EDITAL N 22/ DIRPPG-MD

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1 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Câmpus Medianeira Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação EDITAL N 22/ DIRPPG-MD De ordem do Diretor-Geral do Câmpus Medianeira, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR, torno público que, no período de 02 a 10 de dezembro de 2014, estarão abertas as inscrições para participação no Edital para Afastamento Integral para cursar Pós- Graduação Stricto Sensu, de Docentes pertencentes ao quadro efetivo do Câmpus Medianeira, para o ano de 2015, sendo assegurada a remuneração do cargo e todos os seus direitos, em conformidade com a Lei 8.112/1990 e da Resolução 139/12-COPPG da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. 1. DA FINALIDADE Divulgar o número de vagas disponibilizadas para Afastamento Integral para cursar Pós- Graduação Stricto Sensu, aos Docentes pertencentes ao quadro efetivo do Câmpus Medianeira, para o ano de 2015 e promover a classificação dos servidores interessados. 2. DAS INSCRiÇÕES 2.1 As inscrições deverão ser realizadas na Secretaria da Diretoria de Graduação e Educação Profissional do Câmpus Medianeira, no horário das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h, de segunda a sexta-feira, no período de 02 a 10 de dezembro de O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participação no certame. 2.3 A inscrição implica em compromisso tácito, por parte do servidor, de aceitar as condições estabelecidas para a seleção dentre elas as constantes do presente Edital. 3. DOS REQUISITOS 3.1. A participação do(a) candidato(a) está condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) Anuência do(a) representante de núcleo ao qual o(a) docente está vinculado(a); Anuência da secretaria (SEBLlC ou SEDUP) ao qual o(a) docente está vinculado(a); 3.2. Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se o(a) candidato(a) não comprovar que satisfaz os requisitos contidos no item 3.1.

2 4. DA DOCUMENTAÇÃO PARA INSCRiÇÃO 4.1 Para a inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar os seguintes documentos: a) Os documentos listados no item 3.1; b) Requerimento de inscrição preenchido e assinado (Anexo I); c) Formulário de Critérios Classificatórios, devidamente preenchido, assinado e acompanhado da documentação comprobatória separada e organizada por item de pontuação (Anexo li); d) Cópia impressa do Curriculum Leties, modelo CNPq Os títulos obtidos em cursos de pós-graduação no exterior deverão, obrigatoriamente, estar revalidados no Brasil, para poderem ser utilizados neste edital. 5. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO 5.1 O processo de classificação dos(as) docentes será realizado por meio dos critérios classificatórios estabelecidos no formulário constante no Anexo li deste edital Somente serão considerados os itens dos critérios classificatórios que apresentarem documentação comprobatória As atividades consideradas para pontuação serão aquelas realizadas após o ingresso do servidor na UTFPR integrando o quadro efetivo de pessoal. 5.4 Quanto aos critérios para desempate, caso necessário, serão utilizados, nesta ordem: a) maior tempo de atividade como docente efetivo no Câmpus Medianeira; b) maior escore numérico da média ponderada das 3 (três) últimas avaliações de desempenho do servidor; c) servidor mais idoso. 6. DO NÚMERO DE VAGAS PARA AFASTAMENTO TOTAL 6.1. Serão disponibilizadas, no presente edital, para o ano de 2015: 03 (três) vagas para afastamento total para os(as) docentes pertencentes à carreira EBTT; 03 (três) vagas para afastamento total para os(as) docentes pertencentes à carreira de Magistério Superior e 01 (uma) vaga para afastamento para os(as) docentes pertencentes à carreira EBTT ou Magistério Superior para estágio Pós-Doutoral. 7. DA ANÁLISE E CLASSIFICAÇÃO 7.1.Cabe à Comissão de Análise e Classificação, devidamente designada por portaria da Diretoria-Geral do Câmpus Medianeira, verificar a documentação apresentada pelo servidor e efetuar a devida classificação dos candidatos. 8. DOS RESULTADOS 8.1. O resultado do processo de classificação será publicado em ordem crescente de pontuação, sendo que os primeiros, conforme vagas existentes poderão pleitear o afastamento total e os demais permanecerão como suplentes. O resultado será divulgado a partir do dia 15 de dezembro de 2014 no seguinte endereço: 9. DOS RECURSOS 9.1 O servidor poderá recorrer do resultado do processo de classificação, em até 48 (quarenta e oito) horas após a publicação. 9.2 A Direção-Geral do Câmpus será a instância superior.

