CONCURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA PARA REALIZAR UMA AVALIAÇÃO TÉCNICA INTERCALAR DO ANO 2 DO PROJETO

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Transcrição:

CONCURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA PARA REALIZAR UMA AVALIAÇÃO TÉCNICA INTERCALAR DO ANO 2 DO PROJETO Mulheres + Valorização Inclusiva e Solidaria da Cultura Guineense /EuropeAid/137145/DD/ACT/GW TERMOS DE REFERÊNCIA PROJETO: Mulheres + Valorização Inclusiva e Solidaria da Cultura Guineense REGIÕES: Biombo, Cacheu, TIPO: Consultoria Externa DATA DE PUBLICAÇÃO DO TDR: 07 de Fevereiro de 2018 DATA DE INICIO PREVISTA: 19 de Março 2018 DURAÇÃO PREVISTA: 1 mês RECEÇÃO DE CANDIDATURAS ATÉ: 07 de Março de 2018 1. Contexto: Promotores da avaliação: Fundada em 2011, é uma organização guineense que promove praticas e soluções coletivas dirigidas a produtores locais e consumidores a volta de estratégias solidarias em rede. Fundada por 7 organizações guineenses preocupadas com a mesma problemática consolidou ao longo dos anos a sua experiencia em Economia Solidaria promovendo o resgate da dignidade, da cidadania e do respeito próprio através de alternativas viáveis de produção e promoção dos produtos oriundos da Guine Bissau. O Centro de Investigação para Desenvolvimento Amílcar Cabral - CIDAC iniciou as suas atividades em 1974 e hierarquizou as suas intervenções com base em valores como a solidariedade, a justiça nas relações internacionais, a valorização de ideias e recursos locais, o papel específico da sociedade civil na pesquisa e construção da intervenção em parceria. Contexto da avaliação

Esta avaliação intermédia enquadra-se na intervenção que a e CIDAC desenvolvem juntos no campo da Economia Solidaria através do projeto "Mulheres+ apoiado pela Uniao Europeia, com inicio a 01 de Janeiro de 2016 e termino a 31 de Dezembro de 2018. O projeto é baseado em três eixos nomeadamente: No reforço das capacidades de empreendedorismo das mulheres em situação de iardadas da Região Biombo e Região de Cacheu e SAB e o resgate do saber tradicional de tecelagem na perspectiva inovadora de mulheres tecelãs No reforço das capacidades da em defesa do património cultural e da Economia Solidaria Na criação de novos espaços de promoção e comercialização solidaria para a estrutura coletiva e seus Os objetivos da intervenção são: Objetivo geral: Contribuir para a redução da pobreza na Guiné-Bissau através da promoção cultural e da valorização económica das produções artesanais tradicionais. Objetivo específico: Potenciar a emancipação económica e social de mulheres vulneráveis através da criação artística e da valorização económica da tecelagem tradicional guineense Aumentar a capacidade de construção organizativa, gestão e produção dos produtores assegurar a inclusão destes produtos nos setores da economia solidaria e um dos eixos capilares desta intervenção. A concretização deste objetivo específico pode ser medida pelos resultados esperados: 1. Reforçada a capacidade de empreendedorismo das mulheres em situação de iardadas de Biombo e Região de Cacheu 2. Resgatado o saber tradicional da tecelagem tradicional na perspectiva inovadora de mulheres tecelãs. 3. Reforçada a capacidade do em defesa do património cultural e da económica solidaria. 4. Novos polos de produção e criação artística são integrados na estrutura coletiva 5. Dinamizados espaços de promoção e comercialização solidária para tecelagem tradicional

