ANÁLISE DE RUÍDO UTILIZANDO DOSÍMETRO DOS 500 EM UM AMBIENTE DE ESCRITÓRIO CARLA BEATRIZ DA LUZ PERALTA (UNIPAMPA) carlablp@gmail.com Fabio Rui (UNIPAMPA) fabiorui85@yahoo.com.br Marilia Gasparetti (UNIPAMPA) ma_gasparettti08@hotmail.com Mardonio dos Santos Martins (UNIPAMPA) mardonio.msm@hotmail.com O objetivo dessa pesquisa foi verificar os níveis de ruído e as consequências para os trabalhadores de uma empresa de transporte coletivo. Nessa pesquisa, foi avaliado com o equipamento apenas uma operadora em seu devido posto de trabalho. Para a devida avaliação utilizou-se um dosímetro calibrado e certificado. Palavras-chave: Ruído, dosímetro, escritório
1. Introdução A exposição ao ruído pode ser prejudicial à saúde dos trabalhadores e pode igualmente agravar o estresse e aumentar os riscos de acidentes. O ruído, na maioria dos países, é o agente insalubre mais predominante num ambiente de trabalho. Wada (1990) define o ambiente de trabalho como um conjunto de fatores interdependentes, que atua direta ou indiretamente na qualidade de vida das pessoas e nos resultados de seus trabalhos. Moraes e Regazzi (2002) relatam que nenhum dos riscos existentes no ambiente de trabalho se faz tão presente como o ruído. De acordo com a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, a perda de audição induzida pelo ruído é causada, normalmente, pela exposição prolongada a níveis de ruído elevados e seu primeiro sintoma costuma ser a incapacidade de ouvir sons agudos; a Agência diz ainda que a audição induzida pelo ruído é a doença profissional mais comum na Europa, representando cerca de um terço da totalidade das doenças relacionadas com o trabalho. O cuidado com as condições do ambiente de trabalho é normalizado e fiscalizado pelo Ministério do Trabalho que publica as Normas Regulamentadoras (NRs). Tais normas decretam as condições mínimas de higiene e segurança que devem ser atendidas no local de trabalho. Aplica-se nesse caso a NR-15 que descreve as atividades e operações insalubres e seus limites de tolerância, define as situações que demonstram insalubridade vivenciadas em um ambiente de trabalho e também define meios para proteger os trabalhadores dessas exposições. São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que (por natureza, condições ou métodos de trabalho) exponham os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde, acima do limite de tolerância, de acordo com o artigo 189 da CLT (consolidação das leis do trabalho). O objetivo deste trabalho é medir por meio do DOSÍMETRO DOS- 500 os ruídos em um escritório de uma empresa de ônibus, verificar se o níveis de ruídos estão de acordo com o permitido pela NR e, caso não estejam, sugerir medidas corretivas. 2
2. Revisão bibliográfica 2.1 Ruído A vibração que um corpo produz, causa deslocamentos oscilatórios das partículas de um meio. Quando essas oscilações chegam até os ouvidos, provocam oscilações nos tímpanos que estimulam os nervos auditivos e esses transmitem ao cérebro uma sensação conhecida como som. Com isso, caracterizamos o som como flutuações de pressão que se propagam em uma faixa de frequência, capaz de sensibilizar o aparelho auditivo. Muitas fontes sonoras podem emitir ao mesmo tempo muitas vibrações de diferentes frequências e amplitudes, quando essas diversas vibrações se combinam e produzem um movimento consecutivo, cujas oscilações não se dão de forma harmônica, tem-se o que é chamado de ruído. O ruído varia na sua composição naquilo que se refere à frequência, intensidade e duração. Como definição temos que ruído é o som ou a mistura de sons não harmônicas que são capazes de prejudicar a saúde de quem o percebe. Ou seja, ruído é um som indesejável e desagradável, perturbante tanto na forma física como na psicológica para todo aquele que o ouve. A medição da intensidade do ruído é feita em decibéis (db), sendo esta escala logarítmica, ou seja, um aumento do nível de som em três decibéis equivale a um aumento para o dobro de ruído. A intensidade do ruído não é a única coisa que determina sua insalubridade, a duração da exposição também é prejudicial. De acordo com a NR-15 (anexos I e II), os ruídos podem ser classificados conforme a variação de nível de intensidade e a duração de exposição em: Contínuo: São aqueles ruídos que não cessam, isto é, aqueles cujo nível de pressão sonora (NPS) variam em até 3 db durante períodos maiores que 15 minutos; Intermitente: É aquele que sofre algumas interrupções, ou seja, é aquele cujo NPS tem variação de até 3 db em períodos de 0,2 segundos e 15 minutos; De impacto: São aqueles que apresentam picos de energia acústica de duração inferior a um segundo e intervalos superiores a um segundo. Geralmente, esse é associado a explosões e é considerado um dos tipos de ruído mais nocivos à saúde. 3
