CURSO DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES DE CÉLULA. Primeira Igreja Batista da Cidade da Serra Uma comunidade marcada pelo amor

Transcrição

1 CURSO DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES DE CÉLULA Primeira Igreja Batista da Cidade da Serra Uma comunidade marcada pelo amor

2 O líder de célula precisa entender BEM o que significa SER CRISTÃO

3 O líder de célula precisa entender BEM o que significa SER IGREJA

4 O líder de célula precisa entender BEM o que significa SER IGREJA EM CÉLULAS

5 O líder de célula precisa entender BEM qual é a sua FUNÇÃO

6 O líder de célula precisa TER UM CORAÇÃO PURO

7 Propósitos da célula

8 Como uma igreja pode manter a comunhão na medida que cresce?

9 Propósito : Desenvolver intimidade com Deus FOCO PARA CIMA Conhecer e adorar a Deus Deus está mesmo no meio de vocês! (I Coríntios 14:25) Célula

10 FOCO PARA DENTRO Conhecer um ao outro Propósito : Compartilhamento Encorajamento Ajuda mútua Amem uns aos outros. Assim como eu os amei, amem também uns aos outros. (João 13:34)

11 FOCO PARA FORA Célula Alcançar aqueles que não conhecem Jesus (com o objetivo de multiplicação da célula) Propósito : Evangelismo por amizade Porém, quando o Espírito Santo descer sobre vocês, vocês receberão poder e serão minhas testemunhas em Jerusalém, em toda a Judéia e Samaria e até nos lugares mais distantes da terra (Atos 1:8)

12 FOCO PARA O LADO Célula (Pais) Célula (Filhos) Fazer verdadeiros e frutíferos discípulos de Jesus Cristo Propósito : Discipulado Indo, discipulai (Mateus 28:19)

13 FOCO PARA FRENTE Célula Formar novos líderes Propósito : Multiplicar liderança Paulo chegou às cidades de Derbe e Listra. Em Listra morava um cristão chamado Timóteo. A mãe dele, uma cristã, era da raça dos judeus, mas o pai dele não era judeu. Todos os irmãos que moravam em Listra e Icônio falavam bem de Timóteo. Paulo quis levá-lo consigo e por isso o circuncidou, pois todos os judeus que moravam naqueles lugares sabiam que o pai de Timóteo não era judeu. (Atos 16:1-3)

14 CHAVE ESTRATÉGICA PARA A MULTIPLICAÇÃO DE LIDERANÇA MENTORIA Você precisa estar no meio. Ser mentoreado e mentorear, dando continuidade à rede iniciada por Jesus Cristo e deve continuar até a sua volta. MENTOR DO SEU MENTOR SEU MENTOR VOCÊ SEU MENTOREADO MENTOREA DO DO SEU MENTOREADO 1ª vinda CRISTO 2ª vinda CRISTO Tome os ensinamentos que você me ouviu dar na presença de muitas testemunhas e entregue-os aos cuidados de homens de confiança, que sejam capazes de ensinar outros. (II Timóteo 2:2)

15 Reuniões da célula

16 Preparativos O líder se prepara > Espiritualmente > Emocionalmente >Fisicamente > Intelectualmente

17 Preparativos Os membros se preparam > Espiritualmente > Vivendo os valrores

18 Preparativos A família hospedeira se prepara > O ambiente precisa ser preparado. Local limpo. Sem TV nem Internet. Música ambiente. Cadeiras em círculo. Lanche pronto > O coração precisa estar preparado Não deixem de receber bem aqueles que vêm à casa de vocês; pois alguns que foram hospitaleiros receberam anjos, sem saber. (Hebreus 13:2)

19 Encontro Objetivo : Interação : Você para mim Atividades : Quebra-gelo Atmosfera : Descontração Duração : 10m > Começar de maneira informal : Pense num tempo quando... > Cada encontro um membro diferente dirige. Cada membro precisa ser orientado pessoalmente sobre o significado deste momento.

20 Avaliação : Ao terminar o tempo do Encontro, os membros do grupo estão se sentindo mais confortáveis uns com os outros e prontos para gostar de estar juntos?

