Expediente do Sindppd/RS em 2 de Julho

Documentos relacionados
GREVE dos trabalhadores da Procempa

BB TECNOLOGIA GREVE dos trabalhadores fecha campanha salarial com avanços. A luta vale a pena!

A compensação dos dias parados da GREVE será também debatida na reunião de 11 de Outubro entre todas as partes.

Sem proposta do Serpro, trabalhadores fazem importantes mobilizações

Debate sobre Mulheres Reforma da Previdência

Serpro mantém reajuste abaixo da inflação. Seguimos em GREVE e exigimos Dissídio!

PROCERGS Trabalhadores da Procergs suspendem greve

Setor Privado: Fechamento da Campanha Salarial 2015/2017

Trabalhadores da DBServer aprovam Acordo que prevê jornada de 40h a partir de 2019

Sindppd/RS faz assembleias para organizar luta contra a Reforma da Previdência

HOMOLOGAÇÃO Plantão em Caxias do Sul será em 22 de Novembro

Setor Privado: Pagamento dos. 2013/2014 e de 2014/2015 deve ser na Folha de Outubro

Dissídio SERPRO: Maioria dos estados aceita proposta do TST e GREVE é encerrada Vamos juntar forças desde já para 2016!

Setor Privado 2015/2016: Número de Solicitação (MR) da CCT já está disponível

Caso as negociações da campanha salarial não avancem, trabalhadores irão entrar em greve por tempo indeterminado a partir de 16 de Setembro

A direção majoritária do Sindppd/RS (ligada à central CSPConlutas), que coordenou a mesa da assembleia, destacou a

SERPRO O SERPRO novamente age de forma ILEGAL ao fazer descontos da greve. Mas a GREVE vai se reforçar!

Apuração final eleição OLT SERPRO 2017/2019

Esclarecimentos do Sindppd/RS à categoria sobre apropriação indevida de dinheiro da entidade

Procergs novamente na feira, a partir das 9h!

Direção da PROCERGS não poderá descontar paralisações pelo pagamento do PPR

paralisação na Procergs é na terça-feira (17/11) de manhã

SERPRO Campanha Salarial. praticar terceirização nas áreas fim da empresa e tirar mais direitos

trabalhadores da Procergs mantêm direitos e arrancam INPC

Apuração final eleição OLT SERPRO 2017/2019

TERCEIRIZAÇÃO: aprovação da lei é o início dos ataques aos nossos direitos. À luta!

reformas da Previdência e

SERPRO Funcionários do interior discutem Previdência em Porto Alegre

DEMISSÕES NO TERRA - Informe sobre o processo contra as demissões

Assembleia dos trabalhadores do Serpro aborda campanha e redução da jornada

PEDIDO DE MEDIAÇÃO PRÉ-PROCESSUAL PMPP

Na TERÇA-FEIRA (18/7), às. ESTATUTÁRIA no Sindppd/RS. Participe!

INFORME 022/2017 da FENTECT - Brasília, 05 de maio de 2017.

14 DE JUNHO É DIA DE GREVE GERAL: ADESÃO A CADA DIA É MAIOR!

SERPRO: Mesa de negociação com o SERPRO Respostas óbvias e nenhum avanço

PROCERGS Informe sobre ação judicial das diferenças de valor de horas (30h x 40h) na PROCERGS

GREVE GERAL: Comunicado de GREVE dos trabalhadores da TI à população do RS

Procempa Mobilização de 15 minutos e lançamento de camiseta da campanha nessa quinta-feira

Boletim Jurídico da CBIC

paralisam e protestam contra a terceirização e os ajustes fiscais

O que está em jogo na Reforma Trabalhista?

Serpro Empresa insiste em não negociar

Regional Porto Alegre inicia Campanha em Defesa do SERPRO

fora de Porto Alegre recebem kits para votação

Guia de orientações para a JUNTOS SOMOS MAIS FORTES

22 de Setembro: Paralisação Nacional contra as reformas trabalhista e da Previdência

Assembleia aprova prestação

Brasília (DF), 24 de junho de 2008.

