Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação Edital 001/2014 DIRPPG SELEÇÃO DE DOCENTE PARA AFASTAMENTO PARA PARTICIPAÇÃO EM ESTÁGIO DE PÓS- DOUTORAMENTO ANO BASE 2014 APRESENTAÇÃO A Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação do Câmpus Dois Vizinhos da UTFPR, em consonância com a Direção Geral e atendendo o PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UTFPR (PDI 2013-2017), faz saber que estão abertas as inscrições para seleção de docentes da UTFPR Câmpus Dois Vizinhos para afastamento destinado à participação em estágio de pósdoutoramento, nos moldes do Art. 96-A da Lei 8.112/1990 e em concordância com o Regulamento de Afastamento de Servidores da UTFPR para a Realização de Pós-Graduação Stricto Sensu e Estágio de Pós-Doutoramento. DO OBJETIVO Art. 1º. A concessão de afastamento para que docentes participem de estágio de pós-doutoramento será realizada com objetivo de incentivar a realização de atividades de pesquisa para aprimorar o nível de excelência em determinada área com consequente melhora na qualificação dos docentes do Câmpus Dois Vizinhos da UTFPR. Parágrafo único - O presente edital tem por finalidade a seleção de: 03 (três) docentes para estágio de pós-doutoramento. DAS INSCRIÇÕES Art. 2º. As inscrições poderão ser realizadas pessoalmente ou por procuração no período de 17/02/2014 à 24/02/2014 de 2ª a 6ª feira, das 08h00min às 12h00min e das 13hmin às 17hmin na Secretaria da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UTFPR - Câmpus Dois Vizinhos. * a chefia, quando autorizar o afastamento, não poderá solicitar reposição de pessoal em virtude deste.
Art. 3º. No ato da inscrição deverão ser apresentados os seguintes documentos, cuja falta de algum deles implicará na desclassificação do candidato: I- Requerimento inicial para Afastamento Integral para Pós-Graduação (FORMULÁRIO I); II- Termo de Compromisso e Responsabilidade (FORMULÁRIO II); III- Comprovante de participação em um grupo de pesquisa do Câmpus Dois Vizinhos da UTFPR; IV- Declaração de tempo de serviço (tempo faltante para aposentadoria e de término de estágio probatório) fornecido pelo COGERH; V- Cópia do Curriculum Lattes atualizada e anexo I do presente edital preenchido com cópia dos documentos comprobatórios obrigatoriamente na mesma ordem apresentada no referido anexo; VI- Conceito do programa de pós-graduação emitido pela CAPES para programas nacionais (http://www.capes.gov.br/avaliacao/cursos- recomendados-e-reconhecidos). DAS FORMAS DE AFASTAMENTO Art. 4º. O afastamento poderá ser (Art. 1º Decreto nº 91.800/85): I - Com ônus: quando implicarem direito a passagens e/ou diárias (bolsas), assegurados ao docente o vencimento ou salário e demais vantagens do cargo, função ou emprego; II - Com ônus limitado: quando implicarem direito apenas ao vencimento ou salário e demais vantagens do cargo, função ou emprego; DOS REQUISITOS Art. 5º. Após ser classificado pelo presente edital o servidor deverá atender aos requisitos estabelecidos na legislação vigente e no Regulamento de Afastamento de Servidores da UTFPR para a Realização de Pós-Graduação Stricto Sensu e Estágio de Pós-Doutoramento para obter o afastamento nas formas previstas no Art.4º: 1º A análise da inviabilidade referente à impossibilidade de realização da capacitação/pesquisa acontecer de modo simultâneo ao exercício do cargo ou
