1) DEFINIÇÕES... 2 2) OBJETIVO DO SEGURO... 5 3) INFORMAÇÕES GERAIS... 5 4) GARANTIAS DO SEGURO... 5 5) RISCOS EXCLUÍDOS... 5 6) ÂMBITO GEOGRÁFICO DA COBERTURA... 6 7) CARÊNCIAS... 6 8) FRANQUIAS... 6 9) ACEITAÇÃO DO SEGURO... 6 10) VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DO SEGURO... 7 11) CAPITAL SEGURADO... 7 12) RECÁLCULO DO CAPITAL SEGURADO......... 7 13) ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA... 8 14) PAGAMENTO DE PRÊMIO... 8 15) PRAZO DE TOLERÂNCIA... 9 16) CANCELAMENTO DO SEGURO... 9 17)CESSAÇÃO DA COBERTURA INDIVIDUAL... 9 18) PERDA DO DIREITO À INDENIZAÇÃO... 9 19) LIQUIDAÇÃO DE SINISTROS... 10 20) FORMAS DE PAGAMENTO DAS INDENIZAÇÕES... 11 21) BENEFICIÁRIOS... 11 22) REGIME FINANCEIRO... 11 23) OBRIGAÇÕES DO ESTIPULANTE... 11 24) RESCISÃO E ALTERAÇÃO CONTRATUAL... 12 25) FORO... 12 1
1) DEFINIÇÕES Aleatório: Palavra que designa tudo o que se prende ao acaso, futuro ou incerto. Apólice: É o documento formal e legal, emitido pela Seguradora, que formaliza a contratação do Seguro entre a Seguradora e o Estipulante. Beneficiário: É a pessoa física ou jurídica a favor da qual é devida a indenização em caso de ocorrência de evento coberto contratado. Capital Segurado: É a importância máxima a ser paga ao Segurado ou Beneficiário em função do valor estabelecido para cada cobertura contratada, vigente na data do evento. Carência: Refere-se ao período de tempo ininterrupto contado da data de contratação do seguro até a entrada em vigor das coberturas contratadas, em que o segurado está incluso no seguro e ainda não tem direito às coberturas. Condições Contratuais Conjunto de disposições que regem a contratação, incluindo as constantes da proposta de contratação, das condições gerais, das condições especiais, da apólice e, quando for o caso de plano coletivo, do contrato, da proposta de adesão e do certificado individual. Certificado Individual: É do documento destinado ao segurado, emitido pela sociedade seguradora no caso de contratação coletiva, quando da aceitação do proponente, da renovação do seguro ou da alteração de valores de capital segurado ou prêmio. Condições Especiais Especificam as diferentes modalidades de cobertura que possam existir dentro de um mesmo plano. Condições Gerais: Conjunto de cláusulas contratuais que estabelecem obrigações e direitos, do Segurado, do Estipulante e da Seguradora. Contrato: Instrumento jurídico firmado entre o estipulante e a sociedade seguradora, que estabelecem as peculiaridades da contratação do plano coletivo, e fixam os direitos e obrigações do estipulante, da sociedade seguradora, dos segurados e dos beneficiários. Estipulante: É a pessoa física ou jurídica que contrata a apólice coletiva de seguros, ficando investida dos poderes de representação dos Segurados perante a Sociedade Seguradora. 2
Evento Coberto: É o acontecimento futuro, possível e incerto, passível de ser indenizado pelas garantias contempladas nestas Condições Gerais. Franquia: Período ininterrupto de dias dentro da vigência do seguro, contado a partir da data da ocorrência do evento coberto, durante o qual o segurado não terá direito à cobertura do seguro. Formulário de Aviso de Sinistro: É o documento pelo qual é feita a comunicação de um sinistro à Seguradora. Garantias: São as obrigações que a Seguradora assume perante o Segurado quando da ocorrência de um evento coberto. Grupo Segurado: É o conjunto de pessoas físicas aceitas pela Seguradora e incluídas no seguro. Grupo Segurável: É o conjunto de pessoas físicas que podem aderir a este seguro. Indenização: Valor que a Seguradora deverá pagar ao Segurado ou a seus Beneficiários quando da ocorrência de um evento coberto, limitado ao valor do capital segurado da respectiva cobertura contratada. Médico Assistente: É o profissional legalmente licenciado para a prática da medicina. Não serão aceitos como Médico Assistente o próprio Segurado, seu cônjuge, seus dependentes, parentes consangüíneos ou afins, mesmo que habilitados a exercer a prática da medicina. Nota Técnica Atuarial: Documento, submetido à SUSEP para análise e arquivamento, que contém a descrição e o equacionamento técnico deste seguro. Perda de Renda: Evento com data caracterizada, involuntária e sem justa causa, que tenha como conseqüência a Perda de Emprego do Segurado. Prêmio: Valor correspondente a cada um dos pagamentos destinados ao custeio do seguro. Proponente: É a pessoa que propõe sua adesão à apólice e que passará à condição de Segurado somente após sua aceitação pela Seguradora, com o devido pagamento do prêmio correspondente. Proposta de Adesão: 3
