Horizontes América Latina Apresenta: UNIASIA

Horizontes América Latina Apresenta: UNIASIA

ÍNDICE Indice 2 SOBRE O PROJETO UNIASIA 3 Apresentação 4 O Projeto 5 Visão, Missão e Valores 6 Objetivos 7 Parcerias 8 Por que a Ásia 9 Cronograma do Projetoz 10 Desafios UNIASIA 11 Previsão Orçamentária 12 Alvos 13 Por que investir 14 Foto dos Alunos 15 Saudação Final 16

SOBRE O PROJETO UNIASIA 3

Apresentação Após termos realizado o Projeto África Sahel e o Projeto Radical estamos agora propondo outro projeto inovador de treinamento e envio de missionários com o fim de viabilizar a chegada da Igreja do Senhor até o último povo da terra! Mas Quem somente observa o vento nunca semeará e o que olha para as nuvens nunca segará!" (Eclesiastes 11:4) Neste fim de século um grande esforço foi feito para terminarmos a tarefa da grande comissão de Mc. 16:15, indo por todo o mundo! Os resultados foram bons: nos últimos 10 anos reduzimos de 11 mil para 6.8 mil o número de povos que ainda não têm uma igreja forte entre eles - os povos não alcançados! Infelizmente, porém, a Igreja do século XX se despede ouvindo do próprio Deus a mesma frase que Josué ouviu quando estava encerrando seu ministério: "Já estás velho entrado em dias e ainda muitíssima terra ficou para possuir!" (Josué 13:26). Hoje essa terra, em sua maioria, está na Ásia, mas a Igreja do século XXI está nascendo e recebe a tarefa de alcançar os não alcançados da sua geração tal qual em Josué! Nós sabemos onde cada povo não alcançado está; nós sabemos qual língua fala; nós temos os recursos econômicos se nos unirmos: "Poder podemos, a questão é se vamos deixar Deus nos usar!" Não olhe o vento, não espere, creia! Nós alcançaremos os não alcançados em nossa geração! David Botelho Presidente, Horizontes América Latina 4

O Projeto O projeto UNIASIA nasceu no ano de 2008 durante a realização do V CBM, onde a Horizontes América Latina foi desafiada por organizações missionárias internacionais a unir esforços com o objetivo de recrutar, treinar, enviar e apoiar um contingente de 120 jovens para atuar no continente asiático, trabalhando na Evangelização dos povos nãoalcançados dessa região. Aceitado o desafio, no ano de 2009 foram enviados sete estrategistas para preparar o caminho para os outros que viriam, atualmente, nesta segunda quinzena de Março, recebemos 37 candidatos entre 16 e 44 anos, de oito estados e quatorze denominações diferentes para um treinamento de sete anos do projeto UNIASIA. Cinco destes anos serão no sudeste asiático. Alguns destes jovens vieram com graduações universitárias. Outros, deixaram seus cursos entendendo que era o momento de Deus para entregar-se completamente à essa obra. Ainda outros, vierem com cursos bíblicos e teológicos. Todos com um único alvo: alcançar os não alcançados para Cristo no sudeste asiático. Será um projeto de médio prazo - sete anos - de preparo e permanência entre os não-alcançados, visando capacitar de forma integral obreiros de longo prazo para implantar igrejas na Ásia (Janela 10-40). 5

Visão, Missão e Valores Visão Prospectar, levantar, mobilizar e possibilitar a ida de 120 estudantes latinos para a Ásia, num processo de intercâmbio cultural onde haja interação entre culturas e aprendizado in loco de vivências multiculturais. Missão Desenvolver competências estudantis através de um processo educacional, tendo como foco a experiência transcultural e o aprendizado de práticas culturais distintas, trabalhando a visão global de cada aluno e a prospecção dos mesmos para um mundo globalizado. Estas pessoas, obtendo experiências multiculturais, atenderão às demandas profissionais da atualidade. Equipar e capacitar profissionais que irão interagir global e transculturalmente, aptos a falar idiomas como: Português, Espanhol, Inglês e outros. Valores Sociabilidade Trabalho em Equipe Relacionamento Excelência Empreendedorismo Serviço Educação Flexibilidade 6

