LEI MUNICIPAL N.º 4.123/2016 CRIA AS FUNÇÕES GRATIFICADAS DE CHEFE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, DIRETOR DE PATRIMÔNIO E DIRETOR DE GESTÃO EM SAÚDE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. RENATO GEMELLI BONADIMAN, Prefeito Municipal de Seberi, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, faço saber que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e EU sanciono e promulgo a seguinte Lei: Art. 1º - Fica criada função gratificada de Chefe de Vigilância Sanitária, nos seguintes termos: a) CATEGORIA FUNCIONAL: Chefe de Vigilância Sanitária b) PADRÃO:FG-01 c) ATRIBUIÇÕES: Chefiar as atividades de vigilância sanitária de modo a que os serviços de profilaxia e política sanitária sejam bem executados; chefiar as inspeções em estabelecimentos onde sejam fabricados ou manuseados alimentos para verificar as condições sanitárias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração adequada para alimentos perecíveis, suprimento de água para lavagem de utensílios, gabinetes sanitários e condições de asseio e saúde dos que manipulam os alimentos; chefiar as inspeções junto a estabelecimentos de ensino, nas suas instalações e alimentos fornecidos a alunos, condições de ventilação e gabinetes sanitários; receber as queixas que envolvem situações contrárias à saúde pública e dar encaminhamento, determinando-se ou sugerindo-se as soluções, quer em relação aos seus superiores, quer em relação aos seus chefiados; chefiar as atividades que envolvem a educação e instrução da comunidade em relação à saúde pública, assim como promover conferências e palestras, envolvendo programas de saneamento comunitário; chefiar programas sanitários; chefiar as atividades de fiscalização de açougues, matadouros, limpeza, refrigerações dos locais, buscando desenvolver as instruções de seguimento dos regulamentos sanitários; chefiar a orientação da comunidade, com indicação de técnicos conferencistas; enfim, todos os atos de chefia que envolvam a inspeção sanitária na jurisdição do Município.
Art. 2º - Fica criada função gratificada de Diretor de Patrimônio, nos seguintes termos: a) CATEGORIA FUNCIONAL:Diretor de Patrimônio b) PADRÃO:FG-01 c) ATRIBUIÇÕES:chefiar a organização e manutenção do cadastro de bens móveis e imóveis do Município de Seberi; coordenar a identificação dos bens móveis, com afixação de plaquetas aos bens para fins de inventário; organizar a preparação de processos de alienação de bens móveis do Município considerados em desuso ou inservíveis, na forma da Lei; dirigir a orientação sobre a utilização dos materiais permanentes; coordenar a fiscalização das unidades no tocante ao cumprimento das normas de conservação e segurança dos bens móveis e imóveis; orientar a manutenção preventiva, corretiva e emergencial dos bens móveis e imóveis da do Município; realizar o registro, carga, relatório e demais documentações no que se refere a bens móveis e imóveis; dirigir a conferência da entrega de material permanente; confeccionar o balanço do estado dos bens móveis e imóveis do Município; realizar relatórios de pendências sobre troca e aquisição de bens móveis e imóveis solicitados pelos agentes públicos; organizar e dirigir o controle, fiscalização e sugestão de novas propostas no que se refere a patrimônio, cargas, transportes, distribuição e controle; coordenar o recebimento de novas solicitações, trocas ou sugestões quanto à aquisição de materiais permanentes. Art. 3º - Fica criada função gratificada de Diretor de Gestão em Saúde, nos seguintes termos: a) CATEGORIA FUNCIONAL:Diretor de Gestão em Saúde b) PADRÃO:FG-01 c) ATRIBUIÇÕES: Administrar as demandas de gestão e controle administrativo e financeiro, fazendo-o em estreita sintonia com a Secretaria de Administração e Fazenda; supervisionar as demandas inerentes à gestão de pessoal, intermediando a sua consecução junto ao Departamento de Recursos Humanos; gerir a dinâmica de empenhos e pagamentos da Secretaria, provendo, junto ao setor competente, os atos de processamento de