mediante compensação de horário - é de responsabilidade do departamento/coordenação/setor de vinculação do docente; 2º Somente será permitido a um docente solicitar afastamento quando o período decorrido desde a data de afastamento até seu retorno às atividades na UTFPR for igual ou superior ao período de seu último afastamento e respectivas prorrogações. 3º O candidato deverá apresentar uma termo de anuência do provável orientador de pós-doutorado ou o projeto de pós-doutorado aceito pelo departamento da instituição receptora. 4º Para estágio de Pós-Doutoramento no Brasil serão considerados apenas os cursos com conceito da CAPES igual ou superior a 6 (seis). Art. 6º. O afastamento deve observar o prazo máximo de até 12 (doze) meses e mínimo de 6 (seis) meses. Art. 7º. O docente deverá aguardar em exercício a publicação da Portaria concessória do afastamento, sob pena de incorrer em abandono de cargo ou de emprego. Parágrafo único. Faz-se necessário ter tempo previsto útil de permanência na Instituição (tempo para obter direito à aposentadoria) igual ou superior ao período em que permanecerá afastado; pertencer ao quadro de docentes efetivos do UTFPR, salvo os casos previstos em dispositivos legais vigentes. Art. 8º. Os docentes que já tiveram a liberação para pós-doutorado aprovados pela UTFPR em editais anteriores poderão se afastar novamente, apenas quando sobrarem vagas. DAS OBRIGAÇÕES E DO ACOMPANHAMENTO DO DOCENTE AFASTADO Art. 9º. O docente beneficiado pelo afastamento deve: I - dedicar-se integralmente às atividades do estágio/projeto de pesquisa durante o período do afastamento; II - permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período mínimo igual ao período de afastamento; III - em caso de exoneração do cargo ou aposentadoria antes de cumprido o período de permanência previsto, o docente deve ressarcir o órgão ou entidade
(no caso a UTFPR), na forma do art. 47 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, das despesas com seu afastamento; IV - no caso de interrupção, abandono ou fim do prazo para a conclusão do projeto de pós-doutoramento, informar esta situação em um prazo máximo de 10 dias à DIRPPG do Câmpus. Neste caso haverá a suspensão automática do afastamento, devendo o docente afastado retornar imediatamente às suas atividades funcionais, sob pena de responder por abandono de cargo; V - manter atualizado o seu Curriculum Lattes no CNPq. Parágrafo único. No caso de afastamento para missão de curta duração no exterior o servidor deve providenciar a autorização de afastamento do país. Art. 10º. Durante o período de afastamento, o docente não poderá exercer quaisquer atividades desvinculadas do seu projeto de pesquisa. DO TÉRMINO DO AFASTAMENTO Art. 11º. Expirado o prazo de afastamento o docente deve se apresentar à DIRPPG do Câmpus para encerrar o processo de afastamento. Parágrafo único. Caso a pesquisa venha a ser concluída antes do término do período previsto de afastamento, o docente deve retornar às suas atividades e solicitar à DIRPPG o cancelamento da sua portaria de afastamento. Art. 12º. No caso de interrupção, abandono ou fim do prazo para a conclusão do projeto de pós-doutoramento, a DIRPPG encaminhará o processo de afastamento e os relatórios de atividades e a justificativa de não conclusão, quando for o caso, à Direção-Geral do Câmpus que tomará as devidas providências. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO Art. 13º. A classificação dos candidatos para fim de afastamento será obtida por meio do somatório da pontuação disposta no ANEXO I deste edital. 1º- Quanto aos critérios de desempate, caso necessário, serão utilizados na seguinte ordem: I maior tempo de atividade no Câmpus Dois Vizinhos;
II docente de maior idade. 2º A classificação será realizada pela comissão de capacitação docente designada por portaria. RESULTADO Art. 14º. O resultado será divulgado pela Comissão de Seleção a partir das 17:00 horas do dia 26 de Fevereiro de 2014, na página da DIRPPG, em acordo com o estabelecido no Art. 12º. 1º - O prazo recursal é de um dia útil após a publicação dos resultados. 