Página 1 de 7 JUSTIÇA FEDERAL DO PARANÁ Av. Anita Garibaldi, 888 -Bairro Ahú -CEP 80.540-180 -Curitiba -PR -www.jfpr.jus.br 8 andar CONTRATO - PRCTBNAA/PRCTBNAASCL Contrato n.º 013/15, de capacitação de Servidores por meio do Seminário de Segurança e Gerenciamento dostress, firmado entre a Justiça Federal - Seção Judiciária do Paraná e a empresa MBHR CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL LTDA - ME. Inexigibilidade de Licitação 004/15 PA nº 0001489-48.2015.4.04.8003 CONTRATANTE JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU NO PARANÁ - SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PARANÁ, com sede na Avenida Anita Garibaldi, 888, Ahú, em Curitiba/PR, CEP 80.540-180, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 05.420.123/0001-03, representada neste ato pelo Sr. Diretor do Foro, Nivaldo Brunoni, brasileiro, magistrado, portador da Carteira de Identidade n.º 31260914 SSP/PR e inscrito no CPF/MF sob n.º 465.823.049-68, residente em Curitiba-PR, a seguir denominada CONTRATANTE. CONTRATADA MBHR CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL LTDA - ME., inscrita no CNPJ 09.644.794/0001-09, com sede em Curitiba/PR, na Rua Major José Dequech, 20, Casa 03, Santa Felicidade, CEP 82.410-660, e-mail mbhr@mbhrsegtrab.com.br, telefone (41) 3253-5565, representada neste ato por seu Sócio Gerente, Sr. Marcio Marquesi, portador da Carteira de Identidade n.º 33740980 DETRAN-PR, inscrito no CPF/MF sob n.º 962.650.009-34, a seguir denominada CONTRATADA. I. OBJETO 1.1. O presente contrato tem por objeto a capacitação aos Servidores desta instituição ocupantes dos cargos de Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador e de Técnico Judiciário - Área Administrativa / Especialidade Segurança e Transporte por meio do Seminário de Segurança e Gerenciamento do Stress, sendo formadas 5 turmas com carga horária de 21 horas cada. 1.2. A descrição detalhada do objeto acima se encontra no Anexo I Projeto Básico. II. VIGÊNCIA 2.1. A vigência deste contrato vigorará por 12 (doze) meses a partir da data da sua assinatura ou até o adimplemento recíproco das obrigações, se anterior. III. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA 3.1. As despesas com a execução deste contrato serão atendidas com recursos previstos no Programa de Trabalho: 02.061.0569.4257.0001 Julgamento de Causas na Justiça Federal - Nacional; Elemento de Despesa: 3390.39.48 Serviços de Seleção e Treinamento, Nota de Empenho nº 2015NE000781, emitida em 12/03/2015. IV. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA Serviços 4.1.Realizar o serviço, cumprindo todas as obrigações relacionadas ao objeto da prestação, nos termos e prazos estipulados, de acordo com o constante na proposta apresentada e nos termos deste contrato, com observância de todas as leis, regulamentos e normas técnicas pertinentes. Preposto 4.2. Nomear e indicar preposto, até a data de início da execução dos serviços, para representá-la, prestar esclarecimentos e atender às reclamações que porventura surgirem durante a execução do contrato, perante o Fiscal e o Gestor do contrato. Disposições Gerais 4.3. Manter, durante toda a execução do contrato, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação, assim como manter a compatibilidade com as obrigações por ela assumidas, devendo comunicar à CONTRATANTE, imediatamente, qualquer alteração que possa comprometer a manutenção do presente. 4.4. A CONTRATADA fornecerá todo o material didático que inclui os custos relativos à entrega de material (pastas, canetas e crachás), confecção de apostilas digitais, disponibilização e uso de equipamentos (computador, sistema de som, etc.) utilizados pelo instrutor durante a capacitação, cabendo à CONTRATANTE providenciar os recursos audiovisuais, coffee-break e demais insumos adicionais. 4.5. A CONTRATADA fica obrigada a garantir que o instrutor contratado realize pessoal e diretamente os serviços objeto deste Projeto. 4.6. A CONTRATADA deverá ministrar o curso para estimular aprendizagens que favoreçam acompreensão do impacto de seu comportamento na performance de pessoas, equipes e organização, através do desenvolvimento da equipe e dos resultados. 4.7. A CONTRATADA ministrará o curso com carga horária total de 21 (vinte e uma) horas para cada turma, conforme especificação do anexo I deste contrato. 