despesas, previsão de pagamento e qualidade da despesa; supervisionar o controle de documentos e processos inerentes à Secretaria e administrar o pessoal técnico da administração do setor; controlar e auxiliar no gerenciamento e recebimento dos recursos financeiros, controle de contratos de serviços e convênios; participar da elaboração do planejamento e da proposta orçamentária, discriminando receitas e despesas com base na estimativa da demanda de materiais e despesas realizadas; gerenciar e controlar contratos de serviços, convênios e outros ajustes firmados pelo Município na área da saúde, articuladamente com a Secretaria de Fazenda e Administração; assessorar o Secretário de Saúde e manter estreito vínculo com a Secretaria de Administração e Secretaria da Fazenda; coordenar e executar o apoio logístico referente ao transporte, manutenção geral e insumos necessários para execução das atividades e ações desenvolvidas pela Secretaria de Saúde; estabelecer e controlar contratos de serviços, convênios e outros ajustes firmados pelo Município na área da saúde, articuladamente com a Secretaria de Fazenda; manter e controlar o registro de materiais e patrimônio da Secretaria de Saúde, de forma articulada com o Departamento de Patrimônio municipal; executar as atividades relativas à gestão de pessoas, observando a legislação em vigor; desempenhar outras atividades, determinadas pelo Secretário de Saúde; atuar como elo principal de comunicação e ligação entre a comunidade e a Secretaria Municipal de Saúde e seus órgãos, sendo de sua competência relacionar, catalogar e organizar dados relativos à comunidade, seus anseios, suas sugestões e perspectivas e reclamações; assegurar o pronto atendimento de demandas e reclamações colhidas encaminhando-as ao setor competente e assegurando sua resolução; executar outras atividades correlatas. Art. 4º - O servidor detentor de cargo efetivo, quando designado para quaisquer das funções definidas nesta lei, além do vencimento do cargo, terá direito ao recebimento do valor equivalente ao coeficiente definido no mesmo dispositivo. Art. 5º - As despesas decorrentes desta correrão por conta das dotações orçamentárias próprias.
Art. 7º - Em consequência serão alteradas as leis próprias que regulamentam as atribuições dos cargos de que trata esta lei, especificamente a Lei Municipal nº. 1.953/2001, conforme determina a técnica legislativa. Art. 8º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL SEBERI, 01 DE ABRIL DE 2016. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE: RENATO GEMELLI BONADIMAN PREFEITO MUNICIPAL JOÃO FOLMANN NETO CHEFE DE GABINETE
JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE LEI Nº 051/2016 Senhor Presidente, Senhores Vereadores Apraz nos, neste ensejo, cumprimentar cordialmente Vossas senhorias, oportunidade em que, encaminhamos a essa Egrégia Câmara, para análise, apreciação e votação, o Projeto de Lei em epígrafe, que CRIA A FUNÇÃO GRATIFICADA DE CHEFE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA. As ações de Vigilância Sanitária (VISA) devem promover e proteger a saúde da população, com ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e da circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde. No entanto, para que tais ações ocorram de maneira coordenada e organizada, mister a criação do cargo de Chefe de Vigilância Sanitária, a ser provida por servidor do quadro efetivo, de modo a coordenar e chefiar todas as atividades no âmbito municipal. Assim, a necessidade de um coordenador das atividades de vigilância sanitária é indispensável para o bom andar da fiscalização em âmbito municipal. Não obstante, o Município de Seberi, até a presente data, não conta com uma pessoa responsável pelo controle, guarda e fiscalização dos bens móveis municipais, tanto do Poder Executivo quanto do Poder Legislativo, de modo que se faz necessária, com a máxima urgência, a criação da função gratificada de Diretor de Patrimônio, de modo a não deixar os bens públicos desassistidos e que possa ser realizado um efetivo controle sobre os mesmos. Por fim, não menos importante é a criação da função gratificada de Diretor de Gestão em Saúde, de modo que a população tenha um porta-voz dentro da Secretaria de Saúde, bem como tenha a Secretaria Municipal de Saúde um agente responsável pelo controle patrimonial, contábil e orçamentário, além de intermediar interesses da população com outros setores relacionados à Saúde, ofertando um melhor atendimento e atenção à população seberiense. Diante do exposto, contamos com a proverbial atenção do Poder Legislativo, ocasião em que renovamos nossos protestos de consideração e respeitoso apreço, solicitamos a aprovação em regime de urgência da presente Projeto de Lei. Atenciosamente, RENATO GEMELLI BONADIMAN PREFEITO MUNICIPAL