ANEXO II DOS CARGOS/VAGAS CARGO VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIENTE Servente Escolar 22 2 Zelador 02 Motorista 07 Oficial de Obras e Serviços 01 Porteiro 01 Auxiliar Administrativo 02 Auxiliar de Biblioteca 02 Auxiliar de Secretaria 03 1 Assistente de Turno 06 1 Professor de Informática 03 Especialista em Educação - Supervisor 02 Professor P1 27 2 Professor P2 Ciências 02 Professor P2 Educação Física 02 Professor P2 Ensino Religioso 01 Professor P2 - Geografia 02 Professor P2 - História 01 Professor P2 Língua Portuguesa 02 Professor P2 - Matemática 03 1 Nutricionista 01 1. Servente Escolar b) Vencimento: R$450,00 O ocupante do cargo tem como atribuições a guarda e limpeza do prédio da escola, a preparação e distribuição de merenda escolar e o cumprimento de mandados externos. -Abrir e fechar o prédio da escola; -Limpar as dependências das escolas, varrendo, encerando e lavando assoalhos, ladrilhos, pisos e vidraças; -Manter a higiene das instalações sanitárias e da cozinha; -Espanar móveis e limpar janelas; -Arrumar a cozinha, limpando geladeira, lavando louças, recipientes e vasilhames; -Preparar e servir merenda escolar seguindo a orientação da Nutricionista; -Providenciar junto à chefia competente, a compra do material de consumo, limpeza e de cozinha; -Guardar as chaves de escola; -Cumprir mandados externos; 2. Zelador b) Vencimento: R$380,00 Os ocupantes do cargo têm como atribuições, cuidar das áreas externas da escola, zelando pela manutenção e conservação da mesma.
-Cuidar de toda a área externa da Escola, mantendo-a limpa; -Cultivar hortas e jardins; -Realizar pequenos reparos no espaço físico do prédio e bens materiais, procurando mantê-los em funcionamento, na medida do possível; -Atender a outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato. 3. Motorista a) Requisito: Ensino Fundamental 1ª a 8ª Série CNH D b) Vencimento: R$650,00 Dirigir veículos diversos para transportes em geral. -Zelar pelo estado do veículo como: água, luz, óleo, calibragem dos pneus, providenciando abastecimento e reparos, se necessário; -Dirigir veículos em geral para transporte de materiais e pessoas; -Executar pequenos reparos tais como: troca de pneus, reapertos, lubrificação, etc; -Orientar a disposição das cargas a serem transportadas no veículo, tomando os necessários cuidados para a preservação dos mesmos; -Zelar pela limpeza e conservação do veículo, observando as normas de trânsito e de segurança; -Cumprir a programação pré-estabelecida para atendimento de ordens de serviço ou pedidos; -Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; 4. Oficial de Obras e Serviços b) Vencimento: R$380,00 Coordenar e supervisionar os serviços realizados com a construção e manutenção de obras municipais, tais como: pontes, estradas, escolas, fabrico de manilhas, calçamento e limpeza urbana do Município. -Programar e distribuir os serviços de construção e manutenção de pontes e estradas; -Apoiar nos serviços de ruas como: alinhamento, calçamento e aterramento, providenciando materiais e transportes; -Substituir os funcionários sob sua supervisão, quando necessário; -Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; 5. Porteiro b) Vencimento: R$380,00 Os ocupantes do cargo têm como atribuições, controlar a entrada e saída de pessoas no estabelecimento de ensino, zelando pela ordem e tranqüilidade do local. -Proceder à abertura e fechamento do prédio da instituição onde presta serviço; -Controlar a entrada e saída de pessoas no prédio onde trabalha; -Zelar pela boa ordem e limpeza do local de trabalho; -Executar outras atribuições correlatas.