ATENÇÃO: Plantão da assessoria jurídica no dia 27/02 encerra ao meio-dia ATENÇÃO PARA O EXPEDIENTE DE CARNAVAL

INFORME 013 da Campanha Salarial Brasília, 10 de setembro de 2015.

Contextualização e propostas

Ao SINDICATO DAS EMPRESAS DE RÁDIO E TELEVISÃO NO ESTADO DE SÃO PAULO SERTESP

Na Bahia, os funcionários terceirizados da UFBA estão paralisados desde o dia 13 de maio.

GUIA DE ORIENTAÇÕES PARA A GREVE

Tribunal Superior do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho

apresenta proposta rebaixada para ACT em separado

Boletim do Sindicato dos Trabalhadores Ativos, Aposentados e Pensionistas do Serviço Público Federal no Estado de Minas Gerais - MAIO ANO V

SEMANA DO PRESIDENTE. DE 2 A 6 DE OUTUBRO DE Nº 73 Acesse e curta /MiguelTorresFS 2 DE OUTUBRO

(61) Edição Campanha Salarial: Sem acordo, vigilantes do DF entram em greve

MISSÃO. VISÃO Ser a referencia em soluções trabalhistas e sociais para o profissional de Educação Física no Estado da Bahia.

Relatório da Reunião Ampliada do FONASEFE (4, 5 e 6 de agosto de 2017)

Trabalhadores da TI se mobilizam contra a TERCEIRIZAÇÃO

CARTILHA DE ORIENTAÇÕES

Trabalhadores de TI são impedidos pela Feittinf de participar de assembleia na Capital

Dissídio Setor Privado 2013/2014: Demonstrativo dos reajustes salariais e nos tíquetes conforme julgamento do TRT

Encontro Estadual dos PSEs da Receita e dos TI do Serpro do interior

Prefeito participa de ato público em defesa do SERPRO e dos trabalhadores

Apresentado aos sindicatos o Comunicado encaminhado aos empregados a respeito da redução da Jornada de 8h para 6h. (enviado nesta data).

Enfim, o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016 do SERPRO está assinado

Confira os principais pontos da proposta de reforma trabalhista

reivindicações da CLIQUE AQUI para ver a pauta protocolada A pauta se baseia nas sugestões construídas pelos colegas que

Abordaremos na presente circular o fato de que a analise de três modalidades de demissão dos trabalhadores serão analisadas pelo STF

SETOR PRIVADO Ilha Service é condenada por ter pago salários em atraso

Trabalhadores da STEFANINI na

Sindicato dos Comerciários de São Paulo Sindicato dos Lojistas do Comércio de São Paulo 2017/2018

No Serpro, quem está pagando

Agendamento de homologações de rescisões

Auditores de São Paulo aderem ao Dia de Mobilização e Advertência

Professores da educação básica aprovam acordo salarial

Trabalhadores da Procergs exigem reajuste e recuperação das perdas de 2016

Não à Reforma da Previdência!

Venha fazer parte da ANAJUSTRA!

S I N O P S E S I N D I C A L A B R I L D E

METROVIÁRIOS DA RIOTRILHOS REUNIÃO AMPLIADA

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

Assembleia indica nomes para a Comissão Regional Eleitoral e define o valor da anuidade de 2017

GREVE ASSEMBLEIA. com indicativo de. 19 julho. às 18h30. no Clube da ADEPOL-DF Setor de Clubes Sul, Trecho 02, Lote 25, Brasília - DF

Em meio a polêmicas, greve dos professores estaduais do RS completa um mês

Campanha salarial dos Radialistas 2018 Dessa vez só com luta e mobilização

Nossa paralisação, com relação os TUPs, continua adiada.

