Aviso Concurso de Provimento do lugar de Diretor Delegado dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal das Caldas da Rainha 1. Para os devidos efeitos se torna público que por deliberação dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal de Caldas da Rainha de 28 de março de 2017, aprovada pela Câmara Municipal em 03 de abril de 2017 e sessão extraordinária da Assembleia Municipal de 18 de abril de 2017, nos termos do disposto nos artigos 20º e 21º da Lei nº 2/2004 de 15 de janeiro, na redação atual, aplicada à Administração Local pela Lei nº 49/2012 de 29 de agosto, se encontra aberto procedimento concursal para provimento do cargo de Diretor Delegado equiparado a cargo de direção intermédia de 1.º grau - Diretor de Departamento Municipal, de acordo com o previsto no mapa de pessoal dos Serviços Municipalizados. 2. Requisitos de provimento Podem candidatar-se indivíduos detentores de uma relação jurídica por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam seis anos de experiência profissional em cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura, de acordo com o disposto no n.º1 do artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro. 3. Perfil pretendido Experiência comprovada no desempenho de funções dirigentes; capacidade de liderança e motivação dos trabalhadores; Aptidão para 1
a promoção de uma gestão orientada para resultados; Competências nos domínios indicados no artigo 15.º da Lei 50/2012, de 31 de agosto, no artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto e no Regulamento de Organização dos SMAS, publicado no diário da república, 2.ª série n.º52 de 14 de março de 2014. 4. Área de atuação Diretor - Delegado dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal das Caldas da Rainha. 5. Habilitação Literária Posse de qualquer uma das seguintes licenciaturas: - Gestão - Engenharia Civil - Economia - Engenharia do Ambiente 6. Remuneração: 2 987,25+ 311,21 (Despesas de Representação). 7. Formalização e prazo de entrega das candidaturas As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha, Praça 25 de Abril -2500-110 Caldas da Rainha, podendo ser entregues na Secção de Pessoal, entre as 9h00m 12h30m e das 14h00m -17h00m, ou remetidas pelo correio, com aviso de receção, para a referida Secção, sita na morada acima referida, no prazo de 10 dias (dez) dias úteis contados a partir da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Publico (BEP). 8. O formulário de candidatura encontra-se disponível no sítio da Internet dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal das Caldas da Rainha (www.smascaldas-rainha.pt). 2
9. Não são aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico. 10. A apresentação de candidaturas deverá ser acompanhada de curriculum vitae, datado e assinado, de onde conste, nomeadamente, a experiência profissional relevante para as funções a que se candidata e ainda dos seguintes documentos: a) Fotocópia do documento comprovativo da formação académica, sob pena de exclusão; b) Declaração comprovativa do serviço em que o candidato se encontre a exercer funções públicas, com indicação da modalidade de relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o serviço a que pertence, a natureza do vinculo e a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública e, sendo o caso, o tempo de serviço prestado em funções dirigentes, do serviço de origem onde conste o vínculo à Função Pública, tempo de serviço na carreira e tempo de serviço prestado em cargos dirigentes; c) Documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e ministradas de onde conste a data de realização e duração das mesmas, bem como outros elementos pertinentes para efeitos de avaliação; 11.Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal das Caldas da Rainha ficam dispensados da apresentação da declaração acima referida, bem como dos documentos exigidos que se encontrem no seu processo individual. 12. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato em caso de dúvida sobre a situação que descreveu, a apresentação dos documentos comprovativos. 13. Composição do júri: Por deliberação da Assembleia Municipal das Caldas da 3
Rainha de 18 de abril de 2017, foi designado o júri a seguir indicado: Presidente Dra. Carla Isabel de Sousa Pinto - Diretora dos Serviços de Desenvolvimento Sustentável Empresarial; 1º. Vogal Efetivo Dra. Ana Isabel da Cruz Brazia Diretora de Departamento da Câmara Municipal de Alenquer; que substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos. 2º. Vogal Efetivo Dr. Jorge Conceição e Silva Diretor dos Serviços de Politica Empresarial; 1º. Vogal Suplente Dr. Paulo Jorge Simões Diretor de Serviços do Comércio, Serviços e Restauração; 2º. Vogal Suplente Dra. Josselene Cristina Oliveira Nunes Teodora Diretora de Departamento da Câmara Municipal de Peniche. 14. Nos termos do preceituado no nº 13 do artigo 21º da lei nº 2/2004 de 15 de janeiro, com as respetivas alterações, o presente procedimento concursal é urgente e de interesse público, não havendo lugar a audiência de interessados. 15. Métodos de Seleção: Os métodos de seleção a realizar serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista Pública (EP). 16. Os critérios de apreciação de cada um dos métodos de seleção, bem como do sistema de classificação final, incluindo a respetiva formula classificativa, constam da ata de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que a solicitarem. 17. Os titulares dos cargos de direção intermédia são providos por despacho do dirigente máximo do serviço ou órgão, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo. 4
18. Convocação para os métodos de seleção: Os candidatos admitidos e aprovados na avaliação curricular serão convocados, por e-mail, para a realização da entrevista de avaliação, no qual constará o dia, hora e local para a realização da mesma. 19. O presente aviso será publicado por extrato em órgão de Imprensa de Expansão Nacional, Diário da República, Bolsa de Emprego Público(BEP)e na página da Internet dos SMAS das Caldas da Rainha(www.smas-caldasrainha.pt). 20. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma politica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando, escrupulosamente, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Caldas da Rainha, 27 de abril de 2017 O Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados (Dr. Fernando Manuel Tinta Ferreira) 5