6. Auxiliar Administrativo a) Requisito: Ensino Médio b) Vencimento: R$470,00 Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas simples de rotina administrativa, relacionadas com o cargo tais como: datilografia, arquivo, redação, controle de protocolo, atendimentos diversos e outras atividades afins. -Executar serviços datilográficos; -Executar serviços relacionados ao recebimento, separação e distribuição de correspondências e volumes; -Executar os serviços de reprodução de documentos; -Atender e prestar informações ao público nos assuntos referentes á sua área de atuação; -Prestar assessoramento a autoridades superiores quando solicitado; -Efetuar cálculos diversos; -Elaborar relatórios e/ou mapas estatísticos das atividades desenvolvidas pelo órgão; -Preencher fichas, formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e outros; -Redigir ofícios, ordens de serviços, memorandos, atas e outros; 7. Auxiliar de Biblioteca a) Requisito: Ensino Médio b) Vencimento: R$510,00 Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas de rotina da Biblioteca, visando o bom funcionamento da mesma. e) Descrição Detalhada das Atividades: -Cuidar do bom funcionamento da biblioteca, observando a organização e disposição dos livros e demais bens; -Registrar, atender e orientar os usuários em pesquisa, consultas e empréstimos de livros; -Realizar balanço de consultas, empréstimos e visitas feitas à Biblioteca, bem como do Patrimônio da mesma; -Atender a outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato. 8. Auxiliar de Secretaria a) Requisito: Ensino Médio b) Vencimento: R$510,00 Executar o trabalho burocrático desenvolvido dentro das escolas municipais visando a melhoria do ensino -Auxiliar a Administração na execução do trabalho Administrativo das Escolas Municipais; -Elaborar fichas individuais, pastas de alunos; -Organizar arquivos escolares; -Elaborar históricos escolares e transferências de alunos; -Registrar resultados de aproveitamento do aluno; -Preencher diários de classes, formulários, documentos, correspondências em geral relacionadas com o dia-a-dia da escola ou de seu local de trabalho; Executar outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato. 9. Assistente de Turno
a) Requisito: Ensino Médio - Magistério b) Vencimento: R$510,00 Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas simples de rotina da Escola, visando o bom funcionamento da mesma. e) Descrição Detalhada das Atividades: -Zelar pelo bom funcionamento da Escola em seu turno de trabalho; -Auxiliar a Administração da Escola no que diz respeito a movimentação de alunos e funcionários, observando horários, disciplina e uniforme; -Substituir Professores, eventualmente, em caso de necessidade; -Receber e encaminhar visitantes; -Providenciar assistência aos alunos que por ventura sofram acidentes ou apresentem sintomas de doenças, na escola; -Executar outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato. 10. Professor de Informática a) Requisito: Ensino Superior com habilitação específica b) Vencimento: R$8,10 hora/aula c) Carga Horária Semanal: hora/aula Executar a regência efetiva de atividade, área de estudo ou disciplina, nas escolas públicas do município, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ação educacional, com participação ativa na vida comunitária. -Propor atividades e exercícios em sala de aula e extra-classe. -Ministrar aulas. -Desenvolver atividades de estímulos à ampliação do conhecimento. -Observar o cumprimento das regras e estabelecidas pela comunidade escolar. -Adequar diferentes recursos didáticos e pedagógicos, ao processo de ensino e aprendizagem. -Planejar cursos, aulas e atividades escolares, elaborando o projeto pedagógico, selecionando e estabelecendo a metodologia de ensino. -Participar das atividades educacionais e comunidade da escola. -Avaliar o processo de ensino aprendizagem e seus resultados. -Registrar práticas escolares de caráter pedagógico, através do diário de classe, formulários com notas, faltas, planos de aula, atividades extracurriculares e outros. 11. Especialista em Educação Supervisor a) Requisito: Ensino Superior com habilitação específica b) Vencimento: R$1.200,00 O ocupante do cargo tem como atribuição a Coordenação do processo de construção coletiva e execução da Proposta Pedagógica, dos Planos de Estudo e dos Regimentos Escolares. -Investigar, diagnosticar, planejar, implementar e avaliar o currículo em integração com outros profissionais da Educação e integrantes da Comunidade; -Supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente; -Velar pelo cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino; -Assegurar processo de avaliação da aprendizagem escolar e a recuperação dos alunos com menor rendimento, em colaboração com todos os segmentos da Comunidade Escolar, objetivando a definição de prioridades e a melhoria da qualidade de ensino;