Objetivos do Projeto Cada integrante deste projeto terá a oportunidade de adquirir até 7 formações durante o treinamento: Formações nas línguas Inglesa, espanhola e um idioma asiático. Formação bíblica, missiológica, transcultural e acadêmica. A Proposta do Projeto são 7 anos com os dois primeiros anos divididos, aproximadamente, como citado abaixo: Seis meses no Brasil; Seis meses na América Latina (Língua Hispânica); Seis meses novamente no Brasil; Três a seis meses em país de língua inglesa; Os 5 anos restantes serão investidos no Continente Asiático. Os participantes terão três áreas especificas de atuação na Ásia: Ministério entre estudantes; Tradução da Bíblia; Missão Empresarial; 7

Parceiros Desde o seu começo Horizontes teve sempre como princípio o entendimento bíblico da sinergia em parceria com outras organizações como: SIM, SIL Wycliffe, ALEM, JOCUM, I 2 Ministries que traz professores doutores da Universidade BIOLA dos EUA e de outros países para o treinamento de missionários para o mundo islâmico. Atualmente Horizontes faz parte do APOIE (Associação Para O Impacto das Escrituras) para o levantamento de novos tradutores da Bíblia a partir da América Latina. Horizontes também é filiada a AMTB (Associação das Missões Transculturais Brasileiras) e também tem o apoio de uma associação de empresários cristãos onde David serve como vice-presidente. O Projeto UNIASIA também está sendo desenvolvido pela Horizontes América Latina (HAL), em parceria com Igrejas e instituições da América Latina, do Hemisfério Norte e Ásia. Abaixo alguns de nossos parceiros: South America Mission A South America Mission é uma organização missionária evangélica interdenominacional. Os missionários da SAM vem de diferentes denominações e concordam em servir a Cristo sob a autoridade da Bíblia. A visão da South America Mission é estabelecer testemunhas de Cristo em comunidades na América do Sul, e através de seu trabalho e fé, terem a oportunidade de apresentar o Evangelho em sua própria cultura e grupo social. Wycliffe Wycliffe foi fundada em 1942 por William Cameron Townsend, um missionário entre os Índios Cakchiquel da Guatemala. Townsend concebeu a visão sobre tradução quando um falante Cakchiquel lhe questionou por que a Bíblia não estava disponível em sua própria língua. Como resultado, Townsend resolveu que todo homem, mulher ou criança deveriam estar aptos a ler a palavra de Deus em sua própria língua. Desde sua fundação, a Wycliffe já fez grande progresso na tradução da Bíblia em todo o mundo, fazendo parte da tradução da Bíblia ou Novos Testamentos em 740 línguas, representando mais de 82 milhões de pessoas. 8