Documento com declaração dos elementos essenciais do interesse a ser garantido e do risco, em que proponente pessoa física, expressa a intenção de aderir à contratação coletiva, manifestando pleno conhecimento das condições contratuais. Reabilitação do Seguro: É o restabelecimento das coberturas contratadas em função do pagamento dos prêmios em atraso, dentro do prazo de suspensão. Reintegração do Capital Segurado: É a recomposição do capital segurado após a ocorrência de um sinistro. Riscos Excluídos: Eventos pré-estabelecidos nas Condições Gerais e Particulares do seguro, que isentam a Seguradora de qualquer responsabilidade quanto à indenização oriunda destes eventos. Segurado: O proponente efetivamente aceito pela Seguradora e incluído no seguro. Segurado Principal: É o Segurado que mantém vínculo com o Estipulante. Seguradora: É a companhia de seguros, devidamente constituída e legalmente autorizada a operar no país, que assume os riscos inerentes às garantias contratadas, que nos termos destas Condições Gerais é a CENTAURO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A. Segurados Dependentes: São o cônjuge ou companheira, os filhos, enteados e menores considerados dependentes do Segurado Principal, de acordo com o regulamento do imposto de renda, quando incluídos no seguro. Sinistro: É a ocorrência de um evento coberto previsto contratualmente. Vigência da Cobertura Individual: É o período em que o Segurado está coberto pelas garantias do seguro. Vigência do Seguro: É o período no qual a apólice de seguro está em vigor. 2) OBJETIVO DO SEGURO Este seguro tem por objetivo garantir o pagamento de um determinado compromisso financeiro do segurado, caso ocorra o desemprego involuntário deste, respeitadas as condições contratuais contratadas pelo Estipulante e observado os riscos excluídos para o evento. 3) INFORMAÇÕES GERAIS a) A aceitação do seguro estará sujeita à análise do risco; 4
b) O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação a sua comercialização; e c) O segurado poderá consultar a situação cadastral de seu corretor de seguros, no site www.susep.gov.br, por meio do número de seu registro na SUSEP, nome completo, CNPJ ou CPF. 4) GARANTIAS DO SEGURO Garantia Básica: Perda de Renda por Desemprego Involuntário (PRDI) Garante o pagamento do capital segurado contratado ao próprio segurado ou ao Estipulante quando tiver a finalidade de saldar dívida ou compromisso assumido pelo segurado, em caso de perda involuntária de emprego durante a vigência do seguro, observando-se os riscos excluídos previstos nas condições contratuais do seguro. Entende-se por Perda de Renda por Desemprego Involuntário o segurado que perder o emprego involuntariamente, desde que a demissão não tenha sido por justa causa, e que fique sem receber remuneração alguma pela prestação de um trabalho pessoal para outro empregador. 4.1 - Grupo Segurável Serão seguráveis todas as pessoas físicas que possuam vínculo com o Estipulante, com idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 65 (sessenta e cinco) anos completos na data da contratação do seguro, e que possuam vínculo empregatício, com carteira de trabalho assinada em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho, comprovando um período de 12 (doze) meses de trabalho ininterrupto para um mesmo empregador, com uma jornada de trabalho mínima de 30 (trinta) horas semanais na data do evento. 5) RISCOS EXCLUÍDOS Estão expressamente excluídos da cobertura de Perda de Renda por Desemprego Involuntária: a) Renúncia ou pedido de demissão voluntária do segurado; b) Desempregos decorrentes de Programa de Demissão Voluntária (PDV), incentivados pelo empregador do segurado; c) Aposentadorias; d) Estágios e contratos de trabalho temporário em geral; e) Demissões decorrentes do encerramento das atividades do empregador; f) Falência; g) Danos causados por atos ilícitos dolosos praticados pelos Segurado, pelo Beneficiário ou pelo representante legal, de um ou de outro. Ficam excluídos também os atos ilícitos dolosos praticados pelos sócios controladores, dirigentes e administradores, nos seguros contratados por pessoa jurídica. 