Equipe de Elaboração: Adriana Albuquerque do Nascimento Maria do Socorro Miranda Silva Neusa Margarete Gomes Fernandes Ronaldo Meireles Martins

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA-SETEC INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ Equipe de Elaboração: Adriana Albuquerque do Nascimento Maria do Socorro Miranda Silva Neusa Margarete Gomes Fernandes Ronaldo Meireles Martins Rua Porto Colombo, 12 Vila Permanente Tucuruí-PA CEP Fone: (94) e tuc.ces@ifpa.edu.br Site:

2 1. APRESENTAÇÃO O presente manual é uma importante contribuição do Instituto Federal do Pará- Campus Tucuruí para consolidar o estágio de qualidade na instituição, esclarecendo e orientando de forma simplificada os alunos, orientadores, supervisores e as empresas sobre aspectos relevantes da atividade de estágio. O presente documento foi construído com base legal na Lei nº /2008, Resolução nº029/2013-consup de 09 de Abril de 2013 do IFPA e na Nova cartilha esclarecedora sobre a lei de estágio do Ministério do Trabalho e Emprego. Orientações e quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas pessoalmente junto a Coordenação do curso e a Coordenação de Estágio, através dos telefones (94) ou por no endereço estágio.tucuruí@ifpa.edu.br. Entrega de documentações deverão ser realizadas junto a Coordenação de Estágio, Sala da Coordenação de Extensão, situado à Rua Porto Colombo, nº12, Vila Permanente, Tucuruí-PA, Legislação, resoluções, cartilhas e formulários encontram-se na page 2. O ESTÁGIO E A EDUCAÇÃO Na legislação brasileira, em especial na Constituição Federal (CF/88) e na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (LDB Lei 9394/96), a importância da integração entre os estudos e a vida profissional é amplamente reconhecida. A LDB estabelece que a educação escolar deve vincularse ao mundo do trabalho e à prática social (art. 1º, 2º), prevendo, em seu art. 82, a realização de estágio. 3. O CAMPUS TUCURUÍ/IFPA E O ESTÁGIO O Campus Tucuruí do IFPA oferta os cursos técnicos de nível médio, nas modalidades integrado e subsequente, e os cursos de nível superior, os de tecnologia e as licenciaturas, formando todos os anos profissionais capacitados a ingressar no mercado de trabalho. Para concluir suas atividades de capacitação e formação, os discentes desenvolvem atividades de estágio curricular obrigatório, com carga horária estabelecida no Plano Pedagógico do Curso, que visam aprimorar o processo ensino aprendizado, aproximando o aluno à realidade das atividades cotidianas do ambiente de trabalho. Nas páginas finais temos a apresentação da tabela com os cursos e suas respectivas cargas horária de estágio. 4. ESTÁGIO 4.1 Conceito Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. É um componente curricular que faz parte do projeto pedagógico do curso, é neste documento que estão estabelecidos os critérios, as diretrizes e a carga horária de estágio para o curso, além de integrar o itinerário formativo do estudante. Suas atividades devem ser compatíveis com seu desenvolvimento educacional. São partes obrigatórias na relação do estágio: a) o estudante; b) a parte concedente; e c) a instituição de ensino.