Finalidade da avaliação intermédia ORIENTAÇÕES METODOLÓGICAS O Referencial de Qualidade contempla três grupos de requisitos fundamentais para a garantia da qualidade da gestão das actividades previstas: Requisitos de estrutura e organização internas Requisitos de processos no desenvolvimento da formação Requisitos de resultados e melhoria contínua RELAÇÃO COM OS PROCESSOS E INSTRUMENTOS DE GESTÃO 1. PLANIFICAÇÃO Factores de sucesso Definição de estratégia Definição de objectivos mensuráveis Definição de metas e indicadores Planificação inicial das atividades do projeto para o ano 2. Atividade Seme stre 3 4 Organismo de execução A.1.1.3 - Saber gerir um pequeno negócio CENFA / Nhamo Mancal Formação Gestão de rendimentos CENFA / Nhamo Mancal Formação gestão de operações CENFA / Nhamo Mancal Formação gestão de stock A.1.1.4 - Entender a economia e o comércio Conceção e validação do programa Formação A.1.2 - Incubação e assessoria técnica CIDAC / CIDAC Cabaz di terra

Processo e definição do modelo da incubadora Lançamento público do serviço de incubadora A.1.3 - Estrutura de compra coletiva de inputs produtivos Experimentação do modelo Avaliação da experiência e definição do modelo definitivo A.1.4 - Estudo de potencialidade Cabaz di terra Cabaz di terra Cabaz di terra e CIDAC Cabaz di terra e CIDAC Realização do estudo e Investigador/a Edição Sessão de apresentação pública e Investigador/a A.2.1 - Produção multimédia Expedição no redescobrimento do saber popular guineense trabalho de campo Produção da ferramenta multimédia Lançamento público e difusão A.2.2 - Workshop fotografia participativa Formação das mulheres para uso das máquinas Produtora contratada Produtora contratada Produtora contratada+cabaz Terra Fotografo nacional di Recolha de imagens + fotografo Conceção colectiva da exposição Grupo de mulheres + editora Exposição itinerante A.2.3 - Recolha de motivos e técnicas Recolha dos materiais e testemunhos para o Atlas + técnico da Artissal Conceção gráfica e edição Lançamento público e difusão Designer contratado e gráfica+ e CIDAC A.3.2 - Criação de rede de formadores Formação de formadores Cabaz di Terra+formador

Articulação com a sede Cabaz di Terra+formador A.3.3 - Visita de estudo com Alola Foundation Timor Leste Elaboração de programa de visita com Alola Foundation Visita de estudo Restituição junto dos grupos alvos CIDAC / / Alola Foundation CIDAC / / Alola Foundation A.3.5 - Divulgação e comercialização, plataforma web Conceção e Webdesign e Prestador Apresentação pública A.4.1 Formações Workshop gestão e comercialização Workshop praticas colaborativas Workshop promoção e comunicação Workshop praticas ambientalemnte responsáveis + seus + seus + seus + seus A.4.2 - Apoio para melhoramento de equipamentos Receção de propostas Concessão do apoio A.4.3 - Aquisição de matérias primas Receção de propostas Concessão do apoio A.5.1 - Espaço de comercialização Documentação para os espaços cedidos pelos governos locais Conceção arquitetónica e construção dos quiosques (3) Equipamento Inauguração pública Prestadores de serviço e empresa

A.5.2 - Feira regular, eventos Feira anual rotativa por regioes e governos regionais Semana do consumo responsável na praça e MFMC Semana do consumo responsável nas instituições A.5.3 - Promoção do consumo institucional Análise do potencial do consumo institucional na GB Produção de argumentação e suportes de informação Sessão pública Contactos comerciais com instituições A.5.5 - Exportações-piloto para Europa Estudo sobre constrangimentos a exportação de têxtil a partir da Guiné-Bissau Criação de material informativo, de promoção e acondicionamentos adaptados destinados ao mercado europeu Exportação teste Exportação consolidada Sessões de apresentação do projeto e dos produtos em Lisboa A.5.6 - Participação Feira Internacional de Artesanato de Lisboa Aluguer de espaço de exposição Conceção do stand Cabaz di tera Dinamização do stand durante a Feira e GT e GT e GT / CIDAC / CIDAC CIDAC CIDAC / CIDAC / CIDAC / CIDAC / CIDAC O avaliador irá verificar: Se a planificação para este período temporal obedece as opções estratégicas e se e naturalmente equilibrada em termos de: Empreendedorismo - permitir à entidade ir mais longe na sua área de actuação Realismo - ajustada ao contexto e às condições estruturais e conjunturais que afectam a sua actividade Se os objetivos operacionais visam dar resposta as necessidades identificadas.