4.8. A CONTRATADA deverá abordar o conteúdo programático, para cada turma, conforme descrito no item 12 "Conteúdo Programático", conforme especificação do anexo I deste contrato. V. OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE 5.1. Proporcionar todas as facilidades para que a CONTRATADA possa desempenhar seus serviços dentro das normas do contrato, permitindo o livre acesso às instalações, quando assim for por ela solicitado, em conformidade com os procedimentos internos de segurança. 5.2. Efetuar os pagamentos devidos em função do presente contrato estritamente de acordo com o disposto nas Cláusulas VI - Preço e VII - Pagamento. 5.3. Comunicar à CONTRATADA, por escrito, as irregularidades ocorridas em relação à execução do presente Contrato. 5.4. Notificar, por escrito, a CONTRATADA da aplicação de eventual multa, nos termos da Cláusula IX Penalidades
:: SEI / TRF4-2439316 - Contrato :: Página 2 de 7 VI. PREÇO 6.1. Pelo serviço objeto deste contrato, a CONTRATANTE efetuará o pagamento do valor será de R$ 11.900,00 (onze mil e novecentos reais) por cada uma das três turmas formadas pelos Oficiais de Justiça (65 participantes / turma) e o valor de R$ 8.900,00 (oito mil e novecentos reais) por cada uma das duas turmas formadas pelos Agentes de Segurança (45 participantes / turma), totalizando o montante de R$ 53.500,00 (cinquenta e três mil e quinhentos reais) para as cinco turmas, incluído o material didático, conforme especificação do anexo I deste contrato. 6.2. O valor descrito no item acima será correspondente aos serviços efetivamente prestados no mês que antecede aquele em que foi emitida a fatura a ser paga. 6.3. Incluídos no preço estão todos os impostos, taxas e encargos sociais, obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e comerciais, assim como despesas com seguros, licenças, taxas, alvarás, transportes e remoção de entulhos, alojamento e alimentação do pessoal e, ainda, todas as ferramentas e materiais necessários à execução do objeto deste contrato. VII. PAGAMENTO Nota Fiscal 7.1. A CONTRATADA deverá apresentar as Notas Fiscais em intervalos de, no mínimo, 10 (dez) dias, sendo faturados os valores correspondentes ao número de turmas com o curso integralmente ministrado no período. 7.2. Obrigatoriamente deverão constar na Nota Fiscal o banco, agência e número da conta da CONTRATADA. 7.2.1. Além das informações constantes da cláusula anterior, a contratada deverá informar no documento fiscal o valor do imposto de renda e das contribuições a serem retidas por ocasião do pagamento, conforme disposto na IN/SRF n.º 1.234/2012 e demais normativos da Fazenda Pública. A inobservância dessa exigência implicará em multa por descumprimento de obrigação acessória, prevista no item 9.2.3 deste instrumento, sem prejuízo de comunicação à Receita Federal. 7.3. Cabe aos Executores do Contrato atestar, no prazo de 03 (três) dias úteis contados a partir do recebimento da nota fiscal, que os serviços foram ou não devidamente executados em total consonância com o presente contrato. 7.4. Caso a nota fiscal apresentada esteja em total consonância ao contrato e todas as obrigações relacionadas ao presente contrato hajam sido devidamente cumpridas, o Gestor do Contrato encaminhará a nota fiscal para o Núcleo de Planejamento, Orçamento e Finanças para o devido pagamento; 7.4.1. O pagamento será efetuado pela Contratante no prazo de até 20 (vinte) dias, contados do atesto nota fiscal/fatura, por meio de ordem bancária, para crédito em banco, agência e conta-corrente indicados pelo contratado, conforme disposto no artigo 40, XIV, "a", da Lei 8.666, de 1993; 7.4.2. Os pagamentos decorrentes de despesas cujos valores não ultrapassem o limite de que trata o inciso II do art. 24 da Lei 8.666, de 1993, deverão ser efetuados no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, contados da data da apresentação da nota fiscal/fatura, nos termos do art. 5º, 3º, da Lei nº 8.666, de 1993; 7.4.3. Havendo erro na apresentação da nota fiscal/fatura ou dos documentos pertinentes à contratação, ou ainda, circunstância que impeça a liquidação da despesa, como por exemplo, obrigação financeira pendente, decorrente de penalidade imposta ou inadimplência, o pagamento ficará sobrestado até que a Contratada providencie as medidas saneadoras. Nesta hipótese, o prazo para pagamento iniciar-se-á após a comprovação da regularização da situação, não acarretando qualquer ônus para a Contratante; 7.4.4. Caso se constate o descumprimento de obrigações trabalhistas ou de manutenção