PROCERGS Na quarta e quinta-feiras (dias 27 e 28/05) tem eleições para a CT Procergs. Participe!

DESTAQUES. Convenções coletivas

Ref.: Pregão Presencial 008/2018. Edital 017/2018

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que condenou a BRF Brasil Foods

Os 150 dias de vigência da Reforma Trabalhista. Rogério Marinho

Guia de Validação de Fichas de Apoio

(61) Edição

RELATÓRIO DAS REUNIÕES DE NEGOCIAÇÃO DA EBSERH ACT 2017/2018 Período: 04 a 06 de Maio de 2017

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

PROCESSO DO TRABALHO

Transcrição:

Expediente do Sindppd/RS em 2 de Julho Comunicamos que EXCEPCIONALMENTE nesta SEGUNDA-FEIRA (2/07), o sindicato irá funcionar das 9h às 10h30min e das 14h às 18h. Motivo: jogo da seleção do Brasil na Copa do Mundo 2018 Sindppd/RS Setor Privado: informe sobre a ASSEMBLEIA de 21 de Junho Prezados colegas, a ASSEMBLEIA convocada para 21 de Junho foi bastante esvaziada, e por esse motivo nada foi deliberado. A Campanha Salarial 2017/2018, cuja data-base é 1º de Novembro de 2017, prossegue em aberto. Mesmo estando ainda sem nova convenção assinada, todas as cláusulas da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) estão em vigor até a assinatura de uma nova, pois temos esta garantia na Cláusula 74. Em relação às negociações com o sindicato das empresas (SEPRORGS), a última mesa aconteceu em 4 de Junho (CLIQUE AQUI

para ler). A patronal mantém sua proposta de retirar direitos que constam em nossa CCT. Esperávamos fazer um bom debate na assembleia para combinar os próximos passos para a negociação. Apesar do que ocorreu, estamos pretendendo marcar alternativas para buscar mais uma vez construir uma solução para o impasse. Sobre encaminhar dissídio coletivo no TRT (Tribunal Regional no Trabalho), sem comum acordo entre as partes (Sindppd/RS e SEPRORGS), não tem chance de prosperar. No entanto, não descartamos buscar uma outra forma de mediação, o que está em avaliação pela assessoria jurídica. Colegas do SETOR PRIVADO: estamos abertos e à disposição para receber sugestões e conversar com os trabalhadores. Podem nos ligar, mandar email (secretariageral@sindppd-rs.org.br) ou até mesmo marcarmos uma reunião no horário de almoço ou em outro intervalo em frente às empresas com todos os trabalhadores. Se não nos mexermos, dificilmente a situação mudará, colegas. À luta! Sindppd/RS

BB TECNOLOGIA Nesta 5ª feira (28/06), às 9h, tem ASSEMBLEIA. Participe! Colegas da BB TECNOLOGIA, segue edital da ASSEMBLEIA desta 5ª feira (28/06), às 9h, em frente à empresa. Participe!

PROCEMPA NESTA QUINTA-FEIRA (28/06), ÀS 10h30min, TEM ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES GREVISTAS. Participe! Colegas da PROCEMPA, faremos nossa ASSEMBLEIA desta QUINTA-FEIRA (28/06) às 10h30min, junto ao PIQUETE DA GREVE, em frente da empresa. Em conversa com colegas e com a CT (comissão de trabalhadores), alteramos o horário para que a assessoria jurídica do sindicato possa estar presente e ajudar no relato e no s esclarecimentos sobre a mediação que aconteceu agora de manhã no TRT (Tribunal Regional do Trabalho). Adiantamos que não houve acordo na reunião no Tribunal e que a mediação prosseguirá nesta 6ª feira (29/06), também das 9h às 11h. Mais detalhes serão repassados na assembleia desta quinta-feira. Nossa GREVE continua FORTE, e precisamos ficar unidos e paralisados para avançar nas negociações rumo a um desfecho da Campanha Salarial. Ajude a avisar os demais colegas. Vemos todos e todas na ASSEMBLEIA! ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES GREVISTAS DA PROCEMPA Nesta 5ª feira (28/06) Às 10h30min

No piquete da GREVE, em frente à empresa PAUTA: Relatos da mediação no TRT do dia 27/06 Lugar de TRABALHADOR da PROCEMPA é na RUA, por nós e pela manutenção da empresa pública de TI! Abaixo, fotos da mediação de hoje de manhã. A sala ficou lotada de trabalhadores!

