TRABALHAR NO ESTRANGEIRO SUÍÇA Aconselha-se a leitura prévia da brochura Trabalhar no Estrangeiro Informe-se antes de partir 1. Representação institucional 2. Associações Portuguesas 3. Comunidade Portuguesa 4. Requisitos de entrada no país 5. Informações e contactos úteis sobre: a) ofertas de trabalho; b) condições de trabalho; c) empresas na Suíça; d) descontos para a segurança social; e) sistema de saúde; f) impostos; g) resolução de litígios laborais; h) custo de vida; i) ensino. 6. Conselhos relevantes 7. Endereços úteis Última Actualização: 27/07/2012 1. Representação Institucional De Portugal na Suíça Portugal dispõe de uma Embaixada em Berna, com uma secção consular abrangendo os cantões de Berna, Friburgo, Neuchatel, Jura e Solothurn/Soleure. Existem ainda dois Consulados Gerais de Portugal em Genebra (cantões de Genebra, Vaud e Valais) e Zurique (cantões de Zurique, Lucerna, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden, Glarus, Zug, Basel (Stadt e Land), Schafhausen, Appenzel (Aussserrhoden e Innerrhoden), St. Gallen, Graubunden, Aargau, Thurgau e Ticino). Da Suíça em Portugal A Confederação Suíça tem em Lisboa uma Embaixada (+351.213944090), com contactos disponíveis no seguinte site: http://www.eda.admin.ch/eda/pt/home/reps/eur/vprt/emblis.html. De salientar que os serviços consulares foram este ano transferidos para a secção consular da Embaixada da Suíça em Madrid. 2. Associações Portuguesas Na Suíça existem muitas dezenas de associações portuguesas, repartidas por todos os cantões, encontrando-se as mais expressivas nas cidades de maior presença da nossa comunidade. 1
Para obter as coordenadas da associação portuguesa mais próxima do seu lugar de destino na Suíça, poderá contactar a Federação das Associações Portuguesas da Suíça (FAPS) que dispõe do seguinte site: www.fapsuisse.ch/presentation_p.htm. 3. Comunidade Portuguesa Segundo números apresentados em Abril de 2012 pelas autoridades helvéticas, residem na Suíça cerca de 236.000 portugueses, repartindo-se a nossa comunidade por todos os cantões do país, mas mantendo-se uma maioria de cerca de dois terços em cantões francófonos (Genebra, Vaud, Valais, Friburgo e Neuchâtel, entre outros). A comunidade portuguesa constitui a maior comunidade imigrante logo após a alemã e a italiana. Tem uma imagem muito favorável junto dos suíços, e emprega-se em larga maioria nos sectores de hotelaria e restauração, construção civil, indústria manufacturada, serviços de limpeza e agricultura. 4. Requisitos de entrada no país A Suíça não é Estado-Membro da União Europeia (UE), mas integra, desde 2008, o Espaço Schengen pelo que confere diversos direitos a cidadãos da União Europeia, entre os quais: Isenção de visto para estadias inferiores a 3 meses (apenas necessita do Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão válido); Tratamento igual àquele que é dado aos cidadãos suíços, nomeadamente no que respeita ao acesso a cuidados de saúde, ao emprego, ao vencimento, às prestações sociais e à inscrição nas escolas. Para estadias prolongadas, é necessário ser titular de uma Autorização de Residência ( permis ) emitida pelas autoridades locais ( comuna ). Para mais informações consulte: http://www.bfm.admin.ch/content/bfm/fr/home/themen/arbeit/eu_efta-angehoerige.html 5. Informações e Contactos Úteis a) Para obter informações sobre ofertas de trabalho para a Suíça (mercado de trabalho, conhecimentos linguísticos, habilitações profissionais e taxa de desemprego), consulte o Portal Europeu da Mobilidade Profissional EURES, que dispõe de informação útil sobre ofertas de trabalho nos países da União Europeia, Espaço Económico Europeu e Suíça. Poderá obter informação sobre o mercado de trabalho na Suíça em http://ec.europa.eu/eures Em caso de dúvidas ou esclarecimentos, poderá contactar o Conselheiro Eures português ou suíço em: http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catid=3&acro=eures&lang=pt Note que para muitos postos de trabalho é pedida a certificação da equivalência das habilitações académicas e profissionais (reconhecimento de diplomas). Neste âmbito deverá ser consultado o seguinte site: http://www.bbt.admin.ch/themen/01105/index.html?lang=fr 2