5.1 Exclusão para Atos Terroristas Não estão cobertos perdas e danos causados direta ou indiretamente por ato terrorista, cabendo à Seguradora comprovar com documentação hábil, acompanhada de laudo circunstanciado que caracterize a natureza do atentado, independente de seu propósito, e desde que este tenha sido devidamente reconhecido como atentório à ordem pública pela autoridade pública competente. 6) ÂMBITO GEOGRÁFICO DA COBERTURA As garantias do seguro previstas nestas condições aplicam-se para eventos cobertos ocorridos em qualquer parte do globo terresre. 5
7) CARÊNCIAS O período de carência poderá ser de até de 90 (noventa dias) ininterruptos, conforme especificado nas condições contratuais, a contar do início de vigência da cobertura individual. A carência significa o período de tempo ininterrupto contado da data de contratação do seguro até a entrada em vigor das coberturas contratadas, em que o segurado está incluso no seguro e ainda não tem direito às coberturas. Quando adotado prazo de carência, este não poderá exceder a metade do prazo de vigência acordado, observando o limite de 2 (dois) anos. O prazo de carência será aplicado também aos aumentos de capital segurado, após o início de vigência do seguro. Caso o Grupo Segurado seja transferido para outra Seguradora, não será reiniciada a contagem de novo prazo de carência para os Segurados já incluídos no seguro pela apólice anterior. 8) FRANQUIAS A Franquia poderá ser de até 60 (sessenta) dias ininterruptos, conforme especificado nas condições contratuais, a contar da data da demissão do segurado. Franquia é o período ininterrupto de dias dentro da vigência do seguro, contada a partir da data da ocorrência do evento coberto, durante o qual o segurado não terá direito à cobertura do seguro. 9) ACEITAÇÃO DO SEGURO A Aceitação do seguro se dará através do preenchimento completo da Proposta de Adesão, mediante assinatura do proponente declarando que teve conhecimento prévio da íntegra das Condições Gerais, além da entrega dos documentos que a seguradora julgar necessários para análise do risco segurável. Recebido a Proposta de Adesão o seguro estará automaticamente aceito, caso não haja manifestação contrária da Seguradora no prazo de 15 (quinze) dias. A seguradora uma única vez, poderá solicitar documentos complementares, para análise e aceitação do risco durante o prazo estabelecido acima. Neste caso, o prazo de 15 dias ficará suspenso, voltando a correr a partir da data em que se der o protocolo de entrega da documentação no estabelecimento da seguradora. Em caso de recusa da proposta, esta será comunicada ao representante legal por resposta escrita e, fundamentada, e valerá como data da recusa da Proposta, para todos os efeitos legais, a data da expedição da comunicação. Caso tenha havido pagamento parcial ou total de prêmio a Seguradora restituirá o proponente e/ou o Estipulante. O valor é devido no momento da formalização da recusa, devendo ser restituído no prazo máximo de 10 (dez) dias corridos. O valor a ser devolvido corresponderá ao prêmio pago, deduzido da parcela pro rata temporis correspondente ao período em que tiver prevalecido a cobertura, devidamente atualizado pela variação do IPCA do IBGE entre o último índice publicado antes da data do pagamento do prêmio e aquele publicado imediatamente anterior à data da efetiva restituição, estando ainda sujeito à aplicação de juros de mora à base de 0,1% ao dia, caso a devolução não seja efetivada em até 10 (dez) dias da data da formalização da recusa. Cada Segurado incluído no seguro receberá seu Certificado Individual, bem como nas renovações subseqüentes, onde constarão as seguintes informações: a) data de início e término da vigência da cobertura individual do segurado principal e dos segurados dependentes. b) Capital segurado para cobertura de Perda de Renda por Desemprego Involuntário. 6
10) VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DO SEGURO A vigência do seguro será por prazo determinado de 12 (doze) meses podendo, entretanto, ser determinado períodos diferentes no Contrato, tendo a seguradora a faculdade de não renovar a apólice na data de seu vencimento, sem a devolução dos prêmios pagos. Nos seguros plurianuais a vigência máxima será de 5 (cinco) anos. A apólice poderá ser renovada automaticamente por uma única vez por igual período, salvo se a Seguradora ou o Estipulante, mediante aviso prévio de no mínimo 60 (sessenta) dias comunicar por escrito o desinteresse pela mesma. Outras renovações somente ocorrerão se expressamente acordado pela Seguradora e o Estipulante e desde que não acarretem em ônus ou dever adicional para os segurados, ou redução de seus direitos. Caso se verifique uma destas situações, deverá haver anuência prévia e expressa de pelo menos ¾ (três quartos) do grupo segurado. Para as propostas recepcionadas sem pagamento de prêmio, o início de vigência da cobertura individual será às 24 (vinte e quatro) horas da data de aceitação da proposta pela Seguradora ou de data distinta, desde que expressamente acordada entre as partes, o qual constará do Certificado Individual. Para as propostas recepcionadas com adiantamento de valor para futuro pagamento do prêmio, o início de vigência da cobertura individual será às 24 (vinte e quatro) horas da data de recepção da proposta pela Seguradora, o qual constará do Certificado Individual. A renovação que não implicar em alteração da apólice com ônus ou deveres adicionais para os segurados ou redução de seus direitos, poderá ser feita pelo Estipulante. 11) CAPITAL SEGURADO O capital segurado será determinado pelo Estipulante conforme Condições Contratuais acordadas entre as partes. Para efeito de determinação do capital segurado, na liquidação dos sinistros, será considerado o valor do capital na data do evento: - a data de desligamento do segurado, comprovado mediante cópia da Carteira Profissional. 12) RECÁLCULO DO CAPITAL SEGURADO Desde que previsto no Contrato, os capitais segurados e os prêmios correspondentes poderão ser recalculados periodicamente, da seguinte forma: - anualmente, no aniversário da apólice na hipótese de contratação em que os capitais segurados são na forma de múltiplo salarial, pois estes serão recalculados conforme a variação dos salários, no momento em que Estipulante comunicar à Seguradora. Neste caso, não haverá incidência de correção monetária. - anualmente, no aniversário da apólice na hipótese de contratação em que os capitais segurados são calculados com base nas mensalidades pagas pelo segurado, pois estes serão recalculados conforme a variação das mensalidades, no momento em que Estipulante comunicar à Seguradora. Neste caso, não haverá incidência de correção monetária. 13) ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA Os capitais e os prêmios correspondentes serão atualizados monetariamente, na data do aniversário do seguro, pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo IPCA / IBGE ou outro índice que vier a substituí-lo. O índice o IPCA/IBGE aplicado, será o acumulado nos 12 (doze) meses que antecedem o mês anterior ao aniversário do seguro. Nos casos de recalculo de capital, previstos na cláusula 11, não caberá atualização monetária. 7
14) PAGAMENTO DE PRÊMIO O custeio do seguro pode ser: - contributário, em que os segurados Principais pagam prêmio, total ou parcialmente; ou, - não contributário, em que os segurados Principais não pagam prêmio. Nos seguros contributários se o Estipulante deixar de recolher à Seguradora, no prazo devido, os prêmios recolhidos dos segurados, estes não serão prejudicados no direito a cobertura do seguro. Responde a Seguradora, até o cancelamento da apólice, pelo pagamento das indenizações devidas, ficando o Estipulante sujeito às cominações legais. O pagamento do premio estará definido no contrato podendo ser feito de forma antecipada ou postecipada em relação ao risco e sua periodicidade poderá ser única, anual, semestral, trimestral, bimestral ou mensal. Os prêmios poderão ser pagos pelo segurado e/ou pelo estipulante, em dinheiro, cheque, ordem de pagamento, documento de ordem de crédito, débito em