Na Tabela 1, temos os níveis de ruídos e o tempo de exposição diária permitido. A tabela acaba em 115 db (A) pois acima disso os ruídos podem ser extremamente prejudiciais à saúde do trabalhador. Dessa forma só é permitido trabalhar sob tais condições com equipamentos apropriados. Tabela 1 Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente (Anexo 1 NR-15) NÍVEL DE RUÍDO db (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 85 8 horas 86 7 horas 87 6 horas 88 5 horas 89 4 horas e 30 minutos 90 4 horas 91 3 horas e 30 minutos 92 3 horas 93 2 horas e 40 minutos 94 2 horas e 15 minutos 95 2 horas 96 1 hora e 45 minutos 98 1 hora e 15 minutos 100 1 hora 102 45 minutos 104 35 minutos 105 30 minutos 106 25 minutos 108 20 minutos 110 15 minutos 112 10 minutos 114 8 minutos 115 7 minutos Fonte: NR-15 (MTE) 2.1.1. NR-15 - Atividades e operações insalubres Um ambiente insalubre é todo e qualquer tipo de ambiente que possa oferecer risco à saúde do trabalhador. Caracterizam-se por serem ambientes expostos a agentes prejudiciais, como o ruído, calor, frio, substâncias químicas, radiações e qualquer outro agente nocivo que possa 4
causar dano ao trabalhador. Com o propósito de garantir a saúde do trabalhador, algumas normas e padronizações foram criadas a fim de definir o que é uma atividade de insalubridade. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que se desenvolvem acima dos limites de tolerância (A intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição do agente que poderá ou não causar dano à saúde do trabalhador) previsto nos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12; Atividades específicas que estão listadas nos Anexos 6, 13 e 14; Quando o laudo técnico comprova a existência da insalubridade. Conforme a NR-15, a execução do trabalho em condições de insalubridade proporciona ao trabalhador a noção de adicional sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 40% para insalubridade de grau máximo; 20% para insalubridade de grau médio; 10% para insalubridade de grau mínimo. Na ocorrência de mais de um fator de insalubridade, é considerado o grau mais elevado, para o acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo. A eliminação da insalubridade determinará o fim do pagamento adicional respectivo. A eliminação da insalubridade deverá ocorrer: com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; com a utilização de equipamento de proteção individual. A autoridade competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador fica encarregada de fixar o adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando há impossibilidade de sua eliminação. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através da avaliação pericial, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador, conforme estabelecido na NR-15. 5
2.2. Dosímetro DOS-500 Instrutherm O dosímetro pessoal de ruído serve para avaliar a condição sonora do ambiente de trabalho, medindo a exposição do mesmo. Por meio deste, a empresa pode ter um controle sobre o ruído e, em caso de necessidade, aplicar ações de prevenção para que os trabalhadores não sofram lesões. O nível de critério, ou seja, o limite de tolerância estabelecido pela NR-15 é de 85dB (A). O principio da medição é o %DOSE, ou seja, um parâmetro utilizado para mensurar a exposição ao ruído em determinado período de tempo. O valor encontrado é chamado de critério (conforme o manual). O equipamento possui um software que permite ao operador uma coleta de dados mais apurada, com isso a comparação e análise dos resultados podem ser feitas por meio de gráficos e de histogramas. 3. Procedimentos metodológicos Para fins de medições de ruído no ambiente de escritório em uma empresa de transporte coletivo, foi apresentada uma situação na qual o trabalhador estava exposto a níveis elevados de ruído, podendo causar lesões no operador (a). Figura 1: Posto de trabalho. Fonte: Autores do artigo (2015) Neste ambiente onde se encontra o setor de tesouraria se realizam as atividades de contagem de dinheiro, o que inclui moedas. A tarefa tem uma carga horária de aproximadamente 8 horas, sendo realizada diariamente. A imagem a seguir mostra a operação sendo realizada. 6