Porque Ásia? O Continente mais populosos do mundo, onde começou a história do Cristianismo, pode ser também a sua sepultura, por isso se torna o continente onde existe os maiores desafios missiológicos de nosso tempo: Região Menos Evangelizada do Globo. Possui a maior população Mundial cerca de mais de 4 bilhões de habitantes 61% da população mundial divididos em 50 países. Com mais de 195 megacidades, incluindo as 14 mais urbanizadas do mundo. Com cerca de 3.550 povos etnolinguísticos, com 28 das 71 famílias lingüísticas do mundo. São cerca de 2.240 idiomas, onde só 110 possuem toda bíblia traduzida, 199 possuem todo novo testamento e 380 em processo de tradução. Possuem os três maiores blocos religiosos do mundo: Islamismo, com 805 milhões de pessoas. Budismo, com 400 a 900 milhões e Hinduísmo, com 805 milhões. Existe uma crescente ameaça a liberdade religiosa e é o único continente onde o cristianismo não é a religião predominante, e apenas três países tem maioria Cristã: Armênia, Geórgia e Filipinas. Onde a Igreja sofre o maior índice de perseguição. Tem a menor quantidade de obreiros Cristãos em serviço integral, por e- xemplo no mundo muçulmano onde existem cerca de 1,3 bilhões de habitantes, para cada 100.000 pessoas existe apenas 1 missionário. Sofre constantemente com guerras e conflitos étnicos gerando instabilidade e integridade territorial. Esta sobre forte influencia política de grupos religiosos não-cristãos, o que impede a liberdade religiosa. Sofre uma grande pandemia de AIDS, são mais de 6 milhões de pessoas infectadas pelo HIV que tem seus pontos de contagio principais em Mumbai na Índia, e Bancoc na Tailândia. Está sob uma grande influencia do trafico de Drogas com duas grandes á- reas de produção de heroína: Afeganistão e o triangulo dourado, onde se encontram a Tailândia, o Laos e Miamar, gerando grande riquezas e instabilidade política na Asia. Dos 55 paises do mundo onde menos de 10% da população é cristã 44 estão na Ásia. Mais de um milhão de crianças são forçadas a escravidão sexual na Ásia. 9

Cronograma do Projeto Seis meses de Treinamento e Adaptação Brasil Contextualização, adaptação em equipe, treinamento missio-teológico, línguistico, etc. Prático e aprendizado de língua hispânica - América Latina Experiência transcultural missionária, evangelismo, trabalho junto às igrejas locais, avaliação de aprendizagem linguística e choque cultural. Seis meses de Retorno ao Brasil Retorno para análise de resultados, avaliação emocional e psicológica dos canditatos, divulgação do trabalho, levantar uma equipe para segurar as cordas nas áreas de intercessão, treinamento e desafio de passagens para um país de Três a Seis meses de aprendizado de língua inglesa País de Língua Inglesa País de língua inglesa e prática da língua que vão estudar (língua asiática). Adaptação cultural e universidade - Ásia Trabalho em equipe com supervisão de obreiros nacionais e coordenação da equipe com experiência, formação universitária, desenvolvimento de negócios, relacionamento com estudantes, aprendizado do idioma/dialeto local, contextualização com o povo, análise da cultura nos países da Ásia entre povos nãoalcançados e tradução. Três meses de feed-back Retorno ao Brasil Preparação para o retorno à família e comunidade de trabalho, feedback, readaptação cultural e avaliação de resultados. OBS: O prosseguimento para cada etapa dependerá da avaliação e aprovação individual de cada candidato nos seguintes requisitos: Caráter Vida Cristã Submissão à Liderança Rendimento no Treinamento Sustento E outras avaliações IMPORTANTE: as datas são flexíveis, ou seja, poderão mudar durante o projeto. 10

Desafios UNIASIA O Custo real de um empreendimento com essa envergadura seria muito alto para a realidade brasileira, portanto para tal estamos utilizando o know-how adquirido em Projetos desenvolvidos por nossa organização anteriormente tais como a estratégia do Fundo comum e Parcerias com instituições e empresas internacionais para tornarmos possível o desenvolvimento desta ação inédita entre Brasil e Ásia. Para tal faz-se o desafio que cada participante contribua com 01 (um) salário Mínimo vigente Mensal. Recebemos os candidatos que tenham comprovado isto através de contrato de adesão e sustento por um período de 07 anos, contrato este que veio registrado junto a cartório e foi assinado por aqueles que sustentarão os mesmos. Custos com passagens, despesas médicas, seguro de viagem internacional e outros não pertinentes a treinamento serão levantados em mobilizações especificas para tais, levando-se em conta a disposição de toda a equipe para as mobilizações em prol da equipe como um todo. 11

