Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos



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Transcrição:

1º PERÍODO Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais Campus São João Del-Rei Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vigência: a partir de 2016/1 Hora-Aula (em minutos): 60 Código da disciplina Disciplina Co ou Pré Requisito Disciplinas obrigatórias Introdução à Gestão de Pessoas Instituições de Direito Comportamento Humano nas Organizações Fundamentos da Administração e Economia Comunicação Empresarial 1º Período Informática Básica

Exigências Atividades Complementares 30 Exigências 30 - TOTAL DO PERÍODO ----- 20 00 20 400 430 TOTAL DO CURSO ----- 20 00 20 400 430 2º PERÍODO Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais Campus São João Del-Rei Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vigência: a partir de 2016/1 Hora-Aula (em minutos): 60 2º Período Código da disciplina Disciplina Disciplinas obrigatórias Co ou Pré Requisito

Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Gestão de Projetos. Inglês Instrumental Metodologia Científica Direito do Trabalho Matemática Básica Recrutament o, Seleção e Socialização Organizacion al. Exigências Atividades Complementares 30 Exigências 30 -

TOTAL DO PERÍODO ----- 20 00 20 400 430 TOTAL DO CURSO ----- 40 00 40 800 860 3º PERÍODO Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais Campus São João Del-Rei Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vigência: a partir de 2016/1 Hora-Aula (em minutos): 60 Código da disciplina Disciplina Co ou Pré Requisito Disciplinas obrigatórias Administração de Cargos, Salários e Benefícios. 3º Período Relação Homem- Trabalho

Ética e Responsabilida de Socioambiental. Contabilidade Básica. Segurança do Trabalho. Espanhol Instrumental Rotinas Trabalhistas. Treinamento e Desenvolviment o nas organizações. Exigências Atividades Complementares 30 Exigências 30 - TOTAL DO PERÍODO ----- 20 00 20 400 430 TOTAL DO CURSO ----- 60 00 60 1200 1290 4º PERÍODO

Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais Campus São João Del-Rei Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vigência: a partir de 2016/1 Hora-Aula (em minutos): 60 Código da disciplina Disciplina Co ou Pré Requisito Disciplinas obrigatórias Educação das relações étnicoraciais. Sistemas de Informação em RH ----- ----- 02 00 02 Direito Previdenciário ----- ----- 02 00 02 Planejamento Profissional Marketing Pessoal ----- ----- 02 00 02 4º Período Optativa (*)

Projetos Aplicados em Gestão de Pessoas ----- ----- 04 00 04 Avaliação de Desempenho. Disciplinas optativas (Apenas 1 disciplina será escolhida pelos alunos) Gestão e transformação organizacional. Empreendedorismo. Libras. Contabilidade Gerencial. Mudanças e desafios em gestão de pessoas. Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Economia brasileira contemporânea. Exigências Estágio supervisionado 150 Atividades Complementares 30 Exigências 180

- TOTAL DO PERÍODO ----- 20 00 20 400 580 TOTAL DO CURSO ----- 80 00 80 1600 1870 -: Número de aulas teóricas por semana -: Número de aulas práticas por semana -: Número total de aulas (teóricas e práticas) por semana - : Carga Horária semestral em horas - : Carga Horária total em horas