Processo Seletivo Simplificado Nº

Documentos relacionados
Processo Seletivo Simplificado Nº

CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO,

Processo Seletivo Simplificado Nº

PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE RESERVA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DA SANTA CASA DE CARIDADE DE DIAMANTINA

1.2 São condições para inscrição: a) Ser funcionário da Funoesc. b) Ter formação, habilidades e competências exigidas para a vaga disponível.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO VAGAS COMPLEMENTARES CURSO TÉCNICO DE FABRICAÇÃO MECÂNICA 1º SEMESTRE / 2017

EDITAL 002/2015 Processo Seletivo do Projeto Jovem Aprendiz 1º Semestre de 2016

REFINARIA DE PETRÓLEO RIOGRANDENSE S/A PROCESSO OPERADOR DE PROCESSAMENTO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital nº 03/2017 SELEÇÃO EM REGIME CELETISTA

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Assistente I Teófilo Otoni Código da vaga: EX037/16

EDITAL DRH Nº 03/2011 SELEÇÃO INTERNA PARA MOTORISTA

DESCRITIVO PROCESSO SELETIVO Nº 056/14 Local: SESC DOURADOS/MS

A vaga disponível apresenta as características e requisitos, dispostos na tabela I, abaixo: Período de Inscrição: 17/10/2016 até 31/10/2016

SELEÇÃO PARA ESTAGIÁRIOS

EDITAL Nº 09, DE 28 DE MAIO DE 2013

Programa Jovem Aprendiz Cooperativo C. Vale. Edital nº 01/2017.

EDITAL DE TESTE SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES EM CARÁTER TEMPORÁRIO NA ÁREA DA SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL Nº 0002/2013.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 AUTARQUIA ÁGUA DE IVOTI EDITAL Nº 015/2015

EDITAL Nº 04/ CAMPUS PARNAÍBA, DE 30 DE MAIO DE 2013 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS SELEÇÃO PARA ESTAGIÁRIOS

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Assistente I Uberaba Código da vaga: EX017/17

PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NO QUADRO DE ESTAGIÁRIOS DA DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO PARANÁ CURSO SUPERIOR - DIREITO EDITAL Nº 088/2017

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTE DE SEÇÂO DE PESSOAL SORRI-BAURU - Fevereiro/2017

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 11/2017

PROCESSO DE ADMISSÃO DE NOVOS ALUNOS PARA O ANO LETIVO DE º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL AO 3º ANO DO ENSINO MÉDIO

PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA DE APERFEIÇOAMENTO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM DA MED IMAGEM S/C (A1) EDITAL N.

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 13/2017

DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 47/2017 CADASTRO DE RESERVA

FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS

EDITAL PROCESSO SELETIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESF BAURU OUTUBRO DE 2014

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FLUMINENSE

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA ACESSO AOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI CUIABÁ PARA INGRESSO EM 2015/2

2º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL AO 3º ANO DO ENSINO MÉDIO

AVISO DE SELEÇÃO Nº 07/2015

Concurso de Bolsas de Estudo Edital n 0 01/2017

2 - DAS INSCRIÇÕES E DOS LOCAIS DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

EDITAL 2017 APRENDIZAGEM INDUSTRIAL BÁSICA CURSO: Escola SENAI Cacoal

FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS Mantida pela Fundação Instituto de Administração

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL EDITAL 029/2017

EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO DE ADMISSÃO 2017 COLÉGIO E CURSO NOTA 10 JUIZ DE FORA, MINAS GERAIS

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO - UNICID CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA PROCESSO SELETIVO PARA TRANSFERÊNCIA ANO LETIVO 2017 EDITAL DE INSCRIÇÃO

INSCRIÇÃO PARA O VESTIBULINHO DA FUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERI FIEB PARA VAGAS EXISTENTES NO ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO

EDITAL - PROCESSO SELETIVO

CHAMADA INTERNA DE SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E ESTÁGIO NA EMPRESA AMAZON PRODUCE NETWORK - EUA

EDITAL DE ABERTURA DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS NAS MODALIDADES OBRIGATÓRIOS E NÃO OBRIGATÓRIO, DE GRADUAÇÃO PARA A EMBRAPA AGROPECUÁRIA OESTE Nº 01/2017