Previsão Orçamentária Previsão de Custo para todo projeto Para todo o periodo do empreendimento fizemos um pressuposto dividido da seguinte maneira: Passagem áerea Brasil - Ásia: (1 ida & 2 Voltas) A passagem de ida e volta com validade de 1 ano para dar segurança em caso de algum problema de adaptação ou outros. US$ 540,000 = US$ 4,500 x 120 Seguro de Vida Internacional US$ 420,000 = US$ 700 x 5 anos x 120 Passagem áera (ida e Volta) País Hispânico da América Latina US$ 84,000 = US$ 700 x 120] Aconselhamento e Cuidado Pastoral A cada 6 meses uma visita de uma equipe de 6 cuidadores, sendo cada um para atender 20 candidatos. Em nossa experiência com o Projeto Radical percebemos ser vital este tipo de trabalho. Brasileiros são voltados a pessoas e no afastamento e distância tendem a sofrer muito. US$ 150,000 Custo Mensal (Total de 84 meses) US$ 6.048,000.00 Custo Total do Projeto US$ 7.242.000.000,00 Responsabilidade Brasileira 50 % do Sustento Mensal Divulgação do Projeto no Brasil e na América Latina Passagens áereas de Ida e Volta Brasil - Asia Passagens áereas de Ida e Volta País Hispânico da América Latina Passagens áereas para Equipe de Cuidado Pastoral de Ida e Volta Brasil - Asia Seguro Internacional de Vida e Saúde por um período de 5 anos Total do Orçamento Brasileiro: US$ 4,218,000.00 Apoio Internacional 50 % do sustento Mensal por um período de 7 anos na Ásia Total: US$ 3,024,000.00 O desafio é levantar 120 Igrejas, empresas ou empresários que contribuam com US$ 300 (Trezentos Dólares) Mensais pelo tempo de 7 anos (84 meses) começando em 2010. 12

Alvos: Para que seja possível viabilizar estes objetivos alguns alvos precisam ser alcançados! Desafios de sustento por Igreja: Como recebemos os candidatos com 1/3 do sustento necessário, traçamos o objetivo de levantar 4 igrejas por candidatos que se proponham a sustentá-lo com 1/2 salário mínimo vigente para que possamos levantar o restante do sustento. Desafios de sustento pessoal: Outra maneira de levanter esse sustento é levantando 50 pessoas que adotem cada candidato com 50,00 reais mensais. Desafios de passagens Outro desafio que Iniciamos é a campanha para as passagens deles ao pais de língua hispânica para a segunda fase e aqueles que investirem com parte das passagens receberão de presente um moedeiro em couro feito por um artesão boliviano como uma lembrança do projeto. Desafio de alimentos: Uma Outra maneira de investir no projeto ajudando a baixar nossos custos é a realização de campanha de alimentos que viabilizará que mais recursos sejam direcionados ao projeto. Desafio de Cofrinhos: Para obter maiores recursos temos obtido a estratégia de confeccionar cofrinhos, distribuindo estes para crianças jovens e adultos, mostrando que até mesmo suas moedas podem viabilizar recursos para missões. 13