21 Exaltação Objetivo : Interação : Nós para Deus Atividades : Louvor e Adoração Atmosfera : Reverência e Gratidão Duração : 15m > Totalmente voltada para Deus, sua pessoa, seus atributos; > consciência da presença maravilhosa de Deus; > O que incluir na exaltação : Cânticos e hinos, textos, orações, em pé, assentados, ajoelhados, frases; > Cânticos mais conhecidos; > Aconselhável muita participação dos membros;

22 Avaliação Ao final da exaltação, o grupo está com o foco em Deus e pronto para ser ministrado por ele?

23 Edificação Objetivo : Interação : Deus para nós Atividades : Dons espirituais e compartilhamento Atmosfera : Dependência do Espírito Santo e atitude de servo Duração : 20m > Não é momento para estudo bíblico. A ênfase está no compartilhamento das experiências, à luz das perguntas de aplicação da mensagem/texto bíblico/pastoral do domingo; > Não é hora de discutir o conteúdo da mensagem; > Cada membro deve fazer a aplicação pessoal, usando a conjugação de verbos na primeira pessoa do singular : Eu, no meu caso, minha experiência é... > Jamais permitir fofoca neste momento. Cada um deve falar dele mesmo não dos outros, mesmo que este outro seja o marido, a esposa, o pai, o filho, etc.

24 Avaliação O grupo compartilhou honestamente e demonstrouse mutuamente vulnerável? O grupo aprendeu como andar ais obedientemente com Cristo durante a semana? Houve ministração no caso de alguém estar passando por momentos difíceis?

25 Evangelismo Objetivo : Interação : Deus por meio de nós Atividades : Estratégias de evangelismo, prestação de contas, oração Atmosfera : Obediência ao Espírito Santo e atitude de servo Duração : 15m > É um tempo de prestação de contas, especialmente quanto aos esforços em alcançar outras pessoas para Jesus; > Pode-se orar por pessoas que estamos evangelizando; > Preparar um projeto social; > Planejar para a futura multiplicação estabelecer metas; > Encontrar maneiras de evangelizar através da célula : jantar, filme, piquenique, retiro, vigília de oração em favor de alguém, etc... (ver sugestões em RA, p.39) > Orar por famílias não cristãs;

26 Avaliação Jesus está alcançando outros através de nós? Vidas estão sendo salvas através da célula?

27 Confraternização > Hora do lanche > Deve ser simples e informal > Momento oportuno para conversas informais e amistosas > Deve ser cultivado um clima de inclusão

28 Etapas da célula

29 Ministrar-a-outros (Tempo de colheita / multiplicação : Outubro a Dezembro) Descoberta (Conhecimento mútuo : Janeiro a Março) Conflitos (Tempo de Ajustes e resolução de conflitos : Abril a Junho) Comunidade (Comunhão mais profunda : Julho a Setembro)

30 O papel do/a Líder

31 Líderes como facilitadores

32 Líderes facilitadores > Aproveitam bem o potencial da célula; > Não centralizam tudo neles; > Se recusam a pregar e ensinar nas reuniões de célula; > Capacitam outros incentivando-os a participar; > Necessitam e aceitam supervisão; > Aprendem enquanto lideram; > Amam sinceramente a Deus e os outros.

33 Líderes como capacitadores

34 DESCOBRIR para capacitar novos lideres

35 O desafio de descobrir e capacitar líderes em potencial > A quem procurar? > Onde procurar? > Como procurar? > O que observar? > Até Quando procurar?

36 O desafio da capacitação

37 O líder se preocupa em capacitar os membros da célula levando em consideração os três níveis de maturidade dos membros da célula

38 Filhinhos, escrevo a vocês porque os seus pecados são perdoados por causa de Cristo. Pais, escrevo a vocês porque conhecem aquele que existiu desde a criação do mundo. Jovens, escrevo a vocês porque vocês têm vencido o Maligno. Escrevo a vocês, filhinhos, porque conhecem o Pai. Escrevo a vocês, pais, porque conhecem aquele que existiu desde a criação do mundo. Escrevo a vocês, jovens, porque são fortes. A mensagem de Deus vive em vocês, e vocês já venceram o Maligno. (I João 2:12-14)

39 PAIS : Tem filhos/as na fé JOVENS : Crentes que já podem se reproduzir FILHINHOS : Imaturos, novos e doentes

40 O/A líder se preocupa em capacitar os líderes auxiliares (em treinamento) para que se desenvolvam e sejam equipados para o exercício da liderança da célula quando esta se multiplicar. (Cada Moisés precisa ter um Josué)

41 Como acontece a capacitação no contexto da célula FIM do ciclo Participação do Líder Lidrança Participação do Auxiliar INÍCIO do ciclo da célula

42 Capacitação pela DEMONSTRAÇÃO

43 Você precisa produzir antes de poder reproduzir (Dave Earley) Exemplo não é a coisa mais importante para influenciar outras pessoas.é a única (Albert Schweitzer)

44 É preciso um líder para formar um líder (John Maxwell) Um sermão vivo vale mais que centenas de explicações (Robert Coleman)

45 Como é necessário um discípulo para desenvolver outros discípulos, a corrente da multiplicação começa com você (Waylon Moore)