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Analista Técnico I - Araçuaí Código da vaga: EX033/16

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS Nº 004/2013 EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA MOTORISTA SORRI-BAURU SETEMBRO/2016

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA. Pró-Reitoria de Assistência Estudantil- PRAES EDITAL Nº 01/2016

Faculdade Educacional de Arapoti FATI União Latino-americana de Tecnologia FAJAR PROCESSO SELETIVO 2017/2018

COMUNICADO DE SELEÇÃO INTERNA

EDITAL N.º 03/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA INGRESSO NO CURSO ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

EDITAL 03/2016/PPGTIC

EDITAL Nº 04/2013 SELEÇÃO PARA INGRESSO NO PROGRAMA MULHERES MIL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE PROGRAMA EDUCAÇÃO MÉDICA CONTINUADA - PROEMC NA ÁREA DE CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA INDICE

LIGA ACADÊMICA DE IMAGINOLOGIA DA FACULDADE CIÊNCIAS MÉDICAS DE MINAS GERAIS LAIM

EDITAL Processo Seletivo para Cadastro para MOTORISTA DE AMBULÂNCIA (nível médio) Nº06 de 16/02/2013

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS MINISTRO REIS VELLOSO. EDITAL Nº 05/2016, de 11/05/2016 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ECONOMIA

INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA

Instituto GERIR

SELEÇÃO DE BOLSISTA PROGRAMA DE EDUCAÇÃO TUTORIAL MEC-SESu EDITAL PET AGRONOMIA 02/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Analista Técnico I Montes Claros Código da vaga: EX007/17

DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 78/2017 CADASTRO RESERVA

2. DO CARGO Os interessados em prestar serviços no Programa Emergencial de Segunda Licenciatura deverão observar os seguintes Requisitos:

INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROFESSOR FERNANDO FIGUEIRA - IMIP

EDITAL PARA CONSTITUIÇÃO DE CADASTRO DE PROFISSIONAIS APTOS A PRESTAR SERVIÇOS DE SUPERVISÃO CLÍNICO INSTITUCIONAL EM SAÚDE MENTAL Nº 01/17

EDITAL Nº. 056/ FUnC

EDITAL Nº. 108/ FUnC

PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DA ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO ANO LETIVO DE 2017 EDITAL Nº. 01/2016

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DECRETO 5.800/2006 Res.

Transcrição:

Processo Seletivo Simplificado Nº 349718 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de São Sepé, RS, por prazo determinado, para atendimento de necessidade de serviço temporário do SENAR-RS. O superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR-RS, faz saber, por este Edital, que realizará Processo de Seleção para contratação de Monitor (a), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, conforme regras estabelecidas neste edital. I DO CARGO, VAGA E FUNÇÃO. 1. CARGO: Monitor (a) de Aprendizagem Rural Função: Monitor (a) Programa Jovem Aprendiz. Área de Atuação: Departamento de Formação Profissional Rural. Nº de vagas: 1 (uma). Local de Trabalho: São Sepé/RS. Escolaridade mínima: Ensino Médio completo. Horário de Trabalho: 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, de segunda à sexta-feira (exceto feriados). Período de Contratação: de 20 de abril de 2018 a 01 de março de 2019. Atividades a serem desenvolvidas: Acompanhar os alunos participantes do Programa de Aprendizagem Rural, Núcleos Teórico e Prático, em horário de curso (das 08h às 12h e das 13h30min às 17h30min, de segunda a sexta-feira); Realizar relatórios mensais sobre o andamento das ações e repassar ao SENAR-RS; Orientar os alunos quanto ao Programa de Aprendizagem Rural, sempre que for solicitado; Controlar a frequência e observar o interesse e participação dos alunos; Auxiliar o instrutor em sala de aula quanto à organização e disciplina dos alunos, assim como, nas atividades práticas do curso; Receber e verificar as condições do material didático enviado pelo SENAR-RS quanto à quantidade e qualidade; Articular e auxiliar na relação entre SENAR RS e seus clientes/empresas contratantes dos jovens. Requisitos Necessários: Ensino médio completo; idade mínima 18 anos completos, possuir conhecimento em informática, preferencialmente word e excel, ter boa redação e dicção, e residir no município de São Sepé, RS.