3 10. DO PERíODO PARA EFETIVAR O AFASTAMENTO INTEGRAL 10.1 O servidor docente classificado, dentro do número de vagas disponibilizadas pelo câmpus, deverá entregar o aceite do programa de pós-graduação ou o comprovante de matrícula para efetivar o afastamento até 31 de dezembro de O servidor docente que não apresentar a documentação citada no item 10.1 até o dia 31 de dezembro de 2015 perderá o direito ao afastamento previsto neste edital, devendo aguardar novo edital para afastamento Ocorrendo a desistência de um(a) servidor(a) docente classificado(a), o(a) próximo(a) classificado(a) poderá requerer o afastamento integral em um período não superior a 30 (trinta) dias da desistência do(a) candidato(a) anterior Em caso de desistência do afastamento integral, o(a) desistente deve comunicar por escrito à DIRPPG O(a) docente contemplado pela desistência de outro, deverá iniciar seu curso de pósgraduação stricto, tendo a data de 31 de dezembro de 2015 como limite máximo para obter o aceite ou o comprovante de matrícula; 11. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS 11.1 O(a) docente habilitado para o afastamento deverá protocolizar junto a Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação - DIRPPG-MD, a solicitação de seu afastamento para pósgraduação O servidor deverá aguardar em exercício a publicação da Portaria concessória do afastamento, sob pena de incorrer em inassiduidade Durante o período de afastamento, o servidor não poderá exercer quaisquer atividades desvinculadas do seu programa de pós-graduação/projeto de pesquisa O servidor pode responder administrativamente se comprovado o desenvolvimento de qualquer atividade remunerada durante o período de afastamento O servidor afastado para a pós-graduação deverá encaminhar, anualmente, à Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação do Câmpus Medianeira, o relatório circunstanciado das atividades realizadas no período. A não apresentação do relatório anual de atividades no prazo estabelecido, sem justificativa aceita pela DIRPPG, implica no cancelamento do afastamento 30 (trinta) dias após a notificação da ocorrência Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Análise e Classificação, devidamente designada pela Diretora-Geral do Câmpus Medianeira. ~ ::,:es;e Dezembro de Laercio Mantovani Frare Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Flávio Feix Pauli Diretor-Geral do Câmpus Medianeira

4 ANEXO I EDITAL N 22/ DIRPPG-MD REQUERIMENTO DE INSCRiÇÃO Eu,,. (nome completo, sem abreviações) (nacionalidade) residente à,, n. (endereço) (número)..., bairro. (complemento) (bairro) CEP n, na cidade de. (CEP) (município) UF, telefone residencial (. ), celular (. )..., (UF) (DDD) (telefone) (DDD) (celular) RG n", órgão expedidor, UF, (n do RG) (órgão) (UF) e CPF n", matrícula SIAPE n. (n do CPF) (n? da matrícula no SIAPE) ocupante do cargo efetivo de. (nome do cargo)..., (nome do cargo) venho por meio deste, inscrever-me para participar como candidato ao Processo de Afastamento para Pós-Graduação, a nível Stricto Sensu, de que trata o Edital 22/ DIRPPG-MD, bem como as legislações correlatas que regem o tema...., (local) (data)...de. (mês). de (ano) Assinatura do candidato ao afastamento Reservado à UTFPR O candidato ( ) atende, ( ) não atende aos requisitos para a inscrição no Edital 22/2014 DIRPPG-MD, pelo motivo... Presidente da Comissão de Afastamento para Pós-Graduação Membro da Comissão de Afastamento para Pós-Graduação

5 ANEXO 11 EDITAL N 22/ DIRPPG CRITÉRIOS CLASSIFICATÓRIOS PARA DOCENTES 1. Desempenho de Docência d o u' IrImo afastamen to para P os-, Graduaçao - Siri ncto Sensu. - NÕ\ I ATIVIDADE PONTOS PONTUAÇÃO ~------I l.., - ~... ~ 1 Regime de trabalho em Dedicação Exclusiva. 30 pts/ano 2 Regime de trabalho em Tempo Integral (40 horas). 20 pts/ano 3 Regime de trabalho em Tempo Parcial (20 horas). 10 pts/ano 4 Carga horária superior a 12 aulas/semana 5 pts/sernestre Média aritmética das quatro últimas avaliações - 5 discentes. 2. Atividades de Ensino 2.1 Atividades de Orientação Acadêmica d o u' IrImo afastamen to para P os-, Graduacao - Stri ncto Sensu. N lr ATIVIDADE 1r:põNTos-],- PONTUAÇÃO ---'- -- Orientação ou supervisão concluída de estágio 5 pts/estagiário curricular. Orientação ou co-orientação concluída de trabalho 5 pts/tcc de conclusão de curso de graduação. Orientação concluída de aluno de iniciação 10 pts/aluno científica. Orientação ou co-orientação concluída de aluno 10 pts/aluno "Lato Sensu". Orientação ou co-orientação concluída de aluno de 15 pts/aluno mestrado. Orientação ou co-orientação concluída de aluno de 20 pts/aluno doutorado. 2.2 Participação em Bancas d o u'i tirno afastamento para P os-, Graduação St nco. t Sensu. [-- N ] Ir - ATIVIDADE PONTOS PONTUAÇÃO " -- Membro de banca de Concurso Público ou Teste 10 pts/banca Seletivo para provimento de cargo de professor. Membro de comissão designada pelo MEC para 5 pts/comissão 13 avaliação das condições de criação, credenciamento e recredenciamento de cursos. Membro de banca de avaliação de estágio 2 pts/banca 14 supervisionado ou trabalho de conclusão de curso ou monografia de especialização "Lato Sensu" Membro de banca de avaliação de mestrado ou 5 pts/banca doutorado Membro de banca de avaliação de projetos para 2 pts/banca Hotel Tecnológico ou Incubadora Tecnológica Ir.:; +s--