2º - O candidato interessado em interpor recurso deverá apresentá-lo por escrito na Secretaria da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação do Câmpus nos horários das 8:00h às 12:00h e 13:h às 17:h. 3º. Não serão aceitos recursos interpostos por fax, e-mail, via postal ou outro meio que não seja o especificado no inciso anterior. CONSIDERAÇÕES FINAIS Art. 15º. Os casos não previstos neste edital serão resolvidos pelo Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação deste Câmpus. Art. 16º. O presente edital entrará em vigor na data de sua publicação na página da DIRPPG do Câmpus Dois Vizinhos da UTFPR. Art. 17º. Este edital tem caráter unicamente classificatório, a efetivação do afastamento está condicionada ao atendimento de todos os requisitos constantes no Regulamento de Afastamento de Servidores da UTFPR para a Realização de Pós-Graduação Stricto Sensu e Estágio de Pós-Doutoramento aprovado pelo CONSELHO PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ no dia 06 dezembro de 2013. Dois Vizinhos, 12 de fevereiro de 2014. Luís Fernando Glasenapp De Menezes Alfredo De Gouvea Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Diretor Geral do Câmpus Dois Vizinhos
ANEXO I CRITÉRIOS DE SAÍDA PARA PÓS-GRADUAÇÃO () 1. DESEMPENHO PROFISSIONAL NA UTFPR 01. Regime de trabalho em dedicação exclusiva 02. Regime de trabalho em tempo integral 03. Regime de trabalho em tempo parcial 04. Carga horária em sala de aula No item 4 refere-se a média ponderada da carga horária anual. : Limite Máximo de Pontos 2. 20 pontos/semestre /semestre /semestre 2 pontos/hora aula 200 ATIVIDADE DE ENSINO 2.1. ATIVIDADE DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA 05. Orientação ou supervisão de aluno matriculado em estágio 2 pontos / estágio 60 curricular obrigatório. 06. Orientação de aluno de especialização Lato-Sensu e / aluno trabalho de conclusão de curso de graduação 07. Orientação de aluno de mestrado Stricto-Sensu 20 pontos / aluno 08. Co-orientação de aluno de mestrado Stricto-Sensu / aluno 09. Orientação de aluno de doutorado Stricto-Sensu pontos / aluno 4 10. Co-orientação de aluno de doutorado Stricto-Sensu 10pontos / aluno 11. Orientação de bolsista PAE /monitoria monitor 12. Orientação de aluno de Iniciação Científica, tecnológica e de / aluno 2 extensão 13. Supervisão de bolsista de programa de Desenvolvimento 1 / bolsista 225 Científico regional, de Recém-Doutor e de Pós-Doutoramento 14. Orientação de bolsistas com titulação de mestre ou doutor, 1 / aluno 225 participante de projetos institucionais (PADCT, CNPq / DTI ou similares) * PIBIC; PIBITI; PIBEX; PIBID; PET; DTI Com projeto aprovado pela PROPPG, PROGRAD ou PROREC. 2.2. PARTICIPAÇÃO EM BANCAS 15. Membro de banca de dissertação de mestrado (exceto orientador e co-orientador) 16. Membro de banca de qualificação de mestrado (exceto orientador e co-orientador) 17. Membro de banca de tese de doutorado (exceto orientador e co-orientador) 18. Membro de banca de qualificação de doutorado (exceto orientador e co-orientador) 19. Membro de banca de Concurso Público para provimento de cargo de professor efetivo 20. Membro de banca de Concurso Público para provimento de cargo de professor 21. Membro substituto/temporário de comissão designada pelo MEC para avaliação das condições recredenciamento de 22. Membrodedecriação, Banca credenciamento de avaliação de eestágio supervisionado ou monografia de final de curso ou monografia de especialização Lato- Sensu / banca / banca 20 pontos / banca / banca 1 / banca 225 / banca / comissão 3 pontos / banca
2.3. OUTRAS ATIVIDADES DE ENSINO 23. Elaboração / execução de projetos didático-pedagógicos para a melhoria e desenvolvimento do ensino de graduação e de 1º e 40 pontos / projeto 200 2º graus ou EBTT) (ex.: inovação e reforma curricular, desenvolvimento tecnologias de apoio e 24. Produção dede CD s ou vídeo técnico aoouensino similares / Cd ou (educacionais, video etc.)mini-cursos e oficinas para a comunidade do câmpus 25. 2 pontos / hora aula 26. Coordenação de programas institucionais relativos a grupos PET e PIBID executados na UTFPR 3. 