Tabela HapVida Affix - Empresarial - PME

Documentos relacionados
Tabela Unimed Vitória Alper - Empresarial - PME

Tabela Unimed Vitória Life Vitória BR Insurance - Empresarial - PME

Tabela Resumida - Adesão - PF

Tabela HapVida Com Odonto Com Coparticipação - Pessoa Física - PF

Tabela Santa Casa Saúde Santos - Empresarial - PME

Tabela Unimed Vitória Benevix - Empresarial - PME

PME 10 A 29 VIDAS. CNU PME Básico. CNU PME Especial / /13-0. Nacional. Nacional R$ 164,62 R$ 213,23 R$ 197,55 R$ 255,87 R$ 223,23

Tabela Resumida - Adesão - PF

Tabela Unimed Curitiba ACP - Empresarial - PME

Tabela Amil Qualicorp - Empresarial - PME

Entidades Públicos. FECOMBASE Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado da Bahia Empregado do Comércio

Guia do Consultor. Supremo Bahia. F e FC

Tabela Bradesco Compulsório 04 a 29 vidas - 02 titulares - Empresarial - PME

Tabela Bradesco Compulsório 30 a 99 vidas - 02 titulares - Empresarial - PME

Tabela Bradesco Dental - Individual/Familiar

Tabela SulAmérica PME Mais 30 a 99 vidas - Empresarial - PME

PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO

Tabela Vitallis Grande BH Affix - Empresarial - PME

Tabela Unimed Guarulhos - Empresarial - PME

PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO

PME e MIDDLE. São Paulo - SP

Tabela Bradesco Compulsório 03 a 29 vidas - 01 titular - Empresarial - PME

Tabela Bradesco Opcional 03 a 199 vidas 01 titular - Empresarial - PME

Tabela Santa Helena Empresarial PME

Tabela Nossa Saúde - Pessoa Física - PF

Tabela Promed - Empresarial - PME

Plano de saúde coletivo por adesão SINTUFSC - AGEMED

REGRAS DE VENDAS Versão Setembro/2017. (*) Em qualquer situação a Proposta deverá atender ao perfil etário máximo de 37 anos

Plano de Saúde Coletivo por Adesão

PME 02 A 199. Brasília BENEFICIÁRIOS. A Central Nacional Unimed tem sempre um plano que fala com sua empresa. TABELA PROMOCIONAL

SEJA BEM VINDO TREINAMENTO VENDAS SAÚDE CASSEB!

Plano de Saúde Coletivo por Adesão

FORMULÁRIO DEMITIDO OU APOSENTADO (RN 279)

Plano de saúde coletivo por adesão AGEMED

Tabela de Vendas - Nova Tabela. Adesão. Volta Redonda

SANTA HELENA (DIVICOM)

Tabela CarePlus - Empresarial - PME

Tabela Caixa Seguradora Qualicorp - Empresarial - PME

Treinamento de vendas V.02

Tabela de Valores - Individuais. Tabela de Valores Familiar I - Com Desconto de 10% Tabela de Valores Familiar II - Com Desconto de 15%

Tabela de Valores - Individuais. Tabela de Valores Familiar Com Apenas 02 Pessoas. Tabela de Valores Familiar Com Apenas 03 Pessoas

Guia técnico do consultor. Seguro-saúde Coletivo por Adesão

Proposta. Assistência Médica / Hospitalar Santa Casa Saúde SJC. 17 de Agosto de Revisão: 1/3Setor: Cadastro Data: 27/11/2014.

PROPOSTA CONTRATUAL PARA BENEFICIÁRIOS PESSOA FÍSICA PLANO REFERÊNCIA PF. Municípios de Abrangência Produto REFERÊNCIA. N o da Proposta Contratual

Tabela de Valores - Individuais. Tabela de Valores Familiar I - Com Desconto de 10% Tabela de Valores Familiar II - Com Desconto de 15% individual

O QUE É PLANO DE SAÚDE?

Faça a sua adesão e tenha acesso ao que há de mais moderno em tecnologia de diagnósticos e tratamentos, pagando muito menos.

A Omint não disponibiliza a tabela de valores do PME, o corretor deverá solicitar estudo para a nossa área técnica sempre que precisar.