Sindppd/RS

HOMOLOGAÇÃO Plantão em Caxias do Sul será em 4 de Julho O próximo plantão de homologação na cidade será em 4 de Julho (quarta-feira), no seguinte endereço: Rua Sinimbu, 2091 sala 405, no Centro. O agendamento deverá ser feito, de forma antecipada, durante a MANHÃ desta QUARTA-FEIRA (dia 27 de Junho) no sistema de agendamento on line no site do Sindppd/RS. Será agendado até o preenchimento de todos os horários disponibilizados. ATENÇÃO: No momento em que acessar o sistema on line para agendar o horário, TENHA CUIDADO EM MARCAR, NA OPÇÃO DE CIDADE, o município CAXIAS DO SUL. Reiteramos que somente serão atendidas as homologações agendadas conforme regras abaixo. O atendimento de Homologações de Rescisões Contratuais dos trabalhadores de TI da região de Caxias do Sul está acontecendo em regime de plantão, realizado de 20 em 20 dias na cidade. É importante lembrar que o atendimento é restrito às empresas que estejam localizadas na região de Caxias do Sul. Os trabalhadores também deverão trabalhar nessa mesma região. O atendimento se dará por meio de agendamento on line prévio no site do Sindppd/RS (mais informações clicando AQUI). Antes do agendamento, as empresas deverão fazer um cadastramento prévio, para fins de validação de informações como CNPJ, ramo

econômico, endereço/cidade etc. Não existirá outro tipo de agendamento, do tipo ordem de chegada, por telefone, distribuição de fichas no dia das homologações etc. O agendamento não exime a empresa da responsabilidade de informar ao trabalhador demitido o dia e horário da homologação. Sob hipótese nenhuma serão atendidas homologações de rescisões contratuais de empresas e/ou trabalhadores que não pertençam à região de Caxias do Sul. Se, por ventura, for constatada no momento da homologação alguma irregularidade relacionada à região de localização da empresa ou do trabalhador, o agendamento será sumariamente cancelado. Local de atendimento e horário de comparecimento As homologações serão realizadas na Rua Sinimbu, 2091 sala 405, no centro de Caxias do Sul. Empresas e trabalhadores deverão observar rigorosamente o horário de comparecimento. Não serão admitidos atrasos, pois eles podem trazer prejuízos para quem está agendado no horário subsequente. Documentação necessária A documentação necessária para a homologação segue os mesmos procedimentos adotados em nossa sede, em Porto Alegre. Veja com atenção todos os documentos necessários no link: http://www.sindppd-rs.org.br/?page_id=6048. Alertamos antecipadamente que, para não provocar prejuízos aos trabalhadores representados pela nossa entidade, aquelas rescisões que estiverem com a documentação incompleta ou preenchida/impressa incorretamente pela empresa não serão homologadas.

Informamos que serão agendadas, no máximo, duas homologações por dia para uma mesma empresa, e que divulgaremos oportunamente a próxima data de plantão, para que seja possível o agendamento antecipado. Sindppd/RS Acompanhe as notícias pelo twitter do Sindppd/RS: @sindppdrs Ou pelo Facebook: Sindppd/RS Sindicato BB TECNOLOGIA Assembleia dos trabalhadores nesta 3ª feira (26/06), às 14h. Participe! Colegas da BB TECNOLOGIA, nesta TERÇA-FEIRA (26/06), às 14h, terá ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES para debater e deliberar sobre a proposta do TST (Tribunal Superior do Trabalho) para fechar a Campanha Salarial 2017/2019. Contamos com a presença de todos!

