Ocorrências que deverão ser lançadas pela CHEFIA IMEDIATA* * O lançamento de algumas ocorrências pela CHEFIA IMEDIATA não substitui os procedimentos adotados até a presente data para afastamentos. Por exemplo, no caso de casamento, a chefia lançará casamento no ponto do servidor, mas o servidor deverá entrar com a documentação na DIPES/PROGP. Descrição Pode especificar horas? Ação Utilização (são de caráter meramente exemplificativos) Exige documento legal no lançamento da chefia? ACOMPANHAMENTO DEPENDENTE ABONO Utilizar quando o servidor se ausentar para acompanhar dependentes a consulta médica, por exemplo. AFASTAMENTO PARCIAL ABONO O servidor possui autorização para afastamento parcial para cursos de pós-graduação. ATIVIDADE SINDICAL ABONO Usar quando servidor se ausentar de seu posto de trabalho para participar de atividades sindicais e correlatas ATRASO OU SAIDA ANTECIPADA DÉBITO Utilizar em caso de o servidor justificar seu atraso COM JUFSTIFICATIVA ou saída antecipada. Sendo possível quantificar as ATRASO OU SAIDA ANTECIPADA SEM JUSTIFICATIVA DEBITO NÃO COMPENSAVEL horas, que serão compensadas. Utilizar quando o servidor não justificar seu atraso ou saída antecipada. Aqui é possível especificar as horas que serão descontadas em folha de
CASAMENTO, ART. 97, INC. III, ALÍNEA A, LEI 8.112, 90 COMPARECIMENTO A CONGRESSO, CONFERÊNCIA OU SIMILAR CONSULTA MÉDICA OU ODONTOLÓGICA pagamento. ABONO Utilizar quando o servidor estiver em gozo de licença casamento. ABONO Utilizar quando o servidor comparecer a congresso, conferência ou similar. ABONO Utilizar em caso de consulta médica ou odontológica, exigindo-se comprovante de comparecimento. DÉBITO DE HORAS NAO COMPENSADAS DÉBITO NÃO Utilizar em situações em que não houve a compensação das horas do mês anterior (quando existirem). DISPOSICAO DA JUSTICA ELEITORAL DOACAO VOLUNT.DE SANGUE, ART. 97, INC. I, 8.112/90 ESTORNO/ABONO DE PONTO SAÍDA EM ABERTO ABONO Utilizar em situações em que o servidor estiver afastado em virtude de prestação de serviços na justiça eleitoral. ABONO Utilizar quando o servidor se ausentar para doar sangue. CRÉDITO Utilizar em situações que o registro de saída do ponto ficou em aberto. EXAME MEDICO PERIODICO ABONO Utilizar quando o servidor se ausentar para realizar exames periódicos promovidos pela UFSJ.
FALECIMENTO DE PARENTES NÃO ESPECIFICADOS NA LEI 8.112/1990 ABONO Utilizar em caso de falecimento de avós, tios etc. FALTA JUSTIFICADA DÉBITO Utilizar em situações de faltas justificadas que não estão discriminadas na lei. FALTA NÂO JUSTIFICADA DÉBITO NÃO Utilizar em situações que o servidor não justificar sua falta. DESLIGAMENTO ABONO Utilizar quando o servidor for desligado da UFSJ, como no caso de aposentadoria ou vacância do servidor. FALTA POR GREVE DÉBITO Utilizar em casos de falta por greve FREQUENCIA INTEGRAL CRÉDITO Utilizar em situações em que há necessidade de ajuste de horas no ponto do servidor. JURI ABONO Utilizar quando o servidor se ausentar por ter sido convocado para Juri. LICENCA NOJO ABONO Utilizar em caso de falecimento de cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos do servidor. LICENCA PATERNIDADE, ART. 208, LEI 8.112/90 ABONO Utilizar quando o servidor estiver em gozo de licença paternidade. LICENCA PESSOA FAMILIA ABONO Utilizar quando o servidor estiver afastado para
INFERIOR 15 DIAS (DEC 7003/93) LICENCA TRATAMENTO SAUDE INFERIOR 15 DIAS/204/8112 acompanhar familiar enfermo, conforme Lei 8.112/1990 ABONO Utilizar em situações de licença de servidor que tenha entregado atestado médico inferior a 15 dias. PARALISACAO DE TECNICOS ADMINISTRATIVOS DÉBITO Utilizar em caso de paralisação da categoria profissional. PARTIC. COMIS. DE INQUERITO, ART. 152, LEI. 8.112/90 ABONO Utilizar quando o servidor se ausentar para participar de comissão de inquérito. PONTO EM IMPLANTAÇÃO ABONO Utilizar para testes realizados na implantação do ponto. PONTO INOPERANTE ABONO Utilizar em situações que não seja possível o registro do ponto por fatores de ordem técnica (falta de energia, queda do sistema etc.). REALIZAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS OU ODONTOLÓGICOS ABONO Utilizar em caso de ausência do trabalho para realização de exames médicos ou odontológicos, solicitados por profissionais competentes. RECESSO ADMINISTRATIVO ABONO Utilizar em recessos concedidos pela reitoria. SERVIÇO EM LOCAL SEM ACESSO A COMPUTADOR ABONO Utilizar quando estiver a serviço em local que não há acesso a computador ou internet. SERVIÇO FORA DA INSTITUIÇÃO ABONO Utilizar quando estiver a serviço fora da UFSJ.