conta corrente ou desconto em folha de pagamento, conforme definido nas Condições Particulares. A seguradora poderá delegar ao estipulante o recolhimento dos prêmios, ficando este responsável por seu repasse à seguradora, conforme as condições estabelecidas na apólice. É expressamente vedado ao estipulante o recolhimento, a título de prêmio, de qualquer valor que exceda o destinado ao custeio do seguro. Quando houver o recolhimento, juntamente com o prêmio, de outros valores devidos ao estipulante, a qualquer título, é obrigatório o destaque, no documento de cobrança, do valor do prêmio discriminado por cobertura contratada. É vedada, ainda, a cobrança de qualquer taxa de inscrição ou de intermediação. Quando a forma de cobrança do prêmio for o desconto em folha, o empregador, salvo nos casos de cancelamento da apólice, somente poderá interromper o recolhimento em caso de perda do vínculo empregatício ou mediante o pedido do segurado principal por escrito. Qualquer indenização somente passa a ser devida depois do pagamento do respectivo prêmio mensal, que deve ser realizado até a data estabelecida nas Condições Particulares. No entanto, caso esta data corresponda a um feriado bancário ou fim de semana, o pagamento poderá ser efetuado no primeiro dia útil subseqüente, sem que haja suspensão das garantias. Servirá de comprovante de pagamento de prêmios o recibo de pagamento em dinheiro ou cheque, o débito efetuado em conta bancária, o recibo de remessa ou de pagamento bancário ou postal devidamente compensado, ou ainda, a comprovação do desconto em folha de pagamento. Os prêmios de seguro poderão ser reavaliados anualmente junto ao estipulante, por ocasião da renovação da apólice, com base em critério técnico definido na nota técnica atuarial deste seguro, devendo ainda haver anuência prévia e expressa de pelo menos ¾ (três quartos) do grupo segurado. Na cobrança do prêmio mediante carnê, a Seguradora deve providenciar para que o Segurado receba o novo carnê de pagamento até 30 (trinta) dias antes do vencimento de sua primeira parcela. Caso o segurado não receba o novo carnê até o prazo estabelecido e desde que não tenha havido cancelamento da apólice é seu direito efetuar o pagamento do prêmio, mediante depósito bancário na conta indicada no carnê anterior, o que deve ser feito antes do início do novo período de cobertura. A presente cláusula prevalece sobre quaisquer outras condições que dispuserem em contrário. A primeira parcela ou o prêmio do seguro poderá ser quitado no dia indicado na proposta de seguro como data de venda ou no dia indicado na proposta de seguro como dia para pagamento. 15) PRAZO DE TOLERÂNCIA Se, após a data estabelecida para pagamento do prêmio, este não tiver sido quitado, será adotado prazo de tolerância de 90 (noventa) dias. 8
A contagem do prazo terá início a partir do primeiro dia de vigência do período de cobertura a que se referir a cobrança. Se ao final deste prazo persistir o caráter de inadimplência, a apólice será cancelada. Durante o prazo de tolerância haverá cobertura dos sinistros ocorridos, com a conseqüente cobrança do prêmio devido. O não pagamento das faturas pelo Segurado à Seguradora até a data convencionada redundará em 2% de multa e aplicação de juros de mora à base de 0,1% ao dia sobre o valor da fatura, não sendo prevista atualização monetária. 16) CANCELAMENTO DO SEGURO Se, decorrido o prazo de tolerância e não houver o pagamento dos prêmios em atraso, o seguro será cancelado, não produzindo efeitos, direitos ou obrigações, desde a data de cancelamento, não cabendo qualquer restituição de prêmios anteriormente pagos e sendo devidas as parcelas não quitadas no período coberto. O seguro pode ser rescindido a qualquer tempo mediante acordo entre as partes contratantes e no caso de seguro coletivo deverá haver anuência prévia e expressa dos segurados que representem, no mínimo ¾ do grupo segurado. No caso de rescisão contratual, por iniciativa de qualquer uma das partes contratantes e com a concordância recíproca, a seguradora poderá reter do prêmio recebido, além dos emolumentos, a parte proporcional ao tempo decorrido. 