Segue, abaixo, o edital:

Sindppd/RS Sob chuva, GREVISTAS da Procempa fizeram assembleia nesta segunda-feira O 4º dia de GREVE dos trabalhadores da PROCEMPA foi marcado pela chuva desde cedo da manhã. E o clima deve prosseguir assim nos próximos dias. Mas não vamos desanimar. À luta! O piquete estava montado a partir das 8h na frente da empresa nesta segunda-feira (25/06). Mesmo com o dia chuvoso, os colegas chegaram no horário para a assembleia marcada para às 10h. CT (comissão de trabalhadores) e sindicato informaram que verificaram as cláusulas que poderiam ser ajustadas sem prejuízo aos trabalhadores, conforme haviam comunicado à direção da empresa por ofício no momento do envio da contraproposta dos trabalhadores. Essas observações já foram protocoladas junto à PROCEMPA (CLIQUE AQUI para ver) e se soma m à contraproposta já apresentada pela categoria :

MANUTENÇÃO de todas as cláusulas SOCIAIS contidas no Acordo Coletivo; Em relação às perdas salariais de Maio/2016 a Abril/2018, propor ingressar com dissídio na Justiça do Trabalho, em COMUM ACORDO com a direção da empresa, a exemplo do que vem sendo tratado na EPTC.

Fotos de Carlos Osório MARCHEZAN NÃO RESPEITA TRABALHADORES E AINDA QUER IMPEDIR QUE LUTEM Outro assunto da assembleia foi o decreto assinado pelo prefeito Nelson Marchezan Jr. proibindo os servidores municipais de realizarem greve na Capital sob o risco de sanções, entre elas a abertura de procedimento ou processo administrativo disciplinar (PAD) para apurar a aplicação das penalidades cabíveis. A assessoria jurídica do sindicato, que esteve presente na assembleia hoje de manhã, analisou que para os trabalhadores celetistas, como os da PROCEMPA, já há regulamentação própria por meio da Lei de Greve, portanto a categoria não se sente atingida pelo decreto do prefeito. O Sindppd/RS tomará as medidas cabíveis frente a qualquer medida que venha a ser encaminhada pela direção da empresa e pela prefeitura contra a

lei em vigor. O que indigna é esse ataque do prefeito Marchezan Jr. contra os trabalhadores, numa clara tentativa de impedir que eles lutem contra a dura retirada de direitos que a gestão municipal quer aprovar, em breve, na Câmara de Vereadores. A população de Porto Alegre sofre com o abandono desta prefeitura, que não faz as manutenções básicas da cidade (como lixo, asfalto, poda) e não investe em serviços importantíssimos de saúde, transporte público e de educação, ao mesmo tempo em que pretende entregar empresas públicas e serviços a parceiros da iniciativa privada e quer penali z ar os trabalhadores. PARALISAÇÕES e GREVES são direitos conquistados historicamente e com muita luta dos trabalhadores. NADA pelos patrões e nem pelos governos. foi dado de graça Não abrimos mãos dos nossos direitos! À luta por nós mesmos, pela existência da PROCEMPA e pela prestação de serviços de qualidade à população de Porto Alegre! CONCENTRAÇÃO DOS TRABALHADORES GREVISTAS DA PROCEMPA Nesta TERÇA-FEIRA (26/06) Às 10h Em frente à empresa Ninguém entra na empresa! Lugar de trabalhador é na LUTA, na RUA! Sindppd/RS