Para as atividades realizadas verificar metas quantitativas, qualitativas e temporais alcançadas - Indicadores de acompanhamento Execução/resultados físicos como por ex. volume de formação, número de acções, de cursos, de horas, de formandos, de formadores, custos envolvidos, capacidade financeira, etc. Qualidade do serviço prestado satisfação dos formandos, outros clientes e colaboradores, Desempenho dos formadores e coordenadores, qualificação dos colaboradores, taxa de reclamações, Taxa de desistências, nível de aproveitamento, taxa de inserção profissional, etc. Relevância Avaliação das capacidades operacionais da organização coordenadora e beneficiarias e a sua evolução durante a execução do projeto, com referência às evidências encontradas. Principais forças e fraquezas e recomendações de reforço em termos de capacidades operacionais da organização coordenadora e beneficiarias. Avaliação da parceria entre a organização coordenadora e beneficiarias/membros da Cabaz di Terra e recomendações para potenciar o impacto positivo da mesma, sempre que aplicável. 2. AVALIAÇÃO INTERMEDIA DE RESULTADOS E MELHORIA CONTÍNUA Factores de sucesso Acompanhamento regular da actividade (INSTRUMENTOS) Apuramento de dados dos indicadores Análise de resultados Auto-avaliação e plano de melhorias 3. PRODUTO Documento a ser disseminado com a equipe do projeto e partilhado com os Este documento pressupõe, A análise dos resultados alcançados, revelados pelos indicadores A avaliação do grau de cumprimento de objectivos e metas, por comparação do realizado com o planificado

A análise dos desvios existentes A identificação de áreas de melhoria derivadas dessa análise, para as situações de não cumprimento dos objectivos ou alcance das metas estabelecidas. Incorporação das recomendações do relatório de avaliação do ano 1 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Habilitações e competências Formação universitária em ciências sociais ou uma outra área relevante; Experiência profissional Experiência de trabalho na área de cooperação para o desenvolvimento de pelo menos 5 anos; Ter experiencia em Seguimento e Avaliação de projetos/programas de cooperação para o desenvolvimento é necessária Experiência de trabalho ou avaliação em projectos na área cultural. Será considerado como mais valia, experiência concreta nas temáticas de gênero e mancipação económica Outras competências Capacidade de análise crítica de problemas e de apresentar soluções sólidas; Conhecimento do contexto e das OSC da Guiné-Bissau. Domínio da língua portuguesa; Conhecimento do crioulo é uma mais-valia; Capacidades de trabalho nas localidades com condições limitadas. PROCESSO DE SELECÇÃO Participação São aceites propostas de equipas de consultores individuais e empresas de consultoria. Em caso de empresas, favor indicar os consultores principais (incluindo as suas responsabilidades e funções no quadro da consultoria e respetivos Curriculos Vitae) Indicação do chefe de equipa a ser nomeado, que será responsável pela comunicação com a Entidade Adjudicante. A convida todos os individuais ou prestadores de serviços qualificados e que cumpram com os requisitos listados acima a apresentarem as suas propostas técnicas e financeiras para a referida consultoria. As mesmas, que devem estar acompanhadas do CV actualizado do/a consultor/a, e carta de motivação, deverão ser entregues no escritório da em Bissau Rua Lamine Injai, S/N, Chão de Pepel (esquina das NU) em Bissau, Guiné-Bissau em envelope fechado e indicando a referência: Avaliação Intermédia projeto Mulheres + ou por email cabazditerra@gmail.com até ao dia 07 de Março de 2018.