Requisitos Desejáveis: Possuir experiência profissional em liderança de grupos, preferencialmente grupos de jovens de 14 a 24 anos de idade; e redação de relatórios. Habilidades comportamentais: Capacidade de coordenar grupos, educação, dinamismo, capacidade de trabalhar em equipe, comprometimento, criatividade, iniciativa, liderança, motivação, otimismo, bom relacionamento interpessoal, responsabilidade, segurança, autoconfiança, sinceridade, disciplina, boa apresentação, habilidade de comunicação e de negociação. II DAS INSCRIÇÕES O simples preenchimento da Ficha de Inscrição implica, desde logo, no conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste edital; As inscrições serão realizadas unicamente através de preenchimento de Ficha de Inscrição, de 05 a 12 de abril de 2018, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min, no Parque de Exposições do Sindicato Rural de São Sepé (Av Vereador Daia Gazen, 250, Bairro: Santos / São Sepé/RS). Os candidatos devem estar munidos de documentos. Antes de comparecer no local indicado para inscrição, o candidato deverá ler atentamente o Edital e certificar-se de que possui todos os requisitos exigidos para o desempenho da função. A única via de acesso ao Processo Seletivo é através da Ficha de Inscrição no local indicado. Não serão aceitos currículos ou outros documentos entregues na sede do SENAR-RS ou, no Sindicato Rural de São Sepé. As informações contidas na Ficha de Inscrição são de integral responsabilidade do candidato; Participarão do processo de seleção somente os candidatos que preencherem as Fichas de Inscrição disponibilizadas no local indicado para inscrições, até às 17h30min do dia 12 de abril de 2018. III DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Importante: É de exclusiva responsabilidade do candidato, acompanhar todas as etapas do Processo Seletivo no site do SENAR-RS (www.senar-rs.com.br, link Trabalhe Conosco - Processos Seletivos em Andamento Processo Seletivo Simplificado Nº 349718), até sua finalização. 1ª etapa: Análise das Fichas de Inscrição (Eliminatória) Será analisada a adequação das informações contidas na Ficha de Inscrição aos requisitos necessários, descritos neste edital. Serão eliminados os candidatos que não atenderem aos requisitos necessários ao preenchimento da vaga;

Ao final desta etapa será divulgada no site do SENAR-RS a relação com o nome dos aprovados nesta etapa, contendo ainda a convocação dos candidatos para a realização da prova de conhecimentos. 2ª etapa: Prova de Conhecimentos (Eliminatória/Classificatória): Nesta etapa será realizada a prova objetiva de conhecimentos em Língua Portuguesa e Informática; O conteúdo programático está descrito no Anexo I. Data da Prova: 16 de abril de 2018 (segunda-feira). Local: Parque de Exposições do Sindicato Rural de São Sepé (Av Vereador Daia Gazen, 250, Bairro: Santos / São Sepé/RS) Horário: 14h (quatorze horas). Tempo de duração da prova de conhecimentos (prova única): 1 (uma) hora. Pontuação da prova de conhecimentos: PROVA ÚNICA DISCIPLINA Nº DE QUESTÕES VALOR POR QUESTÃO PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS Língua Portuguesa 7 1,0 Informática 3 1,0 Total 10 1,0 Serão classificados para a próxima etapa (Entrevista), os candidatos que tiverem no mínimo 7 acertos na prova objetiva de conhecimentos. O ingresso na sala da realização da prova só será permitido ao candidato que apresente documento de identidade com foto (Carteira de Identidade (RG)); O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 30 minutos e munido de caneta esferográfica azul ou preta. Durante a realização da prova não será permitida comunicação entre os candidatos, nem a utilização de qualquer aparelho eletrônico, livro, anotações, impressos ou material de consulta; O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver seu raciocínio e técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se rabiscar ou rasurar qualquer folha; A folha de respostas, contendo a grade de respostas, é o espaço para indicar a escolha do candidato pela resposta que entender adequada. Nela, não serão admitidas rasuras, rabiscos, etc.

