TRABALHANDO DEPOIS DA APOSENTADORIA

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Santa Catarina Masculino 48,50% 33,10% 49,50% 35,70% 34,10% 30,70% 38,00% Feminino 51,50% 66,90% 50,50% 64,30% 65,90% 69,30% 62,00%

Esse problema previdenciário já começa no momento em que não rentabilizamos as nossas aplicações financeiras acima da inflação.

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Transcrição:

TRABALHANDO DEPOIS DA APOSENTADORIA

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ENQUETE TRABALHO DEPOIS DA APOSENTADORIA

TOTAL DE RESPONDENTES: 1396 entrevistados. DATA DE REALIZAÇÃO: 27 e 28 e 29 de março de 2014, nos horários compreendidos entre 10h e 15h, nas ruas dos diversos bairros do Rio de Janeiro. NÚMERO DE ENTREVISTADORES: 15 entrevistadores. INSTRUMENTO: questionário com 18 questões. ABORDAGEM: respondentes eram abordados nas ruas por um dos pesquisadores da UniCarioca.

RESUMO GERENCIAL

Pesquisa realizada pelo Laboratório de Pesquisas da UniCarioca revela que quase metade dos cariocas, 41%, pretendem continuar a trabalhar após a aposentadoria e que para 68% deles as principais razões de tal decisão estão na necessidade de complementar o salário e manter a qualidade de vida. Foram entrevistadas 1396 pessoas com o seguinte perfil: 54% homens e 46% mulheres. 69% entre 26 e 55 anos. Moradores dos diferentes bairros do Rio de janeiro: 56% da Baixada e Zona Norte, 32% da Zona Sul e Oeste e 12% do Centro. 51% entre casados, divorciados e viúvos. 39% entre 10 e 30 anos de trabalho. 49% com ensino médio completo. 65% de trabalhadores com carteira assinada. 62% com salário entre R$ 1.000 e R$ 5.000,00 66% ocupando função operacional 51% com 1 a 3 dependentes financeiros 49% trabalhando, atualmente no comércio e na industria Para este grupo

Foram entrevistadas 676 pessoas, homens (52%) e mulheres 48%), profissionais escolhidos aleatoriamente nas ruas da cidade do Rio de Janeiro sendo: 58% entre 26 e 45 anos, 79% ocupando, atualmente, nível operacional e 61% atuando no setor de serviço e comércio

55% dos respondentes afirmam que seus líderes sabem liderar mesmo nas situações adversas (momentos de conflito, pressão...), enquanto que, 35%, alegam que eles demonstram dificuldades em lide.

Uma outra questão levantada foi sobre o estilo de liderança que a equipe está exposta atualmente.

Por outro lado, 21% dos respondentes apontaram o líder como alguém que inspira a confiança.

Em grandes linhas os respondentes consideram que... A empresa em que trabalham é um local no qual o planejamento de como as atividades serão.

PERFIL GERAL DOS ENTREVISTADOS

Gênero 46% 54% Feminino. Masculino.

Faixa Etária 1% 15% 8% 22% até 25 anos. 26 a 35 anos. 36 a 45 anos. 23% 31% 46 a 55 anos. 56 a 65 anos. Acima de 65 anos

Moradia 12% 22% 20% 34% 12% Baixada Fluminense. Centro. Zona Norte. Zona Oeste. Zona Sul.

Estado Civil 5% 38% 49% 8% Casado. Divorciado. Solteiro. Viúvo

Tempo Total de Trabalho 3% 11% 4% 31% Até 5 anos. 14% Entre 5 e 10 anos. Entre 10 e 15 anos. Entre 15 e 20 anos. 14% 23% Entre 25 e 30 anos. Entre 30 e 35 anos. Acima de 35 anos

Formação 17% 5% 12% Até Ensino Fundamental. Ensino Médio incompleto. 17% Ensino Médio completo. 49% Ensino Superior incompleto. Ensino Superior completo

Tipo de Atuação Profissional 65% 1% 3% 13% 3% 7% 3% 5% Não trabalho no momento. Sou autônomo. Sou empresário. Sou funcionário Público. Sou micro empreendedor. Sou profissional Liberal. Tenho carteira de trabalho. Aposentado

Renda Mensal 17% 4% 3% 2% 45% 29% Até 1.000,00. De 1.001,00 a 3.000,00. De 3.001,00 a 5.000,00. De 5.001,00 a 7.000,00. Acima de 7.000,00 Não tenho renda.

Posição Ocupada Atualmente 2% 3% 1% 10% 12% 1% 5% Dono ou sócio Diretoria. Gerencia. Operacional. Supervisão ou Coordenação. 66% Desempregado Autônomo Aposentado

Quantidade de Dependentes Financeiros 44% 9% 22% 20% Somente 1 pessoa. Até 2 pessoas. Até 3 pessoas. Até 4 pessoas. Até 5 pessoas. Acima de 5 pessoas. Nenhum. 1% 2% 2%

Ramo de Atividade em que Atua 1% 3% Comércio (lojas, varejo...). 9% 9% 9% 35% Educação. Financeiro. Industria. Jurídico. 4% 15% 8% 7% Saúde. Serviço Transportes Aposentado Outros

Você pretende continuar trabalhando após a aposentadoria? 35% 41% Sim Não 24% Ainda não pensei no assunto (finalizar).

Por que você pretende continuar trabalhando após a aposentadoria? Gosto do que faço. 2% 3% 10% 18% 17% 50% O valor da aposentadoria é muito baixo (máximo R$ 3.000,00). Preciso complementar meu salário para garantir o sustento da família. Para manter ou melhorar o padrão e a qualidade de vida. Para transmitir meus conhecimentos e experiências aos mais novos. Tenho medo da falta de interação social (solidão). Tenho medo da ociosidade.

Que tipo de trabalho você pretende realizar após a aposentadoria? 55% 24% 12% 9% Abriria meu próprio negócio. Consultorias na minha área de conhecimento. Em outra atividade. Trabalhos na mesma área.

Você tem se preparado para sua aposentadoria? 24% 2% 34% Não. Ainda não comecei a me preparar. Não. Não tenho condições de pagar uma previdência privada. Não. Não vejo necessidade de me preparar. 19% 6% 4% 11% Sim. Estou empreendendo num negócio próprio. Sim. Faço investimentos (poupança, imóveis). Sim. Pago uma previdência privada. Sim. Paga INSS como autônomo

Você acha que voltar a trabalhar depois da aposentadoria é... 47% 3% 31% Uma desvantagem, se o salário do último emprego for menor do que os anteriores. Uma vantagem para quem se aposentou com tempo de contribuição e pouca idade. 19% Uma vantagem, pois, permitiria ao aposentado uma revisão no benefício atual por um melhor. Outros

COMENTÁRIOS DA QUESTÃO ANTERIOR ( OUTROS): Você acha que voltar a trabalhar depois da aposentadoria é... Dar continuidade a projetos pessoais Desnecessário Não ficar parado Não pretende voltar Só desvantagem Ter uma renda maior e se manter atualizado no mercado e vivo Trabalhar depois da idade, é não ficar a toa Uma desvantagem, porque o governo não ajuda em nada. Vantagem de não ficar louca

O que te leva a pensar em não continuar trabalhando após a aposentadoria? 24% 30% Desejo de descansar e desfrutar do que conquistou. Falta de saúde. 12% O valor da aposentadoria nos moldes atuais atende as minhas necessidades. 12% 6% 16% Querer uma melhor qualidade de vida. Ter tempo para realizar outros projetos. Vontade de cuidar e curtir a família.