b) Para obter informações sobre o regime laboral, condições de trabalho, direitos e obrigações do trabalhador na Suíça, consulte os seguintes sites: Em língua portuguesa: www.swissinfo.ch/por/especiais/guia_da_suica/trabalho.html?cid=28944300 Em língua francesa: - Autoridades migratórias suíças (Office federal des migrations e Secretariat à L Economie), em língua francesa, inglesa, alemã e italiana: www.bfm.admin.ch/content/bfm/fr/home/themen/fza_schweiz-eu-efta/euefta_buerger_schweiz.html www.seco.admin.ch/themen/00385/01901/index.html?lang=fr www.travailler-en-suisse.ch/ Principais sindicatos: www.unia.ch www.syna.ch Folhetos de informação geral viver e trabalhar na Suíça da responsabilidade da Embaixada da Suíça em Lisboa: www.eda.admin.ch/lisbon (coluna da direita) Salário mínimo na Suíça: não existe salário mínimo nacional na Suíça, mas antes diferentes patamares salariais considerados mínimos de subsistência, dando direito a que o trabalhador se candidate a apoios sociais de diversa ordem (alojamento, alimentação, transporte, etc). Esses patamares mínimos variam de cantão para cantão e têm em conta o elevado custo de vida neste país. A título meramente indicativo, para uma perceção aproximada dos salários pagos por setor de atividade, poderá consultar o seguinte site, da iniciativa da União Sindical Suíça, em língua francesa: www.lohnrechner.ch/index.f.html Existem convenções coletivas de trabalho (CCT), negociadas entre sindicatos e patronato em determinados setores de atividade, como a construção civil e a hotelaria, que determinam valores salariais e sistemas de proteção social. Sobre o assunto consulte o site oficial das autoridades suíças (Secrétariat à l Économie), em língua inglesa, francesa, alemã e italiana: www.seco.admin.ch/themen/00385/00420/00430/00431/index.html?lang=fr Sectores específicos de atividade com convenções colectivas assinadas estão identificados em página específica do mesmo site: www.seco.admin.ch/themen/00385/00420/00430/index.html?lang=fr Para atividades não regulamentadas por convenção coletiva de trabalho (mas sempre sujeitas à lei laboral suíça - o Código Geral de Obrigações), qualquer valor de salário acordado deverá sempre ter em conta o elevado custo do alojamento, da alimentação, dos transportes, do vestuário, entre outros. 3
Para obter informações sobre empresas na Suíça, consulte a Câmara de Comércio e Indústria Suíça em Portugal (+351.213143181), sediada em Lisboa e com o seguinte site: http://www.camsuica.com/ c) Para obter informações sobre descontos para a Segurança Social na Suíça e sobre prestações sociais resultantes da atividade laboral (ex: doença, maternidade e paternidade, invalidez, velhice e desemprego), consulte: www.ejpd.admin.ch/content/dam/data/migration/rueckkehr/rueckkehrfoerderung/sozialversicheru ng/broschuere-sozialvers-pt.pdf ou www.kvg.org As famílias com filhos têm direito a receber abono de família, cujo valor difere de cantão para cantão. Se um dos cônjuges reside fora da Suíça, será necessário apresentar o formulário E411 a solicitar nos serviços de Segurança Social da área de residência. d) A Suíça dispõe de uma boa rede de cuidados de saúde, mas trata-se de rede privada e não de um sistema de acesso público como em Portugal. Logo após a legalização da sua estadia na Suíça, é obrigatória a celebração de uma apólice de seguro de doença junto de uma das inúmeras seguradoras suíças, de forma a ficar coberto pelo sistema de saúde local. Note que deverá ser portador do Cartão Europeu de Seguro de Doença (CESD) para que, em caso de necessidade, possa ter acesso a cuidados de saúde na Suíça enquanto não estiver coberto pelo sistema de saúde do país. O CESD pode ser pedido através do site da Segurança Social http://www2.seg-social.pt/ ou no Centro Distrital do Instituto da Segurança Social, IP, da sua área de residência. e) Para obter informação sobre impostos, contacte a Administration Féderal des Contributions, em www.estv.admin.ch/ f) Em caso de litígio laboral, contacte o tribunal de trabalho local (Arbeitsgericht / Tribunal du travail / Tribunale del lavoro) ou o seu sindicato suíço, caso seja sócio. g) O custo de vida na Suíça é muito elevado (terceiro mais elevado do mundo) em todos os cantões, refletindo-se nomeadamente sobre o custo da habitação, em particular junto dos grandes aglomerados urbanos. Para mais informações sobre habitação/aluguer na Suíça, pode pesquisar os seguintes sites especializados: www.immoscout24.ch e www.homegate.ch O custo com os transportes varia de acordo com o meio utilizado e a distância. Genebra Berna: ida e volta CHF 94.00 (com passe de meia tarifa CHF 47.00) Consulte todas as modalidades no portal dos comboios suíços em: https://www.sbb.ch Os transportes urbanos têm várias modalidades, consulte, por exemplo: Berna: http://www.bernmobil.ch (Bilhete de uma viagem: CHF 4.00 / 6.00 ou mais) Genebra: http://www.tpg.ch (CHF 3.10 / 4.80) Lugano: http://www.tplsa.ch (CHF 1.20 / 1.60 ou mais) Zurique: http://www.stadt-zuerich.ch/vbz (CHF 4.10/ 6.40 ou mais) 4