17) CESSAÇÃO DA COBERTURA INDIVIDUAL A cobertura individual cessa ao final do prazo de vigência da apólice, se esta não for renovada. Respeitando o período correspondente ao prêmio pago, a cobertura do Segurado Principal cessa, ainda: Com o desaparecimento do vínculo entre o Segurado e o Estipulante ; ou Quando o Segurado solicitar sua exclusão da apólice ou quando deixar de contribuir com sua parte no prêmio. 18) PERDA DO DIREITO À INDENIZAÇÃO O segurado perderá o direito a indenização se agravar intencionalmente o risco. Se o segurado, seu representante, ou seu corretor de seguros fizer declarações inexatas ou omitir circunstâncias que possam influir na aceitação da proposta ou no valor do prêmio, ficará prejudicado o direito à indenização, além de estar o segurado obrigado ao pagamento do prêmio vencido. Se a inexatidão ou a omissão nas declarações não resultar de má-fé do segurado, a sociedade seguradora poderá: I) Na hipótese de não ocorrência do sinistro: a) cancelar o seguro, retendo, do prêmio originalmente pactuado, a parcela proporcional ao tempo decorrido; ou b) mediante acordo entre as partes, permitir a continuidade do seguro, cobrando a diferença de prêmio cabível, ou restringindo a cobertura contratada. II) na hipótese de sinistro com pagamento parcial do capital segurado: a) o seguro será cancelado, após o pagamento da indenização, retendo, do prêmio originalmente pactuado, acrescido da diferença cabível, a parcela calculada 9
proporcionalmente ao decorrido; ou b) mediante acordo entre as partes, dar continuidade ao seguro, cobrando a diferença do prêmio cabível ou deduzindo-a do valor a ser pago ao segurado ou ao beneficiário restringindo a cobertura contratada para riscos futuros. III) na hipótese de ocorrência de sinistro com pagamento integral do capital segurado, cancelar o seguro, após o pagamento da indenização, deduzindo, do valor a ser indenizado, a diferença do prêmio cabível, efetuando o pagamento e deduzindo do seu valor a diferença do prêmio cabível. O segurado está obrigado a comunicar à sociedade seguradora, logo que saiba, qualquer fato suscetível de agravar o risco coberto, sob pena de perder o direito à cobertura, se ficar comprovado que silenciou de má fé. A Seguradora dispõe do prazo de até 15 (quinze) dias seguintes ao recebimento do aviso de agravação do risco, para dar ciência, por escrito, de sua decisão de cancelar o seguro ou, mediante acordo entre as partes, restringir a cobertura contratada ou cobrar a diferença do prêmio cabível. O cancelamento do seguro só será eficaz 30 (trinta) dias após a notificação, devendo ser restituída a diferença do prêmio, calculada proporcionalmente ao risco a decorrer. 19) LIQUIDAÇÃO DE SINISTROS Em caso de sinistro coberto por este seguro, o Segurado deverá comunicar o sinistro à Seguradora e provar satisfatoriamente sua ocorrência, através da entrega dos documentos listados neste item. Para as coberturas de risco custeadas mediante pagamento anual do prêmio ou da contribuição, o capital segurado ou o benefício deverá ser atualizado, com base no índice de preços pactuado, até a data da ocorrência do evento gerador. O prazo máximo para liquidação do sinistro é de 30 (trinta) dias a partir da entrega de todos os documentos básicos previstos no subitem 19.1 da presente Condições Gerais. É facultado à Seguradora, em caso de dúvida fundada e justificável, a adoção de medidas que visem à plena elucidação do sinistro, podendo, inclusive, solicitar documentos que julgar necessários à apuração do sinistro. Neste caso, o prazo para liquidação de sinistros sofrerá suspensão e a contagem do prazo voltará a correr a partir do dia útil subseqüente àquele em que forem completamente atendidas as exigências. A partir da entrega de toda documentação exigível por parte do Segurado ou Beneficiários, a Seguradora terá o prazo de até 30 (trinta) dias corridos para liquidação do sinistro. Havendo falta ou deficiência na documentação, o prazo de 30 dias será interrompido até que a exigência seja sanada. Se a Seguradora não proceder a indenização no prazo estipulado, o valor a ser indenizado ao Segurado ou Beneficiários será igual ao valor do capital segurado vigente atualizado desde a data do aviso do sinistro até a data do efetivo pagamento pela variação positiva do IPCA (IBGE) apurada entre o último índice publicado antes da data do aviso do sinistro e aquele publicado imediatamente anterior à data da efetiva liquidação do sinistro, acrescido de juros de mora de 0,1% por dia transcorrido no período assim determinado. O pagamento de valores relativos a atualização monetária e juros moratórios far-se-á independentemente de notificação ou interpelação judicial, de uma só vez, juntamente com os demais valores do contrato. 