As respostas deverão ser marcadas com um X. Uma vez preenchido o campo da resposta na grade de questões, não mais poderá ser modificado, sob pena de ser considerada errada; 3ª etapa: Entrevista (Eliminatória) Serão convocados para esta etapa Entrevista Individual os candidatos que acertaram, no mínimo, 7 (sete) questões na prova de conhecimentos; Na entrevista serão analisadas as informações prestadas na Ficha de Inscrição e pontuadas as competências necessárias e desejáveis requeridas para o cargo, conforme descritas neste edital, através de perguntas que deverão ser respondidas de forma oral. Ao final, os avaliadores atribuirão uma nota para o candidato; Cada item de avaliação receberá pontuação de 5 a 10; Após a avaliação das entrevistas individuais será divulgada a classificação dos candidatos, considerando o resultado da prova de conhecimentos e da nota da entrevista individual, de acordo com os pesos determinados neste edital. A divulgação do resultado desta etapa constará no site do SENAR-RS, conforme cronograma no Anexo II deste Edital. 4ª etapa: Classificação Final Para o cálculo da nota final do candidato, a nota da prova de conhecimentos terá peso 6 (seis) e a nota da entrevista peso 4 (quatro); Havendo empate entre um ou mais candidatos, obterá melhor classificação aquele que: 1º) Tiver atingido a maior nota na prova de conhecimentos. 2º) Persistindo o empate, a classificação será definida por sorteio entre os candidatos empatados. Será convocado para assumir a vaga, o candidato que alcançar a maior pontuação final; Se o candidato convocado para assumir a vaga não o fizer, será chamado o candidato imediatamente melhor classificado na relação final de classificação. IV DA CONTRATAÇÃO Os candidatos serão contratados pelo regime da CLT Consolidação das Leis do Trabalho, por prazo determinado, no período de 20 de abril de 2018 a 01 de março de 2019. O horário de trabalho é das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, de segunda à sextafeira (exceto feriados), perfazendo uma carga horária semanal de 40 (quarenta) horas;

Ao contratado serão concedidos os seguintes benefícios conforme as normas internas de concessão e uso: assistência médica, vale-refeição e vale-transporte. V DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS Os candidatos que não comprovarem as informações indicadas na ficha de inscrição ou em qualquer fase do processo seletivo serão desclassificados; É condição essencial à conclusão do processo seletivo e contratação, a apresentação, pelo candidato vencedor, de toda a documentação legal vigente, sob pena de desclassificação e chamada do próximo candidato; Todas as informações referentes ao andamento do processo seletivo e suas etapas serão divulgadas pelo SENAR-RS em seu site: www.senar-rs.com.br; É de responsabilidade exclusiva dos candidatos acompanharem os resultados das etapas no site do SENAR-RS, não cabendo a este qualquer responsabilidade sobre o cumprimento de prazos ou comparecimento dos candidatos para a realização da prova; Este processo seletivo terá validade por 1 (um) ano a contar da data de seu encerramento, que se dará com a admissão do candidato melhor classificado. Não havendo a efetivação da contratação do candidato melhor colocado, ou ocorrendo à vacância após a contratação, e ainda, estando o processo no seu período de validade, será convocado o candidato imediatamente melhor classificado; Os casos omissos serão resolvidos pelo SENAR-RS através da Superintendência. Porto Alegre, 05 de abril de 2018. Gilmar Tietböhl Superintendente SENAR-RS

LÍNGUA PORTUGUESA Conteúdo: ANEXO I CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Divisão silábica; Acentuação gráfica; Ortografia; Termos da oração: período simples e composto; Pontuação; Crase; Uso dos porquês. INFORMÁTICA Conteúdo: Noções básicas de Word; Correio Eletrônico; Internet.

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO Inscrições Análise das Fichas de Inscrição (1ª etapa) Divulgação e convocação dos candidatos classificados para realizar a prova objetiva de conhecimentos Prova Objetiva de Conhecimentos (2ª etapa) Entrevista (3ª etapa) Classificação Final (4ª etapa): Divulgação do resultado final Contratação por Prazo Determinado De 05/04 a 12/04/2018 Até 13/04/2018 13/04/2018 Até 18 horas 16/04/2018 (Segunda-feira) 16/04/2018 (Segunda-feira) 18/04/2018 20/04/2018 Porto Alegre, 05 de abril de 2018. Gilmar Tietböhl Superintendente SENAR-RS