Manual de Orientações para Manutenção dos Contratos Coletivos Empresariais (Contratos com vigência a partir de )

Guia técnico do consultor. Plano de Saúde Coletivo por Adesão

GUIA TÉCNICO DO CONSULTOR

MANUAL DE OPERACIONALIZAÇÃO PME

NOVA TABELA DE PREÇOS UNIMED FESP ACIMA DE 30 BENEFICIÁRIOS

TABELA DE PREÇOS UNIMED FESP ACIMA DE 30 BENEFICIÁRIOS

Tabela Bradesco Compulsório 03 a 29 Vidas 01 Titular - Empresarial - PME

Transcrição:

Tabela HapVida Affix - Empresarial - PME Referência: Dezembro/2017 - Taxa de Inscrição: Não Informado PME Faixa Etária Nosso Plano QC Nosso Plano QP Mix QC Mix QP Acomodação Enf. Apto. Enf. Apto. Abrangência Reg. Reg. Reg. Reg. 0 a 18 R$ 119.07 R$ 178.62 R$ 149.36 R$ 2.04 19 a 23 R$ 133.35 R$ 200.05 R$ 167.29 R$ 250.92 a 28 R$ 149.35 R$ 2.05 R$ 187.35 R$ 281.02 29 a 33 R$ 171.75 R$ 257.65 R$ 215.45 R$ 323.17 34 a 38 R$ 197.51 R$ 296.29 R$ 7.76 R$ 371.64 39 a 43 R$ 235.02 R$ 352.58 R$ 294.83 R$ 442. 44 a 48 R$ 293.77 R$ 440.72 R$ 368.53 R$ 552.79 49 a 53 R$ 367.21 R$ 550.89 R$ 460.66 R$ 690.98 54 a 58 R$ 6.25 R$ 936.52 R$ 783.11 R$ 1174.67 59 ou + R$ 699.15 R$ 1048.90 R$ 877.08 R$ 1315.62 PME Faixa Etária Pleno QC Pleno QP Acomodação Enf. Apto. Abrangência Reg. Reg. 0 a 18 R$ 188.85 R$ 283.28 19 a 23 R$ 211.51 R$ 317.27 a 28 R$ 236.89 R$ 355.33 29 a 33 R$ 272.42 R$ 408.63 34 a 38 R$ 313.28 R$ 469.92 39 a 43 R$ 372.79 R$ 559.20 44 a 48 R$ 465.99 R$ 699.00 49 a 53 R$ 582.49 R$ 873.74 54 a 58 R$ 990.22 R$ 1485.35 59 ou + R$ 1109.04 R$ 1663.59 Carência Carências válidas a partir da data de vigência do contrato. Procedimentos Normal Grupo de até 15 Beneficiarios Grupo de 16 a 29 Beneficiarios Grupo com mais de 30 Beneficiarios Urgência / Emergência Consultas e exames simples ( laboratoriais e Raio-x sem contraste ) 30

Exames cardiológicos simples (exceto PAC); exames oftalmológicos (exceto PAC); exames de otorrino simples (exceto PAC); exames de Raiox contrastados (exceto PAC); exames de ultrassonografia (exceto PAC). 90 60 Internação hospitalar clinica e cirurgica, demais procedimentos relacionados a exames, tratamentos e procedimentos ambulatoriais, exceto parto e CPT (Cobertura Parcial Temporária). Parto 300 300 300 Internações e tratamentos de doenças e lesões preexistentes. Documentação Empresa - Cópia do Contrato Social ou Requerimento Empresarial ou Declaração de Firma Individual (MEI); - Para inclusões acima de 14 funcionarios, enviar GFIP completa; - Cópia do Cartão CNPJ; - Cópia do RG e CPF ou CNH do sócio; - Termo de Adesão Affix. - Para inclusões acima de 29 beneficiarios, enviar GFIP completa assinada pelo sócio, independente da inclusão de todos os funcionários. Titular Sócio - Cópia do RG e CPF ou CNH; - Cópia do comprovante de residência para envio do boleto (último 90 ). Administradores Da Empresa (estatutários) - Comprovante de vínculo por procuração ou Contrato Social; - Cópia do RG e CPF ou CNH; - Cópia do comprovante de residência para envio do boleto (últimos 90 ). Titular Funcionário, Estagiário, Trabalhadores Temporários e Menores Aprendizes - Cópia do último contracheque ou cópia da última Guia do FGTS paga (GFIP) ou cópia da carteira profissional com as páginas da foto e do registro; - Cópia de RG e CPF; - Cópia do comprovante da residência para envio do boleto (últimos 90 ). Dependentes Cônjuge - Cópia de Certidão de Casamento; - Cópia do RG e CPF.