6 3. Aperfeiçoamento Profissional d o u. IrImo afastamen to para P os-. Graduaçao - Stri ncot Sensu N '--- ATIVIDADE PONTOS Participação em congressos, simpósios, seminários, 01 eventos técnico-científicos, como ouvinte. ptojparticipação Participação em cursos técnico-científicos, como 0,1 ptojhora ouvinte. - " J L PONTUAÇÃO 4. Atividades de Pesquisa d o U. IrImo afastamen to para P os-. Graduaçao - Stri neto t Sensu. N IL ATIVIDADE t PONTOS PONTUAÇÃO Artigo publicado em revista Qualis A1" 50 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis A2" 40 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis ai' 30 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis B2" 20 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis B3" 15 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis B4" 10 pts/artigo Artigo publicado em revista Qualis B5" 5 ptsjartigo Artigo publicado em revista Qualis C" 2 pts/artigo Artigo publicado em revista científica com ISSNque 2 pts/artigo não possui referência no Qualis. Trabalhos completos publicados em anais de 10 pts/trabalho eventos científicos. Resumos publicados em anais de eventos científicos 2 ptsjresumo Participação em eventos técnico-científicos com 2 ptsjevento 30 apresentação de trabalhos e sem publicação de anais. Participação em eventos técnico-científicos, como 2 pts/evento 31 moderador, debatedor, coordenador ou secretário de sessão. 32 Palestras proferidas em congressos, simpósios, 10 ptsjpalestra seminários e workshop de sociedades científicas como convidado da organizaçãojcomitê técnico do evento. Livro técnico-científico publicado com ISBN (anexar 100 pts/livro 33 cópia das partes do livro comprovando autoria, editora e ISBN) Capítulo de livro técnico-científico publicado com 30 ptsjcapítulo 34 ISBN (anexar cópia das partes do livro comprovando autoria, editora e ISBN) Editoração ou organização de livro técnico- 20 ptsjeditoração científico ou anais de congressos científicos. Consultor científico "ad hoc" de projeto de pesquisa 15 pts/projeto solicitado por órgão de fomento ou IES. Propriedade intelectual com patente concedida 50 ptsjpatente

7 Participação em projeto de pesquisa financiados 20 ptsjprojeto por órgão de fomente externo, tais como Fundação Araucária, CNPq, Capes, FINEP ou outras fontes oficiais, executado na UTFPR. Membro de comitê de revista científica com ISSN. 10 pts/cornitê Presidência ou coordenação de comissão técnica de 5 ptsjevento eventos técnicos ou científicos. Membro de comissão técnica ou de programas de 2 ptsjevento eventos técnicos ou científicos. *: Artigo publicado em periódico científico indexado no Qualis (deverá ser utilizado o maior Qualis disponível no sítio da Capes). 5. Atividades de Extensão d o u' IrImo afastamen to para P os-, Graduaçao - Stri neto t Sensu "'"I' r-- PONTUAÇÃO N ATIVIDADE PONTOS Coordenação de curso de extensão. 0,1 pto/hora 43 Docente em curso de extensão. 0,2 pts/hora Palestras e conferências na área profissional, a 2 ptsjpalestra convite. Membro de programas de extensão institucionais 1 pto/prograrna (comunitários, esportivos ou similares). Participação em projetos irstitucionais de extensão, 20 pts/projeto financiados. Orientação de estagiário de projeto de extensão, 10 ptsjestagiário devidamente comprovado. Membro de comissão organizadora de dia de 1 ptojevento 48 campo, exposição, demonstração, semana acadêmica. 6. Outras atividades relacionadas com Ensino, Pesquisa e Extensão d o u' IrImo afastamen to para P os-, Graduaçao - Stti neto t Sensu. - IL_ ~ -- n N J ATIVIDADE I L PONTOS Atividade administrativa (CD ou FG). 20 ptsjano Coordenação de curso de especialização. 20 pts/curso Coordenação de curso de aperfeiçoamento. 15 pts/curso Membro de Conselho da UTFPR 10 pts/ano Membro do Conselho externo à UTFPR 5 pts/ano Membro do Colegiado de Curso. 5 pts/ano Membro do Núcleo Docente Estruturante 5 pts/ano Presidência de comissão designada por ato de 10 pts/cornissão diretoria ou instância superior da UTFPR. Membro de comissão designada por ato de 5 ptsjcomissão diretoria ou instância superior da UTFPR. Responsável pela atividade de estágio 5 pts/ano Responsável pela atividade de trabalho de 5 pts/ano conclusão de curso J [ PONTUAÇÃO /P'

8 ' Partici pação como representante da UTFPR, 30 pts/ano designado por portaria em comitês/equipes de trabalho e outros conselhos em órgãos como MEC, FINEP, CNPq, CREA profissionais. Aceite ou matrícula em curso de pós-graduação 20 ptos Stricto Sensu em andamento TOTAL..., (local) (data)... de (mês) de (ano) Assinatura do candidato ao afastamento -~-