Por que Investir? E desta maneira me esforcei por anunciar o evangelho, não onde Cristo foi nomeado, para não edificar sobre fundamento alheio; Cremos que levar o Evangelho onde ele ainda não foi anunciado é a missão dada por nosso Senhor a sua Igreja, portanto não podemos deixar que ela fique aquém desse grande desafio, antes como o apóstolo Paulo disse em sua carta aos Romanos no capitulo 15 vr 20. Devemos receber este desafio de bom grado e assumir para nos igreja do Senhor a responsabilidade por esta tarefa. Por que o Senhor não deixará de recompensar aquele que for fiel investidor de sua Obra: E Jesus, respondendo, disse: Em verdade vos digo que ninguém há, que tenha deixado casa, ou irmãos, ou irmãs, ou pai, ou mãe, ou mulher, ou filhos, ou campos, por amor de mim e do evangelho,que não receba cem vezes tanto, já neste tempo, em casas, e irmãos, e irmãs, e mães, e filhos, e campos, com perseguições; e no século futuro a vida eterna. Mc 10.30 Para que sejamos capazes de ver o Senhor Jesus vindo buscar a sua Igreja em Nossa geração Entendemos que alcançar a nossa geração é uma tarefa dada nós, pois não e não podemos passar a outro o trabalho que a nós foi confiado. porque foste morto, e com o teu sangue compraste para Deus homens de toda a tribo, e língua, e povo, e nação; Não podemos Cruzar os nossos braços diante desta dura realidade: A Ásia é o continente menos alcançado da terra, onde se encontram as três nações com as maiores populações de muçulmanos, as duas maiores hindus e a maior budista, além de que possui a maior quantidade de línguas sem nada da Palavra de Deus. 14

Foto dos Alunos Somos Wesley e Roseli Soares, temos 29 anos somos casados a 8 anos e membros do Projeto Vida Nova de Petrópolis RJ. Viemos para a missão horizontes no ano de 2008, Wesley já com formação bíblico teológico no Seminário Teológico Batista do Sul do Brasil no RJ, e Roseli buscando o conhecimento necessário par alcançarmos objetivo pelo qual fomos chamados desde nossa adolescência, desde então fomos treinados pela horizontes em 2008 em Monte verde e 2009 fizemos parte da equipe do Seminário teológico intensivo da Horizontes em Santa Cruz de La Sierra na Bolívia, lá tivemos nossa primeira experiência transcultural, onde evangelizamos discipulamos e auxiliamos Igrejas desenvolvendo o ministério de ensino para crianças e adultos. Havíamos recebido o convite para estarmos no UNIASIA ainda no inicio da organização do projeto, no Ano de 2008 por um dos líderes que hoje se encontra no sudeste Asiático, depois de passarmos o ano de 2009 em oração Deus nos trouxe a direção de estarmos cooperando com o UNIASIA auxiliando a liderança no processo de recrutamento e seleção de candidatos, e hoje fazemos parte desta equipe onde Deus nos deu o privilégio de por enquanto ser o único casal no projeto UNIASIA. Esperamos que Deus envie outros que nos ajudem a ganhar muitas famílias entre os muçulmanos na ASIA! Wesley Pereira Soares e Roseli Souza Ribeiro Soares Sou Jonathas Batista dos Santos, Nascido em Entre Rios BA, tenho 28 anos e sou membro da Igreja Evangélica Assembléia de Deus, onde desenvolvia trabalho no departamento missionário, desde muito cedo fui criado em um lar evangélico, mas foi na minha pré-adolescência que assumi um compromisso Real com Cristo e decidi servi-lo o resto de minha vida, neste período Deus nutriu em mim um forte interesse pelos países asiáticos que me deu grande motivos de oração e pesquisa. Algum tempo depois já adulto depois de terminar a universidade onde cursei letras, Deus me deu a oportunidade de conhecer o projeto UNIASIA através da visita do pastor e presidente da missão horizontes David Botelho em minha cidade, prontamente aceitei o desafio e hoje tenho o desejo de cooperar na tradução da Bíblia para que assim possa ajudar a diminuir o enorme número de línguas que ainda não possuem nem um trecho sequer da palavra de Deus. E assim ser um instrumento de Deus para aqueles que ainda não o conhecem! Jonathas Batista dos Santos 15