19.1 - A ocorrência do sinistro será comprovada mediante apresentação dos seguintes documentos: a) Formulário de aviso de sinistro, devidamente preenchido e assinado pelo Estipulante; b) Cópia autenticada da Carteira de Trabalho: - Página da foto; - Página da Qualificação Civil; 10
- Página do registro do Contrato de Trabalho (Admissão e Demissão); - Página anterior e posterior a do Contrato de Trabalho c) Cópia autenticada da Carteira de Identidade e CPF do segurado; d) Cópia autenticada do Termo de Rescisão contratual de trabalho. A periodicidade em que as informações deverão ser atualizadas pelo segurado será determinada em Condições Contratuais e tem a finalidade de comprovar o estado de desemprego, para continuidade do processo de indenização. As despesas efetuadas com a comprovação do evento coberto e os documentos de habilitação do sinistro correrão por conta do(s) Beneficiário(s) ou representante(s), salvo aquelas efetuadas diretamente pela seguradora. 20) FORMAS DE PAGAMENTO DAS INDENIZAÇÕES Sendo reconhecido o direito a indenização, o capital será pago de forma única ou através de prestações mensais e sucessivas em conformidade com o contrato, atualizadas monetariamente e capitalizadas a juros reais de 6%a.a. na forma da Tabela Price, a critério da Seguradora. Após o pagamento da indenização, o risco do Segurado será automaticamente excluído da apólice. 21) BENEFICIÁRIOS No seguro de Perda de Renda por Desemprego Involuntário cuja indenização tenha como objeto o pagamento de um compromisso financeiro assumido pelo segurado em caso de ocorrência do evento coberto, o beneficiário será a pessoa jurídica, cedente/gerador do compromisso financeiro ou serviço, ou o próprio segurado em forma de reembolso mediante apresentação de documentos que comprovem a quitação do compromisso estabelecido nas condições contratuais. 22) REGIME FINANCEIRO Devido à natureza do regime financeiro de repartição simples, este plano não permite concessão de resgate, saldamento ou devolução de quaisquer prêmios pagos, uma vez que cada prêmio é destinado a custear o risco de pagamento das indenizações do período. 23) OBRIGAÇÕES DO ESTIPULANTE Constituem obrigações do Estipulante: - Fornecer à seguradora todas as informações, previamente estabelecidas, necessárias para análise e aceitação do risco, incluindo dados cadastrais; - Manter a seguradora informada a respeito dos dados cadastrais dos segurados, alterações na natureza do risco coberto, bem como quaisquer eventos que possam, no futuro, resultar em sinistro, de acordo com o definido contratualmente; - Fornecer ao segurado, sempre que solicitado, quaisquer informações relativas ao contrato de seguro; - Discriminar o valor do prêmio do seguro no instrumento de cobrança, quando for de sua responsabilidade; - Repassar os prêmios à sociedade Seguradora, nos prazos estabelecidos contratualmente; - Repassar aos segurados todas as comunicações ou avisos referentes à apólice, quando for diretamente responsável pela sua administração. 11
24) RESCISÃO E ALTERAÇÃO CONTRATUAL O presente seguro poderá ser rescindido a qualquer tempo mediante acordo entre as partes contratantes, com a anuência prévia e expressa de segurados que representem no mínimo, três quartos do grupo segurado. Qualquer modificação na apólice, que implique em ônus, dever para os segurados ou a redução de seus direitos, também dependerá de anuência expressa dos segurados que representem no mínimo, três quartos do grupo segurado. 25) FORO Fica eleito o foro da comarca do domicílio do Segurado ou do beneficiário, para dirimir toda e qualquer dúvida proveniente direta ou indiretamente deste seguro. Na hipótese de existência de relação de hiposuficiência entre as partes será valida a eleição de foro diverso. 12