30 ASSINATURA: 07/02/2013. VIGÊNCIA: 12/02/2013.