Jornal Folha de São Paulo: Regras da Reforma Trabalhista valem para novos processos Pagamento de honorário em caso de derrota só vale para ação posterior à reforma, diz TST Plenário da corte deu aval à decisão da comissão criada para analisar a nova legislação Laís Alegretti Brasília Os ministros do TST (Tribunal Superior do Trabalho) decidiram, nesta quinta-feira (21), que as regras processuais estabelecidas pela reforma trabalhista só valem para ações ajuizadas após a nova lei entrar em vigor, em novembro do ano passado. Isso significa que o pagamento de honorários em caso de derrota na ação e custas processuais, por exemplo, não pode ser aplicado em ações ajuizadas antes da vigência da reforma trabalhista. Pela regra anterior, o trabalhador que alegasse insuficiência financeira tinha o benefício da gratuidade. O plenário da corte deu aval à decisão da comissão criada para analisar a nova legislação. A proposta foi apresentada em

maio. Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, o Ministério do Trabalho havia informado que caberia aos juízes decidir se a cobrança valeria também para processos antigos. A decisão do TST nesta quarta-feira ocorre quase um ano após a sanção da reforma trabalhista pelo presidente Michel Temer. O texto ainda enfrenta críticas de juízes do trabalho e do Ministério Público do Trabalho. Pontos da reforma estão em análise inclusive no STF (Supremo Tribunal Federal), que começou a discutir o tema, mas ainda não concluiu. Relator do caso, o ministro do STF Luís Roberto Barroso não viu problemas na restrição do acesso gratuito à Justiça do Trabalho. No entanto, sugeriu critérios para limitar o pagamento de advogados e perícia. O ministro Edson Fachin foi em sentido inverso ao defender a inconstitucionalidade dessas mudanças. O julgamento está interrompido por um pedido de vista (mais tempo para analisar o processo) do ministro Luiz Fux e não há prazo para o tema retornar à pauta. GREVE dos trabalhadores da Procempa Piquetes diários são montados na frente da empresa. Na segunda-feira (25/06), às 10h, tem ASSEMBLEIA dos trabalhadores GREVISTAS. Participe! E quem ainda não paralisou, tem tempo para aderir. A UNIÃO faz a força! Vem pra

RUA, colega! Os trabalhadores da PROCEMPA (empresa pública de TI do município de Porto Alegre) entraram em GREVE nesta quartafeira (20/06). Eles estão em Campanha Salarial desde Maio (data-base é no dia 1º de Maio), reivindicando o reajuste salarial e dos benefícios de 4,08%, que ficou pendente da campanha salarial do ano passado, e mais as perdas salariais de 2,76% deste ano. Além de querer dar REAJUSTE ZERO para 2018 e se negar a pagar os valores devidos de 2017, a direção da PROCEMPA pretende retirar direitos que já estão consolidados no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria, os quais foram conquistados em campanhas salariais anteriores, entre eles o anuênio. Empresa e prefeitura ainda descumpriram unilateralmente com o Acordo Coletivo ao substituir a operadora do plano de saúde por uma de qualidade bastante inferior e que só atende e mal em Porto Alegre, mudando o que determinava o ACT. O Sindppd/RS, sindicato que representa os trabalhadores de TI (Tecnologia da Informação) da PROCEMPA, ganhou uma liminar na Justiça que garantia a prestação do serviço de atendimento médico com qualidade, mas até mesmo a decisão judicial vem sendo desrespeitada pela empresa e pela prefeitura. Repercussão da GREVE da Procempa na mídia (clique nos links para abrir as notícias): Funcionários da Procempa entram em greve Panorama TVE Boletim Greve na Procempa Segurança Pública TCE e Fundações 20/6/18 Greve dos servidores da Procempa deve continuar na próxima

semana Jornal Correio do Povo de 21/06/2018: GREVE É PARA PRESSIONAR POR AVANÇOS NAS NEGOCIAÇÕES Os trabalhadores da PROCEMPA deliberaram por entrar em GREVE a partir da quarta-feira (20/06) devido à intransigência da direção da empresa, que apenas quer retirar direitos. A categoria rejeitou as propostas da PROCEMPA e apresentou contraproposta na semana passada. No final de Maio, aprovou um calendário pelo qual realizou mobilizações crescentes, com o intuito de dar tempo à empresa e à prefeitura de Porto Alegre