Uma refeição num restaurante varia entre 16.00 a 25.00CHF (prato do dia, sem bebidas, gama média) a 80CHF (gama alta). Estas e outras informações relevantes estão disponíveis nos seguintes sites: Em língua portuguesa: www.swissinfo.ch/por/especiais/guia_da_suica/trabalho.html?cid=28944300 Em língua francesa: - Autoridades migratórias suíças (Office federal des migrations e Secretariat à L Economie), em língua francesa, inglesa, alemã e italiana: http://www.bfm.admin.ch/content/bfm/fr/home/themen/fza_schweiz-eu-efta/euefta_buerger_schweiz.html www.seco.admin.ch/themen/00385/01901/index.html?lang=fr Folhetos de informação geral viver e trabalhar na Suíça da responsabilidade da Embaixada da Suíça em Lisboa: www.eda.admin.ch/lisbon (coluna da direita) h) Para obter informações sobre o ensino na Suíça, poderá contactar: A Coordenação do Ensino de Português, junto da Embaixada de Portugal em Berna (epse@bluewin.ch); O Consulado Geral de Portugal em Genebra (segeneve@bluewin.ch); O Ministério dos Negócios Estrangeiros suíço (Département federal des Affaires Étrangères): www.eda.admin.ch/eda/fr/home/reps/eur/vfra/regfra/enseig.html Por força da adesão da Suíça ao Espaço Schengen, os seus filhos têm o direito de frequentar uma escola na Suíça nas mesmas condições que os cidadãos nacionais. Na Suíça, o ensino é área de competência específica dos cantões, com regimes escolares que diferem e não existindo aparelho administrativo centralizado que tutele o sistema educativo como um todo. Para inscrever na escola as crianças de 4 anos (cantões de Genebra e Neuchâtel) e de 6 anos (restantes cantões), relativamente às crianças de 11 anos, os pais deverão dirigir-se às competentes autoridades de ensino da sua área de residência ( Comuna ). 6. Conselhos Relevantes Antes de tomar a decisão de emigrar para a Suíça, conheça as oportunidades de trabalho e as condições de vida nesse país. Assegure-se ainda de que dispõe de meios financeiros suficientes para se sustentar no início da sua estadia e, eventualmente, para regressar a Portugal se não encontrar emprego. Para residir e trabalhar na Suíça é muito recomendável ter conhecimento de, pelo menos, uma das seguintes línguas oficiais: francês, alemão ou italiano. Deverá ter em conta a língua dominante no seu cantão de destino. 5
Ao estabelecer residência na Suíça, deverá proceder à sua inscrição consular junto dos serviços consulares da sua área de residência. Os contactos figuram no final desta ficha ou no seguinte site: http://www.secomunidades.pt/web/suica. 7. Endereços úteis Em Portugal Direcção Geral dos Assuntos Consulares e Comunidades Portuguesas Em Lisboa No Porto Avª Infante Santo, 42 Direcção de Serviços Regional 1350-179 Lisboa Rua do Rosário, 135 Telefone:21 792 97 00/Fax:21 792 97 99 4050-523 Porto www.secomunidades.pt Telefone: 22 339 54 50/69 / Fax: 22 339 54 54 Gabinetes de Apoio ao Emigrante - http://portal-gae.dgaccp.pt Instituto do Emprego e Formação Profissional Autoridade para as Condições do Trabalho Rua de Xabregas, nº 56 Avenida Casal Ribeiro, 18-A 1949-003 Lisboa 1000-092 Lisboa Telefone: 218 614 100/ Fax: 218 614 604 Telefone: 213 308 700/Fax: 213 308 706 www.iefp.pt www.act.gov.pt / geral@act.gov.pt Coordenação Telefone: 218 614 134/ Fax: 218 614 604 Instituto da Segurança Social Rua Rosa Araújo, nº 43 1250-194 Lisboa Telefone: 213 102 000/ Fax: 213 102 090 www.seg-social.pt Embaixada da Suíça em Portugal Travessa do Jardim, no. 17 1350-185 Lisboa Telefone: 213 944 090 Fax: 213 955 945 Na Suíça Embaixada de Portugal em Berna Secção Consular Weltpoststrasse 20 3015 Berna Telefone: +41.313511773 Fax: +41.313520248 mail@scber.dgaccp.pt Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30 Consulado Geral de Portugal em Genebra Consulado Geral de Portugal em Zurique Route de Ferney 220 Zeltweg 13 1218 Le Grand Saconnex 8032 Zurich Telefone: +41.227917636 Fax: +41.227881678 Telefone: +41.442003040 Fax: +41.442003050 mail@genebra.dgaccp.pt mail@zurique.dgaccp.pt Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30 Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30 6
Coordenação do Ensino Telefone: +41.313527349 Fax: +41.313516854 epse@bluewin.ch Federação das Associações Portuguesas na Suíça (FAPS) www.fapsuisse.ch/presentation_p.htm 7