3 São estes os signatários obrigatórios do Termo de Compromisso de Estágio. Para facilitar a constituição dessa peculiar relação poderá haver a intervenção do agente de integração, na figura de auxiliar. 4.2 Modalidade de Estágio: obrigatório e não obrigatório O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. O estágio obrigatório é aquele que assim está definido no projeto pedagógico do curso, cuja carga horária constitui requisito para aprovação e obtenção do diploma. Também denominado estágio curricular supervisionado O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. Poderão ser validadas como atividade de estágio, desde que previstas no projeto pedagógico do curso, as atividades desenvolvidas pelo estudante em projetos de ensino, pesquisa e extensão. 4.3 Carga Horária do Estágio As atividades de estágio poderão ser desenvolvidas de segunda a sexta com carga horária mínima de 20h semanais (4 horas de trabalho diário) e máximas de 30h semanais (6 horas de trabalho diário). Ao término das atividades o aluno/estagiário deverá totalizar a carga horária estabelecida no Projeto Político Pedagógico, conforme tabela em anexo. 4.4 Duração do estágio A duração mínima do estágio curricular supervisionado será aquela prevista na grade ou matriz curricular de cada curso, conforme Art. 11º da Resolução nº029/2013-consup, e não devendo exceder a 2 (dois anos), de acordo com o Art. 11 da Lei , exceto quando se tratar de aluno com deficiência. 4.5 Requisitos para concessão do estágio Para concessão do estágio, devem ser observados os seguintes requisitos: Matrícula e frequência regular do estudante nos cursos que admitem estágio e atestados pela instituição de ensino; Declaração de aptidão para estágio, que deve ser emitida pelo Coordenador do Curso Celebração de Termo de Compromisso entre o estudante, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; e Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo do compromisso e PPC do curso Além desses requisitos, a instituição de ensino e a parte concedente deverão indicar um professor orientador e um supervisor, respectivamente, que deverão realizar o acompanhamento efetivo do estágio.

4 4.6 Etapas do Estágio nos cursos ofertados pelo Campus Tucuruí I. Matrícula de estágio O aluno deverá realizar sua matrícula na Disciplina de Estágio Curricular obrigatório, na Secretaria de Registro e Controle Acadêmico, a partir do período estabelecido no Projeto Pedagógico do Curso, (ver tabela última página); A matrícula terá validade por um período de 01 (um) ano, sendo necessário o aluno renovar matrícula de estágio na Secretaria de Registro e Controle Acadêmico; Caso o aluno venha a realizar o estágio fora do período contemplado no Plano Pedagógico do Curso, o mesmo deverá realizar a matrícula junto a Secretaria Acadêmica ESTÁGIO NA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO PÚBLICA Início do Estágio: Preenchimento da ficha cadastral, na Coordenação de Estágio; Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de aptidão para estágio e indicação do docente orientador; Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no , de ). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo estagiário, IFPA e a empresa concedente; Plano de Atividade, deverá ser elaborado pela empresa com a aprovação do supervisor (empresa) e do orientador (IFPA) Durante o Estágio: Ficha de Acompanhamento de Estágio, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses Final do Estágio: Termo de Realização do Estágio Relatório Final do Estagiário Avaliação do Estágio Orientador do estágio Coordenador do curso 4.8 APROVEITAMENTO PROFISSIONAL: EMPREGADO OU AUTÔNOMO Documentação: Ficha de aproveitamento profissional (Coordenação de estágio); Empregado: Declaração funcional/ cópia da carteira profissional ou termo de posse/ cópia dos 4 últimos contra-cheques; Autônomo: cópia de registro como autônomo junto ao INSS/ cópia de comprovantes de prestação de serviço. 4.9 ESTÁGIO EM PROJETO DE ENSINO, PESQUISA OU EXTENSÃO Início do Estágio: Projeto aprovado pela coordenação do curso e pela Coordenação/Direção ensino, pesquisa ou extensão; Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de aptidão para estágio e indicação do docente orientador; Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no , de ). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo estagiário e IFPA. Obs.: Só poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no PPC e, apenas no ensino superior. ( 3º,do art. 2º, da Lei /08.) Final do Estágio: Relatório Final do Estagiário; Relatório final do professor orientador