1 / ano 25 ATIVIDADES DE PESQUISA (nos últimos 5 anos) 27. Artigo publicado em revista Qualis A1 pontos / artigo 28. Artigo publicado em revista Qualis A2 4 / artigo 29. Artigo publicado em revista Qualis B1 pontos / artigo. Artigo publicado em revista Qualis B2 20 pontos / artigo 31. Artigo publicado em revista Qualis B3 15pontos / artigo 32. Artigo publicado em revista Qualis B4 10pontos / artigo 33. Artigo publicado em revista Qualis B5 5pontos / artigo 34. Artigo publicado em revista Qualis C 2pontos / artigo OBS: Artigo publicado em periódico científico indexado no Qualis (deverá ser utilizado disponível no sítio da Capes) / Ano o maior Qualis 35. Publicações de resumo de artigo científico em Anais de Congresso, Simpósios, Seminários e similares, em eventos nacionais (qualquer realizado no Brasil) 36. Publicações deevento resumo de artigo científico em anais de Congresso, Simpósios, Seminários e similares, em eventos internacionais 37. Participação em eventos. 1 ponto / trabalho / Ano 4 pontos / trabalho 1 ponto / participação 2 pontos / participação 38. Participação em Congressos, Simpósios, Seminários e demais eventos técnico-científico l, como moderador, debatedor, coordenador, secretário de sessão ou avaliador de trabalhos. 39. Palestra proferida em Congressos, Simpósios, Seminários e / palestra Workshops de sociedades Científicas como convidado da Organização / Comitê Técnico do em evento (Invited Simpósios, Talk), em Seminários eventos dee 20 pontos / palestra 40. Palestra proferida Congressos, Workshops de sociedades Científicas como convidado da Organização / Comitê Técnico do evento (Invited Talk), em eventos de abrangência 41. Autoria internacional de livro técnico / científico publicado com ISBN pontos / livro (anexar cópia das partes do livro comprovando autoria, editora e ISBN) 42. Capítulo de livro técnico / científico com ISBN 20 pontos / capítulo 20 pontos / livros 20 pontos / livro /revista/ semestre 1 /revista/ semestre 47. Editor de área de revista científica nacional 7 pontos / revista / semeste 48. Editor de área de revista científica internacional 12 pontos / revista / semestre 49. Editor associado de revista científica de circulação nacional /revista/ semester. Editor associado de revista científica de circulação / revista / internacional semester 43. Editoração ou organização de livro ou anais de eventos científicos 44. Autoria de tradução de livros técnicos / científicos com ISBN Editor-chefe de revista científica de circulação nacional 46. Editor-chefe de revista científica de circulação internacional 0 70 120
51. Membro de conselho científico e editorial (parecerista) de revista científica de circulação nacional 52. Membro de conselho científico e editorial (parecerista) de revista científica de circulação internacional 53. Consultor científico ad hoc de projeto institucional de pesquisa 54. Consultor científico ad hoc de projeto individual de pesquisa 55. Coordenação em projeto institucional de pesquisa, estudos e diagnósticos financeiros por PADCT, FNDCT, RHAE-CNPq, FINEP ou executado na UTFPR 56.similares, Participação em projeto institucional de pesquisa, estudos e diagnósticos financeiros por PADCT, FNDCT, RHAE-CNPq, FINEP 57. Coordenação em projetos individuias de pesquisa, de estudos e/ou de diagnósticos financiado por órgãos públicos ou privados, executado na UTFPR 58. Participação em projetos individuais de pesquisa, de estudos e/ou de diagnósticos financiado por órgãos públicos ou privados. 59. Presidência de associação científica de abrangência nacional ou Internacional 60. Membros de diretoria (exceto Presidência) de associação científica de abrangência nacional ou internacional 61. Coordenação em projetos individuias de pesquisa, de estudos e/ou de diagnósticos não financiados por órgãos públicos ou privados e registrados nas diretorias pertinentes do câmpus 62. Presidência ou coordenação geral de eventos técnicos ou científicos, de abrangência nacional ou internacional devidamente documentados 63. Presidência ou coordenação geral de eventos técnicos ou científicos, de abrangência regional ou