das condições exigidas para habilitação poderá ser concedido um prazo para que a Contratada regularize suas obrigações, quando não se identificar má-fé ou a incapacidade de corrigir a situação; 7.4.5. Sendo regularizada a situação da Contratada no prazo concedido, ou nos casos em que identificada má-fé, se não for possível a realização desses pagamentos pela própria Administração, os valores retidos cautelarmente serão depositados junto à Justiça do Trabalho, com o objetivo de serem utilizados exclusivamente no pagamento de salários e das demais verbas trabalhistas, bem como das contribuições sociais e FGTS decorrentes; 7.4.6. Será considerada data do pagamento o dia em que constar como emitida a ordem bancária para pagamento. Documentos Necessários ao Pagamento 7.5. Previamente à realização de todo e qualquer pagamento decorrente da presente licitação, será verificada pela CONTRATANTE a regularidade fiscal da CONTRATADA com a Seguridade Social, com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e com a Dívida Ativa da União, Tributos e Contribuições Federais Administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, devendo a CONTRATADA fornecer, quando assim solicitado, as certidões hábeis a comprovar as situações de regularidade. 7.5.1. A regularidade fiscal poderá ser verificada por meio de consulta on-line no SICAF, cabendo à CONTRATADA a responsabilidade pela atualização do Sistema. 7.5.2. A irregularidade para com qualquer dos itens ou a não apresentação das certidões que comprovem a situação de regularidade, quando solicitada pela CONTRATANTE por qualquer meio idôneo, caracterizará descumprimento de obrigação acessória, tal como previsto na cláusula 9.2.3. deste Contrato. 7.5.3. Verificando a CONTRATANTE que os documentos acima elencados não serão apresentados, lhe cabe o direito de rescindir o contrato, sem prejuízo das penalidades aplicáveis para a CONTRATADA. Pagamento 7.6. O pagamento ao objeto desta licitação será efetuado em moeda corrente nacional, após a autorização de despesa emitida pelo Diretor do Foro da Seção Judiciária do Paraná, mediante crédito bancário, nos prazos previstos nos subitens 7.4.1 e 7.4.2 deste Contrato. 7.7. Por época do pagamento será retido na fonte o imposto sobre a renda de pessoa jurídica (IRPJ), a contribuição sobre o lucro líquido (CSLL), a contribuição para financiamento da seguridade social (COFINS) e a contribuição para o PIS/PASEP, conforme dispõe a IN n.º 1.234/2012, da Secretaria da Receita Federal, de 12 de Janeiro de 2012, e suas alterações posteriores. Essa retenção, no entanto, não recai sobre pessoas jurídicas que optarem pelo SIMPLES. 7.7.1. Para efeito do disposto no subitem anterior, a opção pelo SIMPLES deverá ser demonstrada mediante apresentação do termo de opção ou da ficha cadastral, ambos de competência da Receita Federal e declaração na forma do Anexo IV da Instrução Normativa SRF nº 1.234/12, de 12 de janeiro de 2012, assinadas pelo seu representante legal. Retenções 7.8. Será retido, se for o caso, o valor de 11% (onze por cento) sobre o valor bruto da nota fiscal, a título de contribuição para o INSS, de acordo com o art. 219, do Dec. 3.048/99. 7.9. Poderá ser retido, ainda, se for o caso, o imposto sobre serviços e serviços de qualquer natureza (ISS/ISSQN), de acordo com a legislação municipal vigente. 7.10. Por ocasião do pagamento, poderá haver retenção de crédito referente ao ressarcimento de eventuais danos provocados pela CONTRATADA, correspondentes ao prejuízo sofrido pela Administração ou multas (principais ou acessórias) que porventura vierem a ser aplicadas à CONTRATADA. 7.10.1. Caso venha a ocorrer, a retenção será objeto de procedimento administrativo, sendo assegurada ampla defesa à CONTRATADA. 7.11. A Contratada sujeitar-se-á à retenção dos valores das faturas correspondentes a 1 (um) mês de serviço, por ocasião do encerramento da prestação dos serviços contratados, podendo a Administração Contratante utilizá-los para o pagamento direto aos trabalhadores vinculados ao contrato no caso da não comprovação (1) do pagamento das respectivas verbas rescisórias ou (2) da realocação dos trabalhadores em outra atividade de prestação de serviços, nos termos do art. 35, parágrafo único da Instrução Normativa SLTI/MPOG n. 02/2008. VIII. COMPENSAÇÃO FINANCEIRA 8.1. Em caso de atraso na emissão da Ordem Bancária, por parte da CONTRATANTE, em favor da CONTRATADA, esta terá direito ao pagamento acrescido da