-Promover atividades de estudo e pesquisa na área educacional, estimulando o espírito de investigação e a criatividade dos profissionais da educação; -Emitir parecer concernente à Supervisão Educacional; -Planejar e coordenar atividades de atualização no campo educacional. -Promover ações que objetivem a articulação dos educadores com as famílias e a comunidade, criando processos de integração com a escola; -Assessorar o sistema educacional nos aspectos concernentes à ação pedagógica. 12. Professor P1 a) Requisito: Ensino Médio Magistério b) Vencimento: R$650,00 c) Carga Horária Semanal: 24 horas Executar a regência efetiva de atividade, área de estudo ou disciplina com alunos da Educação Infantil à 4ª série do Ensino Fundamental, nas escolas públicas do município, para aprimoramento, tanto do processo ensino-aprendizagem como da ação educacional, com participação ativa na vida comunitária. -Socializar, alfabetizar, ministrar conteúdos de acordo com a legislação vigente; -Educar e preparar seus alunos para o exercício pleno e consciente da cidadania, despertando nos mesmos o interesse para o trabalho em equipe através de atividades desenvolvidas; -Realizar atividades diárias; -Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno em seu processo de aprendizagem; -Registrar a vida escolar do aluno através do diário de classe e relatórios; -Participar de Reuniões Pedagógicas e Administrativas sempre que for convocado; -Buscar aprimoramento e atualização profissional dentro e fora do ambiente de trabalho; -Observar sempre os aspectos éticos e morais; -Executar atividades correspondentes a sua respectiva formação técnica de nível médio; -Orientar a execução dos trabalhos; -Desenvolver atividades de programação de sua área de atuação; -Executar atividades educacionais em pré-escolas e/ou em escolas de 1ª à 4ª série do Ensino Fundamental; - Planejar e ministrar aulas -Acompanhar e avaliar os temas, os métodos e alunos, a fim de atender os objetivos pré-estabelecidos; -Freqüentar cursos e reciclagem e ou reeducação pedagógica, sempre que determinado por Superior; -Executar outras atividades correlatas, determinadas pelo superior imediato; 13. Professor PII a) Requisito: Ensino Superior com habilitação específica b) Vencimento: R$10,20 hora/aula c) Carga Horária Semanal: hora/aula Executar a regência efetiva de atividade, área de estudo ou disciplina com alunos de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental, nas escolas públicas do município, para aprimoramento, tanto do processo ensinoaprendizagem como da ação educacional, com participação ativa na vida comunitária. -Ministrar conteúdos de acordo com sua área em consonância com a legislação pertinente, visando a educação e preparação de seus alunos para o exercício pleno e consciente da cidadania, despertando nos mesmos o interesse para o trabalho em equipe através de atividades desenvolvidas na escola e na comunidade como um todo; -Elaborar o planejamento de suas atividades diárias; -Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno em seu processo de aprendizagem; Registrar a vida escolar do aluno através do diário de classe e relatórios; -Participar de Reuniões Pedagógicas e Administrativas sempre que for convocado; -Buscar aprimoramento e atualização profissional através de cursos e reciclagens; -Observar sempre a ética profissional, dentro e fora do ambiente de trabalho;
-Executar atividades correspondentes a sua respectiva formação técnica de nível superior/especializada; -Orientar a execução dos trabalhos desenvolvendo atividades da programação em sua área de atuação; -Atender a outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato. 14. Nutricionista e) Requisito: Ensino Superior com habilitação específica e registro no respectivo Conselho f) Vencimento: R$1.400,00 g) Carga Horária Semanal: 25 horas h) Descrição Sumária: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividade, planejando, organizando, administrando e avaliando unidades de alimentação e nutrição. -Prestar assistência nutricional, identificando a população-alvo e as necessidades nutricionais; -Orientar familiares e responsáveis providenciando a educação e orientação nutricional; -Planejar cardápios; -Confeccionar escalas de trabalho; -Selecionar fornecedores; -Selecionar gêneros perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios; -Supervisionar compras, recepção de gêneros e estoque de alimentos; -Supervisionar pessoal operacional, preparo e distribuição das refeições; -Executar procedimentos técnico-administrativos; -Efetuar controle higiênico-sanitário, através do controle da higienização de pessoal, utensílios e dos alimentos; -Controlar a validade dos produtos; -Planejar unidades de alimentação e nutrição; -Exercer atividades de ensino pesquisa e desenvolvimento na área de nutrição;