Matriz Curricular - Unidade I. Disciplina de Formação Geral e Créditos C. H. Pré-requisitos

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1 MATRIZ CURRICULAR ORGANIZADA POR UNIDADES CURRICULARES Matriz Curricular - Unidade I Disciplina de Formação Geral e Créditos C. H. Pré-requisitos Humanística Português Instrumental Psicologia do Trabalho Sociologia Total de horas da unidade I Matriz Curricular - Unidade II Disciplina de Formação Específica Créditos C. H. Pré-requisitos (T.P.L.C..D) Análise das Demonstrações Contabilidade Avançada e Estrutura das Demonstrações Auditoria Contábil I Análise das Demonstrações Auditoria Contábil II Auditoria Contábil I Contabilidade Avançada Contabilidade Comercial I Legislação Trabalhista e Previdenciária Contabilidade Comercial II Contabilidade Comercial I Contabilidade de Custos I Contabilidade de Custos II Contabilidade de Custos I Contabilidade Geral I Contabilidade Geral II Contabilidade Geral I Contabilidade Gerencial Contabilidade de Custos II Contabilidade Pública I Contabilidade Pública II Contabilidade Pública I Contabilidade Rural I Contabilidade Social e Ambiental Contabilidade Tributária I Contabilidade Tributária II Contabilidade Tributária I Controladoria Economia I Estágio Supervisionado I Estágio Supervisionado II Estágio Supervisionado II Estatística Aplicada a Contabilidade Estatística Básica Estrutura das Demonstrações Ética Contábil Fundamentos da Administração Gestão Estratégica e Análise de Custos Instituição do Direito Público e Privado Legislação Trabalhista e Previdenciária Matemática Matemática Financeira Métodos e técnicas de Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas Organização, Sistemas e Métodos

2 Perícia Contábil Sistemas de Informação Contábil I Teoria da Contabilidade Trabalho de conclusão de Curso em Contabilidade I Trabalho de conclusão de Curso em Contabilidade II Total de horas da unidade II Trabalho de Conclusão de Curso em Contabilidade I Matriz Curricular - Unidade III - Carga Horária de Eletivas Obrigatórias As disciplinas da unidade III irão trazer o desenvolvimento de competências e habilidades que melhor reflitam a heterogeneidade dos estudantes, da demanda social, dos interesses empresariais, faz-se necessário um complemento em sua formação, além de disciplinas corriqueiras. O Colegiado de Curso poderá acrescentar outras disciplinas para manter a atualidade do currículo na eletiva Tópicos Contemporâneos em Contabilidade I e II. Disciplina de Formação Eletiva Créditos* C. H. Pré-requisitos** Obrigatória Eletiva Obrigatória I 60 Eletiva Obrigatória II 60 Eletiva Obrigatória III 60 Eletiva Obrigatória IV 60 Eletiva Obrigatória V 60 Eletiva Obrigatória VI 60 Eletiva Obrigatória VII 60 Eletiva Obrigatória VIII 60 Eletiva Obrigatória IX 60 Eletiva Obrigatória X 60 Total de horas de Eletivas obrigatórias 600 *Tendo em vista que não sabemos qual a disciplina será escolhida para cada eletiva, ficamos impossibilitados de descrevermos os créditos. Contudo as opções de disciplinas eletivas estão dispostas, com seus devidos créditos, na sequência do projeto. **Não há pré-requisitos para disciplinas eletivas Obrigatórias CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO POR UNIDADE CURRICULAR CATEGORIA DE CONHECIMENTO C/H Unidade I - Formação Geral e Humanística 180 Unidade II - Formação Específica Unidade III - Formação Eletiva 600 Sub Total 3180 Atividades Complementares 120 Total de horas do curso 3.300