Página 3 de 7 variação do IPC-FIPE, desde a data prevista para o pagamento da parcela até a data do efetivo pagamento, consoante o disposto no art. 40, inc. XIV, Alínea d, da Lei 8.666/93, desde que requerido pela interessada. IX. PENALIDADES 9.1. No caso de não cumprimento das obrigações assumidas, a CONTRATADA sujeitar-se-á às penalidades de advertência, multa, suspensão temporária para licitar e impedimento de contratar com a Justiça Federal -Seção Judiciária do Paraná e declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, bem como a multas pecuniárias, sem prejuízo da rescisão contratual. 9.2. Salvo se previstos percentuais diversos no Anexo I Termo de Referência, serão aplicadas subsidiariamente as seguintes multas: 9.2.1. Pela total inexecução dos compromissos assumidos em função do presente contrato, multa de 30% (trinta por cento), atualizado pelo IPC-FIPE até a data do inadimplemento, calculado com base no valor global do contrato constante do subitem 6.1 deste Contrato. 9.2.2. Pela inexecução parcial dos compromissos assumidos em função do presente contrato, multa de até 20% (vinte por cento), que será calculada sobre a parcela inadimplida, atualizada pelo IPC-FIPE até a data do inadimplemento. 9.2.3. Pelo descumprimento de obrigações acessórias ao contrato, tais como a não apresentação de quaisquer dos documentos atinentes a este Contrato ou a apresentação de Nota Fiscal sem a discriminação de valores tais como a contribuição para o INSS, multa de 01% (um por centro), calculada sobre o valor mensal da prestação constante do subitem 6.1. 9.2.4. Ocorrendo atraso nos prazos estipulados neste Contrato, multa de 01% (um por cento) por dia de atraso, calculado sobre a parcela em mora, limitado a 10% (dez por cento), sendo que o atraso superior a 10 (dez) dias poderá caracterizar o descumprimento total da obrigação assumida. 9.3. A CONTRATADA será notificada da rescisão contratual ou de quaisquer penalidades que lhe venham a ser aplicadas em decorrência de infringência das condições contidas neste Contrato. 9.4. Poderão ser aplicadas, ainda, as penalidades previstas nas demais disposições da Lei nº 8.666/93 e legislação complementar. X. PRORROGAÇÃO DE PRAZO 10.1. No caso de a CONTRATADA prever atraso no início ou na conclusão da execução do contrato, poderá solicitar prorrogação de prazo, desde que presentes: justo motivo (de acordo com o 1º, art. 57, da Lei 8.666/93), prova documental da alegação e que o pedido seja protocolizado em até três dias úteis anteriores ao prazo inicialmente avençado. 10.2. Não sendo apresentado pedido de prorrogação, ou caso apresentado, não seja aceito, a aplicação da penalidade prevista no item 9.2.4. realizar-se-á em procedimento administrativo, assegurado o contraditório e a ampla defesa à CONTRATADA, observando-se o procedimento previsto na Lei nº 8.666, de 1993, e subsidiariamente a Lei nº 9.784, de 1999. XI. GESTÃO E FISCALIZAÇÃO 11.1. A execução do contrato será objeto de acompanhamento, fiscalização e avaliação por parte da CONTRATANTE, por intermédio da Supervisora da Seção de Desenvolvimento Humano, Marcia Maria Ribeiro Ditzel Goulart, a qual exercerá as funções de Fiscal do Contrato, e por intermédio do Supervisor da Seção de Contratos -NAA, o qual exercerá as funções de Gestor do Contrato; 11.2. Os executores do contrato têm autoridade para exercer, em nome da Justiça Federal Seção Judiciária do Paraná, toda e qualquer ação de orientação geral, controle e fiscalização, segundo a IN-40-A-06, do TRF da 4ª Região, principalmente quanto: 11.2.1. aos meios utilizados pela contratada para execução dos serviços, avaliando se são adequados para garantir a integridade dos equipamentos objeto da manutenção e segurança dos usuários; 11.2.2. à conformidade dos serviços executados com as exigências contidas neste Contrato; 11.2.3. à adequação dos procedimentos utilizados pela CONTRATADA em relação às exigências da legislação que regulamente ou que venha a regulamentar o objeto deste Contrato. 11.3. O Gestor e Fiscal do Contrato somente aceitarão os serviços e/ou materiais se forem executados/entregues com estrito atendimento às condições expressas nos subitens acima. 11.4. Caberá aos executores do contrato a notificação da CONTRATADA de que trata o subitem 9.3 pela aplicação de penalidade, nos casos em que lhe seja cabível, de acordo com capítulo IX Penalidades. 