46 Sete requisitos de caráter necessários para o ministério multiplicador

47 1 Sacrifício Eu afirmo a vocês que isto é verdade: se um grão de trigo não for jogado na terra e não morrer, ele continuará a ser apenas um grão. Mas, se morrer, dará muito trigo.(joão 12:24) Morrer para ocupações egoísta (a dedicação e o investimento de tempo entre os encontros) Morrer para o orgulho (sair do caminho e deixar que outros assumam)

48 2 Dependência de Deus Jeremias17:5-8 Demonstramos dependência de Deus pelo valor que damos à oração. A coisa mais importante na nossa vida é a oração... Tão importante como dormir, comer e respirar (David Yonggi Cho)

49 3 Conexão íntima com Jesus Continuem unidos comigo, e eu continuarei unido com vocês. Pois, assim como o ramo só dá uvas quando está unido com a planta, assim também vocês só podem dar fruto se ficarem unidos comigo. Eu sou a videira, e vocês são os ramos. Quem está unido comigo e eu com ele, esse dá muito fruto porque sem mim vocês não podem fazer nada. (João 15:4-5)

50 4 Perseverança na tarefa e trabalho duro Não nos cansemos de fazer o bem. Pois, se não desanimarmos, chegará o tempo certo em que faremos a colheita. (Gálatas 6:9) 10% de inspiração e 90% de transpiração

51 5 Esforço paciente Por isso, irmãos, tenham paciência até que o Senhor venha. Vejam como o lavrador espera com paciência que a sua terra dê colheitas preciosas. Ele espera pacientemente pelas chuvas do outono e da primavera. (Tiago 5:7) Colher café e multiplicar líderes leva tempo.

52 6 Saturação com a Palavra de Deus Felizes são aqueles que não se deixam levar pelos conselhos dos maus, que não seguem o exemplo dos que não querem saber de Deus e que não se juntam com os que zombam de tudo o que é sagrado! Pelo contrário, o prazer deles está na lei do SENHOR, e nessa lei eles meditam dia e noite. Essas pessoas são como árvores que crescem na beira de um riacho; elas dão frutas no tempo certo, e as suas folhas não murcham. Assim também tudo o que essas pessoas fazem dá certo. (Salmos 1:1-3)

53 7 Visão focada na colheita Vocês costumam dizer: Daqui a quatro meses teremos a colheita. Mas olhem e vejam bem os campos: o que foi plantado já está maduro e pronto para a colheita. (João 4:35)

54 A Espiritualidade do Líder

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56 A EXISTÊNCIA VISTA EM DOIS PLANOS EXTERNO (Publico) Constitui-se do nossa família, trabalho, posses, lazer, amizades

57 A EXISTÊNCIA VISTA EM DOIS PLANOS INTERNO (Privado) É de natureza espiritual. O centro onde se determinam as decisões, nosso sistema de valores; onde se pode buscar a reflexão e o isolamento. O lugar onde adoramos a Deus e fazemos confissões.

58 Sobre tudo o que se deve guardar, guarda o coração, porque dele procedem as fontes da vida. (Provérbios 4:23)

59 CINCO ÁREAS > Motivações >Tempo > Mente > Espírito >Descanso

60 Motivações O que me impulsiona a fazer as coisas?

61 Ativismo x Espiritualidade Jesus Cristo e os fariseus

62 Ativistas (Impelidos) x Espirituais (chamados)

63 Como são os Ativistas (impelidos) 1. Só se satisfazem ao ver o trabalho realizado (A chegada é tudo : a viagem não significa nada) 2. Preocupada com os símbolos associados à idéia de realização (títulos, elogios, salário, reconhecimento) 3. Descontrolada busca de superação (não celebra) 4. Pouca consideração para com os princípios de honestidade (Para elas os fins justificam os meios) 5. Pouca ou nenhuma habilidade no trato com as pessoas(os projetos pessoais são mais importantes do que os seres humanos) 6. São fortemente competitivas(são movidas a disputas) 7. Se irritam com muita facilidade(pavio curso) 8. Sempre muito ocupadas (Não tem tempo para desenvolver relacionamento com Deus, com a família, com amigos nem com Deus) SAUL

64 Como são os Espirituais(chamados) João 3: Entendem o princípio da mordomia (Tudo é de Deus) 2. Sabem exatamente quem são (Eu não sou o Cristo) 3. Possuem um firme senso de objetivo (amigo do noivo) 4. São leais aos compromissos assumidos (Não é seduzido pelas glórias deste mundo) 5. Sabem celebrar (Alegria e paz em fazer a vontade de Deus)

65 Questões para reflexão > O que motiva os seus atos? Porque você está aqui? Porque assumiu o desafio da liderança da célula? > Que razões o/a levam a agir como age? > O que espera obter com seus atos? > Qual seria sua reação se tudo lhe fosse tirado?