Saudação Final Monte Verde, Abril de 2010 Dois jovens Morávios ouviram sobre uma ilha no Caribe onde um dono de terras britânico ateu tinha entre 2.000 e 3.000 escravos. Este dono certa vez disse.: Nenhum pregador ou clérigo pode se estabelecer nesta ilha, se for uma vitima de naufrágio deverá ficar isolado em um quarto separado até que possa partir, porém ele nunca compartilhará nada sobre Deus pra nenhum de nós. Não suporto essa situação. Imagine 3.000 escravos das selvas africanas levados a uma ilha do Atlântico para viver lá e morrer sem ouvir de Cristo! Dois jovens Morávios ouviram sobre este fato. Então eles se venderam como escravos para o dono de terras britânico (o dono de terras não pagou nada mais do que pagava para qualquer escravo) e usaram o dinheiro recebido para adquirir as passagens até sua ilha, o proprietário de terras não iria ao menos transportá-los. Enquanto o navio se afastava do porto na cidade de Hamburgo e se dirigia para o mar do Norte, os Morávios de Hernhoot vieram para ver estes dois rapazes partir. Eram dois rapazes em seus vinte e poucos anos que partiam para nunca mais voltar, pois não seria uma período de apenas quatro anos, eles tinham se vendido como escravos para o resto de suas vidas, para que assim, como escravos, pudessem testemunhar de Cristo para os outros escravos. As famílias choraram porque sabiam que eles nunca iam vê-los novamente. Eles se perguntavam sobre a ida deles e questionaram se isso seria algo sábio para se fazer. Enquanto o vácuo entre o navio e o a porto aumentava um dos rapazes com seu braço unido ao de seu companheiro gritou as últimas palavras ouvidas pelos familiares e amigos no porto Que o cordeiro que foi imolado receba a recompensa de Seu sofrimento! Este se tornou o âmago das Missões Morávias e esta é a única razão de ser. Nesta segunda quinzena de Março recebemos 37 candidatos, entre 16 e 40 anos, de oito estados e quatorze denominações diferentes, para um treinamento de sete anos do projeto Uniásia, sendo que cinco anos deles serão no sudeste asiático. A Ásia é o continente menos alcançado da terra, onde se encontram as três nações com as maiores populações de muçulmanos, as duas maiores hindus e a maior budista, além de que possui a maior quantidade de línguas sem nada da Palavra de Deus. Vários deles vieram com graduações universitárias, alguns deixaram os cursos universitários entendendo que o Senhor os chamou para aceitarem o desafio da Ásia e outros com cursos bíblicos. Um deles além do curso bíblico estava fazendo o quinto semestre de direito e o quarto de pedagogia e havia sido o primeiro classificado no concurso nacional do IBGE e deixou o emprego devido o desejo de ser um tradutor bíblico para uma língua que nada tem da Palavra do Senhor. Nós os recebemos com um terço do sustento necessário. Eles fazem parte de um fundo comum que cobre os custos de alimentação, hospedagem, curso, saúde e vestimentas. Pretendemos levantar o restante dos recursos para a complementação do sustento com a venda de livros, campanha de alimentos, mobilizações nas igrejas e oferecendo a oportunidade para os amigos fazerem campanhas com os cofrinhos feitos especificamente para isto. Os oito estrategistas que foram em Dezembro do ano passado já se encontram na Ásia e que estão preparando o campo para os 37 que deverão chegar à Ásia em Dezembro de 2011. Dois deles tiveram problemas de corte de sustento e estão trabalhando para complementarem o sustento necessário para sobreviverem no país, além de que o projeto também está cobrindo os custos com vistos mensais de todos eles até o final do ano. Ainda continuamos selecionando outros, pois o objetivo é levantar 120 candidatos. Gostaríamos que estivessem orando para que irmãos e igrejas próximas a base de Monte Verde fizessem campanhas de alimentos e também de cofrinhos entre as crianças e jovens para complementar o sustendo dos jovens do Projeto. Iniciamos a campanha para as passagens deles ao Peru para a segunda fase e aqueles que investirem com parte das passagens receberão de presente um moedeiro em couro feito por um artesão boliviano como uma lembrança do projeto. Contamos com seu apoio e orações, Cleonice e David Botelho Missão Horizontes Bradesco Agência 1020 Conta 3474-6 uniasia@mhorizontes.org.br 16