estadual devidamente documentados 64. Presidência ou coordenação geral de eventos técnicos ou científicos, institucionais devidamente documentados 65. Membros de comissão técnica ou organizadora de eventostécnicos ou científicos, de abrangência nacional e internacional 66. Membros de comissão técnica ou organizadora de eventos técnicos ou científicos, de abrangência regional e estadual devidamente documentados 67. Membros de comissão, técnica ou organizadora de eventos técnicos ou científicos institucionais devidamente documentados 68. Participação em organismos internacionais reconhecidos (UNESCO, ONU, FAO, IEEE, IEE e similares) como coordenador de comissão ou Área 4. 3 pontos / projeto / projeto 1 3 pontos / projeto / projeto 2 pontos/ projeto pontos 20 pontos 200 3 pontos 2 pontos / Participação ATIVIDADES DE EXTENSÃO E INOVAÇÃO (nos últimos 5 anos) 69. Coordenação de cursos de Extensão 70. Hora aula de curso de extensão 71. Minicursos e oficinas para comunidade externa. 1 ponto / hora aula 2 pontos / hora aula 2 pontos / hora aula 72. Coordenação de programas de extensão institucionais / (comunitários, esportivos ou similares) Programas 73. Membros de programas de extensão institucional 3 pontos / programa (comunitários, esportivos ou similares) 74. Coordenação de projetos institucionais de extensão 1 / projeto financiados por órgãos públicos ou. Participações emprivados projetos institucionais de extensão 2 pontos / projeto financiados por órgãos públicos ouem privados 76. Coordenação projetos individuais de extensão 8 pontos / projeto financiados por órgãos públicos ou privados / Ano 120
77. Participações em projetos individuais de extensão financiados por órgãos públicosde ou projetos privados institucionais de extensão não 78. Coordenação financiados por órgãos públicos ou privados e devidamente registrados nas diretorias pertinentes do câmpus. 79. Organização e coordenação de eventos/ações de extensão (exceto cursos) devidamente documentados. 2 pontos / projeto 3 pontos / projeto 70 3 pontos / evento 80. Membro de comissão eventos/ações de extensão devidamente documentados. 81. Registro de patente 1 ponto / evento 15 pontos / patente 5. organizadora de (exceto cursos) OUTRAS ATIVIDADES RELACIONADAS COM ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO NA UTFPR 82. Cargo de direção 83. Coordenação de curso de graduação e pós-graduação 84. Assessorias/Chefias/Coordenação 85. Coordenação de curso de especialização 86. Coordenação de curso de aperfeiçoamento 87. Membros Eleitos dos conselhos superiores * 88. Membro eleito do colegiado de curso, do conselho de professores ou NDE 89. Presidência da comissão designada por ato de Diretoria 90. Membro de comissão designada por ato de Diretoria 91. Presidência da comissão designada por ato de Reitoria 92. Membro de comissão designada por ato de Reitoria 93. Participação como representante da UTFPR designado por portaria em Comitês / equipes de trabalho em órgãos como MEC, FINEP, CNPq, CREA permanente e outros conselhos não de 94. Participação como docente em programas pósgraduação strictocomo sensu.docente colaborador em programas de 95. Participação pósgraduação stricto sensu. *COUNI; COPPG; COPLAD; COGEP; COEMP. 6. 2 / semestre 20 15 1 1 3 pontos / participação 60 1 / programa /programa 10 OUTRAS ATIVIDADES 96. Tempo de serviço na instituição L.M.P /ano de Limite atrelado ao disposto no parágrafo trabalho único do Art. 7º deste edital, de acordo com o regime de aposentadoria do docente. Nas atividades de extensão deverão ser avaliadas aquelas de caráter institucional, articulada com atividades de ensino (graduação e pós-graduação) e de pesquisa, bem como os benefícios sócio-econômicos por ela proporcionados. s notadamente caracterizadas como prestação remunerada de serviços docentes não deverão constar da avaliação. (Subitem 3.22, letra b, do Relatório Nacional prevista pela Lei nº 9.678, de 03/07/98).