para dialogar até o início da GREVE. No entanto, a direção da PROCEMPA e o prefeito Marchezan Jr. prosseguiram com o impasse, atacando direitos dos trabalhadores e sem querer pagar nem mesmo as perdas com a inflação. Empresa e prefeitura também pretendem terceirizar serviços importantes da companhia, além de subaproveitar o corpo técnico da PROCEMPA, a exemplo do que fizeram gestões passadas. O QUE É A PROCEMPA A PROCEMPA é a empresa pública de TI (Tecnologia da Informação) do município de Porto Alegre. Atualmente, conta com mais de 350 funcionários e é responsável pelos sistemas da área da saúde e de arrecadação da Secretaria da Fazenda; por manter os serviços de email e sites das secretarias, autarquias e demais órgãos da prefeitura, bem como das escolas da rede municipal de educação. Também é a PROCEMPA que responde pela manutenção e pelo funcionamento do sistema de câmeras e de vigilância do CEIC (Centro Integrado de Comando da Cidade de Porto Alegre. Abaixo, fotos dos piquetes de greve na quarta e quinta-feiras (20 e 21/06):

Sindppd/RS BB TECNOLOGIA A força da mobilização impõe reunião no TST para a solução do impasse da GREVE na BB TECNOLOGIA Provocada pela rejeição em massa da proposta da empresa e pela greve que acontece em mais de dez estados, aconteceu

nessa quarta-feira (20/06) uma reunião convocada pela vicepresidência do TST (Tribunal Superior do Trabalho) para buscar uma saída para o impasse da campanha salarial. Participaram da reunião representações da FENADADOS, os sindicatos de RS e SC e representantes da empresa. Sindicatos do RS e de SC na reunião no TST em Brasília (DF) O assessor do TST, juiz Rogerio Neiva Pinheiro, fez um amplo relato sobre os novos procedimentos adotados nesta gestão e, também, em relação às tratativas que vêm sendo feitas desde 2017 naquela casa, quando começaram a aparecer várias situações de categorias com reajuste zero e data-bases em aberto por longos períodos. Após os relatos da BB TECNOLOGIA e da representação dos trabalhadores, o esforço do mediador do TST foi no sentido de

entender quais são os principais impasses colocados pelas partes. A representação da FNI fez referência a três questões que têm preocupado e produzido grande indignação aos trabalhadores: # A BAIXA MÉDIA SALARIAL em relação a outras estatais de TI; # O alto custo do PLANO DE SAÚDE; # A falta de um plano de cargos que garanta mobilidade para os trabalhadores Outro tema que foi citado é sobre os dias da GREVE, que precisam ser bem analisados para que não tragam impactos negativos aos trabalhadores, que já têm seus salários bastante rebaixados. Após ouvir as partes, foi produzida uma ata (VEJA AQUI) que servirá como base para o vice-presidente do TST se manifestar por documento, na próxima segunda-feira (25/06), oferecendo uma proposta alternativa a ser avaliada pelos trabalhadores. É importante citar que, após a reunião com as representações da FENADADOS e da FNI, o TST t eve um encontro agendado com as representações da FEITTINF, que estavam com GREVE em três estados até esta 5ª feira (21/06), produzindo uma ata com encaminhamentos bastante diferenciados. A solução encontrada com eles foi de encaminhar para julgamento somente a data-base de 2017. A força da união nos fez chegar até aqui, e será fundamental para que tenhamos a melhor proposta para ser avaliada pelos trabalhadores, em assembleia no início da próxima semana. O momento é de avaliar a mobilização em cada estado e debater com a categoria.

Só com luta conseguimos avançar! OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras * Texto retirado do BLOG da FNI