Manual de Estágio Obrigatório Lei nº 11.788 de 25/09/2008 Design Gráfico Design de Produtos Limeira 2015
Sumário 1. O que é Estágio?... 3 1.1. Estágio em empresas... 3 1.1.1. Documentos necessários... 4 1.2. Trabalhos como autônomo (freelance)... 4 1.2.1. Documentos necessários... 4 1.3. Dispensa de estágio... 5 1.3.1. Documentos necessários... 5
Introdução A Faculdade de Administração e Artes de Limeira determina nos cursos de Design Gráfico e Design de Produto o estágio supervisionado como parte integrante de sua matriz curricular tendo como objetivo propiciar o desenvolvimento acadêmico e profissional do discente, onde este poderá pesquisar, diagnosticar e propor alternativas e soluções para problemas observados, com a devida orientação da coordenadoria de estágio, direcionando-o para uma análise crítica e contextualizada da dinâmica da prática profissional. O aluno deverá cumprir uma carga horária mínima de 120 horas de estágio, conforme matriz curricular vigente. 1. O que é Estágio? Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Estão aptos ao Estágio Supervisionado os alunos matriculados no 5º semestre em diante. 1.1. Estágio em empresas As contratações de estagiários não são regidas pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e não criam vínculo empregatício. Sobre as contratações não incidem os encargos sociais previstos na CLT, entretanto, o estagiário tem direito ao recesso
remunerado (férias) de 30 dias a cada 12 meses de estágio na mesma empresa ou o proporcional ao período estagiado, gozados ou indenizados. A legislação que rege a contratação de estagiários não exige o registro do estágio na carteira profissional do estudante. Não existe um piso preestabelecido para bolsa-estágio. Para estágios não obrigatórios, a remuneração, bem como o auxílio transporte e alimentação, são compulsórios. 1.1.1. Documentos necessários Os modelos de documentos necessários estão disponíveis no Site as Instituição, no final da página do respectivo curso. 1 cópia do Relatório de estágio supervisionado (modelo 01) 1 cópia do Declaração da Empresa de conclusão de estágio (modelo 02) 2 cópias da Declaração da FAAL de Conclusão de estágio (modelo 05) 1.2. Trabalhos como autônomo (freelance) Os alunos que realizam trabalhos como autônomo, podem contabilizar estes trabalhos como horas de estágio. Só serão considerados os trabalhos realizados a partir do 5º semestre letivo do aluno. 1.2.1. Documentos necessários 1 cópia do Relatório de Trabalho Autônomo (modelo 03); 1 cópia dos trabalhos finais citados (anexados) ao relatório de trabalho autônomo; 2 cópias da Declaração da FAAL de Conclusão de estágio (modelo 05); 1.3. Trabalhos realizados em disciplina Determinadas disciplinas práticas, possibilitam a vivencia do aluno com situações reais de projeto, por este motivo, é possível considerar determinados projetos, como horas de estágios, desde que:
O projeto envolva público ou cliente externo; O conceito final deve ser igual ou maior que 8,0 (oito); O docente da disciplina deve assinar o relatório de trabalho (modelo 3), como sendo o orientador. 1.3.1. Documentos necessários 1 cópia do Relatório de Trabalho Autônomo (modelo 03); 1 cópia do trabalho final citado (anexado) ao relatório de trabalho autônomo; 2 cópias da Declaração da FAAL de Conclusão de estágio (modelo 05); 1.4. Dispensa de estágio Conforme Art. 41 da Lei 9394 O conhecimento adquirido na educação profissional, inclusive no trabalho, poderá ser objeto de avaliação, reconhecimento e certificação para prosseguimento ou conclusão de estudos. Portanto alunos que são funcionários em regime CLT, com registro em carteira profissional por no mínimo 24 meses, podem solicitar a dispensa do estágio supervisionado. 1.4.1. Documentos necessários 1 cópia da Solicitação de dispensa de estágio supervisionado (modelo 04) 1 cópia da carteira de trabalho; 1 cópia da declaração da empresa em papel timbrado com carimbo e assinatura do superior imediato; 2 cópias da Declaração da FAAL de Conclusão de estágio (modelo 05); Importante!! O aluno só deve apresentar toda a documentação, quando atingir ou ultrapassar as 120 horas mínimas, conforme matriz curricular vigente; Os documentos devem ser entregues impressos ao supervisor de estágio da FAAL com os devidos carimbos e assinaturas;
Todos os documentos ficarão em poder da FAAL, para arquivamento no prontuário do aluno. Para informações em relação ao estágio, encaminhar um e-mail para estagiodesign@faal.com.br Limeira, 03 de novembro de 2015 Profº Msc. Anderson Ricardo Bortolin Supervisão de estágios em Design Profº Msc. Tomas Guner Sniker Coordenaro do Curso de Design