5 4.10 Bolsa de estágio ou contraprestação Para o estágio não obrigatório é compulsória a concessão de bolsa de estágio ou outra forma de contraprestação que deve estar definida no Termo de Compromisso de Estágio. Para o estágio obrigatório, a concessão de bolsa de estágio ou outra forma de contraprestação é facultativa, mas, se concedida, deve também constar no Termo de Compromisso de Estágio. Apesar de a lei ser omissa quanto às ausências do estudante, as faltas não justificadas ou não autorizadas pela parte concedente do estágio poderão acarretar descontos proporcionais no valor da contraprestação devida ao estagiário Auxílio-transporte Na hipótese de estágio não obrigatório, a concessão do auxíliotransporte é compulsória. Na hipótese de estágio obrigatório, a concessão do auxílio transporte é facultativa. Ressalta-se que o auxílio-transporte não se confunde com o vale-transporte, instituído pela Lei no 7.418, de 16 de dezembro de Significa dizer que o auxílio-transporte não representa, obrigatoriamente, o valor integral do transporte, mas apenas uma ajuda (auxílio) para os deslocamentos do estagiário. O auxílio-transporte poderá ser substituído por transporte próprio da parte concedente do estágio. De qualquer maneira, as opções anteriormente citadas (concessão do auxílio transporte ou de transporte próprio da parte concedente) deverão constar no Termo de Compromisso de Estágio Outros benefícios A parte concedente poderá conceder outros benefícios ao estagiário, em estágio obrigatório ou não obrigatório, tais como os relacionados à alimentação, à saúde e ao transporte. A concessão desses benefícios não caracteriza vínculo empregatício Seguro contra Acidentes Pessoais O estagiário tem direito ao Seguro contra Acidentes Pessoais, cuja obrigação de contratar é da parte concedente. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino. 5- OUTRAS QUESTÕES 5.1 O estágio é uma relação de emprego? Não. O estágio não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, não sendo devidos encargos sociais, trabalhistas e previdenciários (arts. 3º e 15 da Lei nº /2008). 5.2 As ausências do estagiário podem ser descontadas do valor da bolsa-estágio? Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências constantes, no entanto, poderão gerar a iniciativa da parte concedente para a rescisão antecipada do contrato. 5.3 Estagiário tem direito a férias? Férias não, mas a cada período de 12 meses o estagiário deverá ter um recesso de 30 dias, que poderá ser concedido em período contínuo ou fracionado, conforme estabelecido no Termo de Compromisso. O recesso será concedido preferencialmente, durante o período de férias escolares e será concedido de forma proporcional em contratos com duração inferior a 12 meses (art. 13 da Lei nº /2008).

6 5.4 Nos dias de provas poderá haver redução da jornada? Sim. Se a Instituição de Ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida à metade, segundo o estipulado no Termo de Compromisso de Estágio. Neste caso, a Instituição de ensino deverá comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas ( 2 º do art. 10 da Lei nº /2008). Caso isso não ocorra, não se esqueça de solicitar à Instituição de Ensino um documento para comprovação junto a concedente do estágio 5.5 O termo de compromisso de estágio pode ser rescindido antes do seu término? Sim. O Termo de Compromisso pode ser rescindido unilateralmente pelas partes e a qualquer momento. 5. TABELA DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DOS CURSOS OFERTADOS NO CAMPUS TUCURUÍ/IFPA CURSO MODALIDADE CH MÍNIMA/ PERÍODO TÉCNICO EM INFORMÁTICA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE 200 h a partir do 3º ano EM INFORMÁTICA INTEGRADO TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA INTEGRADO 240h a partir do 3º ano TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM SANEAMENTO INTEGRADO 250 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM AQUICULTURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM AGRIMENSURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA 240 h a partir do 2º TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES 240 h a partir do 2º TÉCNICO EM AQUICULTURA TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE TÉCNICO EM RECURSOS PESQUEIROS TÉCNICO EM AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 240h a partir do 2º TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE TÉCNICO EM SANEAMENTO 240 h a partir do 2º TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES 400 h a partir do 4º TECNOLOGIA EM SANEAMENTO AMBIENTEAL 400 h a partir de 4º LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS 400 h LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO NO 400 h CAMPO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA 400 h a partir do 2º LICENCIATURA EM FÍSICA 400 h a partir do 3º LICENCIATURA EM INFORMÁTICA 400 h a partir do 3º 400 h a partir do 3º LICENCIATURA EM GEOGRAFIA