Companheiro(a) - Declaração de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e do CPF do(a) companheiro(a) e do titular, endereço, tempo de convívio, assinatura de 02 (duas) testemunhas com reconhecimento de firma do titular e do(a) companheiro(a), ou escritura pública de união estável ou outros documentos diversos dos citados anteriormente, indicados pela Hapvida, que permitam a comprovação do convivio em comum de forma pública, duradoura e estável. - Cópia do RG e CPF. Filho(a) até 21 anos ou anos, se universitário - Cópia de Certidão de Nascimento; - Cópia do RG e CPF (acima de 14 anos de idade). - Vinculo universitario (idade entre 22 a anos). Filho(a) Inválido(a) - Cópia do RG e CPF (acima de 14 anos de idade). - Cópia autenticada do Atestado de Invalidez emitido pelo INSS. Menor sob Tutela/Guarda - Cópia autenticada da Tutela Judicial; - Cópia autenticada da Guarda Judicial. Mais Informações Vigência Para Adesão Da Empresa Adesão aa empresa Adesão das pessoas físicas Vigência da pessoa física De 01 a 30 do mês Dia 1 do mês seguinte Dia 1 do 2 mês seguinte Vigência Para Adesão Dos Sócios, Administradores, Funcionários, Estagiários e Menores Aprendizes Adesão Vigência Vencimento De 01 a 20 do mês Dia 1 do mês seguinte 10 De 21 a 30 do mês Dia 1 do 2 mês seguinte 10 Plano De Saúde HapVida - Affix Empresas Contrato De Plano De Assistência Á Saúde Coletivo Empresarial HapVida - Affix Empresas Administradora de Benefícios/Contratante: Affix Administradora de Beneficios. - Planos com segmentação: ambulatorial + hospitalar com obstetricia. - Todas as coberturas da Lei n 9.656/98.

Vantagens Para Empresas - Não necessita pagar integralmente ou parte do plano de saúde, pois o pagamento é feito(a) beneficiario(a) titular. - Não tem nenhuma responsabilidade (conferência de fatura, desconto em folha, pagamento, etc.) pois a cobrança será direta ao(a) beneficiario(a) titular. - Aumento da produtividade, redução do absenteismo e maior satisfação do funcionario com a empresa. - Não é necessário formar um grupo mínimo para adesão ao plano, ou seja, podem entrar quantos funcionário(a)s desejarem. Para Funcionário ( Titular ) - Oportunidade de adquirir um plano de saúde com custo significativamente inferiorao de mercado (plano individual). - Oportunidade de garantir a saúde, melhorar a qualidade de vida, aumentar a produtividade gerando maior chance de empregabilidade. Empresas Que Podem Aderir Empresas de todos os tamanhos, desde que: a) Estejam ativas na Receita Federal na data da assinatura do Termo De Adesão Affix. b) O Termo De Adesão Affix e documentos necessarios tenham sido recebidos e aprovados, respeitados os prazos do quadro no verso. c) Não tenham contrato ativo no HapVida. Área de Comercialização Aracaju e Região Metropolitana. Quem Pode Aderir Poderão aderir a este produto: sócios, funcionários, administradores de empresa (estatutários) trabalhadores temporários, estagiarios e menores apredizes das empresas. Informações Importantes - A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, afim de comprovar as informações prestadas na Proposta. - Os preços e a rede médica credenciada estão sujeitos a alterações por parte da Operadora. - Proposta sujeita a análise técnica. - Este material contém informações resumidas prevalecendo as condições do contrato de adesão. - Material de uso interno destinado exclusivamente aos consultores. - Contém linguagem tecnica e informações resumidas, sujeitas a alterações por força de Lei e de Normas Regulamentadoras da ANS, bem como regras contratuais estabelecidas com a Operadora. - Beneficiários que aderirem ao plano após a 1 adesão, independente da quantidade, se enquadram na carência normal. - Mês do reajuste anual: janeiro. Valores, rede credenciada e informações podem sofrer alterações sem aviso prévio por parte da operadora.

ATENÇÃO! Aos valores apresentados não estão sendo somadas as taxas. As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e outros deverão ser verificadas e conferidas junto a respectiva operadora/seguradora no ATO da CONTRATAÇÃO. Esta Tabela/Ferramenta tem como objetivo facilitar o trabalho de pesquisa, porém não nos responsabilizamos por possíveis alterações que sejam feitas por parte das operadoras/seguradoras. Para maiores informações sobre a rede credenciada, consulte o Orientador Médico ou o site oficial da operadora para verificar as especialidades cobertas por cada prestador. Quaisquer outras dúvidas, como regras de comercialização ou outras dúvidas sobre o produto/plano, consulte a operadora/seguradora.