SERVIDOR SEM CONDIÇÕES DE TRABALHAR SUBSTITUICAO DE CARGO DISPENSADO DE PONTO TOLERANCIA DIARIA 15 MINUTOS DÉBITO Utilizar em situações em que o servidor comparecer ao posto de trabalho, porem apresentarse incapaz para exercer sua atividades. Utilizar quando o servidor estiver substituindo outro servidor dispensado de ponto em virtude do cargo que ocupa (CD1, CD2 e CD3). ABONO Utilizar para abonar quinze minutos de atraso ao dia, conforme tolerância especificada na Portaria/UFSJ/553/2015 TREINAMENTO/CURSO ABONO Utilizar em situações que o servidor se ausentar para participar de treinamento ou curso de interesse da unidade. UTILIZAÇÃO DE SALDO DE HORAS DÉBITO Utilizar quando o servidor for usufruir de horas do seu saldo VIAGEM A SERVICO ABONO Utilizar quando o servidor estiver viajando a serviço. Ocorrências que deverão ser lançadas pelo SETOR DE REGISTRO da Divisão de Administração de Pessoal (SEREG/DIPES)
Descrição Pode especificar horas? Ação Exige documento legal Observação ABANDONO DE CARGO OU EMPREGO, ART. 138, LEI 8.112/90 DÉBITO NÃO ADOCÃO OU GUARDA JUDICIAL, ART. 210, LEI 8.122/90 AFAST P/ PRESTAR COLABORAÇÃO A OUTRA ICT LEI 10.97 AFAST. ESTUDO/ MISSAO EXTERIOR, ART. 95, LEI 8.112/90 AFAST. EXERC. MANDATO ELETIVO P/PREFEITO AFASTAMENTO MANDATO FEDERAL, EST. OU DISTRITAL AFASTAMENTO ART. 120 DA LEI 8.112/90 AFASTAMENTO EXERC. MANDATO ELETIVO VEREADOR ABONO ABONO ICT - Instituição Científica e Tecnológica. ABONO ABONO ABONO ABONO Utilizar quando o servidor estiver cedido. ABONO AFASTAMENTO NO PAIS C/ ABONO
ONUS/EST/DOUTORADO/ MESTRADO AFASTAMENTO PREVENTIVO, ART. 147, LEI 8.112/90 ALISTAMENTO ELEIT. ART. 97, INC. II, LEI 8.112/90 ABONO Utilizar para servidores afastados devido a processos disciplinar. ABONO CONDENACÃO A PENA PRIVATIVA DE LIBERDADE, L. 8112/90 DÉBITO NÃO DESLOCAMENTO PARA NOVA SEDE, ART. 18, LEI 8.112/90 DOENCA PESSOA FAM/ ART. 83, 2, LEI. 8.112/90 (+ DE 60 DIAS) EXERCÍCIO PROVISÓRIO, ART. 84, P. 2, L. 8112/90 LIC. AFAST. CONJ./COMP. ART. 84, PARAG1, LEI 8112/90 LICENCA P/ ATIV. POLÍTICA, ART. 86, LEI 8.1112/90 LICENCA DESEMPENHO MANDATO CLASSISTA, ART. 92, ABONO ABONO ABONO ABONO Afastamento para acompanhar cônjuge ou companheiro. ABONO Utilizar para afastamento para campanha eleitoral. ABONO Licença sem remuneração para mandato em confederação, federação, associação de classe
LEI 8112/90 de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão. LICENCA GEST (120 DIAS) ART. 207 LEI 8.112/90 ABONO LICENÇA GESTANTE JUDICIAL ABONO LICENCA GESTANTE/ MATERNIDADE PRORROGAÇÃO LICENÇA PARA CAPACITACAO LEI 9527/97 LICENCA PARA SERVIÇO MILITAR LICENCA POR ACIDENTE EM SERV. ART. 211, LEI 8.112/90 LICENCA PREMIO POR ASSIDUIDADE LICENCA TRATAR INT. PARTIC. ART. 91 LEI 8.112/90 LICENCA TRATAR SAÚDE, ART. 202, LEI 8.112/90 ABONO ABONO ABONO ABONO ABONO ABONO Licença para tratar de interesses particulares. ABONO Utilizar para o servidor que se afastar por período superior a 15 dias.
PARTICIPACAO EM COMP. DESPORTIVA, ART. 102, 8.112/90 ABONO PENALIDADE DISCIP. (SUSPENSÃO) ART. 130, LEI 8.122/90 DÉBITO NÃO SERVIR A JUSTIÇA ABONO DESCANSO PARA AMAMENTAÇÃO ART. 209, LEI 8.112/90. ABONO