11.5. A fiscalização de que trata os itens anteriores será exercida no interesse da CONTRATANTE, não excluindo a responsabilidade da CONTRATADA, inclusive perante terceiros, por qualquer irregularidade e, na sua ocorrência, não implicando corresponsabilidade do Poder Público ou de seus agentes e prepostos. XII. RESPONSABILIDADE CIVIL 12.1. A CONTRATADA assume total responsabilidade por qualquer dano pessoal e/ou material que seus empregados ou prepostos venham a causar aos servidores e/ou patrimônio da CONTRATANTE, a terceiros e/ou ao patrimônio de terceiros, quando da execução do objeto desta licitação e, em especial: 12.1.1. pelas eventuais multas e outras quaisquer penalidades ou despesas decorrentes da infração de leis e posturas que se relacionarem com a prestação do serviço contratado, de forma que, em hipótese alguma, tais responsabilidades poderão ser atribuídas à CONTRATANTE; 12.1.2. por todo e qualquer acidente de trabalho que porventura venha a ocorrer com seus prepostos durante a execução do serviço, nos termos da Portaria n.º 3.214/78, do Ministério do Trabalho; 12.1.3. pelas despesas relativas a encargos trabalhistas, seguro de acidentes, impostos, contribuições previdenciárias e quaisquer outras que forem devidas referentes aos serviços executados por seus empregados, os quais não possuem nenhum vínculo empregatício com a CONTRATANTE; 12.1.4. pelos atos e omissões de seus prepostos quanto a quaisquer danos ou prejuízos que venham a causar a pessoas, ao patrimônio da CONTRATANTE ou de terceiros. 12.2. A CONTRATANTE estipulará o prazo para reparação do(s) dano(s) causado(s), quando cabível. 12.3. A CONTRATADA, sem ônus adicional para a Justiça Federal, poderá incluir no presente contrato, Seguro de Responsabilidade Civil contra acidentes ou danos pessoais a terceiros, desde que tais eventos possam ser atribuídos direta e exclusivamente a atos e/ou omissões de seus prepostos. 12.4. O término da vigência deste contrato não exclui a responsabilidade da CONTRATADA por obrigações derivadas ou originadas pela execução do objeto. XIII. ALTERAÇÃO E RESCISÃO 13.1. Este Contrato poderá ser alterado unilateralmente, pela CONTRATANTE, ou por acordo entre as partes, nos casos previstos no artigo 65, seus incisos e parágrafos, da Lei 8.666/93. 13.2. A rescisão deste Contrato se dará na forma e nas hipóteses previstas na Lei n.º8.666/93. 13.3. A CONTRATADA reconhece os direitos da Administração de promover a rescisão administrativa do presente Instrumento, em atenção ao artigo 77, da Lei n.º 8.666/93. 13.4. São vedados a manutenção, o aditamento ou a prorrogação do contrato de prestação de serviços com a empresa que venha a contratar empregados que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de direção e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados à Justiça Federal do Paraná, conforme artigo 3º da Resolução 7/2005 do CNJ. 13.5. É vedada a manutenção, aditamento ou prorrogação de contrato de prestação de serviços com empresa que tenha entre seus empregados colocados à disposição
Página 4 de 7 da Justiça Federal para o exercício de funções de chefia, pessoas que incidam nas vedações dos arts. 1ºe 2ºda Resolução Nº156 do CNJ, de 08 de agosto de 2012. XIV. VINCULAÇÃO 14.1. A CONTRATADA vincula-se à Inexigibilidade de Licitação n.º 004/15, bem como a todos os seus anexos, e à proposta apresentada, sendo que a Justiça Federal somente aceitará o objeto deste contrato caso verifique a conformidade entre o que foi cotado e o que foi apresentado no momento da entrega. XV. DISPOSIÇÕES FINAIS 15.1. Integram este contrato a proposta da CONTRATADA apresentada por época da Inexigibilidade de Licitação nº 004/15 e seus anexos. 15.2. Todas as notificações de que trata este Contrato serão feitas por escrito, preferencialmente em meio eletrônico, para o endereço especificado no preâmbulo. 15.3. Fica eleito o foro da Justiça Federal Subseção Judiciária de Curitiba para dirimir questões oriundas deste Contrato. 15.4. A execução do presente contrato será regida pelas disposições contidas nas Leis n.º 8.666/93 e 10.520/02, e legislação complementar. 15.5. Os casos omissos serão resolvidos por mútuo entendimento das partes contraentes e constituirão objeto de termo aditivo ao presente contrato, tudo de acordo com os preceitos da Lei n.º 8.666/93. A CONTRATADA declara, sob as penas da lei, que não possui sócios que sejam cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral até o terceiro grau, inclusive, de membros ou juízes vinculados à JUSTIÇA FEDERAL DO PARANÁ, ou servidor investido em cargo de direção e de assessoramento deste mesmo órgão, nos termos do art. 2.