3 Distribuição de disciplinas por etapas/fases e pré-requisitos Disciplina Créditos C. H. Pré-requisitos (T.P.L.C..D) 1º FASE Contabilidade Geral I Matemática Econômica I Sociologia IDDP Instituição de Direito Público e Privado Fundamentos da Administração Total º FASE Contabilidade Geral II Contabilidade Geral I Matemática Financeira Psicologia do Trabalho Legislação Trabalhista e Previdenciária Português Instrumental Eletiva Obrigatória I* 60 Total º FASE Contabilidade Comercial I Legislação Trabalhista e Previdenciária Contabilidade Tributária I Estatística Básica Organização, Sistemas e Métodos Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade Eletiva Obrigatória II* 60 Total º FASE Contabilidade Comercial II Contabilidade Comercial I Contabilidade Tributária II Contabilidade Tributária I Contabilidade de Custos I Contabilidade Pública I Teoria da contabilidade Estatística Aplicada a Contabilidade Eletiva Obrigatória III* 60 Total º FASE Estrutura das Demonstrações Contabilidade Avançada Contabilidade de Custos II Contabilidade de Custos I Contabilidade Pública II Contabilidade Pública I Contabilidade Rural I Ética Contábil Eletiva Obrigatória IV* 60 Total º FASE Análise das Demonstrações Contabilidade Avançada e Estrutura das Demonstrações Sistema de Informação Contábil I Contabilidade Gerencial Contabilidade de Custos II

4 Perícia Contábil Eletiva Obrigatória V* 60 Eletiva Obrigatória VI* 60 Eletiva Obrigatória VII* 60 Total º FASE Estágio Supervisionado I Contabilidade Social e Ambiental Trabalho de Conclusão de Curso I Auditoria Contábil I Análise das Demonstrações Gestão Estratégica e Análise de Custos Eletiva Obrigatória VIII* 60 Total º FASE Auditoria Contábil II Auditoria Contábil I Controladoria Trabalho de Conclusão de Curso II Trabalho de Conclusão de Curso I Estágio Supervisionado II Estágio Supervisionado I Eletiva Obrigatória IX* 60 Eletiva Obrigatória X* 60 TOTAL TOTAL HORAS DO CURSO 3180 *Tendo em vista que não sabemos qual a disciplina será escolhida para cada eletiva, ficamos impossibilitados de descrevermos os créditos. Contudo, as opções de disciplinas eletivas estão dispostas, com seus devidos créditos, ao serem discriminadas as disciplinas da Unidade III. Seção II Relação de Disciplinas Eletivas Obrigatórias Disciplinas Créditos C. H. Pré-requisitos Administração da Produção Administração de Agronegócios Administração de Operações e serviços Administração Financeira Análise Multivariada Antropologia Organizacional Atuária Avaliação de Desempenho Empresarial Avaliação de Empresas Ciência Política Comércio Exterior Consultoria Contabilidade das Entidades Diversas Contabilidade das Instituições Financeiras Contabilidade do Terceiro Setor Contabilidade Gerencial Ambiental Contabilidade Imobiliária Contabilidade nas Organizações Cooperativas Contabilidade para mercado de capitais Contabilidade Pública III Contabilidade Pública II

5 Contabilidade Rural II Contabilidade Rural I Contabilidade Trabalhista e Previdenciária Contabilometria Controle Gerencial Controle Gerencial no âmbito Público Custos Ambientais Internos e Externos Custos Logísticos Custos para Construção Civil Direito Administrativo Direito do Trabalho Direito Empresarial e Legislação Societária Direito Tributário Economia Brasileira Economia de Empresas Economia do Desenvolvimento Regional Economia II Educação Física e Práticas Corporais Aplicadas a Saúde Profissional Empreendedorismo Ensino da Contabilidade Espanhol Filosofia Finanças empresariais Gestão contábil de custos e orçamento em agronegócios Gestão da Informação, do Conhecimento e Inteligência Organizacional Gestão de Pessoas I Gestão de Pessoas II Governança Ambiental na Amazônia Governança Corporativa Informática Informática Aplicada Inglês Instrumental Jogos de Empresas Laboratório Contábil Libras Marketing de Serviços Mercado de Capitais Noções do Direito Orçamento Empresarial Perícia Contábil Trabalhista Perícia e Arbitragem Planejamento e Gestão de Qualidade Planejamento Tributário Raciocínio Lógico e Analítico Simulação Empresarial Sistemas de Informação Contábil II Sistemas de Informação Contábil II Tecnologia da Informação e Comunicação TIC Teoria Econômica Teoria Geral da Administração Tópicos Especiais em Contabilidade I Tópicos Especiais em Contabilidade II