Figura 2: Operação sendo realizada. Fonte: Autores do artigo (2015) O equipamento foi colocado no funcionário avaliado com o microfone posicionado próximo ao ouvido, para aproximar os resultados obtidos da real situação a qual este é exposto. O dosímetro de ruído foi configurado na variante %DOSE, tendo em vista que o ambiente analisado expõe seus usuários a ruído do tipo contínuo. Figura 3. Posicionamento do dosímetro no trabalhador Fonte: Autores do artigo (2015) Logo, a coleta de dados foi realizada e os mesmos foram repassados para o computador onde se encontra o software especifico do equipamento. Esses dados são transformados em gráficos para apresentar os resultados. 4. Resultados 7
Os resultados obtidos com a utilização do dosímetro constam no Anexo A. Com estes, podese gerar um gráfico que aponta os momentos de maior e de menor ruído no ambiente da tesouraria, conforme segue abaixo, na Figura 4. Figura 4 Gráfico de ruídos ouvidos pela funcionária da tesouraria De acordo com o gráfico, observa-se que em poucos momentos o ruído ultrapassa a faixa dos 85 db (A). No entanto, percebe-se que na maior parte do tempo o ruído supera a casa dos 70 db (A). Tendo em vista que o nível de ruído de 70 db (A) é tido como o nível inicial do desgaste do organismo, aumentando o risco de infarto, derrame cerebral, infecções, hipertensão arterial e ouras patologias (PORTELA, 2014), conclui-se que é necessária uma intervenção buscando melhorias no setor da tesouraria desta empresa, visando proporcionar o bem-estar a longo prazo dos colaboradores envolvidos nesta tarefa. Tal intervenção pode ser feita através de recipientes de armazenamento das moedas, com proteção acústica e com a aquisição de maquinários de contagem monetária mais silenciosos. REFERÊNCIAS AGÊNCIA EUROPÉIA PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO. Ruído no Trabalho. Disponível em: <https://osha.europa.eu/pt/topics/noise>. Acesso em: 15 abr. 2015. IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. São Paulo: Editora Blutcher, 2005. INSTRUTHERM. Manual de Instruções: Dosímetro Pessoal de Ruído com RS-232 e Datalogger Modelo DOS- 500. São Paulo: 2011. JARDIM, Carlos. O som e a fúria: efeitos da poluição sonora não causam só a perda da audição. Disponível em: http://revistagalileu.globo.com/blogs/segundaopiniao/. Acesso em: 30 abr. 2015. 8
PORTELA, BRUNO SERGIO. Vibração de corpo inteiro em motoristas de ônibus: associação com variáveis de aptidão física e dor lombar. Curitiba, 2014. Disponível em: http://www.escavador.com/pessoas/783994#orientado. Acesso em: 11 mai. 2015 SOUSA, Millena Nóbrega Campos de; FIORINI, Ana Cláudia; GUZMAN, Michelle Barna. Incômodo causado pelo ruído a uma população de bombeiros: Rev. soc. bras. fonoaudiol. Vol. 14 n 4. São Paulo, 2009. ANEXOS ANEXO A Níveis de ruído próximo ao ouvido da funcionária da tesouraria Hora dba Hora dba Hora dba Hora dba 09:26 70,4 09:38 67,9 09:50 67,9 10:02 73,6 09:27 67,9 09:39 67,9 09:51 67,9 10:03 67,9 09:28 72 09:40 67,9 09:52 67,9 10:04 78,3 09:29 73,5 09:41 67,9 09:53 67,9 10:05 67,9 09:30 67,9 09:42 67,9 09:54 67,9 10:06 74,4 09:31 70,3 09:43 67,9 09:55 67,9 10:07 67,9 09:32 67,9 09:44 67,9 09:56 67,9 10:08 67,9 09:33 67,9 09:45 67,9 09:57 67,9 10:09 67,9 09:34 67,9 09:46 67,9 09:58 90 10:10 67,9 09:35 67,9 09:47 71,2 09:59 67,9 10:11 67,9 09:36 67,9 09:48 75,3 10:00 67,9 10:12 67,9 09:37 67,9 09:49 67,9 10:01 73,5 10:13 67,9 Hora dba Hora dba Hora dba Hora dba 10:14 67,9 10:59 67,9 11:44 67,9 12:29 67,9 10:15 67,9 11:00 67,9 11:45 70,8 12:30 67,9 10:16 67,9 11:01 67,9 11:46 76,5 12:31 67,9 10:17 67,9 11:02 67,9 11:47 74,3 12:32 67,9 10:18 67,9 11:03 67,9 11:48 74,8 12:33 67,9 10:19 72,9 11:04 67,9 11:49 68,8 12:34 67,9 10:20 67,9 11:05 67,9 11:50 77,2 12:35 67,9 10:21 67,9 11:06 67,9 11:51 77,3 12:36 67,9 10:22 67,9 11:07 69,6 11:52 71 12:37 67,9 10:23 67,9 11:08 74,3 11:53 75,9 12:38 67,9 10:24 69,8 11:09 67,9 11:54 70,2 12:39 67,9 10:25 67,9 11:10 67,9 11:55 67,9 12:40 67,9 10:26 67,9 11:11 67,9 11:56 70,2 12:41 67,9 10:27 69,2 11:12 67,9 11:57 71,1 12:42 67,9 10:28 70,4 11:13 67,9 11:58 67,9 12:43 67,9 10:29 67,9 11:14 67,9 11:59 67,9 12:44 67,9 10:30 67,9 11:15 67,9 12:00 67,9 12:45 67,9 10:31 67,9 11:16 67,9 12:01 67,9 12:46 67,9 10:32 67,9 11:17 70,2 12:02 67,9 12:47 67,9 10:33 67,9 11:18 67,9 12:03 67,9 12:48 67,9 9
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