º, inciso V da Resolução n.º07, de 18 de outubro de 2005, do Conselho Nacional de Justiça. E, por estarem justas e acertadas, firmam as partes o presente instrumento, em meio eletrônico, constante no Processo Administrativo em epígrafe, através do Sistema Eletrônico de Informações da CONTRATANTE. ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA A presente proposta visa ofertar capacitação aos Servidores desta instituição ocupantes dos cargos de Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador e de de Técnico Judiciário -Área Administrativa / Especialidade Segurança e Transporte através do Seminário de Segurança e Gerenciamento do Stress com carga horária de 21 horas. O Módulo Técnico tratará de assuntos relacionados à Segurança, nos dois primeiros dias (14 horas) onde serão abordados os seguintes temas: 1) Técnicas de Negociação em Situações de Crise; 2) Serviço de Inteligência e Segurança das Informações; 3) Segurança Patrimonial (com subtema de segurança de autoridades e dignitários nas turmas de agentes); 4) Fundamentos de Segurança e Defesa Pessoal (com subtema de opções de força e aplicação prática de força progressiva); 5) Teoria da Direção Defensiva, Evasiva e Ofensiva; 6) Prevenção de Mordedura Canina - como se comportar e como se defender. O Módulo Comportamental tratará de assuntos relacionados ao Gerenciamento de Stress, no terceiro dia de curso de cada turma (07 horas) onde serão abordados os seguintes temas: 1) Qualidade do Serviço Público; Necessidade de Formação e Profissionalização; Organização do Tempo; Habilidades Comunicativas; Controle Emocional; Gerenciamento do Stress em Situações de Crise. A capacitação teórica aqui referida, compõe o Seminário "Segurança e Gerenciamento de Stress", dividido em Módulo Técnico e Módulo Comportamental, e fará parte da reciclagem anual para o percebimento da GAS (Gratificação por Atividade de Segurança). A capacitação prática será desenvolvida no 2ºsemestre, em autos apartados, com carga horária de 9 horas e apenas para os agentes aprovados nos testes de condicionamento físico e avaliação clínica, a teor da IN-40-H-06. Por este motivo, o Seminário deve ser de participação obrigatória para os Agentes de Segurança que percebem a GAS. Para os demais, incluindo Oficiais de Justiça, o curso será averbado como ação de treinamento. Deste modo, o presente projeto passa a integrar o programa anual de reciclagem dos Agentes de Segurança, com 30 (trinta) horas-aula, atendendo assim as diretrizes do PNC (Plano Nacional de Capacitação), instituída pela Lei 11.416 de 15/12/2006, Portaria Conjunta nº03, de 31/05/2007 expedidas pelo STF, na Resolução nº536, de 18/12/2006 do CJF, no Ato nº162, de 14/05/2007, do TRF/4ªRegião; na IN-40-H-04, do TRF/4ªRegião, na Norma de Serviço nº71, de 22/05/2009 da SJPR. 1. OBJETO Contratação de 5 turmas de 21 horas cada, para Seminário sobre segurança e gerenciamento de stress. 2. PÚBLICO ALVO O público-alvo serão os Agentes de Segurança, divididos em duas turmas de 45 participantes e os Oficiais de Justiça, divididos em três turmas de 65 participantes. Observamos que a capacitação será obrigatória para os Agentes de Segurança que percebem a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) e, por questões relativas à segurança institucional, aos servidores designados pelo Juiz Coordenador da Segurança. Para os demais agentes, haverá vagas disponibilizadas, até o limite de 45 pessoas por turma. 3. NÚMERO DE PARTICIPANTES: Aproximadamente 284 servidores, divididos da seguinte forma: 90 Agentes de Segurança, divididos em 2 turmas de até 45 pessoas, conforme explicado no item 2, acima. 194 Oficiais de Justiça Avaliadores, divididos em 3 turmas de até 65 pessoas. 4. VALOR INVESTIMENTO: Estima-se o valor de R$ 11.900,00 (onze mil e novecentos reais) por cada uma das três turmas formadas pelos Oficiais de Justiça (65 participantes / turma) e o valor de R$ 8.900,00 (oito mil e novecentos reais) por cada uma das duas turmas formadas pelos Agentes de Segurança (45 participantes / turma), totalizando o montante de R$ 53.500,00 (cinquenta e três mil e quinhentos reais) para as cinco turmas, incluído o material didático. 5. METODOLOGIA: Curso de imersão, teórico-prático, realizado por meio de exposições dialogadas e demonstrações de ações de segurança e gerenciamento de stress. A atividade transcorrerá durante três dias consecutivos, dentro do horário normal de expediente. 6. MATERIAL DIDÁTICO E DE APOIO:
Página 5 de 7 A contratada deve oferecer o material de apoio necessário e material didático com todo o conteúdo programático trabalhado no curso. 7. CARGA HORÁRIA: O módulo Segurança terá 14h de duração dividido em 2 (dois) dias -manhã e tarde, das 11 às 19h, com 1h de intervalo para almoço, para cada turma e o módulo Comportamental terá 07 horas de duração e ocorrerá durante uma manhã e uma tarde tarde, das 11 às 19h, com 1h de intervalo para almoço, para cada turma. Ressaltamos que estas horas serão computadas dentro das 30h anuais determinadas pela IN-40-H-06, para reciclagem dos agentes de segurança (GAS). 8. MODALIDADE: Curso Fechado. 9. LOCAL: O curso está previsto para ocorrer na Sala de Cursos da Seção Judiciária do Paraná, em Curitiba. 10. DATA DE REALIZAÇÃO: Turma I: 7 a 9 de abril Turma II: 22 a 24 de abril Turma III: 27 a 29 de abril Turma IV: 12 a 14 de maio Turma V: 26 a 29 de maio 11. HORÁRIO DE REALIZAÇÃO: A empresa contratada deverá ter disponibilidade para realização do treinamento no período da manhã e tarde. 12. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo Técnico: MÓDULO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - Características e ações do serviço de inteligência; - Formas de compartimentalização e preservação de informações; 1. Serviço de Inteligência e Segurança- Imperativos legais de sigilo; de Informações -Perfil dos agentes de inteligência, formas de atuação e seus deveres/obrigações; -Objetivos, diretrizes funcionais e as atribuições individuais do serviço de inteligência. - Conceitos de segurança de instalações e segurança física; -Proteção de entradas não-permitidas e controle de entradas permitidas; 2. Segurança Patrimonial e de Autoridades e Dignitários (subtema a - Prevenção de sabotagens; ser inserido nas turmas de agentes) - Controle de entrada e saída de materiais; -Identificação, manuseio e cautelas com artefatos suspeitos ou explosivos; -Orientação quanto a como identificar e agir em situações de emergência (invasões, assaltos, tumultos, pânicos, evacuações de locais); - Plano de emergência; -Identificação de possíveis riscos e autoridades dignitários e realização de plano de segurança e de contingência; -Técnicas de proteção para deslocamento seguro de autoridades com diferentes tipos de formações; -Planejamento de rotas e deslocamento em comboio com diversos tipos de formações; -Formações e técnicas de embarque e desembarque de autoridades em locais de eventos. - Conceitos básicos de segurança no transito; - Regras básicas e sinalização no transito; 3. Direção Defensiva, Evasiva e Ofensiva - Itens de segurança obrigatórios; - Conservação do veiculo; - Medidas de segurança para prevenir e evitar acidentes; -Dirigindo em condições adversas (chuva, neblina, á noite...);
:: SEI / TRF4-2439316 - Contrato :: Página 6 de 7 - Manobras radicais para se proteger de situações de risco; -Técnicas de frenagem, (pontos de frenagem e frenagem controlada). - Fundamentos teóricos de segurança e defesa pessoal; - Técnicas de imobilização e contenção de agressores; 4. Segurança Pessoal e Defesa Pessoal - Técnicas de defesa contra agarres; - Técnicas de defesa contra agressões armadas. - Conceito de crise; - Características identificadoras da crise; 5. Técnicas de negociação em situações de crises - Tipos de agressão - conscientização do risco - Procedimentos para situações de risco; - Tipos de negociação - o que se pode ou não pode negociar. - Como se comportar; 6. Prevenção de Mordedura Canina - Como se defender; - Demonstrações práticas com cães adestrados. Módulo Comportamental: MÓDULO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - Características do serviço público; 1. Qualidade do Serviço Público - Ética no serviço público; - Habilidades esperadas dos agentes públicos: Perfil dos agentes, formas de atuação e seus deveres/obrigações. - A importância da profissionalização e da formação individual 2. Necessidade de Formação na prestação de um serviço público de qualidade; e Profissionalização - Necessidade de aprimoramento constante. - O planejamento do tempo como forma de obtenção 3. Organização do tempo de eficiência e qualidade no trabalho. 4. Habilidades comunicativas - Técnicas de abordagem e convencimento. 5. Controle emocional e Gerenciamento - Identificando a origem do stress; do Stress em situações de crise - Técnicas de controle emocional em situações de crise. 13. AMBIENTE DE TREINAMENTO E EQUIPAMENTOS: A contratante disponibilizará as instalações para realização do curso, projetores, sistema de luz e som. Softwares e demais materiais didáticos necessários serão de responsabilidade da contratada, sendo que a preparação do ambiente deverá ser efetuada antes do início do treinamento e não será computada como carga horária. 14. CERTIFICADOS: Após cada treinamento, por ocasião do encerramento/conclusão deverão ser fornecidos Certificados para os participantes, que obtiverem presença mínima de 75%. 15. HOSPEDAGEM, DESLOCAMENTO, ALIMENTAÇÃO, DIÁRIAS DOS INSTRUTORES: Se devidas, estão inclusas nos valores globais da proposta. 16. ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DOS INSTRUTORES: O curso ora proposto será ministrado por instrutores a serem indicados pela empresa MBHR ASSESSORIA, CONSULTORIA, TREINAMENTO E SERVIÇOS S/C LIMITADA, cujos currículos encontram-se a seguir juntados e que atendem aos seguintes requisitos: - Especialização em curso avançado de segurança pessoal e técnicas anti-sequestro. - Especialização em cursos avançados táticos, de direção defensiva e evasiva. - Ampla experiência em artes marciais ou esportes de combate. - Atuação como instrutor em cursos de Táticas e Direção Defensiva. - Psicólogo com comprovada experiência no trato com o público-alvo do evento, bem como com os temas que serão objeto do referido treinamento. 17. FORMA DE PAGAMENTO: A contratada, após a conclusão do programa deverá apresentar Nota Fiscal referente aos serviços prestados. Ao servidor encarregado da execução do contrato, após verificar o efetivo cumprimento das disposições contratuais, atestará e encaminhará para o Núcleo de Planejamento, Orçamento e Finanças, para pagamento. O pagamento poderá ser realizado proporcionalmente à medida que os trabalhos forem concluídos relativos a cada turma. 18. PENALIDADES E MORA:
Página 7 de 7 A total inexecução dos compromissos assumidos sujeitará a contratada à multa de 30% (trinta por cento) sobre o valor do contrato atualizado pelo IPC-FIPE; A inexecução parcial dos compromissos assumidos sujeitará a empresa à multa de até 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato; Ocorrendo atraso na execução dos serviços, será aplicada multa de 1% (um por cento) por dia de atraso, observado o limite de 10% (dez por cento). O atraso superior a 10 (dez) dias poderá ser considerado pela Justiça Federal como inexecução total do contrato. 19. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA: A empresa Contratada fornecerá todo o material didático. A empresa Contratada fica obrigada a garantir que os instrutores contratados realizem pessoal e diretamente os serviços objeto deste Projeto. Os profissionais indicados pela empresa deverão cumprir os requisitos exigidos no item 16 respectivamente ao módulo em que atuarão como instrutores. A empresa Contratada deverá ministrar o curso para estimular aprendizagens que favoreçam a compreensão do impacto de seu comportamento na equipe e organização. A empresa Contratada ministrará o curso, para cada Turma, conforme item 10, totalizando 21 (vinte e uma) horas por turma. A empresa Contratada deverá abordar o conteúdo programático para cada Turma conforme item 12. No caso de a empresa/consultor verificar a necessidade de alterar o Projeto Básico, poderá propor as alterações ao Executor do Contrato para avaliação e, se for o caso, aprovação da CONTRATANTE. Submeto à consideração superior, solicitando autorização para contratação da empresa MBHR ASSESSORIA, CONSULTORIA, TREINAMENTO E SERVIÇOS S/C LIMITADA, que após vasta pesquisa, verificamos atender integralmente aos propósitos do Seminário em tela, dentro da melhor relação custo-benefício encontrada, conforme se depreende dos documentos acostados. Documento assinado eletronicamente por MARCIO MARQUESI, Usuário Externo, em 16/03/2015, às 16:04, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. Documento assinado eletronicamente por Nivaldo Brunoni, Juiz Federal Diretor do Foro, em 16/03/2015, às 17:32, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. A autenticidade do documento pode ser conferida no site http://www.trf4.jus.br/trf4/processos/verifica.php informando o código verificador 2439316 e o código CRC 9CAA9F0D. 0001489-48.2015.4.04.8003 2439316v4